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Chef du service de l’informatique et de la gestion des risques (réf : CRE 188)
Missions : Concevoir, déployer et mettre en œuvre les architectures matérielles et logicielles des moyens informatiques de la CRE Gérer le réseau et son évolution Assurer le bon fonctionnement des serveurs Définir , mettre en œuvre et garantir la politique de sécurité et de gestion des risques Assurer l’intégrité et la confidentialité des informations Mettre en place les nouveaux outils informatiques adaptés à l’évolution des compétences de la CRE
Activités : Concevoir et faire évoluer l’infrastructure réseau Installer, maintenir et administrer les postes de travail de travail à distanceDévelopper les outils matérielle et logicielle de cette infrastructure pour assurer un niveauDéfinir et dimensionner l’architecture de performance satisfaisant Détecter/diagnostiquer les problèmes du réseau Définir les règles de sécurité et de gestion des risques Garantir la confidentialité des informations sensibles Organiser l’information et la formation des utilisateurs sur les règles de sécurité et les modalités d’organisation du réseau Mettre en œuvre les outils de sécurité Concevoir et développer des outils d’administration système Suivre les indicateurs de performance et d’incidents systèmes prendre en compte dans les perspectives d’évolution du réseauAnalyser les besoins exprimés et les Assurer la veille technologique dans le domaine des systèmes d’exploitation serveurs et services concernant les services et applications des systèmes mis àDispenser formation assistance et conseil disposition des utilisateurs
Apporter une assistance aux différents services sur les logiciels métiers Prendre en compte les demandes remontées directement ou indirectement par les utilisateurs avec les fournisseurs d’équipements et de logicielsNégocier Rédiger des clauses techniques dans le cadre d’appels d’offre, analyser les offres techniques Animer l’activité de l’équipe technique Participer à la rédaction de la charte informatique Veiller à la compatibilité des portails de déclaration utilisés par des tiers externes avec le système informatique
Principales compétences attendues (savoir faire technique & aptitudes socio - professionnelles)
Transverses - Capacitéd’anticipation - Perception,analyse des problèmes, synthèse - Adaptabilité - Créativitéconceptuelle - Sensde la pédagogie
Professionnelles - Consciencestratégique - Senscritique - Capacitéde discernement - Capacitéà innover - Capacitéde rédaction et de communication orale - Capacitéà mener une consultation - Connaissancedes procédures d’appel d’offres et de marchés publics - Capacitéà animer un réseau d’utilisateurs et sens de l’écoute
Spécifiques - Connaissanceet maîtrise des systèmes d’exploitation des serveurs usuels - Connaissancedes différentes architectures matérielles - Connaissanceet capacité à mettre en œuvre les outils d’administration , d’audit et d’analyse des systèmes - Connaissancedes technologies, protocoles et outils des systèmes de communication, télécommunication et réseau - Maîtrisedes procédures de sécurité au niveau système - Maîtrisede l’anglais technique du domaine
Profil (aptitudes personnelles, niveau d’expérience, nature et niveau de formation requis)
Aptitudes :autonomie, esprit d'initiative, rigueur, méthode, travail en équipe, charisme, curiosité, facultés d'adaptation Formation :Diplôme d’ingénieur en informatique Première expérience souhaitée :5 ans d’expérience minimum dans un domaine similaire
Fourchette mini / maxi de rémunération
Niveau middle / senior : mini – 50k€ / maxi – 60k€
Un pour Un
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