DARES : activité et conditions d'emploi de la main d'oeuvre au 2ème trimestre 2013 (Résultats définitifs)
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DARES : activité et conditions d'emploi de la main d'oeuvre au 2ème trimestre 2013 (Résultats définitifs)
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| Publié par | Fil_Economie |
| Publié le | 20 septembre 2013 |
| Nombre de lectures | 44 |
| Langue | Français |
| Poids de l'ouvrage | 1 Mo |
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ACTIVITÉ ET CONDITIONS D’EMPLOI DE LA MAIN-D’œUVRE AU 2ETRIMESTRE 2013 Résultats définitifs
Dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’ensemble de l’économie hors agriculture et hors emplois publics, 84,0 % des salariés travaillent à temps complet fin juin 2013.
Pour 12,8 % d’entre eux, le temps de travail est décompté sous la forme d’un forfait en jours. Pour les autres, la durée hebdomadaire collective moyenne du travail est de 35,6 heures. 16,0 % des salariés travaillent à temps partiel.
Dans ces mêmes entreprises, l’indice du salaire mensuel de base de l’ensemble des salariés (SMB) croît de 0,4 % entre les mois de mars et de juin 2013, soit de 1,8 % sur un an.
L’indice du salaire horaire de base des ouvriers et des employés (SHBOE) connaît la même progression au deuxième trimestre (+0,4 %), soit +1,9 % sur un an.
À titre de comparaison, l’indice des prix (pour l’ensemble des ménages et hors tabac) augmente de 0,1 % au cours du deuxième trimestre et de 0,8 %
entre juin 2012 et juin 2013(1).
Dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’ensemble de l’économie hors agriculture et hors emplois publics, 84,0 % des salariés travaillent à temps complet à la fin du mois de juin 2013. Pour 12,8 % des salariés à temps complet (soit 10,8 % de l’ensemble des salariés), le temps de travail est décompté sous forme d’un forfait en joursLes secteurs qui recourent le plus(graphique 1). au forfait en jours sont ceux des activités financières et d’assurance (29,1 %) et ceux de l’information et
Graphique 1 embl’enss sae detrtiéRapedl oi n• iralsé des entreprises de 10 salariés ou plus selon la durée du travail au 2etrimestre 2013
6,7 %
5,7 %
Forfait en jours 10,8 %
Temps partiel 16,0 %
2,5%
58,3 %
Source : Dares, enquête trimestrielle sur l’activité et les conditions d’emploi de la main-d’œuvre (Acemo).
Durée hebdomadaire collective moyenne des salariés à temps complet :
Entre 32 et moins de 35 heures Entre 35 et moins de 36 heures Entre 36 et moins de 39 heures 39 heures ou plus Lecture : 58,3 % de l’ensemble des salariés (soit 79,6 % des salariés à temps complet hors salariés au forfait en jours) ont une durée du travail comprise entre 35 heures et moins de 36 heures.
(1) Il s’agit de l’indice des prix à la consommation hors tabac pour l’ensemble des ménages. Cet indice est retenu du fait de la prépondérance accordée au salaire mensuel de base de l’ensemble des salariés. Les modalités de revalorisation du Smic font référence à l’augmentation de l’indice mensuel des prix à la consommation hors tabac des ménages du premier quintile de la distribution des niveaux de vie (+0,1 % sur le trimestre et +0,7 % de juin 2012 à juin 2013).
10 à 19 salariés ........................................... 0,2 65,4 5,3 29,1 36,5 3,5 20 à 49 salariés ........................................... 0,6 71,8 9,3 18,3 36,1 6,8 50 à 99 salariés ........................................... 1,0 77,9 10,4 10,6 35,8 10,4 100 à 249 salariés ....................................... 2,5 80,6 10,1 6,7 35,6 13,1 250 à 499 salariés ....................................... 4,7 82,7 8,8 3,9 35,4 16,1 500 salariés ou plus..................................... 6,1 85,9 6,2 1,8 35,1 17,4 (*) Les tailles d’entreprise sont définies en fonction de leur nombre de salariés comptabilisés en personnes physiques, quel que soit leur temps de travail. (**) La durée collective du travail correspondant à un temps complet peut, dans certaines entreprises ou certains établissements, être inférieure à 35 heures. (***) Il s’agit du nombre de salariés au forfait en jours rapporté au nombre de salariés à temps complet.
