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Publié par | insee |
Nombre de lectures | 46 |
Langue | Français |
Extrait
N°121 - 2003
Les déterminants du salaire en Picardie
En 2000, un salarié picard gagne un salaire net de 9,20 € de l’heure, soit 1€
de moins qu’en moyenne nationale. Cette différence est due essentiellement
à la moindre qualification des emplois de la région. A profil d’emploi comparable,
les salariés de l’Oise sont mieux rémunérés qu’en moyenne, grâce aux retombées
favorables de la proximité de l’Île-de-France. Dans l’Aisne et la Somme,
les salariés touchent des rémunérations conformes à celles versées en province
aux personnes de leur profil. Bien après la catégorie socioprofessionnelle,
le secteur d’activité, la taille de l’établissement et les caractéristiques du salarié
influent sur le salaire horaire. La progression du salaire avec l’âge est surtout
sensible pour les catégories les plus qualifiées. A caractéristiques égales,
les femmes restent moins payées que les hommes.
n 2000, un salarié picard du
secteur marchand (hors agri-
E culture) perçoit en moyenne
9,20 € net de l’heure. Ceci corres-
pond à un salaire horaire brut de
11,50 €, soit 1,8 fois le Smic. Dans
l’échelle des salaires régionaux, la
ePicardie se place au 11 rang des
régions françaises, juste derrière
l’Aquitaine et devant la Champa-
gne-Ardenne.
En Picardie, des salaires
horaires dans la moyenne
de la France de province
L’éventail des salaires horaires
en Picardie se distingue peu de
celui des autres régions de pro-
vince. En haut de la distribution,
10% des salariés picards disposent
$ "
d’un salaire net supérieur à 13,60 €
de l’heure, soit 2,5 fois plus que
celui versé aux 10% les moins bien
rémunérés. Pour la province, ce ra-
tio varie entre 2,4 pour la Franche-