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N° 1066 - FÉVRIER 2006
Prix : 2,30€
Les salariés à temps complet
travaillent 1 650 heures dans l’année
Magali Beffy, division Emploi, Insee
n 2003 et 2004, la durée annuelle forfait en nombre de jours, forfait qui va sou-
vent de pair avec une plus grande amplitude dedu travail des salariés à temps
la journée de travail.Ecomplet, hors enseignants, s’éta-
blit, en moyenne, à 1 650 heures. Cela cor-
respond à 35 heures et 52 minutes de Durée du travail professionnel
travail par semaine pour un salarié qui bé- plus faible pour les femmes
néficie de cinq semaines de congés et de
La durée annuelle moyenne du travail descinq jours fériés non travaillés dans
femmes est nettement inférieure à celle desl’année. La durée du travail est la plus
hommes et ce, pour toutes les catégories
élevée dans les secteurs où le service du
socioprofessionnelles. L’écart le plus grand
client prévaut. Cette durée du travail dif- concerne les cadres avec une différence de
fère selon le sexe, la situation familiale, 230 heures, contre seulement 140 heures
l’ancienneté dans l’entreprise du salarié pour les professions intermédiaires, 110 heu-
res pour les ouvrières et 100 heures pour lesmais aussi la taille et le statut de son en-
employées. Plusieurs raisons expliquent cestreprise. Selon les métiers, la durée
différences : les femmes prennent davantage
du travail peut aller de 1 340 heures à
en charge les tâches domestiques et familia-
2 190 heures par an. Elle dépasse les les, ce qui allonge leur « temps privé » au
2 000 heures par an dans les métiers de détriment de leur « temps professionnel ».
service, de sécurité ou de santé. Elles occupent aussi moins souvent des pos-
tes à responsabilités et de ce fait, travaillent
moins longtemps.
La durée légale annuelle du travail est de 1 607
heures. En moyenne sur 2003 et 2004, la durée Client roi et durée du travail élevée
annuelle du travail des salariés à temps com-
plet, hors enseignants, s’est élevée à 1 650 La durée annuelle du travail est particulière-
heures (tableau 1). Un salarié bénéficiant de ment élevée dans les services aux particuliers
cinq semaines de congés et de cinq jours fériés (1 750 heures -tableau2), les activités immobi-
non travaillés dans l’année travaille 35 heures lières (1 740 heures), les commerces et répara-
et 52 minutes par semaine. tions ainsi que les transports (1 700 heures).
Ce sont les cadres qui ont la durée du travail la Dans ces secteurs, le contact avec le client est
plus longue : 1 870 heures en moyenne, contre essentiel : les hôtels, les cafés et les restau-
1 640 heures pour les professions intermédiai- rants sont ouverts tôt le matin, tard le soir et
res, et 1 610 heures pour les employés et les souvent le dimanche. Par ailleurs, les salariés
ouvriers. La moindre durée du travail des
ouvriers est associée à une plus grande pénibi-
1 Durée annuelle du travail plus élevéelité de celui-ci. D’après l’enquêteConditionsde
pour les hommesTravail de 1998, la moitié des ouvriers doivent
en heures
rester debout dans une posture pénible, porter
Hommes Femmes Ensembledes charges lourdes, ou effectuer des mouve-
Cadres 1 930 1 700 1 870ments douloureux et fatigants. En revanche,
Professionsces situations sont rares pour les cadres. Par
intermédiaires 1 690 1 550 1 640
ailleurs, une forte proportion des ouvriers est
Employés 1 680 1 580 1 610
confrontée à un risque professionnel : les acci-
Ouvriers 1 630 1 520 1 610
dents du travail, et les absences qui en décou-
Ensemble 1 700 1 570 1 650
lent, sont donc plus fréquents chez les ouvriers
1. Durée arrondie à la dizaine.
et leur durée du travail en est diminuée d’au-
Champ : salariés à temps complet hors enseignants.
tant. Les cadres sont, eux, souvent soumis au Source : enquêtes Emploi 2003-2004, Insee
INSEE
PREMIEREde ces établissements ainsi que ceux du durée légale du travail (1 607 heures). assuré. À l’inverse, les durées les plus
secteur des transports sont soumis aux Enfin, les commerces de gros et de faibles s’observent dans la santé et l’ac-
régimes d’équivalence. Dans ce type de détail sont associés à une activité tion sociale, l’industrie des biens inter-
régime, la durée conventionnelle du tra- continue et soutenue tout au long de médiaires, l’automobile et l’énergie. Ce
vail tient compte des périodes « d’inac- l’année : l’approvisionnement des sont des secteurs où, historiquement,
tion », et est donc plus élevée que la points de vente doit toujours être l’emploi est concentré dans quelques
grandes ou très grandes entreprises.
