Les catégories socio-professionnelles à l'épreuve de la réitération : une mesure de la fidélité du classement dans une enquête administrative - article ; n°6 ; vol.45, pg 1037-1064

Dominique Merllié

Description

Population - Année 1990 - Volume 45 - Numéro 6 - Pages 1037-1064
Merllié Dominique. - Les catégories socio-professionnelles à l'épreuve de la réitération : une mesure de la fidélité du classement dans une enquête administrative. Par sa répétition, l'enquête administrative annuelle sur les inscriptions universitaires permet une étude de la fidélité des catégories socio-professionnelles dans cette enquête. L'analyse du tableau croisant les catégories successivement enregistrées pour les chefs de famille d'une population d'étudiants inscrits en 1975 et réinscrits en 1976 (n > 70 000) fait apparaître des changements dont la mobilité professionnelle ne pourrait expliquer qu'une très faible fraction (on explicite en annexe une question soulevée au sujet des mesures de la mobilité professionnelle sur une année). Affectant diversement les catégories, ces changements ne se distribuent pas de manière aléatoire. L'analyse de leur volume selon les catégories et des relations entre catégories qu'ils manifestent éclaire les principaux mécanismes qui les produisent et les significations variables des catégories pour les agents impliqués dans le classement.
Merllié Dominique. - Socio-occupational groups Tested by Repeat-Surveys Assessing the reliability of a classification used in administrative surveys. The annual administrative survey of student registrations in universities has been used to study the reliability of the standard classification by socio-occupational groups used. A cross-tabulation of groups for the occupations of heads of household of students first enrolled in 1975, and re-registered in 1976 (n > 70,000) showed changes of which only a small fraction could be ascribed to occupational mobility (measures of occupational mobility over a period of a year are discussed in the Appendix). These changes, which affect different groups in different ways are not random. An analysis of the size of these changes in different groups and of the relationships between groups, demonstrates the major mechanisms that underlie these changes, and the meaning that those involved in the classification attach to different groups.
Merllié Dominique. - Las categories socio-profesionales y la verificacion de la reite- racion : una medida de la fidelidad de clasificacion en una encuesta administrativa. Рог su repetición anual, la encuesta administrativa sobre las inscripciones universita- rias, permite efectuar un estudio de la fidelidad de las categorías socio-profesionales, regis- tradas en esta encuesta. El análisis, del cuadro a doble entrada, de las categorías registradas sucesivamente para los padres de familia, de una poblacfon de estudiantes inscritos en 1975 y réinscrites en 1976 (n > 70.000), hace aparecer cambios, que la mobilidad podría expli- carlos sólo en una minima proporci ón (en anexo formulamos el problema provocado a pro- pósito de las medidas de la mobilidad profesionál, en un aňo). Las categorías son afectadas en forma diversa y esos cambios no son aleatorios. El análisis de su amplitud, segun las categorías y su interrelation, que se révéla a través de esos cambios, explica los principales mecanismos que los producen y las variadas significaciones que tienen estas catégories, para los agentes implicados en la clasificacion.
28 pages
Source : Persée ; Ministère de la jeunesse, de l’éducation nationale et de la recherche, Direction de l’enseignement supérieur, Sous-direction des bibliothèques et de la documentation.

Sujets

• Sociologie, société et politique

Informations

• Publié par: POPULATION0
• Publié le: 01 janvier 1990
• Nombre de lectures: 30
• Langue: Français
• Poids de l'ouvrage: 2 Mo

