Dialogue Social européen. Lettre de la Commission européenne - Mai 1998 No.4

Directorate-General For Employment Social Affairs And Inclusion

Description

Dialogue Social europeen lettre de la Commission européenne - DGV/D - Mai 1998 Plurisectoriel es développements H récents de la construction Réconcilier vies professionnelle européenne ont confirmé et familiale: aux partenaires le principe d'une approche équilibrée portant à la fois sur sociaux de jouer... les volets économique et social. Les femmes continuent à faire l'objet de nombreuses discriminations directes et Qu'il s'agisse de la mise en indirectes, en termes d'accès h l'emploi (recrutement, formation, développement de carriere et promotion), de rémunérations ou de conditions de travail, oeuvre de l'Accord sur la y compris dans les domaines de la santé et de L· sécurité. politique sociale ou encore de Telles sont les principales conclusions d'une étude récemment réalisée par L· Commission européenne, en étroite coopération avec la coordination des politiques une vingtaine de partenaires sociaux européens. de l'emploi, les partenaires Cette étude dresse une radioscopie des diffé­ au niveau du dialogue social européen, au sociaux sont directement rences et inégalités entre hommes et femmes, niveau des comités d'entreprise européens, au en relation avec la réconciliation entre la vie niveau de la négociation collective... interpellés. professionnelle et la vie de famille.

Sujets

• Sociologie, société et politique

Informations

• Publié par: DIRECTORATE-GENERAL-FOR-EMPLOYMENT_SOCIAL-AFFAIRS-AND-INCLUSION
• Nombre de lectures: 9
• Langue: Français
• Poids de l'ouvrage: 1 Mo

Extrait