Exemples de CV par l'ANPE-Pole Emploi

■ ■ ■ DOSSIER POUR EN SAVOIR PLUS Exemples de C.V. et quelques CONSEILS LES RÈGLES DE BASE DU C.V. LES DIFFÉRENTES PRÉSENTATIONS DU C.V. DES EXEMPLES-TYPESExemples de C.V. et quelques CONSEILS Ce dossier a pour but de vous présenter différents modèles de C.V. afin de vous aider à réaliser - ou à améliorer - le vôtre. Ces modèles ne sont que des exemples qui illustrent les quatre grandes façons de présenter votre expérience professionnelle. Ils vous permettront par ailleurs d’apprécier diverses applications des méthodes préconisées pour rédiger des C.V. efficaces ; c’est-à-dire des C.V. qui suscitent chez les employeurs l’envie de vous rencontrer. 2 DOSSIER POUR EN SAVOIR PLUSSommaire Les règles de base pour la rédaction de votre C.V. 4 Les rubriques d’un C.V. 5 Les différentes façons de présenter votre expérience professionnelle 6 L’art d’être un débutant motivé 7 Rédiger un C.V. avec le logiciel REDAC C.V. de l’ANPE 7 Exemples de C.V. chronologiques 9 Exemples de C.V. antichronologiques 15 Exemples de C.V. fonctionnels 21 Exemples de C.V. mixtes 27 Exemples de C.V. de débutants 33 Exemple de C.V. en anglais 39 Exemples de C.V. rédigés et imprimés à l’aide de REDAC C.V. 41 EXEMPLES DE C.V. ET QUELQUES CONSEILS 3■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ Exemples de C.V. et quelques CONSEILS Les RÈGLES de base pour la rédaction de votre C.V. Pourquoi certains C.V. sont-ils bons et d’autres mauvais ? Pourtains retiennent-ils immédiatement l’attention du recruteur et pourquoi d’autres sont-ils écartés ? Le C.V. gagnant est concis, précis, Utilisez du papier de qualité attractif, impeccable dans sa présentation : (non quadrillé). vous le rédigez en vous mettant à la place Ne dépassez pas deux pages du lecteur. (évitez les recto-verso). Une seule page, claire et synthétique, vaut mieux que 2 pages confuses ou répé- SUR LE FOND titives. Commencez par définir votre objectif Veillez à la bonne qualité des photo- professionnel et rédigez votre C.V. en copies. fonction de celui-ci. Faites votre C.V. sur traitement de Pensez à ne pas fatiguer le lecteur par texte pour le modifier facilement (vous des redites ou des longueurs. pouvez utiliser pour cela le logiciel REDAC Supprimez tout ce qui vous dessert ou C.V. de votre agence ANPE voir p. 7) . n’est pas utile dans l’emploi recherché. Mettez en valeur tout ce qui montre ET LA PHOTOGRAPHIE ?vos compétences pour cet emploi. Si l’annonce ne le précise pas, votre photographie est facultative. SUR LA FORME Si vous devez la joindre, collez-la sur votre C.V. et assurez-vous de sa bonne qualité. Faites une mise en page équilibrée et aérée. Utilisez des phrases courtes ou un style télégraphique. 4 DOSSIER POUR EN SAVOIR PLUSLes RUBRIQUES d’un C.V. ÉTAT CIVIL un sport, un loisir, une activité bénévole, peuvent être transférables dans le domaine Cette première partie comporte les professionnel. renseignements personnels de base dont Notez surtout celles qui nécessitent des l’employeur a besoin pour vous joindre. qualités appréciées dans l’emploi recherché. La seule obligation est donc d’indiquer Exemple :pratique de la course de fond vos prénom, nom, adresse et surtout si vous postulez pour un emploi qui exige numéros de téléphone (et, éventuellement, de l’endurance. fax et adresse-mail). Tous les autres renseignements (âge, INFORMATIONS PARTICULIÈRES date de naissance, situation de famille) Vous pouvez faire apparaître dans cettesont facultatifs. Ne les indiquez pas s’ils partie des éléments que vous souhaitezpeuvent vous desservir (« trop jeune », mettre en valeur.« trop âgé », « enfants en bas âge »…). Exemple : anglais lu, écrit, parlé ; séjour d’un an à Londres. Permis A et B, véhicule personnel.ÉTUDES-FORMATION Maîtrise des logiciels Word et Excel sur PC Il n’est pas toujours nécessaire de men- et MAC. tionner toutes vos études ; si vous avez un diplôme d’études supérieures (universitaire par exemple), inutile de commencer la EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE liste au BEPC ! Parmi les différentes rubriques, la plusEn revanche, l’accent peut être mis sur la importante est celle relative à l’expérienceformation continue. Vous pouvez noter professionnelle (ou de l’« expérience enaussi les formations extra-professionnelles entreprise » pour les débutants qui n’ontque vous avez faites (par exemple dans réalisé que des stages). Elle peut êtrele cadre d’une association). présentée de plusieurs façons. ACTIVITÉS EXTRA- PROFESSIONNELLES (Cf. page suivante les différentes Cette partie du C.V. peut vous sembler façons de présenter votre expérience inutile. Toutefois, les aptitudes que vous professionnelle) mettez en œuvre lorsque vous pratiquez EXEMPLES DE C.V. ET QUELQUES CONSEILS 5Exemples de C.V. et quelques CONSEILS Les différentes façons de présenter votre EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE Choisissez celle qui vous convient parmi les exemples figurant dans ce dossier. Le C.V. chronologique Le C.V. antichronologique Consultez les pages 10 à 14. Consultez les pages 16 à 20. ■ Vous citez les entreprises dans lesquelles ■ Vous citez vos expériences professionnelles vous avez travaillé, de