17,7 16,9 18,7 14,5 13,0 15,6
la communication (26,9 %)Graphique 2bdome heDuré • vailom enneyud eart aiad creleolivct des salariés à temps complet dans les entreprises (tableau 2). 10 salariés ou plus de Hors salariés sous le régimeEn heures du forfait en jours, la durée39,0 hebdomadaire collective moyenne du travail des sala-38,5 riés à temps complet est stable au deuxième trimestre38,0 et 5 (gr asp’héitqaubeli2t) . Aàu330,j6u inh2e0u1re3s,37,5 83,1 % des salariés à temps37,0 complet des entreprises de 10 salariés ou plus (hors forfait36,5 en jours) ont une durée de travail hebdomadaire de moins36,0 de 36 heures et 9,2 % des sala-riés ont une durée de travail de35,5 39 heures ou plus (tableau 1).Jiu9nJ9iu0nJ0iu0nui1J2Jn0n0uiui3JJ40n0niuiuJ5J60nuin07Juin08Juin0J9iu1nJ0iu1n1
Source : Dares, enquête trimestrielle sur l’activité et les conditions d’emploi de la main-d’œuvre (Acemo).
Juin 12
Répartition des salariés à temps complet (hors forfait en jours) par tranche de durée (*) (en %) Entre 32 Entre 35 Entre 36 39 heures et moins et moins et moins ou plus de 35 heures de 36 heures de 39 heures
Durée moyenne en fin de trimestre (en heures)
Proportion de salariés au forfait en jours (**) (en %)
Tableau 2 eérdbehuD •ol cctleadomreaimoyeive du tnne lid aravlarases teà s iémpcos mptel et proportion de salariés au forfait en jours par secteur d’activité au 2etrimestre 2013
Ensemble (10 salariés ou plus) ...........................................
3,5
79,6
Juin 13
(*) La durée collective du travail correspondant à un temps complet peut, dans certaines entreprises ou certains établissements, être inférieure à 35 heures. (**) Il s’agit du nombre de salariés au forfait en jours rapporté au nombre de salariés à temps complet.
3,1 36,3 9,0 9,5 8,0 0,2 0,9 2,2 6,2 1,3 11,1 5,6 0,7 1,2 3,1
4,5
DE : Industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets et dépollution ............................... C1 : Fabrication de denrées alimentaires, de boisson et de produits à base de tabac .................... C2 : Cokéfaction et raffinage .............................................. C3 : Fabrication d’équipements électriques, électroniques, informatiques ; fabrication de machines ....................... C4 : Fabrication de matériels de transport ............................ C5 : Fabrication d’autres produits industriels........................ FZ : Construction ................................................................ GZ : Commerce, réparation d’automobiles et de motocycles HZ : Transports et entreposage ............................................ IZ : Hébergement et restauration ....................................... JZ : Information et communication ..................................... KZ : Activités financières et d’assurance............................... LZ : Activités immobilières................................................... MN : Activités spécialisées, scientifiques et techniques et activités de services administratifs et de soutien ........ OQ : Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale ................................... RU : Autres activités de services ...........................................
