Les PME de l'industrie : un dynamisme plus apparent que réel - article ; n°1 ; vol.319, pg 179-194

Nadine Mouy

Description

Economie et statistique - Année 1998 - Volume 319 - Numéro 1 - Pages 179-194
Industrial SMEs: Apparent Rather than Real Buoyancy
Industrial companies with over 20 employees and established for more than 1 1 years in 1 995 lost 1 5% of their staff over the period. Those with more than 500 employees in 1984 made substantial job cuts (-30%) while employee figures rose 27% for the smallest firms with under 50 employees. It would be dangerous to conclude from this that small industrial enterprises create jobs while large industrial enterprises cut them. Industrial employment trends measured here using the average company size over the period are not as clear-cut. Staff trends can also be explained by other factors such as the
business sector and its extent of concentration, or the company's type of management. Does a company's growth rate depend on its size? Many empirical studies have tried to check this. The most recent concern English-speaking countries. They show that the corporate growth rate decreases slightly with size. This study draws on Annual Business Survey data and extends the observation to France. However, it concerns companies in business throughout the period from 1 984 to 1995. The introduction of companies created or liquidated over the period makes this finding less clear-cut.
Las pymes de la industria : un dinamismo
Las empresas industrials de mâs de 20 asalariados que existîan en 1 995 desde mâs de once anos, han perdido el 15% de su plantilla en el période Aquellas de mâs de 500 asalariados en 1984 han sufrido una fuerte baja (-30%), mientras que las pequenas (menos de 50 asalariados) se habîan ganado un 27 % de asalariados. Sin embargo no se puede deducir de ello que las pequenas empresas industriales crean empleos, cuando las grandes los destruyen. Las evoluciones del empleo industrial medidas a partir del tamano medio de las empresas en el mismo periodo son mâs matizadas. Otros factores como el sector de actividad y su grado de concentraciôn , o el modo de
mâs aparente que real gestion de la empresa, pueden explicar la evoluciôn de las plantillas.
Dépende el ritmo de crecimiento de una empresa de su tamano? Numerosos estudios empfricos tienden a comprobarlo. Los mâs recientes conciernen a los paîses anglosajones : dichos estudios muestran que la tasa de crecimiento de las empresas disminuye un poco con el tamano. Nuestro estudio realizado con datos de la encuesta anual de empresa amplîa el resultado para Francia. Pero se funda en empresas perennes entre 1984 y 1995. La reintroducciôn de las empresas creadas o desaparecidas entre estos anos invita a matizar el resultado.
Die KMU des Industriesektors: eine eher scheinbare als wirkliche Dynamik
Industrieunternehmen mit mehr als 20 Beschàftigten, die 1 995 seit mehr als 1 1 Jahren existierten, haben wâhrend dieses Zeitraums 15% ihrer Beschàftigten verloren. Unternehmen, die 1984 mehr als 500 Beschàftigte zàhlten, hatten einen spùrbaren Rùckgang (-30%) zu verzeichnen, wàhrend die kleinen Unternehmen (weniger als 50 Beschàftigte im gleichen Zeitraum) eine Zunahme ihrer Beschàftigten urn 27% kannten. Es ware dennoch gewagt daraus zu schlieGen, daG die kleinen Industrieunternehmen Arbeitsplàtze schaffen, wàhrend die groGen Stellen abbauen. Zieht man als Bewertungsgrundlage die durchschnittliche GroGe der Unternehmen in diesem Zeitraum heran, ist die Entwicklung der Beschàftigung in der Industrie differenzierter zu sehen. Weitere Faktoren - wie der Wirtschaftszweig und sein Konzentrationsgrad oder die Art der Geschâftsfùhrung - kônnen ebenfalls die Entwicklung der Beschâftigtenzahl erklàren. Hàngt das Wachstumstempo eines Untemehmens von seiner GroGe ab? Zahlreiche empirische Studien versuchten, dieser Frage nachzugehen. Die jungsten Untersuchungen betreffen die angelsàchsischen Lander und verdeutlichen, daG die Wachstumsrate der Unternehmen mit ihrer GrôGe geringfùgig abnimmt. Der vorliegenden Studie zufolge, die anhand der Daten der jàhrlichen Unternehmenserhebung durchgefùhrt wurde, gilt fur Frankreich dieselbe Feststellung. Sie betrifft aber Unternehmen, die zwischen 1984 und 1995 existierten. Die Einbeziehung der Unternehmen, die zwischen diesen beiden Zeitpunkten gegrùndet oder aufgelôst wurden, hat jedoch eine Nuancierung dieses Ergebnisses zur Folge.
Les PME de l'industrie : un dynamisme plus apparent que réel
Les entreprises industrielles de plus de 20 salariés, qui existaient en 1995 depuis plus de 1 1 ans ont perdu 15 % de leurs effectifs au cours de cette période. Celles de plus de 500 salariés en 1 984 ont été affectées par une baisse sensible (- 30 %), alors que les petites (moins de 50 salariés à la même date) avaient gagné 27 % de salariés. Il serait pourtant hasardeux d'en déduire que les petites entreprises industrielles créent des emplois alors que les grandes en détruisent. Les évolutions de l'emploi industriel mesurées cette fois à partir de la taille moyenne des entreprises au cours de cette période sont d'ailleurs plus nuancées. D'autres facteurs comme le secteur d'activité et son degré de concentration, ou le mode de gestion de l'entreprise, peuvent gaiement expliquer l'évolution des effectifs.
Le rythme de croissance d'une entreprise dépend-il de sa taille ? De nombreuses études empiriques ont tenté de le vérifier. Les plus récentes concernent les pays anglo-saxons : elles montrent que le taux de croissance des entreprises diminue légèrement avec la taille. La présente étude réalisée sur les données de l'enquête annuelle d'Entreprise élargit ce constat à la France. Mais elle porte sur des entreprises pérennes entre 1984 et 1995. La réintroduction des entreprises créées ou disparues entre ces deux dates amène à nuancer ce résultat.
16 pages
Source : Persée ; Ministère de la jeunesse, de l’éducation nationale et de la recherche, Direction de l’enseignement supérieur, Sous-direction des bibliothèques et de la documentation.

