Vademecum per il personale di nuova assunzione 1990

European Court Of Auditors

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Extrait

CORTE DEI CONTI
DELLE COMUNITÀ EUROPEE VADE
LUSSEMBURGO
MECUM
1990 CORTE DEI CONTI
Vademecum
per il personale
di nuova assunzione
1990 Documento per uso esclusivamente interno e destinato
al personale della Corte dei conti delle Comunità euro­
pee. Ne è vietata la riproduzione senza il previo accordo
della Corte dei conti. Indice
Premessa VII
1. Al servizio delle Comunità europee .... IX
1.1. Istituzioni e organi delle Comunità euro­
pee IX
Parlamento europeo X
Consiglio X
Commissione XII
Corte di giustizia
Corte dei conti XII
Comitato economico e sociale e Comitato
consultivo CECA
Banca europea per gli investimenti XIV
1.2. Composizione e attribuzioni della Corte dei
conti XVII
1.3. La vita professionale dei funzionari e degli
altri agenti della Corte dei conti XVI
1.3.1. Servizi con cui prendere contatto all'en­
trata in servizioi
Carta dio
«Titre de légitimation» XVII
Lasciapassare XVil
Conto bancario convertibileI
Franchigie doganali
Attestati XIX
1.3.2. Condizioni di lavoro
Orario
Congedi annuali e speciali XI
Assenza per malattia X
Giorni festivi
Missioni
Perfezionamento professionale
Medaglie XXi
1.3.3. Stipendio — Regime finanziario XXI
Determinazione e modifica della posizione
amministrativa
Data del versamento XX
Versamento all'arrivoI
Spese di viaggio (articolo 7)Spese di viaggio (articolo 8) XXII
Assegni e indennità varie
Indennità giornaliere (articolo 10) XXIà di prima sistemazione (artico­
lo 5) XXII
Spese di traslocoI
Trasferimento di una parte degli emolu­
menti (articolo 17)
Trasmissione delle domande XXII
1.3.4. Sicurezza sociale XXIV
Assicurazione malattia
Visite mediche preventivee infortuni
Assicurazioni complementari XX
1.3.5. Servizio medico e servizi sociali
Servizioo XXV
Assistenza familiare XXVI
1.3.6. Informazione del personale
1.3.7. Rappresentanza del personale, sindacati
ed organizzazioni professionali XXVI
Rappresentanza del personaleI
Sindacati XXVI
1.3.8. Informazioni utili XXVII
Ufficio - Mobilio - FornitureI
Telefono
Ristoranti e bar
Spacci — Cooperative d'acquisto XXX
Centro sportivo XXXI
Banche
Uffici postali XXXI
Rivendita di giornali
Autorimesse
Disposizioni di sicurezza XXXII
Biblioteca — Documentazione
Consulenza giuridicaV
Mutui edilizi
BHW XXXI
2. Sistemarsi a Lussemburgo 1
2.1. Alloggio
Alberghi e alloggi ammobiliati
Locazione di un alloggio vuoto 2
IV 2.2. Servizi pubblici a Lussemburgo 3
Elettricità 3
Gas 4
Acqua
Riparazioni
Telefono privato
2.3. Assicurazioni 5
Assicurazione locativa
Altre assicurazioni
2.4. Aiuti familiari 6
Dichiarazioni necessarie
2.5. Scuole, nidi e giardini d'infanzia e altre
provvidenze per i bambini 7
Scuola europea
Insegnamento lussemburghese 8
Centre de la petite enfance 9
Nidi d'infanzia
Centri di vacanze 12
Svaghi dei giovani
2.6. Automobile3
Patente di guida
Franchigia IVA4
Tassa di circolazione
Assicurazione auto 1
Assistenza automobilistica5
2.7. Indirizzi a Lussemburgo delle ambasciate
degli Stati membri della Comunità euro­
pea 1
3. Vivere nel Lussemburgo 17
3.1. Il granducato di Lussemburgo
Breve cenno storico8
Caratteristiche del Lussemburgo d'oggi .. 21
3.2. Commercio e banche 26
Orarlo d'apertura dei negozi
Banche
3.3. Poste e telecomunicazioni7
Distribuzione della corrispondenza 2
Telegrammi 2
Telex
Servizio telefonico8 3.4. Trasporti 28
Comunicazioni aeree
Ferrovie e autobus CFL 30 i stradali
3.5. Servizi d'urgenza2
Protezione civile
Ospedali, medici, dentisti
Farmacie 33
Indirizzi utili
3.6. Associazioni sportive4
Circolo sportivo delle Comunità euro­
pee
Informazioni sulle possibilità di praticare
sport nei club lussemburghesi 35
3.7. Attività culturali e tempo libero7
Associazioni culturali 3
Spettacoli 41
Biblioteche5
Gallerie d'arte6
Musei8
Manifestazioni folcloristiche 5
3.8. Culti 52
Comunità cattolicaà protestante
Comunità israelitica3 à ortodossa4
VI Premessa
Nel momento in cui vi è offerta la possibilità di un
impiego in uno dei servizi della Commissione a Lussem­
burgo, vi viene offerto anche i! presente vademecum
affinché possiate prendere la vostra decisione in perfetta
conoscenza di causa, alla luce delle informazioni sulle
condizioni di lavoro e di vita nel vostro futuro luogo di
lavoro.
A tal fine l'opuscolo vi informerà su:
— le istituzioni e gli organi delle Comunità europee;
— la vostra futura vita professionale;
— i passi da compiere nel sistemarvi a Lussemburgo;
— taluni aspetti della vita nel granducato di Lus­
semburgo.
Scopo del presente documento è anche di fornirvi
informazioni che facilitino il vostro inserimento e quedo
dei vostri familiari in un nuovo ambiente professionale e
sociale.
Salvo la presentazione particolareggiata dell'istituzione
che propone di assumervi e delia parte che tratta della
vita professionale dei funzionari o agenti, il presente
opuscolo è comune alle istituzioni e servizi delle Comu­
nità europee con sede a Lussemburgo.
Nell'attesa che presto ci raggiungiate, vi porgiamo sin
d'ora il nostro benvenuto a.
VII