la plus ancienne à la en commençant par la plus récente et en plus récente. terminant par la plus ancienne. ■ Cette méthode permet de voir la ■ Vous pouvez utiliser cette méthode si progression professionnelle dans le temps, vous désirez mettre en relief votre dernière de mettre en valeur une évolution ou une expérience professionnelle car elle est proche promotion dans la fonction ou le poste de votre objectif d’emploi occupé. ■ Ce C.V. peut avoir le défaut de ne laisser apparaître qu'à la fin le poste le plus qualifié : or, en lecture rapide, on retient souvent ce qu'on lit en premier. ■ Ce C.V. est aussi souvent utilisé par les candidats qui ont peu d'expérience. Le C.V. fonctionnel Le C.V. mixte Consultez les pages 22 à 25. Consultez les pages 28 à 32. ■ Vous présentez les différentes fonctions ■ Comme dans le C.V. fonctionnel, vous occupées dans des entreprises différentes, présentez vos domaines de compétences et, pour chacune d’elles, le détail de vos en détaillant vos activités. activités. Vous n’êtes pas obligé de préciser ■ Puis, vous indiquez brièvement les le nom des entreprises ni les dates auxquelles entreprises et les dates de vos emplois. vous y avez travaillé. ■ Vous mettez ainsi en lumière une ■ Cette méthode est intéressante si vous certaine polyvalence. postulez pour un emploi faisant appel à ■ Comme dans les C.V. chronologiques plusieurs compétences que vous avez déve- ou antichronologiques, vous pouvez mon- loppées dans des expériences différentes. trer un parcours professionnel. ■ Vous pouvez aussi l’utiliser si vous ne pou- En revanche, le C.V. est plus long. vez pas justifier de périodes d’activités sui- vies, si vous revenez sur le marché du travail après une longue absence, si vous ne voulez pas faire apparaître une expérience profes- sionnelle, des dates ou un nom d’entreprise. ■ Elle peut aussi être utilisée quand vous avez beaucoup d’expérience sur un même poste de travail (par exemple 20 ans d’expé- rience dans le secrétariat), mais dans différents secteurs d’activités. Elle est également utile quand vous souhaitez changer de carrière ou quand vous cherchez un premier emploi. 6 DOSSIER POUR EN SAVOIR PLUS■ ■ L’art d’être un DÉBUTANT motivé Les trois rubriques indispensables Détaillez vos savoirs : savoir-faire et concernent la formation, l’expérience savoir-être en corrélation avec votre (stages, emplois d’été, animation…), objectif professionnel. Consultez les pages 34 à 37.les loisirs et hobbies. Rédiger un C.V. avec le LOGICIEL REDAC C.V. de l’ANPE Votre agence ANPE est équipée du logiciel Vous pouvez décrire votre expérience en REDAC C.V. qui vous permet de réaliser et ordre chronologique ou antichronologique d’imprimer gratuitement votre C.V. ou encore de façon « fonctionnelle ». Néanmoins, vous devez d’abord préparer Le C.V. « portrait professionnel » les informations (objectif, noms des entre- (ou mixte). Plus original et plus ciblé, ce prises, dates, etc.) utiles à sa construction. C.V. met en valeur vos savoir-faire. Consultez les pages 42 à 47.Le logiciel vous offre la possibilité de choisir entre deux types de modèle : Le C.V. « classique ». Il présente le déroulement de votre carrière. (NB : Un C.V. en anglais est présenté page 39) EXEMPLES DE C.V. ET QUELQUES CONSEILS 7■ ■ ■ Exemples de C.V. Pour vouset quelques CONSEILS AIDER CONSULTEZ les guides pour agir ■ « Comment réaliser un bon C.V. » ■ « Comment répondre à une petite annonce » ■ « Comment faire des candidatures spontanées » ■ « Comment rédiger une lettre de motivation » CONTACTEZ un conseiller de l’ANPE qui pourra : vous aider dans votre démarche, vous informer sur la documentation disponible, vous diriger vers un atelier ou vers le logiciel REDAC C.V. disponible dans votre ANPE. N’OUBLIEZ PAS Les C.V. ont pour but de vous faire obtenir un rendez-vous. 8 DOSSIER POUR EN SAVOIR PLUSExemples de C.V. CHRONOLOGIQUES EXEMPLES DE C.V. ET QUELQUES CONSEILS 9Exemples de C.V. et quelques CONSEILS Bruno MARTIN Né le 26 novembre 1955 19, rue Millevoye Marié 80000 AMIENS Tél : 03 03 04 01 01 COMPTABLE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE 1976 - 1987 Comptable Chantiers Navals de… à Dunkerque En tant qu’adjoint du chef comptable, j’assurais : • Comptabilité générale • Toutes les écritures jusqu’à l’établissement du bilan • Comptes de résultat • Annexes du bilan • États de trésorerie • Mise en place du budget • Déclarations fiscales et sociales 1988 - 1990 Assistant Expert-Comptable Cabinet C… à Amiens Responsable de 20 dossiers clients (secteurs d’activités divers) • Elaboration comptabilité générale • Déclarations fiscales et sociales • Réalisation de bilans • Assistance de la clientèle au contrôle fiscal • Saisie de toutes les données sur logiciel « COMPACT » Multi-sociétés • Sur PS IBM 85.30 1991 - 2003 Responsable opération immobilière Entreprise B… spécialiste B.T.P. (maisons individuelles) • Gestion des commandes matériaux • Tenue de la comptabilité générale de l’entreprise • Elaboration des devis FORMATION CAP Aide-Comptable Bureautique : WORD - EXCEL - EBP.COMPTA DIVERS Sport : Tennis licencié (30/2) Disponibilité immédiate - Permis B (véhicule personnel) 10 DOSSIER POUR EN SAVOIR PLUS