La répartition des salaires dans l'Union européenne

European Commission Eurostat

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STATISTIQUES EN BREF Population et conditions sociales eurostat 1998 U 8 ISSN 1024-4360 LA REPARTITION DES SALAIRES DANS L'UNION EUROPÉENNE Des statistiques surla structure des salaires ont été collectées pour la première fois en 1995 dans l'en­semble des quinze États membres de l'Union européenne et la plupart des résultats sont à présent dis­ponibles. La présente note contient les données relatives à onze pays. . Les principaux résultats sont les suivants: . Les salaires bruts sont plus élevés dans les États membres du nord de l'Europe que dans ceux du sud. Leur répartition est également plus équilibrée dans le nord, même si le Royaume-Uni est l'un des pays où elle est la moins équilibrée. . Les cadres supérieurs et dirigeants ainsi que les professions intellectuelles et scientifiques gagnent en moyenne 30 % de plus que les professions intermédiaires. Les employés de type administratif et le personnel des services et les vendeurs ont environ le même salaire que les travailleurs manuels. Né­anmoins, les salariés les mieux payés des professions dans lesquelles les salaires sont les plus bas, peuvent gagner davantage que les salariés les moins payés des professions où les salaires sont les plus élevés. . Les salariés diplômés de l'enseignement supérieur perçoivent en général une rémunération beaucoup plus élevée; le fait d'avoir obtenu un diplôme de l'enseignement secondaire joue un rôle relativement moindre sur les salaires.

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• Sociologie, société et politique

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