Les zones d'emploi de Haute-Normandie

François Gitton

Description

Entre les zones d'emploi du Havre, de Lillebonne et de Pont-Audemer qui ont connu un net recul du chômage et celles du Pays de Bray ou de la vallée de la Bresle qui ont connu une situation inverse, entre les zones de Verneuil-sur-Avre, Lillebonne et Dieppe qui ont vu la création de nombreux emplois en 2000 et celles de Gisors et Vernon dans lesquelles le niveau de l'emploi a stagné, les situations d'une zone à l'autre sont très diverses.

Sujets

• INSEE
• Chômage
• Économie
• Emploi
• Région
• Bassin d'emploi

Informations

• Publié par: insee
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• Langue: Français

Extrait

LES ZONES D’EMPLOI
François GITTON
Entre les zones d’emploi du Havre, de Lillebonne et de Pont-Audemer qui ont connu
un net recul du chômage et celles du Pays de Bray ou de la vallée de la Bresle qui ont
connu une situation inverse, entre les zones de Verneuil-sur-Avre, Lillebonne et
Dieppe qui ont vu la création de nombreux emplois en 2000 et celles de Gisors et
Vernon dans lesquelles le niveau de l’emploi a stagné, les situations d’une zone à
l’autre sont très diverses. Hausse ou baisse du chômage des jeunes, des hommes, des
femmes, des plus de 50 ans, dynamisme de la construction en 2000, croissance
soutenue de l’emploi dans les services, baisse de l’emploi agricole... toutes les zones
d’emploi connaissent des situations
clairement distinctes. A partir des
LES TREIZE ZONES D’EMPLOI
informations les plus récentes sur DE HAUTE-NORMANDIE
l’emploi et le chômage, complétées des
principaux événements survenus au
cours de l’année écoulée, le présent
dossier se propose de faire le point sur
chaque zone d’emploi. La présentation
des treize zones d’emploi se termine par
une série de tableaux permettant au
lecteur de comparer les zones entre
elles suivant quelques critères simples.
La rubrique “Événements” a été réalisée par Nelly
LANNEFRANQUE et Florence PIMENTA à partir d’extraits de
la presse régionale parue en 2001.
AVERTISSEMENT
Pour chaque zone d’emploi, sont données des statistiques générales permettant de caractériser la zone (population, densité de population, part
des jeunes...) et des statistiques concernant le marché du travail (emploi et chômage). Les premières informations sont des données de struc-
ture et proviennent du dernier recensement de la population. Pour les statistiques concernant le marché du travail, nous avons choisi de publier
les dernières données disponibles, c’est-à-dire les demandeurs d’emploi au 31 décembre 2001 pour le chômage et les estimations d’emploi
provisoires au 31 décembre 2000. Ceci pose bien sûr un problème de cohérence si on veut rapprocher les statistiques sur l’emploi et celles sur
le chômage puisque les évolutions ne concernent pas les mêmes années. Signalons quand même qu’en 2001, l’emploi a évolué beaucoup
moins favorablement qu’en 2000, et si nous avions des estimations d’emploi au 31 décembre 2001, nous pourrions “rapprocher” une moins
bonne santé de l’emploi (fortement supposée) et la hausse du chômage constatée sur presque tout le territoire, tout comme on peut “rappro-
cher” pour l’année 2000 un fort dynamisme de l’emploi et une baisse importante du chômage.
30 CAHIER D’AVAL n° 61 - Juillet 2002