Etude prospective regionale - Pays de la Loire

Insee Pays De La Loire

Description

Etude prospective régionale- Pays de la Loire - mars 2005ANNEXELes familles professionnelles - FAP en 84 postesA0 Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs, bûcheronsA1 Maraîchers, jardiniers, viticulteursA2 Techniciens et cadres de l'agricultureA3 Marins, pêcheursB0 Ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtiment, des travaux publics et de l'extractionB1 Ouvriers qualifiés des travaux publics, du béton et de l'extractionB2 Ouvriers qualifiés du gros œuvre du bâtimentB3 Ouvriers non qualifiés du bâtiment, second œuvreB4 Ouvriers qualifiés du bâtiment, second œuvreB5 Conducteurs d'engins du bâtiment et des travaux publics (sauf traction et levage)B6 Techniciens du bâtiment et des travaux publicsB7 Cadres du bâtiment et des travaux publicsC Ouvriers non qualifiés de l'électricité et de l'électroniqueC1 Ouvriers qualifiés de l'électricité et de l'électroniqueC2 Techniciens, agents de maîtrise de l'électricité, l'électronique, et la maintenanceD0 Ouvriers non qualifiés travaillant par enlèvement ou formage de métalD1 Ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement de métalD2 Ouvriers qualifiés travaillant par formage de métalD3 Ouvriers non qualifiés de la mécaniqueD4 Ouvriers qualifiés de la mécaniqueD5 Ouvriers de la réparation automobileD6 Techniciens, agents de maîtrise des industries mécaniquesE0 Ouvriers non qualifiés des industries de processE1 Ouvriers qualifiés des industries de processE2 Techniciens, agents de maîtrise des industries de ...

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Extrait

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ANNEXE

Les familles professionnelles - FAP en 84 postes

A0

Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs, bûcherons

A1

Maraîchers, jardiniers, viticulteurs

A2

Techniciens et cadres de l'agriculture

A3

Marins, pêcheurs

B0

Ouvriers non qualifiés du gros oeuvre du bâtiment, des travaux publics et de l'extraction

B1

Ouvriers qualifiés des travaux publics, du béton et de l'extraction

B2

Ouvriers qualifiés du gros oeuvre du bâtiment

B3

Ouvriers non qualifiés du bâtiment, second oeuvre

B4

Ouvriers qualifiés du bâtiment, second oeuvre

B5

Conducteurs d'engins du bâtiment et des travaux publics (sauf traction et levage)

B6

Techniciens du bâtiment et des travaux publics

B7

Cadres du bâtiment et des travaux publics

C

Ouvriers non qualifiés de l'électricité et de l'électronique

C1

Ouvriers qualifiés de l'électricité et de l'électronique

C2

Techniciens, agents de maîtrise de l'électricité, l'électronique, et la maintenance

D0

Ouvriers non qualifiés travaillant par enlèvement ou formage de métal

D1

Ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement de métal

D2

Ouvriers qualifiés travaillant par formage de métal

D3

Ouvriers non qualifiés de la mécanique

D4

Ouvriers qualifiés de la mécanique

D5

Ouvriers de la réparation automobile

D6

Techniciens, agents de maîtrise des industries mécaniques

E0

Ouvriers non qualifiés des industries de process

E1

Ouvriers qualifiés des industries de process

E2

Techniciens, agents de maîtrise des industries de process

F0

Ouvriers non qualifiés du textile et du cuir

F1

Ouvriers qualifiés du textile et du cuir

F2

Ouvriers non qualifiés du bois

F3

Ouvriers qualifiés du bois

F4

Ouvriers des industries graphiques

F5

Techniciens, agents de maîtrise des industries légères et graphiques

G0

Ouvriers qualifiés de la maintenance

G1

Techniciens, agents de maîtrise de la maintenance et de l'organisation

H0

Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie

J0

Ouvriers non qualifiés de la manutention

J1

Ouvriers qualifiés de la manutention

J2

Conducteurs d'engins de traction et de levage

J3

Conducteurs de véhicules

J4

Agents d'exploitation des transports

J5

Agents administratifs et commerciaux du tourisme et des transports

J6

Cadres des transports et navigants de l'aviation

K0

Artisans et ouvriers artisanaux

L0

Secrétaires

L1

Comptables

L2

Employés administratifs d'entreprises

L3

Secrétaires de direction

L4

Techniciens des services administratifs, comptables et financiers

L5

Cadres administratifs, comptables et financiers

L6

Dirigeants d'entreprises

M0

Informaticiens

N0

Personnels d'étude et de recherche

P0

Employés administratifs de la fonction publique (catégorie C)