Extrait

Dominique Merllié
Les catégories socio-professionnelles à l'épreuve de la
réitération : une mesure de la fidélité du classement dans une
enquête administrative
In: Population, 45e année, n°6, 1990 pp. 1037-1064.
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Merllié Dominique. Les catégories socio-professionnelles à l'épreuve de la réitération : une mesure de la fidélité du classement
dans une enquête administrative. In: Population, 45e année, n°6, 1990 pp. 1037-1064.
http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/pop_0032-4663_1990_num_45_6_3643Résumé
Merllié Dominique. - Les catégories socio-professionnelles à l'épreuve de la réitération : une mesure de
la fidélité du classement dans une enquête administrative. Par sa répétition, l'enquête administrative
annuelle sur les inscriptions universitaires permet une étude de la fidélité des catégories socio-
professionnelles dans cette enquête. L'analyse du tableau croisant les catégories successivement
enregistrées pour les chefs de famille d'une population d'étudiants inscrits en 1975 et réinscrits en 1976
(n > 70 000) fait apparaître des changements dont la mobilité professionnelle ne pourrait expliquer
qu'une très faible fraction (on explicite en annexe une question soulevée au sujet des mesures de la
mobilité professionnelle sur une année). Affectant diversement les catégories, ces changements ne se
distribuent pas de manière aléatoire. L'analyse de leur volume selon les catégories et des relations
entre catégories qu'ils manifestent éclaire les principaux mécanismes qui les produisent et les
significations variables des catégories pour les agents impliqués dans le classement.
Abstract
Merllié Dominique. - Socio-occupational groups Tested by Repeat-Surveys Assessing the reliability of a
classification used in administrative surveys. The annual administrative survey of student registrations in
universities has been used to study the reliability of the standard classification by socio-occupational
groups used. A cross-tabulation of groups for the occupations of heads of household of students first
enrolled in 1975, and re-registered in 1976 (n > 70,000) showed changes of which only a small fraction
could be ascribed to occupational mobility (measures of occupational mobility over a period of a year
are discussed in the Appendix). These changes, which affect different groups in different ways are not
random. An analysis of the size of these changes in different groups and of the relationships between
groups, demonstrates the major mechanisms that underlie these changes, and the meaning that those
involved in the classification attach to different groups.
Resumen
Merllié Dominique. - Las categories socio-profesionales y la verificacion de la reite- racion : una medida
de la fidelidad de clasificacion en una encuesta administrativa. Рог su repetición anual, la encuesta
administrativa sobre las inscripciones universita- rias, permite efectuar un estudio de la fidelidad de las
categorías socio-profesionales, regis- tradas en esta encuesta. El análisis, del cuadro a doble entrada,
de las categorías registradas sucesivamente para los padres de familia, de una poblacfon de
estudiantes inscritos en 1975 y réinscrites en 1976 (n > 70.000), hace aparecer cambios, que la
mobilidad podría expli- carlos sólo en una minima proporci ón (en anexo formulamos el problema
provocado a pro- pósito de las medidas de la mobilidad profesionál, en un aňo). Las categorías son
afectadas en forma diversa y esos cambios no son aleatorios. El análisis de su amplitud, segun las
categorías y su interrelation, que se révéla a través de esos cambios, explica los principales
mecanismos que los producen y las variadas significaciones que tienen estas catégories, para los
agentes implicados en la clasificacion.о
LES CATEGORIES
SOCIO-PROFESSIONNELLES
À L'ÉPREUVE DE LA RÉITÉRATION :
une mesure de la fidélité du classement dans
une enquête administrative
Michel-Louis Dans une Lévy étude concluait sur la ainsi population sur les difficultés juive en d'identiFrance,
fication des sous-populations : «II est des groupes qui relè
vent à la fois de la sociologie et de la démographie : par
exemple «la communauté juive», la «classe ouvrière», la
«grande bourgeoisie»... Ces groupes ont en commun de pra
tiquer une forte endogamie, d'avoir un noyau très clair consti
tué de personnes dont l'appartenance au groupe ne fait aucun
doute ni pour eux-mêmes ni pour aucun observateur extérieur,
mais aussi d'avoir des «frontières» très floues [...].
Nous proposons d'appeler sociographie l'étude scienti
fique de ces groupes dont la définition et la mesure sont i
nterdépendantes et nous croyons que la nuptialité en est le
phénomène central. Peut-être la théorie des ensembles flous
serait-elle utile pour éviter que le nombre total de catholiques,
protestants, orthodoxes, juifs, musulmans, libres-penseurs,
athées et autres dépasse largement le nombre d'habitants de
la France»*.
Par une étude originale de la population étudiante,
Dominique Merllié** nous propose ici une mesure de ce flou
dans la nomenclature des catégories socio-professionnelles, et
des découpages les plus couramment utilisés dans les études
de démographie différentielle.
Il y a trente ans, dans une note de Population où il présentait des
données du Ministère de l'Éducation Nationale sur l'évolution de «l'origine
sociale des étudiants français» de 1939 à 1959, Alfred Sauvy (1960) re-
Démographie * ** M.-L. Université et Lévy destins : de «Réflexions Paris des sous-populations, I et CNRS. sur les évaluations 1983, du pp. nombre 35-44. de Juifs en France», AIDELF,
Population, 6, 1990, 1037-1065. 1 038 FIDÉLITÉ DES CATÉGORIES SOCIO-PROFESSIONNELLES
levait queťques anomalies témoignant des «imperfections» de «cet import
ant travail» statistique. Il notait l'importance et la variabilité du poste des
«professions inconnues»(I) et observait que les critères de classement
avaient certainement varié dans le temps et qu'il y avait lieu, par exemple,
de réunir les deux catégories relatives aux patrons de l'industrie et du
commerce^.
Les données d'origine administrative, dont les statistiques scolaires
et universitaires ne sont ici qu'un exemple, posent ainsi, aux chercheurs
qui en analysent les résultats, des problèmes spécifiques qu'ils ne semblent
pas rencontrer avec les enquêtes dont ils ont pu organiser et contrôler la
réalisation(3). C'est à la fois parce qu'elles répondent à des objectifs dif
férents, qu'il peut être intéressant d'étudier en tant que tels (Briand, Cha-
poulie, Peretz, 1979), et parce que, produits secondaires d'autres activités,
elles peuvent résulter de procédures de collecte et de traitement moins
homogènes, plus susceptibles de varier localement et dans le temps. Mais,
de ces différences réelles, on ne doit pas déduire que les catégories sta
tistiques sont mises en œuvre de manière radicalement différente dans ces
deux types d'enquête. Les anomalies, directement réparables ou non, des
statistiques administratives ne sont que les marques plus apparentes de mé
canismes sociaux qui peuvent jouer dans toutes les données d'enquêtes
statistiques, et dont la mise en évidence a une portée assez générale. C'est
pourquoi ces anomalies n'appellent pas dénonciation, mais attention, c'est-
à-dire analyse.
En effet, le contenu effectif des catégories statistiques ne se laisse
jamais définir par les seuls choix, fondés de manière théorique ou empi
rique, des auteurs de nomenclatures. Les «données», comme produit fini,
sont toujours élaborées de manière à la fois atomisée et collective par une
«chaîne» de production assez complexe pour laisser place à des formes
variables de réinterprétation. L'initiative et le sens social des informateurs,
des enquêteurs et des agents chargés des opérations de codage (qui ne
sont pas toujours distincts) introduisent dans le classement un «jeu», aussi
inévitable que, parfois, nécessaire au fonctionnement du travail statist
ique^. L'étude des modalités effectives des classements comme pratiques
О II variait de 2,2 % à 24,6 % selon les universités.
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