Les salariés de ces secteurs possèdent
1 Durée annuelle moyenne du travail ainsi un fort pouvoir de négociation.
en heures
Dans la suite, les corrélations de la
Ensemble 1 650
durée annuelle du travail avec les carac-
Hommes 1 700
téristiques du salarié (catégorie socio-
Femmes 1 570
professionnelle, âge, situation familiale,
Secteur d'activité ancienneté dans l’entreprise) et de son
Agriculture, sylviculture et pêche 1 770 entreprise (caractère public ou privé,
Industries agricoles 1 650 nombre de salariés) sont étudiées « tou-
Industries des biens de consommation 1 640 tes choses égales par ailleurs », pour les
Industrie automobile 1 610 hommes d’une part et pour les femmes
Industries des biens d'équipement 1 640 d’autre part.
Industries des biens intermédiaires 1 600
Énergie 1 580
La durée du travailConstruction 1 660
Commerce et réparations 1 700 est d’autant plus faible
Transports 1 700 que l’ancienneté dans
Activités financières 1 630 l’entreprise est grande
Activités immobilières 1 740
Services aux entreprises 1 680 Plus les femmes sont âgées, plus leur
Services aux particuliers 1 750 durée annuelle du travail est élevée
Éducation, santé, action sociale 1 570 (tableau 3). Cette évolution est très
Administrations 1 610 marquée jusqu’à 49 ans. Ensuite, la
2 durée se stabilise. Les femmes de plusStatut
de 40 ans travaillent ainsi, toutes cho-Privé 1 670
ses égales par ailleurs, plus que cellesPublic 1 580
de moins de 30 ans (environ 3 heures
Taille de l'entreprise ou de l'établissement
de plus par semaine). N’ayant plus de
Moins de 10 salariés 1 730
congés maternité ni d’enfants en bas
De 10 à 49 salariés 1 660
âge, les femmes plus âgées allongent
De 50 à 499 salariés 1 620
leur durée de travail. En revanche, chez
500 salariés ou plus 1 620
leurs collègues masculins, la durée du
Âge travail est indépendante de l’âge mais
De 15 à 29 ans 1 650 également de leur situation familiale :
De 30 à 39 ans 1 660 un homme, célibataire ou en couple,
De 40 à 49 ans 1 660 n’ayant pas d’enfant, ne travaille pas
50 ans ou plus 1 650 plus qu’un homme en couple avec
enfant(s). Seuls les hommes élevantAncienneté
seuls leur(s) enfant(s) travaillent 50Moins d'un an 1 770
heures de moins que leurs semblables,De 1 an à moins de 5 ans 1 660
mais cette situation est très rare puis-De 5 ans à moins de 10 ans 1 660
qu’elle ne concerne que 4 % des hom-10 ans ou plus 1 620
mes salariés. Une femme seule sans
Type de ménage dans lequel vit le salarié
enfant travaille 45 heures de plus
Personne seule 1 670
qu’une femme en couple, avec ou sans
Famille monoparentale 1 590
enfant.
Couple sans enfant 1 650
Les salariés, hommes ou femmes, ayant
Couple avec enfant(s) 1 650
moins d’un an d’ancienneté travaillent,
Autre ménage 1 760
toutes choses égales par ailleurs, de 80
1. Durée arrondie à la dizaine. à 130 heures de plus par an que les sala-
2. Le terme « privé » regroupe les entreprises privées, les associations et les entreprises « publiques ». Le terme « public » re- riés ayant entre 1 et 5 ans d’ancienneté.
groupe l’État, les collectivités locales, les hôpitaux, les HLM et la Sécurité sociale.
Cette différence est due, pour l’essen-Champ : salariés à temps complet hors enseignants.
