Les conditions de travail : contraintes d'horaires et pénibilité - article ; n°1 ; vol.174, pg 19-31

Jean-Louis Borkowski

Description

Economie et statistique - Année 1985 - Volume 174 - Numéro 1 - Pages 19-31
L'enquête Situations défavorisées de 1978 comportait des questions sur les conditions de travail des actifs. Les réponses obtenues font apparaître deux oppositions principales, largement indépendantes entre elles. La première a trait aux contraints d'horaires : d'un côté les actifs qui ont un horaire standardisé de 40 heures réparties sur cinq jours, de l'autre ceux dont la durée hebdomadaire de travail est plus étendue. Salariés et indépendants se trouvent ainsi distingués. La deuxième opposition concerne la plus ou moins grande pénibilité du travail, les désagréments de l'environnement, les contraintes hiérarchiques et organisationnelles. Ces aspects différencient maintenant les salariés entre eux, selon leur niveau social; dans la liste des inconvénients proposés aux enquêtes, ce sont les ouvriers qui apparaissent comme les plus défavorisés.
Working conditions: constraints imposed by hours and difficulty - The 1978 survey ,,Disadvantaged Situations involved questions concerning the working conditions of active workers. The answers obtained show two main oppositions, which are largely independent of each other. The first pertains to hourly constraints: on the one hand, active workers who have standardized hours of 40 hours distributed over five days, on the other hand, those for whom the lentgh of the work week is more extensive. Salaried employees and free lance workers are distinguished in this way. The second opposition pertains to the greater or lesser difficulty of the work, the disagreable aspects of the environment, and the hierarchical and organizational constraints. These elements now differentiate salaried workers among themselves, according to their social level. Given the list of disadvantages offered to workers who were interrogated, laborers appear to be the most disadvantaged.
Condiciones Iaborales y estatuto social - La encuesta « Situations défavorisées » de 1978 constaba de preguntas acerca de las condiciones Iaborales de los activos. Las respuestas obtenidas revelan dos oposiciones fondamentales, holgadamente independientes entre sí. La primera se refiere a obligación de horarios : por un lado, los activos con un horario standard de 40 horas repartidas entre cinco días; por el otro, los activos cuya semana laboral es más extendida. Es factible distinguir asi asalariados e independientes. La segunda oposición se refiere a la más o menos gran pesadez laboral, los sinsabores del medio ambiente, los apremios jerárquicos y de organización. Estos aspectos diferencian hoy día los asalariados entre sí, según nivel social; en la enumeración de inconvenientes propuestos a los encuestados, son los obreros los que salen más perjudicados.
13 pages
Source : Persée ; Ministère de la jeunesse, de l’éducation nationale et de la recherche, Direction de l’enseignement supérieur, Sous-direction des bibliothèques et de la documentation.

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• Publié le: 01 janvier 1985
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Extrait