Répartition des salariés à temps complet (hors forfait en jours) par tranche de durée (**) (en %) Entre Entre Entre 32 3e5t hmeouirness 35 et moins 36 et moins 39 uh epulres de de 36 heures de 39 heures o us Ensemble (10 salariés ou plus) ................ 3,5 79,6 7,7 9,2
7,7
9,2
Tableau 1 D •éeureb hplet liavartalas sed t àésriom cpsemadriodamllce eoc moytive du enne et proportion de salariés au forfait en jours par taille d’entreprise (*) au 2etrimestre 2013
Proportion de salariés à temps partiel (en %) 16,0
Proportion de salariés au forfait en jours (***) (en %) 12,8
Durée moyenne en fin de trimestre (en heures) 35,6
17,0 15,3 9,5 13,1 15,2 2,4 3,0 5,5 3,5 4,1
4,9
12,8
35,6
35,3
35,0 35,4
3,6 2,8
1,4
35,0 35,1
24,8 25,2 12,5 7,2 13,1 3,3 4,0 26,9 29,1 13,4 15,6 3,4 7,1
1,5 2,1
0,9 1,4
88,9 61,0 69,0 73,5 73,2 61,0 74,8 80,6 57,0 89,3 84,2 82,7 90,2 96,4 93,4
90,6
8,0 23,2
8,3
Source : Dares, enquête trimestrielle sur l’activité et les conditions d’emploi de la main-d’œuvre (Acemo).
2
35,2 34,2
35,4 35,3 35,5 36,4 35,7 36,1 36,8 35,3
5,0 1,8 9,2 25,6 9,1 14,8 33,8 3,9 1,2 7,7
35,1
4,4 0,0
4,2
Source : Dares, enquête trimestrielle sur l’activité et les conditions d’emploi de la main-d’œuvre (Acemo).
3,5
2etrim. 3etrim. 4etrim. 1ertrim. 2etrim. 3etrim. 4etrim. 1ertrim. 2011 2011 2011 2012 2012 2012 2012 2013
2etrim. 2013
6,5
Tableau 4tnoc tarud à eére dlasaésrin e •rPporoitno*) (se e’diallpeirnertrmindétear tée p
10 à 19 salariés ............................................................................... 9,9 9,2 8,5 8,8 9,6 9,4 8,6 8,7 20 à 49 salariés ............................................................................... 8,9 8,4 8,3 8,5 9,1 8,8 8,2 8,5 50 à 99 salariés ............................................................................... 9,9 9,0 8,5 8,5 9,1 8,6 8,9 8,8 100 à 249 salariés ........................................................................... 8,3 7,7 7,6 7,7 7,9 7,4 7,8 7,6 250 à 499 salariés ........................................................................... 7,8 7,3 6,9 6,9 7,4 6,9 7,2 7,1
500 salariés ou plus......................................................................... 6,4 6,1 6,2 5,7 6,5 6,0 6,2 5,8
7,7
Ensemble (10 salariés ou plus) .................................................... 7,9 7,4 7,3 7,1 7,8 7,3 7,4 7,2
Source : Dares, enquête trimestrielle sur l’activité et les conditions d’emploi de la main-d’œuvre (Acemo).
Source : Dares, enquête trimestrielle sur l’activité et les conditions d’emploi de la main-d’œuvre (Acemo).
(*) Les tailles d’entreprise sont définies en fonction de leur nombre de salariés comptabilisés en personnes physiques, quel que soit leur temps de travail.
9,4 9,0 9,5 7,9 7,7 6,3
3
En %
4,7
3,7
4,9
8,6
30,0
9,8
18,0
3,2
4,7
3,6
8,6
31,0
9,9
18,4
3,3
4,6
30,3
3,7
18,3
9,7
4,5
3,2
3,6
8,5
30,6
8,3
18,7
9,8
4,7
3,5
4,0 4,7
3,6
(2) Le volume calculé se cale sur les déclarations des entreprises relatives à l’horaire collectif de travail. Il ne comprend donc pas les heures supplémentaires sauf celles dites structurelles, c’est-à-dire celles dont les entreprises peuvent tenir compte pour déclarer leur durée collective.