P1

Employés administratifs de la fonction publique (catégorie B)

P2

Cadres de le fonction publique

Annexe

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P3

Professionnels du droit

Q0

Employés et techniciens de la banque

Q1

Employés et techniciens des assurances

Q2

Cadres de la banque et des assurances

R0

Caissiers, employés de libre service

R1

Vendeurs

R2

Représentants

R3

Maîtrise des magasins et intermédiaires du commerce

R4

Cadres commerciaux et technico-commerciaux

S0

Bouchers, charcutiers, boulangers

S1

Cuisiniers

S2

Employés et agents de maîtrise de l'hôtellerie

S3

Patrons d'hôtels, cafés, restaurants

T0

Coiffeurs, esthéticiens

T1

Employés de maison

T2

Assistants maternels

T3

Agents de gardiennage et de sécurité

T4

Agents d'entretien

T5

Armée, pompiers, police

T6

Employés des services divers

U0

Professionnels de la communication et de la documentation

U1

Professionnels des arts et des spectacles

V0

Aides-soignants

V1

Infirmiers, sages-femmes

V2

Médecins et assimilés

V3

Professions para-médicales

V4

Professionnels de l'action sociale culturelle et sportive

W0

Enseignants

W1

Formateurs, recruteurs

X0

Professionnels de la politique et clergé

Annexe

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BIBLIOGRAPHIE

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analyses et perspectives, n°272, février.

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Agreste Maine-et-Loire, (2001), Recensement agricole 2000 : Premiers résultats, mai.

Allain.B, Collobert.J, Fraboul.S (INSEE Pays de la Loire), Du Crest.A (CARIF-OREF), (2004),

Emplois exposés en Pays de la Loire : une nouvelle approche, Etudes n°24, février, 4p.

Alternatives Economiques, ONISEP, (2004), Les métiers de demain, Hors-série Pratique

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Assedic des Pays de la Loire, (2004), Enquête Besoins en main d'oeuvre 2004.

CGP, Gollac.M, Afriat.C, Loué.J-F, (2003), Les métiers face aux technologies de

l'information, Paris, La Documentation française, 166p.

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DARES, Coutrot.T, Siroteau.J, (2002), Dynamique des métiers et usage de l'informatique,

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juin.

DRTEFP Pays de la Loire, Conseil Régional Pays de la Loire, ARACT Pays de la Loire,

CARIF-OREF Pays de la Loire, CRCI Pays de la Loire, (2003), Ages et travail : le

vieillissement dans l'entreprise, dans le cadre du projet " Ages et Parcours Professionnels

en Pays de la Loire ", septembre.

DRTEFP Pays de la Loire, (2001), Les difficultés de recrutement : approche de la

problématique des difficultés de recrutement dans la région Pays de la Loire, 1999-2000,

Emploi Travail, supplément n°80, décembre.

DRTEFP Pays de la Loire, (1999), Les causes de rupture des contrats d'apprentissage dans

la région Pays de la Loire, Emploi Travail, supplément n°64, juin.

Du Crest.A, OREF Pays de la Loire, (1998), Une situation paradoxale : Les difficultés de

recrutement en période de chômage.

Gollac.M, Afriat.C, Loué.J-F, Commissariat Général du Plan, (2003), Les métiers face aux

technologies de l'information, Paris, La Documentation française.

Grisoglio.A, Cegos, (2004), Le choc démographique et la politique RH des entreprises,

mars.

Hamon-Cholet.S, Topiol-Bensaïd.A, Viney.X, (DARES), (2000), Secrétaire, un métier qui

s'est adapté à la généralisation de la bureautique, Premières Synthèses, février, n°08.1.

INSEE Bretagne, INSEE Pays de la Loire, INSEE Poitou-Charentes, MIIAT Grand Ouest,

(2002), Les fonctions métropolitaines supérieures dans les villes de l'Ouest, décembre,

83p.

INSEE Pays de la Loire, CEAS Mayenne, DRTEFP Pays de la Loire, OREF Pays de la Loire,

Académie de Nantes, (1999), L'emploi dans les Pays de la Loire : mutations et

perspectives, mars.

INSEE Pays de la Loire (2004), Une espérance de vie qui ne cesse de s'accroître,

Informations Statistiques n° 142, novembre.