Source : enquêtes Emploi 2003-2004, Insee tiel, à l’absence ou à la faiblesse de leurs
INSEE - 18, BD ADOLPHE PINARD - PARIS CEDEX 14 - TÉL. : 33 (0) 1 41 17 50 50
INSEE
PREMIEREdroits à congés pendant la première salariés ou plus. Cette différence estDurée du travail plus longue
année de leur présence dans l’entre- plus marquée chez les hommes quedans les petites entreprises
prise. À l’inverse, les salariés ayant plus chez les femmes. La diversité des
Les salariés des entreprises de moins dede 10 ans d’ancienneté, hommes ou tâches accomplies par une même per-
10 travaillent plus longtempsfemmes, travaillent moins longtemps sonne (qui peut être par exemple à la
que ceux des entreprises de 500que les autres salariés. fois comptable, secrétaire et commer-
cial), ainsi que le caractère souvent plus
familial des petites entreprises peuvent Dans les petites entreprises, les hommes travaillent 131 heures de plus
expliquer qu’on travaille plus dans lesque dans les grandes
petites que dans les grandesen heures
entreprises.Hommes Femmes
Les salariés du public ont une duréeConstante 1 522 1 388
annuelle du travail plus courte que ceux
Catégorie socioprofessionnelle
du privé. Les hommes, salariés de l’État,Cadres 348 215
des collectivités locales, des hôpitaux,Professions intermédiaires 90 74
Employés 85 77 des HLM et de la Sécurité sociale, tra-
Ouvriers Référence Référence vaillent en moyenne 70 heures de moins
1
Statut par an que les hommes salariés des
Public Référence Référence entreprises, publiques ou privées. Les
Privé 70 52
femmes, elles, travaillent 52 heures de
Ancienneté moins. Le nombre de jours de congés
Moins d’un an 80 128
explique cette différence : les salariés du
De 1 an à moins de 5 ans Référence Référence
public bénéficient en moyenne d’uneDe 5 ans à moins de 10 ans Ns - 52
semaine et demie de congés10 ans ou plus - 61 - 72
supplémentaires.Âge
De 15 à 29 ans Référence Référence
De 30 à 39 ans 28 51
De 40 à 49 ans 16 139 Conditions de travail difficiles
50 ans ou plus Ns 131
et durée du travail importante
Taille de l’entreprise ou de l’établissement
Moins de 10 salariés 131 55
Les salariés aux horaires alternés (orga-
De 10 à 49 salariés 79 - 19
nisation du temps de travail en 3x8 heu-De 50 à 499 salariés 31 - 36
res) bénéficient des durées du travail les500 salariés ou plus Référence Référence
Ne sait pas 31 69 plus faibles, résultantes des repos com-
pensateurs qui leur sont accordés. Vien-Type de ménage
Personne seule Ns 45 nent ensuite les salariés aux horaires
Famille monoparentale - 53 Ns réguliers et enfin, les salariés aux
Couple sans enfant Ns Ns
horaires variables d’une semaine sur
Couple avec enfant(s) Référence Référence
l’autre. Une organisation contraignanteAutre ménage Ns 297
des horaires va de pair avec une durée du
1. Le terme « privé » regroupe les entreprises privées, les associations et les entreprises « publiques ». Le terme « public » re-
travail plus courte. Par exemple, lesgroupe l’État, les collectivités locales, les hôpitaux, les HLM et la Sécurité sociale.
Champ : salariés à temps complet hors enseignants. ouvriers en horaires variables travaillent
Lecture : soit deux salariés qui ne diffèrent que par leur catégorie socioprofessionnelle, le premier est cadre, le second ouvrier.
1 740 heures par an contre 1 550 en horai-
Le premier travaille, toutes choses égales par ailleurs, 348 heures de plus que le second.
res alternés et 1 610 en horaires réguliers.Source : enquêtes Emploi 2003-2004, Insee
Ce n’est pas le cas de nombre de sala-
1 Les métiers pour lesquels la durée du travail est la plus longue riés qui travaillent la nuit (cela signifie ici
en heures travailler de minuit à cinq heures du
Profession Durée annuelle moyenne matin). Ainsi les boulangers, les pâtis-
Cadres de l'hôtellerie et de la restauration 2 190 siers, les conducteurs routiers, les
Médecins hospitaliers sans activité libérale 2 180 conducteurs livreurs et les ouvriers de
Cadres d'état-major administratifs, financiers et commerciaux de grandes entreprises 2 130 l’industrie cumulent travail de nuit et
Cadres de l'exploitation des magasins de vente du commerce de détail 2 100
durée du travail élevée. Bien que la légis-
Gendarmes (de grade inférieur à adjudant) 2 080
lation prévoie pour eux une durée légaleAssistantes maternelles, gardiennes d'enfant(s) et familles d'accueil 2 080
Pompiers 2 070 annuelle de 1 470 heures, en pratique les
Ingénieurs et cadres technicocommerciaux en matériel mécanique professionnel 2 060 ouvriers qui travaillent la nuit font 60 heures
Ingénieurs et cadres de fabrication des industries de transformation de plus que les autres ouvriers. Or, 22 %
(agro-alimentaire, chimie, métallurgie, matériaux lourds) 2 060
des ouvriers travaillent occasionnellement
Cadres commerciaux des petites et moyennes entreprises 2 050
ou habituellement la nuit.
1. Durée arrondie à la dizaine. Par ailleurs, lorsque la frontière entre vie
Champ : salariés à temps complet hors enseignants.
personnelle et vie professionnelle estSource : enquêtes Emploi 2003-2004, Insee
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INSEE
PREMIERE1 ne sont pas intégrés dans le champ de l’é- Les métiers pour lesquels la durée du travail est la plus courte
tude car l’évaluation de leur temps de tra-en heures
vail àlamaisonestdifficile.Unsalariéest
Profession Durée annuelle moyenne
dit à temps complet s’il déclare l’être.
