La retraite supplémentaire facultative en France Panorama statistique

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La retraite supplémentaire facultative en FrancePanorama statistiqueColloque « Protection sociale d’entreprise »26 mars 2010http://www.irdes.fr/EspaceRecherche/Colloques/ProtectionSocialeEntreprisePatrick Aubert (DREES)patrick.aubert@sante.gouv.frLa retraite supplémentaire facultativeDeuxième et troisième pilier du système de retraite françaisz Deuxième pilier : régimes surcomplémentaires d’entreprises 4 contrats “article 39”, “article 83”, “article 82” du CGI4 PERE (extension des articles 83)4 PERCOz Troisième pilier : produits d’épargne retraite individuelle4 PERP4 produits destinés aux fonctionnaires et élus locaux (PREFON, COREM, CRH, FONPEL, CAREL)4 produits destinés aux indépendants (contrats “Madelin” et “exploitants agricoles”, contrats gérés par les caisses de sécurité sociale des professions libérales : Avocapi, Fonlib, Capimed)4 Retraite mutualiste du combattant (RMC)4 ...Un champ difficile à circonscrirez La “retraite supplémentaire” est généralement définie à partir d’une liste de produits :4 nouveaux contrats retraite créés par la loi de 2003 (loi Fillon) : PERP, PERCO, PERE4 contrats d’épargne retraite prévoyant une sortie en rente viagère obligatoire (articles 39 et 83, Préfon, etc)z Mais cette définition ne correspond pas exactement à “l’épargne longue en vue de la retraite” :4 certains produits d’épargne retraite prévoient la possibilité de sortie en capital (notamment le PERCO)4 certains ménages détenteurs de produits ...
Publié le : samedi 24 septembre 2011
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La retraite supplémentaire facultative en France Panorama statistique
Colloque P « rotection sociale dentre»prise
26 mars 2010
http://www.irdes.fr/EspaceRecherche/Colloques/ProtectionSocialeEntreprise
PatrickAubert (DREES)
patrick.aubert@sante.gouv.fr
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La retraite supplémentaire facultative Deuxième et troisième pilier du système de retraite français
Deuxième pilier : régimes surcomplémentaires  d’entreprises 4 contrats “article 39”, “article 83”, “article 82” du CGI 4 PERE (extension des articles 83) 4 PERCO
Troisième pilier : produits d’épargne retraite individuelle 4 PERP 4 produits destinés aux fonctionnaires et élus locaux (PREFON, COREM, CRH, FONPEL, CAREL) 4 produits destinés aux indépendants (contrats “Madelin” et “exploitants agricoles”, contrats gérés par les caisses de sécurité sociale des professions libérales : Avocapi, Fonlib, Capimed) 4 Retraite mutualiste du combattant (RMC) 4 ...
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Un champ difficile à circonscrire
La “retraite supplémentaire” est généralement définie à partir d’une liste de produits : 4 nouveaux contrats retraite créés par la loi de 2003 (loi Fillon) : PERP, PERCO, PERE 4 contrats d’épargne retraite prévoyant une sortie en rente viagère obligatoire (articles 39 et 83, Préfon, etc)
Mais cette définition ne correspond pas exactement à “l’épargne longue en vue de la retraite” : 4 certains produits d’épargne retraite prévoient la possibilité de sortie en capital (notamment le PERCO) 4 certains ménages détenteurs de produits d’épargne retraite ne déclarent pas le faire en vue de la retraite 4 à l’inverse, certains produits d’épargne plus généraux sont déclarés par les ménages comme détenus “pour préparer la retraite”, par exemple : u assurance-vie : environ 25% des ménages u valeurs mobilières : environ 20% des ménages (d’après l’enquête Patrimoine 2004)
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Retraite supplémentaire
PERP; Contrats destinés aux indépendants (contrats "Madelin" ou "exploitants agricoles", contrats AVOCAPI, FONLIB et CAPIMED); Contrats destinés aux fonctionnaires ou aux élus locaux (PREFON, COREM, CRH, FONPEL, CAREL); RMC (retraite mutualiste du combattant); REPMA; anciens PER "Balladur"
Epargne individuelle (Assurance vie, achat d'appartement pour location, …)
Epargne salariale; PERCO sortis en capital; indemnités de fin de carrière (IFC); ...
Contrats "Article 39", "Article 83", PERE; contrats "Article 82" sortis en rente
PERCO sortis en rente
Retraite
Régimes de base (régime général, régimes alignés, régime spéciaux de salariés, régimes d'indépendants, ...)