INSEE Pays de la Loire (2004), Assistants maternels et aides à domicile : des métiers très

implantés dans les Pays de la Loire, Informations Statistiques n° 137, octobre.

Bibliographie

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INSEE Pays de la Loire (2004), Les bassins de vie ruraux de Loire Atlantique, Informations

Statistiques n° 127, août.

INSEE Pays de la Loire (2004), Les bassins de vie ruraux de Maine-et-Loire, Informations

Statistiques n° 128, août.

INSEE Pays de la Loire (2004), Les bassins de vie ruraux de Mayenne, Informations

Statistiques n° 129, août.

INSEE Pays de la Loire (2004), Les bassins de vie ruraux de Sarthe, Informations Statistiques

n° 130, août.

INSEE Pays de la Loire (2004), Les bassins de vie ruraux de Vendée, Informations

Statistiques n° 131, août.

INSEE Pays de la Loire (2004), Les Pays de la Loire dans l'Union Européenne élargie,

Informations Statistiques n° 120, juillet.

INSEE Pays de la Loire (2004), les métiers industriels résistent mieux en Pays de la Loire,

Etudes n° 28, juillet.

INSEE Pays de la Loire (2004), L'économie rurale ligérienne est largement structurée par

les fonctions résidentielles et l'industrie, Etudes n° 27, juin.

INSEE Pays de la Loire (2003), 73 pôles structurent l'espace ligérien, Informations

Statistiques n° 48, janvier.

INSEE Pays de la Loire (2002), 16 zones d'emploi en Pays de la Loire, Informations

Statistiques n° 47, décembre.

INSEE Pays de la Loire (2002), Un paysage familial modifié, Etudes n° 5, mai.

INSEE Pays de la Loire (2002), Les Pays de la Loire et les régions européennes, Etudes n°

2, mars.

INSEE Pays de la Loire (2001), L'extension des aires urbaines, Référence n° 35, octobre.

INSEE Pays de la Loire (2001), Immigrants et émigrants entre 1990 et 1999, Référence n°

33, mars.

INSEE Pays de la Loire (2000), La structure de la population ligérienne au recensement de

1999, Référence n° 31, septembre.

INSEE Pays de la Loire (2000), Forte croissance urbaine, Référence n° 30, juin.

INSEE Pays de la Loire (2000), La population du littoral, " Le vieillissement de la population

" Référence n° 29, mars.

INSEE Pays de la Loire (1999), Les logements, Référence n° 28, décembre.

INSEE Pays de la Loire (1999), Analyses départementales du recensement de 1999,

Référence n° 27, septembre.

Julien.P, Direction Régionale INSEE Provence-Alpes-Côte d'Azur, (2002), Onze fonctions

pour qualifier les grandes villes, INSEE Première, n°840, mars.

Micheau.J, Delvaux.G, Zanda.J-L, Prokovas.N, (2001), Les difficultés de recrutement:

Tensions et réajustement sur le marché du travail, Les Cahiers, L'Observatoire de l'ANPE,

mars.

Minni.C, Topiol.A (DARES), (2002), Les entreprises se préoccupent peu du vieillissement

démographique, Premières Synthèses, n°15.1, avril.

Richet-Mastain.L, Brunet.F (DARES), (2002), L'âge des salariés joue surtout à l'embauche,

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Bibliographie

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GLOSSAIRE

Aire urbaine

Le zonage en aires urbaines (ZAU) a été créé par l'INSEE. Il a pour ambition de fournir à

la fois une description du territoire et un outil d'analyse des phénomènes qui le font

évoluer. Il permet de mesurer la double dynamique des populations et des activités

économiques à l'intérieur et autour des grands pôles urbains. Les aires urbaines sont

composées d'un pôle urbain et de sa couronne périurbaine.

Pôle urbain

Une ville (ou un ensemble de villes) est considérée comme un pôle urbain si

l'agglomération qu'elle constitue offre 50 000 emplois ou plus sur son territoire et si elle

n'est pas elle-même sous la dépendance directe d'une autre agglomération plus

importante.

Couronne périurbaine

Une commune appartient à la couronne périurbaine si au moins 40 % de ses actifs ayant

un emploi travaillent hors de la commune mais dans l'aire urbaine.

Commune multipolarisée

Une commune est dite multipolarisée si au moins 40 % de ses actifs ayant un emploi

travaillent hors de la commune mais dans plusieurs aires urbaines, sans atteindre ce seuil

avec une seule d'entre elles.