C’est dans le secteur deGraphique 3 • Évolution de l’emploi salarié l’hébergement et de la restau- et du volume d’heures travaillées ration, dans celui de laBase 100 au quatrième trimestre 1994 construction et dans celui des 122,0 transports et entreposage que120,0 la durée hebdomadaire collec-118 0 , tive moyenne du travail est116,0 la plus élevée : elle y dépasse114,0 36 heures par semaine (tableau 2).112,0 110,0 Fin juin 2013, 16,0 % des108,0 salariés des secteurs concur-rentiels, hors agriculture,,0061 0lVC0S14, frtceitrteimiselléeavaiSEffs CVh'd leirrt seruemeluVostmeri t travaillent à temps partiel. Les secteurs où les salariés102,0 à temps partiel sont les plusuJniéD.cuJnic.JuinDéc.éD.cniuJéD,i0n0J1uDé0c.inJuc.DéJuinc.éDuJni.céDinJuc.DéinJu.céDniuJ nombreux sont les autres03 03 04 04 05 05 06 06 07 07 08 08 09 09 10 10 11 11 12 12 13 activités de services (quil’emploi trimestriel sont estimés sur l’ensemble des entreprises (de toutesNote : le volume d’heures travaillées et comprennent les arts, spec-tailles) des secteurs principalement marchands. tacles, associations, etc. ; 39,3 %), l’administration publi-que, enseignement, santé humaine et actionAu deuxième trimestre de l’année 2013, sociale (36,9 %) puis l’hébergement et la restau-7,7 % des salariés sont titulaires d’un contrat ration (31,5 %) (tableau 3).à durée déterminée (CDD). proportion Cette Le volume d’heures travaillées(2)– dont le calcul avec variela taille de l’entreprise : 9,5 % des sala-inclut les entreprises de moins de 10 salariés et les riés des entreprises de 50 à 99 salariés et 9,4 % salariés à temps partiel – est en légère baisse par des salariés des entreprises de 10 à 19 salariés rapport à juin 2013 (graphique 3). sont titulaires de ce type de contrat, contre 6,3 % Tableau 3s iéteà s mprtpatrop nois edralad’activitéei lap restcue rP or• En % 2etrim. 3etrim. 4etrim. 1ertrim. 2etrim. 3etrim. 4etrim. 1ertrim. 2etrim. 2011 2011 2011 2012 2012 2012 2012 2013 2013
16,1
15,7
15,6
15,8
FZ : Construction .......................................................................
8,0
C4 : Fabrication de matériels de transport...................................
C5 : Fabrication d’autres produits industriels ...............................
3,6
4,7
6,6
3,8 4,6
15,8
15,8
16,1
15,7
Sources : Dares, enquête trimestrielle sur l’activité et les conditions d’emploi de la main-d’œuvre (Acemo) ; Insee.
DE : Industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets et dépollution ...................................... C1 : Fabrication de denrées alimentaires, de boisson et de produits à base de tabac ........................... C2 : Cokéfaction et raffinage...................................................... C3 : Fabrication d’équipements électriques, électroniques, informatiques ; fabrication de machines ..............................
Ensemble (10 salariés ou plus) ...................................................
16,0
12,0 9,6 26,9 36,9 39,3
GZ : Commerce, réparation d’automobiles et de motocycles .......
HZ : Transports et entreposage ...................................................
IZ : Hébergement et restauration ...............................................
JZ : Information et communication ............................................