Monsieur Jean-Louis Borkowski
Les conditions de travail : contraintes d'horaires et pénibilité
In: Economie et statistique, N°174, Février 1985. pp. 19-31.
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Borkowski Jean-Louis. Les conditions de travail : contraintes d'horaires et pénibilité. In: Economie et statistique, N°174, Février
1985. pp. 19-31.
doi : 10.3406/estat.1985.4945
http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/estat_0336-1454_1985_num_174_1_4945Résumé
L'enquête Situations défavorisées de 1978 comportait des questions sur les conditions de travail des
actifs. Les réponses obtenues font apparaître deux oppositions principales, largement indépendantes
entre elles. La première a trait aux contraints d'horaires : d'un côté les actifs qui ont un horaire
standardisé de 40 heures réparties sur cinq jours, de l'autre ceux dont la durée hebdomadaire de travail
est plus étendue. Salariés et indépendants se trouvent ainsi distingués. La deuxième opposition
concerne la plus ou moins grande pénibilité du travail, les désagréments de l'environnement, les
contraintes hiérarchiques et organisationnelles. Ces aspects différencient maintenant les salariés entre
eux, selon leur niveau social; dans la liste des inconvénients proposés aux enquêtes, ce sont les
ouvriers qui apparaissent comme les plus défavorisés.
Abstract
Working conditions: constraints imposed by hours and difficulty - The 1978 survey ,,Disadvantaged
Situations" involved questions concerning the working conditions of active workers. The answers
obtained show two main oppositions, which are largely independent of each other. The first pertains to
hourly constraints: on the one hand, active workers who have standardized hours of 40 hours
distributed over five days, on the other hand, those for whom the lentgh of the work week is more
extensive. Salaried employees and free lance workers are distinguished in this way. The second
opposition pertains to the greater or lesser difficulty of the work, the disagreable aspects of the
environment, and the hierarchical and organizational constraints. These elements now differentiate
salaried workers among themselves, according to their social level. Given the list of disadvantages
offered to who were interrogated, laborers appear to be the most disadvantaged.
Resumen
Condiciones Iaborales y estatuto social - La encuesta « Situations défavorisées » de 1978 constaba de
preguntas acerca de las condiciones Iaborales de los activos. Las respuestas obtenidas revelan dos
oposiciones fondamentales, holgadamente independientes entre sí. La primera se refiere a obligación
de horarios : por un lado, los activos con un horario standard de 40 horas repartidas entre cinco días;
por el otro, los activos cuya semana laboral es más extendida. Es factible distinguir asi asalariados e
independientes. La segunda oposición se refiere a la más o menos gran pesadez laboral, los
sinsabores del medio ambiente, los apremios jerárquicos y de organización. Estos aspectos diferencian
hoy día los asalariados entre sí, según nivel social; en la enumeración de inconvenientes propuestos a
los encuestados, son los obreros los que salen más perjudicados.POPULATION ACTIVE
Les conditions de travail :
contraintes d'horaires
et pénibilité
par Jean-Louis Borkowski*
L'enquête Situations défavorisées de 1978 comportait Les thèmes abordés et les questions posées dans les deux
des questions sur les conditions de travail des actifs. enquêtes ne se confondent pas, parce que les objectifs
Les réponses obtenues font apparaître deux oppositions poursuivis et les champs couverts étaient différents, mais
principales, largement indépendantes entre elles. La aussi parce que l'investigation des aspects débordant les
première a trait aux contraintes d'horaires : d'un côté horaires de travail soulève des difficultés méthodologiques
les actifs qui ont un horaire standardisé de 40 heures importantes. Celles-ci tiennent pour une large part à l'imposs
réparties sur cinq jours, de l'autre ceux dont la durée ibilité d'utiliser des unités de mesure permettant d'objec
hebdomadaire de travail est plus étendue. Salariés et tiver la description de diverses contraintes, et cela même
indépendants se trouvent ainsi distingués. La deuxième quand ces unités existent potentiellement. Ainsi l'étude
opposition concerne la plus ou moins grande pénibilité des efforts physiques ne peut faire l'objet, dans une enquête
du travail, les désagréments de l'environnement, les de champ étendu, de questions exprimées en termes de
contraintes hiérarchiques et organisationnelles. Ces aspects quintaux portés durant un temps et sur une distance donnés;
différencient maintenant les salariés entre eux, selon de même un environnement bruyant ne peut être analysé
leur niveau social; dans la liste des inconvénients propo en nombre de décibels. Car quand bien même on pourrait
sés aux enquêtes, ce sont les ouvriers qui apparaissent obtenir des réponses précises à ce type de questions, cela
comme les plus défavorisés. ne suffirait pas à assurer la comparabilité des diverses formes
d'efforts physiques (dont le port de charges ne constitue
qu'un des éléments à côté des postures, gestes, mouvements)
ou de bruits (que le langage courant qualifie selon le cas de
« stridents », « assourdissants », « désagréables »).
Il en résulte que la présentation des réponses obtenues
sur les conditions de travail dans l'enquête Situations défa
vorisées oblige d'abord à prêter attention aussi bien au Jusqu'à une période récente, l'observation des conditions contenu des thèmes abordés qu'au libellé des questions. de travail au moyen d'enquêtes nationales s'est limitée à
des éléments liés au temps de travail [4]. L'extension à
d'autres aspects n'a été réalisée qu'à partir de 1978. A cette
date ont été effectuées deux enquêtes; la première portait
spécifiquement sur les conditions de travail des salariés; * Jean-Louis Borkowski fait partie de la division « Conditions
de vie des ménages » du département « Population-ménages » la seconde intégrait ce sujet dans une étude plus générale
de l'INSEE. des situations défavorisées, en incluant les indépendants,
mais en se limitant aux actifs résidant dans une ville de Les nombres entre crochets, [ ], renvoient à la bibliographie
plus de 100 000 habitants (encadré p. 27). en fin d'article.
19 le ferons à plusieurs reprises par référence à l'enquête en raison d'une maladie durant « environ deux mois ». Nous
Ce type de questions était destiné à diminuer la part de Conditions de travail, dont les résultats ont déjà fait l'objet
de plusieurs articles, en particulier dans ces colonnes [2; 3]. subjectivité des réponses par le recours à des données indi
rectes mais précises et factuelles.
Pour ce qui touche aux contraintes d'horaires, les deux
L'enquête Conditions de travail des salariés appliquait enquêtes comportent des questions sur le nombre d'heures d'ailleurs systématiquement cette méthode. Par exemple, de travail, le type d'horaires, le temps de transport, l'exi
des questions très détaillées précisaient le caractère bruyant stence « d'interruptions dues à l'absence de travail à faire »,
de l'environnement par les obstacles rencontrés dans la le caractère régulier ou occasionnel du travail de nuit ou les communication orale. De même, les efforts physiques jours habituellement non ouvrés. Dans ce domaine, l'e
étaient caractérisés par les postures, le port de charges, nquête Situations défavorisées est un peu plus précise, puis les mouvements. Sur ce sujet, ainsi que sur les reproches qu'elle distingue le matin et l'après-midi du samedi et qu'elle adressés au travail, on s'est tenu dans l'enquête Situations s'intéresse au lundi et aux jours de fêtes. Elle demande
défavorisées, par souci de concision, à une approche subjectégalement des renseignements sur le nombre de jours de
ive. H était demandé aux personnes interrogées, on l'a repos hebdomadaires ou de congés annuels, mais aucune
vu, si elles étaient gênées par « des bruits assourdissants, information sur les pauses, qui sont au contraire part
des chocs violents ou des vibrat