Pôles d'emploi rural

Communes n'appartenant pas à l'espace à dominante urbaine et offrant 1 500 emplois ou

plus.

Couronnes des pôles d'emploi

Une commune appartient à la couronne d'un pôle d'emploi rural si au moins 40 % de ses

actifs ayant un emploi travaillent hors de la commune mais dans l'aire d'emploi de

l'espace rural.

Espace à dominante urbaine

Il comprend :

- Les pôles urbains, anciennes agglomérations offrant plus de 5 000 emplois.

- Les communes périurbaines. Ce sont des communes rurales ou urbaines dont plus de

40 % des actifs travaillent dans le pôle urbain principal ou dans les communes attirées par

lui.

- Les communes multipolarisées. Ce sont les communes rurales et unités urbaines situées

hors des aires urbaines, dont au moins 40 % de la population active résidente travaille

dans plusieurs aires urbaines.

Espace à dominante rurale

Il est constitué par les autres communes régionales :

aires urbaines + communes

multipolarisées

Bassins de vie des bourgs et petites villes

Les plus petits territoires dans lesquels peuvent s'accomplir la majorité des actes

"courants" : il s'agit de l'accès aux services privés ou publics fréquentés assez souvent, et

de l'accès à l'emploi. Les unités urbaines de plus de 30 000 habitants et leur périphérie

immédiate sont exclues de ce zonage.

Population sans doubles comptes

Population totale moins des doubles comptes, qui concernent les militaires, les élèves

internes et pour partie les étudiants et les personnes hébergées en maison de retraite dans

une autre commune.

Ménage

Ensemble des occupants d'un même logement ordinaire à titre de résidence principale,

qu'ils aient ou non des liens de parenté. Un ménage peut ne comprendre qu'une seule

personne. Ne font pas partie des ménages les personnes vivant dans des habitations

mobiles et la population des communautés.

Glossaire

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Taux de natalité

Rapport du nombre de naissances domiciliées au cours d'une période à la population

totale au milieu de la période.

Taux de fécondité par âge

Rapport du nombre d'enfants nés des femmes d'une même génération en début de

période.

Taux de nuptialité

Rapport du nombre de mariages au cours d'une période à la population totale au milieu

de la période.

Taux de mortalité

Rapport du nombre de décès domiciliés au cours d'une période à la population totale au

milieu de la période.

Espérance de vie à la naissance

Durée de vie moyenne d'une génération fictive qui, à chaque âge de sa vie, serait soumise

au taux de mortalité observé l'année d'étude. Elle est indépendante de la structure par âge

de la population.

Indicateur conjoncturel de fécondité

Somme des taux de fécondité par âge observés une année donnée. Il mesure le nombre

moyen d'enfants que mettrait au monde une femme au long de sa vie si les taux de

fécondité par âge demeuraient identiques à ceux observés l'année considérée.

Inscription à l'ANPE ou demande d'emploi enregistrée à l'ANPE (DEE) :

Catégorie 1 : demande d'emploi à durée indéterminée à temps plein.

Catégorie 2 : demande d'emploi à durée indéterminée à temps partiel.

Catégorie 3 : demande d'emploi à durée déterminée temporaire ou saisonnier, y compris

de très courte durée.

Offre d'emploi enregistrée à l'ANPE (OEE), trois types d'offre :

Type A : offre d'emploi durable (emploi d'une durée supérieure à

6 mois)

Type B : offre d'emploi temporaire (emploi d'une durée de 1 à 6 mois)

Type C : offre d'emploi saisonnier (emploi d'une durée de moins de 1 mois).

Taux de tension :

Rapport offre d'emploi enregistrée (OEE) sur demande d'emploi enregistrée (DEE).

Plus le ratio est faible (inférieur à 1), moins la tension est élevée. Dans ce cas, la demande

d'emploi est supérieure à l'offre. Plus le ratio est élevé (égal ou supérieur à 1), plus la

tension est forte. Dans ce cas, l'offre est supérieure à la demande.

Les taux de tension utilisés dans cette étude sont des taux moyens annuels.

Taux de chômage :

Nombre de demandeurs d'emploi au sens du Bureau International du Travail (BIT) rapporté

à la population active actualisée (taux calculé tous les trimestres par l'INSEE).

TIC :

Technologies de l'information et de la communication.

UTA :

Unité de travail annuel dans le secteur agricole, soit le travail effectué par une personne

employée à plein temps pendant une année.

Glossaire