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Informations

• Publié par: ECONOMIE_ET_STATISTIQUE0
• Publié le: 01 janvier 1998
• Nombre de lectures: 10
• Langue: Français
• Poids de l'ouvrage: 2 Mo

Extrait

Nadine Mouy
Les PME de l'industrie : un dynamisme plus apparent que réel
In: Economie et statistique, N°319-320, Décembre 1998. pp. 179-194.
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Mouy Nadine. Les PME de l'industrie : un dynamisme plus apparent que réel. In: Economie et statistique, N°319-320,
Décembre 1998. pp. 179-194.
doi : 10.3406/estat.1998.2676
http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/estat_0336-1454_1998_num_319_1_2676Abstract
Industrial SMEs: Apparent Rather than Real Buoyancy
Industrial companies with over 20 employees and established for more than 1 1 years in 1 995 lost 1
5% of their staff over the period. Those with more than 500 employees in 1984 made substantial job
cuts (-30%) while employee figures rose 27% for the smallest firms with under 50 employees. It would
be dangerous to conclude from this that small industrial enterprises create jobs while large industrial
enterprises cut them. Industrial employment trends measured here using the average company size
over the period are not as clear-cut. Staff trends can also be explained by other factors such as the
business sector and its extent of concentration, or the company's type of management. Does a
company's growth rate depend on its size? Many empirical studies have tried to check this. The most
recent concern English-speaking countries. They show that the corporate growth rate decreases slightly
with size. This study draws on Annual Business Survey data and extends the observation to France.
However, it concerns companies in business throughout the period from 1 984 to 1995. The introduction
of companies created or liquidated over the period makes this finding less clear-cut.
Resumen
Las pymes de la industria : un dinamismo
Las empresas industrials de mâs de 20 asalariados que existîan en 1 995 desde mâs de once anos,
han perdido el 15% de su plantilla en el période Aquellas de mâs de 500 asalariados en 1984 han
sufrido una fuerte baja (-30%), mientras que las pequenas (menos de 50 asalariados) se habîan
ganado un 27 % de asalariados. Sin embargo no se puede deducir de ello que las pequenas empresas
industriales crean empleos, cuando las grandes los destruyen. Las evoluciones del empleo industrial
medidas a partir del tamano medio de las empresas en el mismo periodo son mâs matizadas. Otros
factores como el sector de actividad y su grado de concentraciôn , o el modo de
mâs aparente que real gestion de la empresa, pueden explicar la evoluciôn de las plantillas.
Dépende el ritmo de crecimiento de una empresa de su tamano? Numerosos estudios empfricos
tienden a comprobarlo. Los mâs recientes conciernen a los paîses anglosajones : dichos estudios
muestran que la tasa de crecimiento de las empresas disminuye un poco con el tamano. Nuestro
estudio realizado con datos de la encuesta anual de empresa amplîa el resultado para Francia. Pero se
funda en empresas perennes entre 1984 y 1995. La reintroducciôn de las empresas creadas o
desaparecidas entre estos anos invita a matizar el resultado.
Zusammenfassung
Die KMU des Industriesektors: eine eher scheinbare als wirkliche Dynamik
Industrieunternehmen mit mehr als 20 Beschàftigten, die 1 995 seit mehr als 1 1 Jahren existierten,
haben wâhrend dieses Zeitraums 15% ihrer Beschàftigten verloren. Unternehmen, die 1984 mehr als
500 Beschàftigte zàhlten, hatten einen spùrbaren Rùckgang (-30%) zu verzeichnen, wàhrend die
kleinen Unternehmen (weniger als 50 Beschàftigte im gleichen Zeitraum) eine Zunahme ihrer
Beschàftigten urn 27% kannten. Es ware dennoch gewagt daraus zu schlieGen, daG die kleinen
Industrieunternehmen Arbeitsplàtze schaffen, wàhrend die groGen Stellen abbauen. Zieht man als
Bewertungsgrundlage die durchschnittliche GroGe der Unternehmen in diesem Zeitraum heran, ist die
Entwicklung der Beschàftigung in der Industrie differenzierter zu sehen. Weitere Faktoren - wie der
Wirtschaftszweig und sein Konzentrationsgrad oder die Art der Geschâftsfùhrung - kônnen ebenfalls die
Entwicklung der Beschâftigtenzahl erklàren. Hàngt das Wachstumstempo eines Untemehmens von
seiner GroGe ab? Zahlreiche empirische Studien versuchten, dieser Frage nachzugehen. Die jungsten
