Conventions collectives et changements environnementaux

Claude R. Boucher

Description

Types de recherches effectuées dans le domaine des conventions collectives - Problèmes de l'analyse d'un seul article ou le problème de la recherche ponctuelle - Analyse du contenu des conventions collectives - Analyse de l'environnement - Méthode de mise en relation - Choix d'un milieu d'application - Résultats obtenus par l'analyse terminologique - Étude de l'environnement économique et politico-social - Relation entre les changements observés dans les conventions collectives et les changements observés dans l'environnement - Avantages et limites du modèle d'analyse des conventions collectives.

Sujets

• gestion
• Relations
• Ressources humaines
• Négociation
• Relations industrielles
• Travail
• GRH
• Direction
• Personne
• Syndicat

Informations

• Publié par: Presses de l'Université du Québec
• Date de parution: 22 avril 2011
• Nombre de lectures: 5
• EAN13: 9782760520783
• Langue: Français

Extrait

Conventions collectives et changements environnementaux

Conventions collectives et changements environnementaux

R. Claude BOUCHER

1991 Presses de l’Université du Québec Case postale 250, Sillery, Québec G1T 2R1

ISBN 2-7605-0612-6 Tous droits de reproduction, de traduction et d’adaptation réservés©1991 Presses de l’Université du Québec

er Dépôt légal - 1 trimestre 1991 Bibliothèque nationale du Québec Bibliothèque nationale du Canada Imprimé au Canada

Remerciements

Je tiens à remercier les Presses de l’Université du Québec d’avoir accepté de publier ce volume ainsi que madame Angèle Tremblay pour m’avoir aidé à mener ce projet à terme.

Je veux également remercier monsieur Lucien G. Boucher, directeur du Département des sciences administratives, monsieur Jacques Plamondon, recteur, monsieur Denis Laforte, vice-recteur aux ressources humaines, monsieur Georges Goulet, vice-recteur à l’enseignement et à la recherche de l’Université du Québec à Hull, pour leur soutien accordé à la réalisation de cette publication.

Table des matières

LISTE DES TABLEAUX ........................................................................... XI LISTE DES FIGURES ............................................................................... XII INTRODUCTION ...................................................................................... XV PREMIÈRE PARTIE LIMITES DES RECHERCHES TRADITIONNELLES ......................1 Chapitre I Types de recherches effectuées dans le domaine des conventions collectives ...........................................................3 Chapitre II Problèmes de l’analyse d’un seul article ou le problème de la recherche ponctuelle ..................................17 DEUXIÈME PARTIE MODÈLE D’ANALYSE DES CONVENTIONS COLLECTIVES ..................................................................................23 Chapitre III Analyse du contenu des conventions collectives ........................25 Chapitre IV Analyse de l’environnement .......................................................35 Chapitre V Méthode de mise en relation .......................................................43 TROISIÈME PARTIE APPLICATION DU MODÈLE D’ANALYSE ..................................53 Chapitre VI Choix d’un milieu d’application .................................................55

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Table des matières

Chapitre VII Résultats obtenus par l’analyse terminologique ......................... 59 Chapitre VIII Étude de l’environnement économique ...................................... 73 Chapitre IX Étude de l’environnement politico-social .................................. 81 Chapitre X Relation entre les changements observés dans les conventions collectives et les changements observés dans l’environnement ................................................................. 89 QUATRIÈME PARTIE CONCLUSION ................................................................................. 109 Chapitre XI Avantages et limites du modèle d’analyse des conventions collectives ...................................................... 111