Régimes complémentaires légalement obligatoires (Arrco, Agirc, Ircantec, RAFP, …)
Epargn
Des difficultés statistiques z Des produits gérés par de nombreux organismes différents : 4 pour la plupart des produits d’épargne retraite individuelle : société d’assurance et mutuelles 4 article 39, 82 et 83, PERE : assurances, mutuelles, institutions de prévoyance, mais aussi certaines entreprises (régimes gérés en interne) 4 PERCO : sociétés de gestion d’épargne salariale 4 contrats Avocapi, Fonlib, Capimed : caisses de sécurité sociale z Sources statistiques principales : 4 enquêtes ménages : enquêtes Patrimoine de l’Insee 4 données collectées auprès des organismes : enquête DREES sur la retraite supplémentaire facultative z Deux difficultés récurrentes : 4 couverture exhaustive du champ (aucune information véritablement robuste sur l’importance des régimes gérés en interne dans les enteprises) 4 mettre en regard, au niveau individuel, la retraite supplémentaire avec les autres revenus ou cotisations
Montant des encours au Poids des dif f érents types de contrat en 31 décembre Ef f ectif s concernés 2008, en % du montant total … 2008 (contrats en cours de Adhérents constitution + (contrats en … des en cours de cours de Bénéf iciaires … des … des prestations constitution) d'une rente encours cotisations en rente  liquidation)  d'euros) (en milliers de personnes) (en %) Dispositifs d épargne retraite  souscrits dans un cadre personnel ou assimilé  28 441 3036 802 23% 17% 31% PERP 4 091 2 049 16 3% 9% 1% Produits destinés aux fonctionnaires ou aux élus locaux (PREFON, COREM, CRH, FONPEL,CAREL)  15 878 791 403 13% 7% 15% RMC retraite mutualiste du combattant 6 346 67 346 5% 1% 14% Autres (REPMA, ancien PER « Balladur ») 2 126 129 37 2% 0% 2% spos s pargne re ra e  souscr s ans un cadre professionnel 97 333 nr nr 77% 83% 69%  - Professions indépendantes 1 320 115 15% 20% 5% Régimes de la loi n°94-126 Madelin 16 194 1068 92 13% 18% 4% Ré imes de la loi n°97-1051 Ex loitants a ricol 2 740 252 23 2% 2% 1%  - Salariés nr nr 61% 63% 64% PERCO 1 859 444 1% 7% PERE 108 92 ns 0% 0% ns Contrats de type art.83 du CGI (dont branche 2 42 023 3500 nr 33% 24% 20% Contrats de t e art.82 du CGI 2 864 ≈ 225 nr 2% 2% 1% Contrats de type art.39 du CGI 31 545 nr nr 25% 30% 43%      supplémentaire facultative (hors dispositifs gérés en interne par les entreprises) 125 774 100% 100% 100% Champ: contrats de retraite supplémentaire gérés par les assurances, mutuelles et IP Source DREES, enquête Retraite supplémentaire facultative; données FFSA et CTIP :
reoiatigbl oesimgér xua troppar ntioiaptr rér sapLe poids des ré
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Source: DREES, enquête annuelle Retraite supplémentaire facultative; Comptes de la protection sociale et comptes de la sécurité sociale
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2005 2006 2007 Cotisations Prestations
m
2008
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2004
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0%
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4,2%
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4%
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Quelques résultats concernant les bénéficiaires d’une rente de retraite supplémentaire
Les bénéficiaires d’une rente viagère de retraite supplémentaire
Statut professionnel et catégorie socioprofessionelle antérieurs
Statut professionnel de la personne Salarié de l'Etat Salarié d'une collectivité locale Salarié d'une entreprise publique Salarié du secteur privé A son compte Catégorie socioprofessionnelle Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres, professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Em lo és Ouvriers
Surcomplémentaire entreprise Hommes Femmes 4% 5% 5% 4% 12% 6% 15% 7% 6% 3%
2% 15% 21% 12% 9% 8%
2% 5% 12% 7% 6% 6%
Epargne retraite individuelle Hommes Femmes 17% 14% 14% 14% 15% 12% 18% 11% 19% 12%
18% 21% 19% 18% 15% 17%
6% 16% 14% 10% 13% 9%
Source: Enquête Patrimoine 2004, Insee Lecture: 15% des retraités hommes anciens salariés du privé perçoivent une rente d’un régime surcomplémentaire d’entreprise
Les bénéficiaires d’une rente viagère de retraite supplémentaire
Répartition par âge des bénéficiaires (par types de contrat)
Ensemble des retraités de droits directs ou dérivés 5 20 18 (estimations) 0 Contrats prestations déf inies (art 39) 2 16 20 Contrats cotisations déf inies (art 83) 4 23 Produits f onctionnaires, élus locaux 6 29 RMC1 1 21 Contrats Madelin 3 23 Contrats Exploitants agricoles 6 37 PERP15
33
37 24 32 21 28 59 25 29 31 59
24
26 16 16 17 19 26 1 21 3 1
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 Moins de 60 ans 60-64 ans 65-69 ans 70-80 ans Plus de 80 ans
Source: DREES, enquête Retraite supplémentaire facultative 2008
Les bénéficiaires d’une rente viagère de retraite supplémentaire
Montant individuel moyen et répartition par tranche de la rente annuelle
Dispositifs d pargne retraite  souscrits dans un cadre personnel ou assimilé  PERP Produits destinés aux fonctionnaires ou aux élus locaux ( PREFON, etc) RMC retraite mutualiste du combattant Autres (REPMA, ancien PER « Balladur ») Dispositifs d épargne retraite  souscrits dans un cadre professionnel  - Professions indépendantes Ré imes de la loi n°94-126 Madelin Ré mes de la loi n°97-1051 Ex oitants a ic  - Salariés PERE Contrats de t e art.83 du CGI** Contrats de t e art.82 du CGI** Contrats de type art.39 du CGI**
Montant Ré tition individuel Moins De 500 1D0e0 0 moyen de la de à 999 € tal rente 500 à 1999 2P0lu0s0  de To
1 547 2 825 1 452 1 572 1 869
2 648 1 767 1 788 1 684 2 849 2 053 1 437 5 146
18% 17% 16% 18%
22% 31% ns 38% 78% 20%
24% 23% 12% 38%
21% 39% ns 19% 5% 18%
20% 28% 41% 35%
23% 21% ns 18% 5% 21%
39% 100% 32% 100% 31% 100% 9% 100%
34% 100% 8% 100% ns 25% 100% 11% 100% 41% 100%
Source: DREES, enquête Retraite supplémentaire facultative 2008 Note: pour certains produits, la rente moyenne peut-être surestimée, car l’estimation inclut les rentes servies en une fois (versements forfaitaires uniques)
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