3,6
4,6
3,3
18,4
9,6
30,5
8,6
KZ : Activités financières et d’assurance ...................................... 11,7 11,5 12,0 11,9 12,0 11,8 12,0 12,2 LZ : Activités immobilières .......................................................... 10,0 9,5 10,6 11,0 10,3 10,8 10,8 9,7 MN : Activités spécialisées, scientifiques et techniques et activités de services administratifs et de soutien............... 26,4 26,6 25,7 25,5 25,6 25,6 26,7 27,1 OQ : Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale........................................... 34,6 34,8 37,5 37,8 37,0 37,1 37,4 36,8 RU : Autres activités de services .................................................. 39,8 39,8 38,0 38,5 37,6 37,4 39,7 40,8
8,2
31,5
9,8
3,3
8,3
10,3
17,7
3,8
31,5
3,1
4,7
10,2
18,1
8,0
31,6
30,6
8,1
19,1
9,8
6,8
6,8
7,4
7,1
6,7
6,3
6,6
7,2
7,4
7,4
6,6
7,1
7,7
3,8
7,3
7,8
3,7
4,8
3,3
17,9
4,6
4,7
4,6
4,7
3,7
3,7
3,5
3,7
4,0 4,5
3,9
4,5
3,9
12,9
18,9
6,0
10,5
4,1
4,8
5,3
9,3
5,2
8,0
3,2
4,6
4,2
5,0
4,7
3,3
4,1
3,2
17,7
12,8
10,5
5,1
4,7
3,7
11,4
5,7
7,1
19,3
12,8
10,7
5,0
4,9
Prix (pour l'ensemble des ménages et hors tabac)
Salaire mensuel de base
4
Tableau 5 optroi n• P orralas edc ne séi àattron déeur diméntére res eapr d’cteuvitéacti
Source : Dares, enquête trimestrielle sur l’activité et les conditions d’emploi de la main-d’œuvre (Acemo).
Salaire horaire de base des ouvriers et des employés (SHBOE)
En %
3,9
11,5
5,7 10,5 12,7 20,5
5,1
5,3 10,5 12,7 19,7
4,8
5,6
8,2
5,2
6,9
4,1
9,9
3,7
10,9
14,3
5,0
12,4
17,3
12,4
10,2
7,6
5,5
IZ : Hébergement et restauration ...............................................
5,6
9,0
5,7
12,3
5,7
4,4
3,1
4,2
3,2
HZ : Transports et entreposage ...................................................
GZ : Commerce, réparation d’automobiles et de motocycles .......
FZ : Construction .......................................................................
C5 : Fabrication d’autres produits industriels ...............................
7,7 7,3 9,2 9,7 7,9 7,4 9,2
3,8 3,8 4,1 3,8 4,4 4,1 4,6
4,0
9,1
2etrim. 3etrim. 4etrim. 1ertrim. 2etrim. 3etrim. 4etrim. 1ertrim. 2etrim. 2011 2011 2011 2012 2012 2012 2012 2013 2013 Ensemble (10 salariés ou plus) ................................................... 7,9 7,4 7,3 7,1 7,8 7,3 7,4 7,2 7,7
4,3
5,7 5,9
4,5
10,1
13,0
18,7
8,5
5,6
12,5
3,9
3,0
4,1
5,5
7,1
5,4
10,6
3,9
4,6
3,7
4,3
4,0
3,1
3,2
5,1
5,6
4,3
3,6
17,9
3,7
5,3
3,8
4,9
3,8
4,3
01 01 02 02 03 03 04 04 05 05 06 06 07 07 08 08 09 09 10 10 11 11 12 12 13 T2 T4 T2 T4 T2 T4 T2 T4 T2 T4 T2 T4 T2 T4 T2 T4 T2 T4 T2 T4 T2 T4 T2 T4 T2
+ 4,0
En % + 5,0
+ 2,0
+ 3,0
- 1,0
L’indice du salaire mensuel de base (SMB) de l’ensemble des salariés progresse de 0,4 %au cours du Sur un an, ouvriers et employés voient leur SMB deuxième trimestre 2013. Il est plus dynamique progresser de 1,9 % quand celui des professions dans l’industrie (+0,5 %) que dans le tertiaire intermédiaires et des cadres enregistre une hausse (+0,4 %) et la construction (+0,3 %) (tableau 6). de 1,7 %. L’indice des prix continuant à ralentir, le SMB en euros constants de chaque catégo-Au 30 juin 2013, le salaire mensuel de base de rie socioprofessionnelle poursuit sa progression l’ensemble des salariés a augmenté de 1,8 % sur de manière dynamique à la fin du deuxième un an, quand l’indice des prix à la consomma- trimestre : +0,9 % sur un an pour les professions tion (pour l’ensemble des ménages et hors tabac) intermédiaires et les cadres et +1,1 % pour les progressait de 0,8 % (graphique 4). En un an, les ouvriers et les employés (graphique 6). salaires en euros constants augmentent ainsi deAu deuxième trimestre de l’année 2013, 1,0 % dans l’ensemble des secteurs (hors agricul-ture et hors emplois publics). Ils progressent de esa sedrvuosreie