Frauen in Führungspositionen

European Commission Directorate-General For Employment Social Affairs And Inclusion

Description

Frauen in Führungspositionen Ein Bericht über bestehende Untersuchungen in der Europäischen Union Beschäftigung & soziale Angelegenheiten Gleichbehandlung von Frauen und Männern Europäische Kommission Generaldirektion Beschäftigung, Arbeitsbeziehungen und soziale Angelegenheiten Referat V/D.5 Manuskript abgeschlossen 1998 Europäische Kommission Frauen in Führungspositionen — Ein Bericht über bestehende Untersuchungen in der Europäischen Union Luxemburg: Amt für amtliche Veröffentlichungen der Europäischen Gemeinschaften 1999 — VI, 66 S. — 21 χ 29,7 cm ISBN 92-828-6744-7 Preis in Luxemburg (ohne MwSt.): EUR 15 VORWORT Eine ausgewogene Mitwirkung von Frauen und Männern am Entscheidungsprozeß in sämtlichen Sektoren und Bereichen unserer Gesellschaft ist eines der Hauptziele des Vierten mittelfristigen Aktionsprogramms der Gemeinschaft für die Chancengleichheit von Frauen und Männern (1996-2000). Die Kommission hat eine Reihe von Aktionen (Projekte, Studien, Veranstaltungen zur Sichtbarmachung) unterstützt, die dazu beigetragen haben, Politikern, sonstigen Entscheidungsträgem und der allgemeinen Öffentlichkeit die Bedeutung des Beitrags von Frauen zur Entscheidungsfindung auf allen Ebenen bewußter zu machen.'. Der Rat hat diesen Bemühungen in einer Empfehlung2 an die Mitgliedstaaten und die europäischen Institutionen Nachdruck verliehen und die Entwicklung einer umfassenden und integrierten Strategie seitens aller relevanten Akteure vorgeschlagen.

Sujets

• Egalitarianism
• Politics
• Securities research
• Social Life (website)
• Member state of the European Union
• Sociologie, société et politique

Informations

• Publié par: EUROPEAN-COMMISSION-DIRECTORATE-GENERAL-FOR-EMPLOYMENT_SOCIAL-AFFAIRS-AND-INCLUS
• Nombre de lectures: 16
• Langue: Deutsch
• Poids de l'ouvrage: 2 Mo

Extrait