Documents Programme des rencontres RSQ du 26-06-2012 (502,75 Ko) Mis en ligne le 05 juin 2012 Salle polyvalente, EPSM Lille-Métropole, Armentieres Le Réseau Santé Qualité Nord-Pas de Calais et Picardie organise en partenariat avec la HAS une rencontre dédiée à la promotion de la bientraitance en établissement de santé. Les inscriptions sont ouvertes. Professionnels de santé, patients, accompagnants, représentants associatifs, peuvent tous contribuer à tendre vers un établissement de santé bientraitant. La bientraitance est centrée sur une approche respectueuse et humaine et sur la reconnaissance des besoins. Comment s’approprier une déontologie, des principes, des méthodes, des attitudes et des comportements adaptés ; formaliser des valeurs communes ; resituer la personne au centre du dispositif de soins ou de travail ; repérer les situations à risque ? Opter pour cette démarche d’ordre culturel suppose un engagement formel et explicite de l’établissement et une mobilisation du management à tous les niveaux. Lors de cette journée, des établissements ayant mis en place cette démarche ferront partager leurs expériences. PROGRAMME Un programme détaillé est disponible en bas de page INSCRIPTIONS OUVERTES Accédez au formulaire d'inscription en ligne Entrée sur inscription, gratuite et réservée aux adhérents de RSQ Mis en ligne le 05 juin 2012
Véronique GHADI, Chargée de mission, HAS Christine PAYEN,Cadre de santé, CH Arras Sylvie VANGHEESDAELE, Ingénieur risques, CH Tourcoing Nathalie BOUGEARD, Cadre supérieur de santé, CH Tourcoing Sylvie SAUVEUR,Psychologue, Santélys Thomas MAENHOUT,Responsable assurance qualité, Santélys Danièle OLIVIER supérieure de santé, CH Lens, Cadre
POUR UNE CULTURE
DE LA BIENTRAITANCE
Mardi 26 juin 2012 de 14h00 à 17h00 Salle polyvalente EPSM Lille métropole d'Armentières
PUBLICS CONCERNES
Equipes de direction, Equipes médicales, Equipes paramédicales, Equipes qualité gestion des risques des établissements de santé de la région Nord-Pas de Calais - Picardie
PRESENTATION
POUR UNE CULTURE DE LA BIENTRAITANCE
Professionnels de santé, patients, accompagnants, représentants associatifs, nous pouvons tous contribuer à tendre vers un établissement de santé bientraitant. La bientraitance est centrée sur une approche respectueuse et humaine et sur la reconnaissance des besoins. Comment s’approprier une déontologie, des principes, des méthodes, des attitudes et des comportements adaptés ; formaliser des valeurs communes ; resituer la personne au centre du dispositif de soins ou de travail ; repérer les situations à risque ? Opter pour cette démarche d’ordre culturel suppose un engagement formel et explicite de l’établissement et une mobilisation du management à tous les niveaux.
Un groupe de travail de RSQ se réunit depuis 2010. Il a notamment élaboré une cartographie des risques de maltraitance. Conçu comme un tableau de bord d'évaluation et de suivi de la mise en œuvre de la bientraitance, i l permet également aux équipes d'avoir une meilleure prise de conscience du phénomène de maltraitance ordinaire par une réflexion collective autour de situations vécues. Ces travaux sont repris dans le cadre du groupe FORAP*/ HAS qui élabore un guide des outils de la bientraitance.
Des établissements l'ayant mis en place nous font partager leurs expériences.
* FORAP : Fédération des Organismes Régionaux et territoriaux pour l'Amélioration des Pratiques et organisations en santé (11 régions représentées)
13h30
14h00
14h30
PROGRAMME
Accueil des participants
Présentation du guide HAS/FORAP sur la promotion de la bientraitance auprès des professionnels de santé Véronique GHADI, Chef de projet, HAS Dimension managériale de la bientraitance Christine PAYEN, Cadre de santé d'unité de court séjour gériatrique, CH Arras
Questions / Réponses
15h00et gestion des risques dans la démarcheArticulation bientraitance d'évaluation, exemple en EHPAD Sylvie VANGHEESDAELE,Ingénieur Risques, CH Tourcoing Nathalie BOUGEARD,Cadre supérieure de santé du Pôle de Gériatrie, CH Tourcoing
Questions / Réponses
15h30Être bientraitant au domicile Sylvie SAUVEUR,Psychologue du service HAD, Santélys Thomas MAENHOUT,Responsable assurance qualité, Santélys
Questions / Réponses
16h00en place d'une démarche de bientraitance au CH LensMise Danièle OLIVIERCadre supérieure de santé, CH Lens,