Emploi, chômage, marché du travail en Lorraine après la reconversion

Jérome Mathias, Laurent Auzet, Jean-Paul François

Description

Un essai d’évaluation construit sur la base d’évolutions d’emploi dans les secteurs identifiés comme des secteurs industriels sollicités pour prendre le relais des pertes d’emploi dans les industries traditionnelles conduit aux estimations suivantes. En trente ans, de 1968 à 1999, les effectifs employés dans les industries historiques s’effondrent de 180 000 à 20 000 personnes environ. Dans le même temps les industries dites de reconversion ne progressent que de 20 000 à 40 000 emplois, marquant les limites de la contribution directe de ces industries au rétablissement de l’emploi. L’ampleur des écarts au niveau régional ne doit pas faire perdre de vue l’importance qu’ont revêtu certaines implantations pour les bassins d’emploi particulièrement affectés. A rappeler que sur la période 1990-2000, c’est plus l’épuisement du reflux des emplois dans les secteurs historiques que la croissance de l’emploi dans les secteurs de reconversion qui limite l’ampleur du solde négatif.

Sujets

• INSEE
• Travail
• Emploi
• Chômage
• Employabilité, métiers et formations

Informations

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• Langue: Français

Extrait

Dossier “Emploi-chômage”
Sommaire:
Emploi, chômage, marché du travail
en Lorraine après la reconversion
Laurent AUZET, Jean-Paul FRANÇOIS, Jérôme MATHIAS
La description de l’emploi, du chômage et du marché du travail en Lorraine
après la reconversion est présentée sous forme de fiches questions-réponses
Fiche1...........................................36
Quel niveau et quelle structure sectorielle de l’emploi en Lorraine ?
La question de la spécialisation
Fiche27
Quelle évolution depuis 1962 ? Quelles séquences ?
La Lorraine retrouve son niveau d’emploi de 1980
Fiche38
La reconversion proprement dite ?
Une contribution limitée
Fiche4...........................................39
Quelles mutations dans l’appareil productif ?
D’une région industrielle à une région industrialo-tertiaire
Fiche5...........................................40
Depuis 1990, quelles contributions sectorielles à l’évolution de l’emploi lorrain ?
La question de la tertiarisation
Fiche61
Depuis 1990, quelle évolution de la qualification de l’emploi ?
Ouvriers, encadrement technique…
Fiche72
Le chômage en Lorraine : quelle évolution depuis 1990 ?
Fiche8...........................................44
Quelles perspectives à échéance 2010 ?
Population active, emploi, équilibre du marché du travail
Fiche97
Emploi frontalier et chômage : quelle relation ?
Encadré : les 4 types d’ajustement du marché du travail (par zones d’emploi)
Annexes9
Impact du vieillissement de la population : travailleurs, consommateurs et financeurs âgés
Évolution démographique et chômage
Les effets du vieillissement de la population active (encadré)
Économie Lorraine - Dossier n° 19 - Bilan 35Dossier “Emploi-chômage”
En 2002, la Lorraine comptait un peu plus de 850 000 emplois (salariés et non-salariés),
ce qui représente 3,5% de l’emploi français. L’emploi lorrain se décompose en
850 000 emplois 792 000 emplois salariés (93% du total) et 58 000 emplois non salariés.
L’emploi total en Lorraine au 31/12/2002
Part du secteur dans l’emploi total (%)
Secteur d’activité Emplois lorrains
Lorraine France
Services 483 900 57 60
Industrie 181 400 21 17
Commerce 111 600 13 14
BTP 5200066
Agriculture 2150034
TOTAL 850 400 100 100
Source : INSEE : estimations d’emploi total au 31/12/2002 (données provisoires)
Les services représentent 57% de l’emploi total contre 60% pour l’ensemble de la
France. Si ce léger écart place la Lorraine dans une position proche de la moyenne
nationale, la structure de l’emploi à l’intérieur du secteur des services est cependant
différente.
En ce qui concerne l’emploi salarié, la Lorraine est un peu plus riche en emplois publics queDes emplois publics
l’ensemble de la France. L’éducation (8,7% de l’emploi salarié pour la Lorraine contre 7,6% enen nombre
France), la santé et l’action sociale (11,5% contre 10%) et l’administration publique (11,9%
contre 10,9%) y sont légèrement sur-représentées. Les activités de conseil et d’assistance
sont au contraire fortement sous-représentées : elles n’emploient que 3% des salariés lor-
rains contre 5,4% au niveau national. De même, les hôtels-restaurants (2,6% contre 3,4%)
Le conseil et l’assistance et les activités culturelles et récréatives (0,9% contre 1,6%), dont le poids est très lié à des
encore moins représentés facteurs géographiques, sont peu présents. Les activités financières et les activités immo-
bilières sont également sous-représentées.
L’industrie représente 21% de l’emploi total lorrain, contre 17% pour l’ensemble de la
