RH Mag n°35 - Mars Avril 2020

Rh Mag

Description

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Informations

• Publié par: RH Mag
• Date de parution: 01 mars 2020
• Langue: Français
• Poids de l'ouvrage: 6 Mo

Extrait

Diffusion : Côte d’Ivoire  Burkina Faso  Mali  Sénégal  Bénin  Prix : 3000 F CFA

Management des Ressources Humaines Lumière sur les parcours desplus brillants 9ed210

Edito

ParAnge Tra Bi

Mettre en lumière les parcours les plus brillants dans la fonction RH hers lecteurs, votre magazine RH Mag, outre ses rubriques des hommes qui y travaillent ». habituelles, fera dans ce numéro un focus sur votre rendez- Vous l’aurez deviné, elle a été dite par le Président Marcel ZADI KESSY, J l e es vo h u a C isdumésaguerrl ar s d epuli r s t no à en , s s l i lntrseuarpgetauqnsli’reitfia, sifmereiercntmeàstuot ressuaheruluovenésprreularpanilsrnosepuetbienontquitésseecforp vous annuel de célébration de l’excellence dénommé les « RH capitaine d’industrie émérite s’il en est, qui fait autorité en Côte d’Ivoire Awards » dont l’édition 2019 s‘est tenue récemment. et bien au-delà de nos frontières. avers ces lignes, exprimer mes v es Avec RH Mag, nous avons trouvé le lieu pour donner la parole aux si distinguée, l’éclat et le prestige de cette soirée de gala et d’excellence. expériences et leur vision des évolutions actuelles et à venir de la fonction. Votre présence à nos côtés a traduit éloquemment RH Mag est donc à votre disposition pour un meilleur Je suis profondément l’intérêt que vous accordez à la promotion du partage de la fonction. Vous l’aurez remarqué, mérite, à la valorisation des Ressources Humaines, à les interventions qui y sont publiées sont ainsi convaincu que l’homme l’HOMME tout court. empreintes d’une vocation avant tout pédagogique. est au centre de Pour la petite histoire, les RH AWARDS qui nous ont Les retours étant positifs, l’initiative étant bien à son réuni ce jour sont la suite d’une merveilleuse aventure toute activité et que heure, nous avons décidé d’y adjoindre, voire de la qui a débuté en 2016.Ils partagent donc avec votre renforcer en instituant la plate-forme RH Awards la croissance dans magazine RH Mag, la même ambition : valoriser la pour spécifiquement mettre en lumière les parcours une entreprise n’a fonction de gestionnaire des ressources humaines les plus brillants et dignes pour servir de modèle. Ces et surtout lui reconnaître toute son importance distinctions permettent de révéler à l’ensemble de la de sens que si elle stratégique. Car, nous sommes tous, un tout petit communauté nationale et internationale, le mérite s’accompagne de la peu, Gestionnaire des Ressources Humaines, à des dirigeants et managers qui se sont distingués par quelque niveau que l’on se situe dans la chaîne des promotion des hommes leur professionnalisme et leurs qualités en matière de responsabilités. Gestion des Ressources Humaines une année durant. qui y travaillent. Le terme ‘’stratégique’’ est bien à sa place, car de la Ces Prix ont pour ainsi dire, valeur de consécration et bonne gestion et de la valorisation du Capital Humain de reconnaissance du mérite. est, fortement tributaire, la performance de nos Organisations. C’est une Félicitations à tous les lauréats de l’édition 2019 tout en adressant nos vérité factuelle qui transparaît très clairement dans cette citation que sincères salutations et remerciements à tous les candidats qui se sont nous nous sommes appropriés à RH MAG: « Je suis profondément prêtés au jeu, à la compétition. Vive les RH Awards pour la promotion de convaincu que l’homme est au centre de toute activité et que la croissance la fonction RH sur notre continent. dans une entreprise n’a de sens que si elle s’accompagne de la promotion Bonne lecture !