Untersuchungen betreffen die angelsàchsischen Lander und verdeutlichen, daG die Wachstumsrate der
Unternehmen mit ihrer GrôGe geringfùgig abnimmt. Der vorliegenden Studie zufolge, die anhand der
Daten der jàhrlichen Unternehmenserhebung durchgefùhrt wurde, gilt fur Frankreich dieselbe
Feststellung. Sie betrifft aber Unternehmen, die zwischen 1984 und 1995 existierten. Die Einbeziehung
der Unternehmen, die zwischen diesen beiden Zeitpunkten gegrùndet oder aufgelôst wurden, hat
jedoch eine Nuancierung dieses Ergebnisses zur Folge.
Résumé
Les PME de l'industrie : un dynamisme plus apparent que réelLes entreprises industrielles de plus de 20 salariés, qui existaient en 1995 depuis plus de 1 1 ans ont
perdu 15 % de leurs effectifs au cours de cette période. Celles de plus de 500 salariés en 1 984 ont été
affectées par une baisse sensible (- 30 %), alors que les petites (moins de 50 à la même date)
avaient gagné 27 % de salariés. Il serait pourtant hasardeux d'en déduire que les petites entreprises
industrielles créent des emplois alors que les grandes en détruisent. Les évolutions de l'emploi
industriel mesurées cette fois à partir de la taille moyenne des entreprises au cours de cette période
sont d'ailleurs plus nuancées. D'autres facteurs comme le secteur d'activité et son degré de
concentration, ou le mode de gestion de l'entreprise, peuvent gaiement expliquer l'évolution des
effectifs.
Le rythme de croissance d'une entreprise dépend-il de sa taille ? De nombreuses études empiriques ont
tenté de le vérifier. Les plus récentes concernent les pays anglo-saxons : elles montrent que le taux de
croissance des entreprises diminue légèrement avec la taille. La présente étude réalisée sur les
données de l'enquête annuelle d'Entreprise élargit ce constat à la France. Mais elle porte sur des
entreprises pérennes entre 1984 et 1995. La réintroduction des entreprises créées ou disparues entre
ces deux dates amène à nuancer ce résultat.ENTREPRISES
Les PME de l'industrie :
un dynamisme plus apparent
que réel
Nadine Mouy * de facteurs plus industrielles Les alors gestion entreprises salariés. plus l'emploi de que de 11 comme Il les ans, l'entreprise, 500 serait au industriel créent petites cours salariés ont industrielles le pourtant perdu secteur des (moins de mesurées en peuvent cette emplois 15 1984 d'activité hasardeux de % période 50 ont de plus alors également cette salariés leurs été de et sont fois que d'en affectées son 20 effectifs à les d'ailleurs salariés, déduire expliquer degré la partir grandes même par au de qui cours que une concentration, plus date) la l'évolution en existaient taille les baisse détruisent. nuancées. de avaient petites cette moyenne sensible des en période. entreprises gagné ou D'autres 1995 Les effectifs. des le (- évolutions mode 27 30 depuis Celles % %), de
Le rythme de croissance d'une entreprise dépend-il de sa taille ? De nombreuses
études empiriques ont tenté de le vérifiée Les plus récentes concernent les pays
anglo-saxons : elles montrent que le taux de croissance des entreprises diminue
légèrement avec la taille. La présente étude réalisée sur les données de l'Enquête
annuelle d'entreprise élargit ce constat à la France. Mais elle porte sur des
entreprises pérennes entre 1984 et 1995. La réintroduction des entreprises créées
ou disparues entre ces deux dates amène à nuancer ce résultat.
L'influence de la taille des entreprises sur Constatant que la distribution des entreprises * Au moment de la ré
daction de cet article, leur croissance constitue de longue date par taille (en logarithme) suivait une loi nor
Nadine Mouy apparten un sujet de controverse. Ce débat se rattache, de male, Gibrat (1931) a expliqué cette forme par ait à la direction de la façon plus générale, à la réflexion sur les déte la prépondérance des phénomènes aléatoires Prévision.
dans la croissance de la taille des entreprises. rminants de la croissance de l'entreprise. Elle
est également liée à l'analyse de la structure des Sa « loi de l'effet proportionnel » stipule que la
marchés en termes de concentration et de mod probabilité de variation de x % de la taille d'une
alités d'entrée et de sortie des entreprises. En entreprise est la même quelle que soit sa taille
effet, si les grandes croissent plus vite que les initiale. La croissance des petites entreprises ne
petites, alors les inégalités existantes s'accen