irrahoe ir bdel easal%.4 0,e OB)E( HStîd c ordes oyésempl eItl 0,9 % dans les secteurs de la construction, de resse de 5 % d 1,0 % dans ceux du tertiaire et de 1,1 % dans pdraongs la const ru0c,tion et adnes 0l,’4in d%usdtraine,s ldee te0r,ti3a ir%e ceux de l’industrie (graphique 5). (tableau 7). En un an, le SHBOE augmente de Au cours du deuxième trimestre de l’année, le 1,9 % dans l’ensemble des secteurs (hors agricul-salaire mensuel de base croît de 0,4 % pour les ture et hors emplois publics). ouvriers, les employés et les cadres et de 0,5 % pour les professions intermédiaires (tableau 6).Florian Lezec(Dares).
Graphique 4la consommation sted sep ir x àes delnureaial sssilG • na tneme
de ceux des entreprises de 500 salariés ou plus (tableau 4). Le recours aux contrats à durée déterminée varie également selon les secteurs d’activité. Ceux de la fabrication de maté-riels de transport emploient peu de CDD (3,2 %), alors que d’autres secteurs font appel à ce type de contrats dans de plus grandes proportions : les autres activités de service (20,5 %) et l’administration publique, l’en-seignement, la santé humaine et l’action sociale (12,7 %) (tableau 5).
MN : Activités spécialisées, scientifiques et techniques et activités de services administratifs et de soutien............... OQ : Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale........................................... RU : Autres activités de services ..................................................
3,7
KZ : Activités financières et d’assurance ......................................
LZ : Activités immobilières ..........................................................
Sources : Dares, enquête trimestrielle sur l’activité et les conditions d’emploi de la main-d’œuvre (Acemo) ; Insee.
JZ : Information et communication ............................................
+ 1,0
+ 0,0
4,7
5,1
18,9
4,0
11,0
13,0
5,0
5,3
3,1
4,0
4,8
8,0
5,6
4,7
9,8
3,9
3,7
DE : Industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets et dépollution ...................................... 3,7
C1 : Fabrication de denrées alimentaires, de boisson et de produits à base de tabac ........................... 8,4
C2 : Cokéfaction et raffinage...................................................... 3,8
C4 : Fabrication de matériels de transport...................................
C3 : Fabrication d’équipements électriques, électroniques, informatiques ; fabrication de machines .............................. 3,9
3,9
3,7
0,7 0,4
0,6
EMPLOYÉS ................................. ........................ ................ DE à C5 : Industrie ............................................................ FZ : Construction ..................................................... GZ : Commerce ........................................................ IZ : Hébergement et restauration ............................. JZ : Information et communication ......................... MN : Activités spécialisées, scientifiques et techniques et activités de services administratifs et de soutien GZ à RU : Tertiaire ............................................................
0,6 0,5 0,6 0,4
CADRES ........................ ................................................. DE à C5 : Industrie ............................................................ FZ : Construction ..................................................... GZ : Commerce ........................................................ IZ : Hébergement et restauration ............................. JZ : Information et communication ......................... MN : Activités spécialisées, scientifiques et techniques et activités de services administratifs et de soutien GZ à RU : Tertiaire ............................................................