La durée annuelle du travail est calculée àAgents de service des établissements primaires 1 340
partir du nombre d’heures réellement effec-Employés des services techniques des organismes de Sécurité sociale 1 380
tuéesaucours d’une semaineditederéfé-
Agents de service des autres établissements d'enseignement 1 410
rence. Cette durée est par exemple nulle
Aides médico-psychologiques 1 420 pour les personnes ayant un emploi mais
Professions intermédiaires techniques des organismes de Sécurité sociale 1 430 n’ayant pas travaillé pendant cette semaine
parce qu’elles étaient en congés (vacan-Ouvriers non qualifiés de l'électricité et de l'électronique 1 440
ces, maladie, maternité...). InversementOuvriers qualifiés de l'habillement et de la coupe de vêtements, autres
elle est très élevée pour une personneopérateurs de confection 1 440
ayant effectué, exceptionnellement ou pas,
Agents de maîtrise et techniciens en production et distribution d'eau, d'énergie,
un grand nombre d’heures supplémentai-
de chauffage 1 450
res. Cependant, l’échantillon des semaines
Adjoints administratifs de la Fonction publique (y c. enseignements) 1 450 de référence étant uniformément réparti
Employés des services techniques des assurances 1 450 sur les 52 semaines que comporte l’année,
on peut estimer des durées annuelles ef-
1. Durée arrondie à la dizaine.
fectives du travail.
Champ : salariés à temps complet hors enseignants.
Pourquoi une durée annuelle ? Une me-Source : enquêtes Emploi 2003-2004, Insee
sure annuelle du temps de travail permet
d’intégrer deux effets : la durée hebdoma-
heure du jour et de la nuit. À l’inverse,floue, les durées du travail sont plus éle- daire du travail et les jours de congés. En
effet, les salariés bénéficiant des 35 heuressur 200 professions recensées, une cen-vées. Ainsi les cadres travaillant habi-
peuvent travailler autant qu’avant la ré-taine ont une durée du travail inférieure àtuellement à la maison ont une durée du
forme mais bénéficier d’un nombre de jours
1 600 heures par an. Les professions quitravail plus élevée (2 010 heures), que
de congés plus élevés. Donc il vaut mieux
ont la durée du travail annuelle la plusles cadres travaillant chez eux occasion- avoir l’année comme référence. Pour cette
faible sont les agents de service desnellement (1980 heures) ou jamais raison, la durée hebdomadaire moyenne
disponible dans l’enquête Emploi n’a pasécoles primaires (1 340 heures), et(1 810 heures). Le temps de travail à la
été utilisée dans cette étude.autres établissements d’enseignementmaison est en effet comptabilisé dans
Les professions salariées sont celles de la
(1 410 heures), les employés des orga-cette durée.
nomenclature des professions et catégo-
nismes de Sécurité sociale, les aides ries socioprofessionnelles rénovée en
médico-psychologiques et les profes- 2003 (PCS-2003).
De 1 340 à 2 190 heures
sions intermédiaires techniques des
organismes de Sécurité sociale
BibliographieLes cadres de l’hôtellerie et de la restau- (tableau 5). La plupart de ces profes-
ration comptent parmi les professions à sions bénéficient de nombreux jours de
la durée du travail la plus élevée (2 190 « Temps de travail, temps parental », M.-A.congés. C’est particulièrement le cas
heures - tableau 4). C’est aussi le cas Barrère-Maurisson, S. Rivier, O. Mar-des agents de service dont les congés
chand, Premières Synthèses, n° 20.1, Da-des assistantes maternelles et des nour- sont calés sur ceux des élèves et ensei-
res, mai 2000.rices dont la durée du travail hebdoma- gnants. «Laparitéàpascomptés», C. Colin, Z. Dji-
daire est fixée à 50 heures par leur
der, C. Ravel, Insee Première, n° 1006,
convention collective. Pour assurer la mars 2005.Sources
permanence du service, certains per- « La durée du travail à temps complet »,
J-D. Fermanian, M.-P. Baesa, Insee Pre-sonnels de la santé et de la sécurité,
Les données proviennent des enquêtes mière, n° 545, septembre 1997.comme les médecins hospitaliers (sala-
Emploi conduites en 2003 et en 2004. Le « La baisse de la durée du travail entre
riés), les gendarmes et les pompiers,
champ correspond uniquement aux actifs 1995 et 2001 », C. Afsa, P. Biscourp,
effectuent également des horaires éle- de plus de 15 ans salariés à temps com- P. Pollet, Insee Première, n° 881, janvier
vés. Ils peuvent être appelés à toute plet, hors enseignants. Les enseignants 2003.
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