France. Les activités industrielles restent une spécialisation de la Lorraine. Le secteur
historique de la métallurgie et de la transformation des métaux, fort de près de
33 000 salariés, occupe 4,1% des salariés lorrains, soit deux fois plus qu’en France.
L’industrie automobile, qui emploie plus de 22 000 salariés, représente 2,8% de l’em-Des spécialisations
ploi salarié (1,3% en moyenne en France).LaLorraineseclasseentroisièmepositionpar-industrielles fortes
mi les régions françaises pour la part de l’emploi salarié occupé dans ces secteurs.
Lessecteursdu boisetpapier(1,5% contre 0,8%), du textile (0,8% contre 0,5%), des
produits minéraux (1,1% contre 0,7%) et des industries des équipements du foyer (1,2%
contre 0,9 %) sont également sur-représentés. Les industries des composants et des
équipements électroniques et électriques, qui ont pu apparaître comme une voie pos-
sible de la reconversion industrielle lorraine, sont moins présentes en Lorraine que
dans l’ensemble de la France.
Le commerce comme les activités de BTP représentent en Lorraine la même propor-
tion de l’emploi total qu’au niveau national. L’agriculture est nettement moins présente.
Économie Lorraine - Dossier n° 19 - Bilan 36Dossier “Emploi-chômage”
Avant 1973 Entre 1962 et 1973, la Lorraine profite moins que l’ensemble de la France de
la fin de la période dite des “Trente Glorieuses”. Les premières restructura-moindre hausse de l’emploi
tions dans les mines de fer et de charbon, dans le textile et la sidérurgie,
conjuguées avec la fermeture des bases militaires américaines, pénalisent la
A partir de 1975 croissance de l’emploi en Lorraine. Le premier choc pétrolier, en 1973, qui
marque pour l’ensemble de la France la fin de cette période de croissanceperte d’emploi dans
forte, accorde en revanche un répit à l’emploi charbonnier lorrain, qui se stabi-les industries historiques
lise. Cependant, dès 1975, l’effondrement des prix des produits sidérurgi-
ques plonge la Lorraine dans la crise. Au début des années quatre-vingt, sous
l’effet de la concurrence internationale et de la baisse du prix du pétrole, l’em-
De 1993 à 2000 ploi dans le charbon décline de nouveau jusqu’à la fermeture définitive des mi-
hausse de l’emploi nes en 2004. Ainsi, alors que l’emploi français profite de la reprise
internationale à partir de 1985, la Lorraine ne connait qu’une stabilisation deau rythme de la France
l’emploi, tout en enregistrant par ailleurs un fort développement de la produc-
tivité du travail. La récession de 1993 marque, en Lorraine, le point bas de
l’emploi. L’emploi lorrain profite pleinement de la reprise qui intervient en
1994. Les taux de croissance de l’emploi sont alors équivalents en Lorraine et
La Lorraine retrouve son en France, et la Lorraine retrouve son niveau d’emploi de 1980. Cependant, le
niveau d’emploi de 1980 ralentissement de la croissance de l’emploi en France en 2001 et 2002 se
traduit, en Lorraine, par une stabilisation, et l’emploi lorrain diminue à nou-
veau fortement en 2003.
Évolution de l’emploi total en France et en Lorraine
130 Indice base 100 en 1967
125
France
120
115
110
105
Lorraine
100
95
90
Source : Insee, Estimations d’emploi total
37 Économie Lorraine - Dossier n° 19 - Bilan
1967
1969
1971
1973
1975
1977
1979
1981
1983
1985
1987
1989
1991
1993
1995
1997
1999
2001Dossier “Emploi-chômage”
Un essai d’évaluation construit sur la base d’évolutions d’emploi dans les secteurs iden-
tifiés comme des secteurs industriels sollicités pour prendre le relais des pertes d’em-
ploi dans les industries traditionnelles conduit aux estimations suivantes.
En trente ans, de 1968 à 1999, les effectifs employés dans les industries historiques
s’effondrent de 180 000 à 20 000 personnes environ. Dans le même temps les in-
Lescréationsd’emploi dustries dites de reconversion ne progressent que de 20 000 à 40 000 emplois, mar-
quant les limites de la contribution directe de ces industries au rétablissement dedans les industries
l’emploi.de reconversion :
une contribution limitée L’ampleur des écarts au niveau régional ne doit pas faire perdre de vue l’impor-
tance qu’ont revêtu certaines implantations pour les bassins d’emploi particuliè-
rement affectés.
A rappeler que sur la période 1990-2000, c’est plus l’épuisement du reflux des em-
plois dans les secteurs historiques que la croissance de l’emploi dans les secteurs de
reconversion qui limite l’ampleur du solde négatif.
L’augmentation des emplois dans les industries de reconversion
ne compense pas les pertes des historiques
Emplois (en milliers)180
160
140
Industries historiques
120
100
80
60
Industries de reconversion
40
20
0
1968 1975 1982 1990 1999
Source : Insee, Recensements de la population
Industries historiques : mines de fer, sidérurgie, houillères, textile-habillement.
Industries