Le Quotidien Numérique d’Afrique n°1690 - du Vendredi 30 juillet 2021

Quotidien Numérique D’Afrique

Sujets

• Littérature Burkinabée
• Afrique
• Journal
• Quotidien

Informations

• Publié par: Quotidien Numérique d'Afrique
• Date de parution: 30 juillet 2021
• Langue: Français
• Poids de l'ouvrage: 1 Mo

Extrait

VENDREDI JOBS
N° 1690 du 30 juillet 2021
La lettre de
motivation qu'il
me faut
Page 8
Les actes à éviter
en entretien
Page 6
Les avantages
d'accueillir des
stagiaires
Page 16
Savoir négocier
son salaire
Page 12 Les bonnes attitudes
devant les recruteurs
Page 2
Le Quotidien Numérique
d’ Afrique
www.quotidiennumerique.com Autorisation ofcielle n°1699/2017/CAO/TGI.OUA/P.F. 02 BP 5805 Ouagadougou 02 Tél: [phone] BURKINA FASO Téléchargeable Prix : 0,30 €/200 FCFAFormation - Conseils - Emplois - Recrutement - Législation
Entretien d’embauche : Ces attitudes qui
charment les recruteurs
et entretien
d’embauche-là, C
vous ne voulez pas
seulement le réussir,
vous voulez y briller.
Avec un peu de méthode
et de préparation,
c’est possible ! Voici
quelques conseils pour
vous démarquer, grâce
à votre discours et votre
comportement.
qu’ils feront de l’entretien. poste à pourvoir et avoir les
Tout au long du rendez- compétences requises. Vous
vous, vous devez soutenir devez être confant et cette
Dégager de l’assurance votre regard à celui de votre confance passe par ce 1er
interlocuteur. Un regard franc contact physique. N’hésitez Le tout début de l’entretien de
et droit permet de montrer pas à entreprendre une recrutement est primordial.
votre afrmation et votre poignée de main franche, Votre façon de vous présenter
prestance. Ne pas soutenir le ferme et assurée, cela vous ainsi que votre tenue
regard, peut signifer que vous positionnera d’emblée. vestimentaire est la première
êtes mal à l’aise, incertain Les recruteurs sont très image que vous donnez au
et que potentiellement vous sensibles à ce geste. Si vous recruteur.Les candidats qui
mentez sur vos compétences. êtes stressé, essuyez-vous dégagent de l’assurance tout
Un regard fuyant mettra le les mains avant de serrer la en restant humbles sont donc
recruteur dans le fou et ne main du recruteur, une main particulièrement remarqués
saura plus quoi penser de moite ne fait guère bonne et rassurent les recruteurs
vous. impression et une poignée de sur leur capacité à gérer
main molle, alors que vous des situations de stress. Par La poignée de main
dites être très dynamique, conséquent, soyez avenant,
Premier contact physique laisse planer des doutes sur dynamique, souriant et prêtez
avec votre interlocuteur ! La votre franchise.une attention particulière à la
poignée de main se fait en tenue de votre corps. Bien se connaître pour
moins de 10 secondes mais
savoir se vendreLe regard à une importance capitale.
Vous vous entretenez avec Réussir sa présentation Pour près de 92% des
votre interlocuteur car vous avec un discours fuide recruteurs, le regard est
êtes supposé répondre au et dynamique vous fera, déterminant dans l’analyse
La suite à la page 3
Quotidien numérique d’Afrique n°1690 du vendredi 30 juillet 2021Page 2 OTC MEDIA GROUPEFormation - Conseils - Emplois - Recrutement - Législation Formation - Conseils - Emplois - Recrutement - Législation
La suite de la page 2
sans conteste, marquer des souriant. Cependant ne soyez prennent des notes pendant
points le jour de l’entretien. pas exubérant ou envahissant un entretien. Or, cette attitude
Mais pour impressionner le et respectez l’espace social et peut fnir de convaincre le
recruteur, ça ne sufra pas. vital de votre interlocuteur. recruteur, surtout si vous
Il faut également savoir vous N’oubliez quand même pas revenez ensuite sur ces points
vendre. Si vous voulez éviter que c’est lui qui mène la en posant des questions
de tomber dans un entretien barque. pertinentes. Toujours dans
ping-pong de questions/ cette idée d’attitude proactive, Aller au-delà de son
réponses, il faut développer une bonne technique à CV
un argumentaire pour se adopter c’est de s’assurer
Ne pas se contenter de vendre. Pour y arriver, que la communication passe
répéter son CV, voilà une la maîtrise de son CV et bien en demandant à votre
autre attitude gagnante. Le l’anticipation des questions interlocuteur, au début de
recruteur a envie de savoir ce qui peuvent vous déstabiliser l’entretien, combien de
que vous avez appris de vos sont indispensables. En efet, temps il va durer. Avant de
expériences et ce que vous en connaissant vos faiblesses, poser des questions, faites
souhaitez désormais faire. vous pourrez plus facilement preuve de professionnalisme
Ne vous perdez donc pas argumenter en mettant en en demandant :
«Souhaitezdans les détails et expliquez avant d’autres compétences vous que j’approfondisse
votre parcours en mettant vos qui intéressent le recruteur certains points ?». Cela
expériences en parallèle avec et qui montrent que vous permet de créer un lien et le
l’entreprise dans laquelle vous êtes déjà projeté dans le recruteur apprécie le fait que
vous postulez, en choisissant poste. vous vous intéressez à lui.
des exemples pertinents.
Le sourire
Vraiment connaître
Vous êtes à votre entretien Sources : l’entreprise
de rêve, vous êtes content
www.directemploi.com
Informez-vous bien sur d’être là, alors montrez le !
l’entreprise qui vous reçoit www.keljob.comLe sourire est un moyen de
et, en début d’entretien, communication non verbale
résumez ce que vous savez très représentatif de la
Lucien DAKISSAGA en quelques phrases. Cette personnalité des personnes.
(Stagiaire)stratégie permet également Le sourire montre que vous
de se retrouver en position êtes quelqu’un d’avenant, de
de force, de participer sensible et de sympathique.
activement à l’entretien et de En efet, vous n’êtes pas
montrer son intérêt.recruté pour être gentil,
mais un candidat souriant Adopter une attitude
sera plus généralement proactive pendant
embauché que quelqu’un l’entretien
à compétences égales, non
Rares sont les candidats qui
Quotidien numérique d’Afrique n°1690 du vendredi 30 juillet 2021 Page 3OTC MEDIA GROUPE