PROFESSIONS INTERMÉDIAIRES................ .. ..................... DE à C5 : Industrie ............................................................ FZ : Construction ..................................................... GZ : Commerce ........................................................ IZ : Hébergement et restauration ............................. JZ : Information et communication ......................... MN : Activités spécialisées, scientifiques et techniques et activités de services administratifs et de soutien GZ à RU : Tertiaire ............................................................
3etrim. 2012
0,4 0,4 0,3 0,5 0,8
0,4
0,4
2etrim. 2012
0,6 0,5 0,5
0,3 1,7
0,1 0,4
4etrim. 2012
0,5 0,3 0,5
0,8 0,2
0,3 0,5
0,4
0,4
Variations trimestrielles (en %)
1ertrim. 2013
0,5
0,6
0,5 0,5
0,7 0,4 0,6 0,4 0,3
0,4
0,5
0,5
0,6 0,4 0,5 0,4 1,2
0,4
0,6
0,5
0,5
OUVRIERS ........................................... .... .......................... DE à C5 : Industrie ............................................................ FZ : Construction ..................................................... GZ : Commerce ........................................................
IZ : Hébergement et restauration ............................. JZ : Information et communication ......................... MN : Activités spécialisées, scientifiques et techniques et activités de services administratifs et de soutien GZ à RU : Tertiaire ............................................................
0,5 0,6 0,5 0,5 0,3
ENSEMBLE DE à RU (10 salariés ou plus).................. ....... DE à C5 : Industrie ............................................................ FZ : Construction ..................................................... GZ : Commerce ........................................................ IZ : Hébergement et restauration ............................. JZ : Information et communication ......................... MN : Activités spécialisées, scientifiques et techniques et activités de services administratifs et de soutien GZ à RU : Tertiaire ............................................................
0,5
0,7
0,3 0,3
0,6
0,8
0,7 0,9
0,9
0,7
0,1
1,3
0,7
0,3
0,3
0,2
0,8
0,2
0,2
0,7
0,7
0,9
0,5 0,2 0,7 1,0 0,3
0,6
0,2
0,2
0,3 0,2 0,4 0,3
0,3
0,6
0,5
0,3 0,2 0,2 0,3 0,4
0,3
0,3
0,5 0,3
0,5
0,3
0,4
0,4
0,5 0,3
0,4
0,4
1,4
0,2
0,3
0,2 0,2
0,6
0,2
0,2
0,2
0,3
0,2
0,2
0,3 0,2
0,2
0,2
0,2
0,2
0,1
Tableau 6r euacd’t ectsennoielleorpossefrie socir catégob sa eapusle seden mesirlasas de ecidnI • tétivi
0,2
0,3
2etrim. 2013
0,4
0,5
0,4
0,5
0,6
0,8
0,4
0,5
0,6
0,5
0,8
0,7
0,2
0,3
0,3
1,0 0,7
0,3
0,2
0,3
0,1
0,5
0,5
0,5
0,2
0,4
0,5
0,9
0,2
0,3
0,4 0,5
0,6
0,7
0,8
0,7
0,6
0,8
1,9 1,7 1,9 2,1 1,7
1,8
1,8
1,8
1,7
1,9 2,0 1,7 1,8 1,7
1,8
2,0
1,7
1,9 2,0 1,5 2,0 2,3
1,9
1,9
1,9
1,7
0,4
1,8 1,7 1,8 1,9
0,4
0,7
0,3
0,5
0,4
0,5
0,2
0,3
0,4
Source : Dares, enquête trimestrielle sur l’activité et les conditions d’emploi de la main-d’œuvre (Acemo).
1,9 1,8 1,3 1,5 1,6 1,6
1,8
1,7
1,6
1,7
Variation annuelle (en %)
0,9
0,2
0,2
0,2
0,2
0,2
0,2
0,2
0,7
0,7
0,6
0,6
0,7
0,8
1,2
0,7
0,2
0,2
0,7
0,4
5
0,2
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