Entreprise Editrice INTELLIGENCE SARL au capital 10 000 000 FCFA

Directeur de Publication Ange Tra Bi

Rédaction Rédacteur en Chef Arsène Diomandé Cel. : (225) 40 93 04 72 - 07 95 27 65 [e-mail]

Secrétaire de rédaction Alexis Kacou Bi Cel. : (225) 01 06 29 36 - 09 98 00 66 [e-mail]

Redacteurs Arsène Diomandé Alexis Kacou Bi Cédric Zohé Adama Coulibaly

Comité d'experts Béhi Togba Eugénie Attia Soro Ben Ladji Ahmed Diarra Hermann Koffi

Service commercial Tél. : [phone]  (225) 22 47 54 30

Impression HOODA GRAPHICS

Adresses Cocody-Riviéra 3 Cité COPRACI 01 BP 10 671 Abidjan 01 [e-mail] www.mzkgroup.info

Dépôt légal 11685 du 19 Janvier 2015

Tirage 5 000 exemplaires

Difufsion:CôtedI’ovrieBukrianaFosMilaSéngéalBnéinrPxi:3000FCFA

Management des Ressources Humaines Lumière sur les parcours des plusbrillantsde 2019

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RH Mag N°35 Mars - A vril 2020

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S 34 OMMAIRE

06 ACTUALITÉS 06  Bien être et performance au travail / Véritable enjeu pour  les organisations ème 08 workshop de l’AGRH / Gestion des ressources humaines, 17  stratégie et leadership

10  RH Time 9 de l’AGRH / La fiscalité des salaires au menu

11  Formation certifiante / La formation HEC Paris – KPMG  présente ses atouts

14DÉCRYPTAGE 14 Focus sur le salaire - Partie 2

20 Loi des finances 2020 / Les dispositions nouvelles de l’annexe  fiscale présentées aux entreprises du Secteur privé RH Mag N°35 Mars - Avril 2020 4

16PUBLI-REPORTAGE 16 La rentrée académique 2020 du CAMPC lancée

25REGARDS CROISÉS 25 Qualité de vie au travail (QVT) / Que retenir ? 26 Abel Karno, Assistant du secrétaire général de la FESACI :  "Les étapes d’une démarche de QVT sont issues des exigences du  référentiel ISO 9001"

28 Docteur Sylvain Guiza, Directeur de la medecine du travail CIE :  " La question la QVT ne se limite plus à la santé et à la sécurité de  vie du travailleur"

30 Liliane Boho, Consultante RH : "C'est de fournir à nos entreprises  des outils adéquats pour faire face aux défis constants"

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34REPORTAGE 34  RH Awards 2019 / La fonction RH royalement célébrée

36  Béhi Togba, Directeur Central RH CIE - RH Awards 2019  Secteur : Public et Parapublic - Super RH Awards

38  Rose-Marie Chantal Gueffie-Yesso, DRH SA2I - RH Awards 2019  Secteur : Banque-Assurance-TIC-Services - Prix spécial Vision 0  de la CNPS.

40  Raymond Naon, DRH, FRIESLAND CAMPINA - RH Awards  2019 Secteur : Agro-Industrie et Chimie

42  Eric Ahogny, DRH et Affaires Juridiques Groupe, CODIVAL,  AIS, CODITRANS CI - RH Awards 2019 Secteur : BTP-Mines  et Energies-Transport-Logistique-DIstribution

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44 DRH, GROUPE IPC/ED - Emmanuelle Victoire Vidjanagni,  RH Espoir 2019

46  Faman Touré, Président Chambre de Commerce et d'Industrie  Côte d'Ivoire - Manager Social 2019

52FORUM DES CHEFS D’ENTREPRISES 52 Yao Kouadio Emmanuel, Coach, formateur, conférencier en  leadership et en communication : "Le leader c’est 10% sur sa  machine et 90% avec le collaborateur"

18CONTRIBUTIONS

58SUR LE NET

RH Mag N°35 Mars - Avril 2020

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ACTUALITÉS

Bien-être et performance au travail Véritable enjeu pour les organisations nimé par le président desde ses employés au travail ? Telle est la Le jeudi 13 février 2020, à l’Eden Golf médecins du travail de Côteproblématique à laquelle nous sommes A Club d’AbidjanCocody, s’est tenu le d’Ivoire, Dr Any-Grah Princeamenés à réfléchir afin d’identifier premier petit déjeuner débat (PDD) Igor, le thèmequelques pistes de solutions pour une« Bien-être de l’année de l’APRHCI, l’Association et performance au travail » a suscitébonne productivité de nos entreprises », des professionnels des ressources beaucoup d’attente, d’attention et de avait introduit Dr Any-Grah. réflexion de la part des professionnels Les échanges ont d’emblée, porté sur humaines de Côte d’Ivoire. « Bienêtre RH, venus très nombreux à cette les raisons du mal être au travail : et performance au travail » était au première activité 2020 de l’APRH-CI.« ces raisons sont essentiellement liées centre des préoccupations.  « Que fait l’entreprise pour le bien-être aux enjeux de la mondialisation avec RH Mag N°35 Mars - Avril 2020 6