Rapport d'information déposé par la Commission des affaires culturelles, familiales et sociales, sur la mise en application de la loi n°2006-339 du 23 mars 2006 pour le retour à l'emploi et sur les droits et les devoirs des bénéficiaires de minima sociaux

Familiales Et Sociales, Wauquiez Laurent, Assemblée Nationale. Commission Des Affaires Culturelles

Description

Le présent rapport a pour objet d'analyser les textes réglementaires publiés pour l'application de la loi du 23 mars 2006 pour le retour à l'emploi et sur les droits et les devoirs des bénéficiaires de minima sociaux, ainsi que de mettre en lumière ceux qui restent à paraître.

Sujets

• Politiques de l'emploi
• Revenu minimum d'activité
• Insertion sociale et professionnelle
• Décret d'application
• Enseignement
• Travail
• Formation
• Droit du travail

Informations

• Publié par: rapports-enseignement-travail-formation
• Publié le: 01 janvier 2007
• Nombre de lectures: 21
• Licence : En savoir +
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• Langue: Français

Extrait

 

 ° N 3588     ASSEMBLÉE NATIONALE CONSTITUTION DU 4 OCTOBRE 1958 DOUZIÈME LÉGISLATURE 

 Enregistré à la Présidence de l'Assemblée nationale le 17 janvier 2007     RAPPORT DINFORMATION    DÉPOSÉ  en application de larticle 86, alinéa 8, du Règlement  PAR LA COMMISSION DES AFFAIRES CULTURELLES, FAMILIALES ET SOCIALES  sur la mise enapplication de la loi n° 2006-339du 23 mars 2006 pour leretouràlemploiet sur lesdroitset lesdevoirsdesbénéfi- ciairesdeminima sociaux   ET PRÉSENTÉ   PAR M. Laurent WAUQUIEZ, Député.     

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 3        SOMMAIRE ___  

Pages

INTRODUCTION .............................................................................................................. 5 I.- UNE LOI CENTRÉE SUR L INCITATION AU RETOUR À L EMPLOI ............................ 7   A. LA RÉFORME DE L« INTÉRESSEMENT » DES BÉNÉFICIAIRES DE MINIMA SOCIAUX .................................................................................................................. 7

B. LADAPTATION DES RÈGLES DE CONTRÔLE ET DE SANCTION DES MANQUEMENTS EN MATIÈRE DE MINIMA SOCIAUX ........................................... 8

C. LA DYNAMISATION DES CONTRATS AIDÉS DESTINÉS AUX BÉNÉFICIAIRES DE MINIMA SOCIAUX ................................................................... 8 II.- DIVERSES DISPOSITIONS DE LA PRÉSENTE LOI SONT D APPLICATION  DIRECTE ............................................................................................................................ 9 III.- LA PLUPART DES TEXTES D APPLICATION ONT ÉTÉ PUBLIÉS ............................ 11  A. E AUX ANNONCES EFFECTUÉES LORS DE LEXAMEN PARLEMENTAIRE ......................................... 11 1. Les mesures dapplication des titres I er à IV de la loi ...................................... 11 a) Le régime des nouvelles primes aux bénéficiaires de minima sociaux reprenant un emploi ......................................................................................... 11 b) Le régime des nouvelles amendes administratives ............................................. 12

c) Le régime de réservation de places de crèche pour les enfants des bénéficiaires de minima sociaux reprenant un emploi ...................................... 13 d) Les dispositions de coordination ....................................................................... 14 2. Les mesures dapplication du titre V de la loi .................................................. 15

B. LES AUX PERSONNES SUR LES POINTS EN SUSPENS DANS LA LOI .......................................................................................... 16 1. antérieur dintéressement ASS pour les horaires de travail réduits .................................................................................. 16 2. atière de neutralisation des revenus interrompus pour laccès au RMI ........................................................................................... 16 3. ées pour la mise en uvre du CI-RMA en contrat de travail temporaire .......................................................................................... 17 C. UNE TRADUCTION BUDGÉTAIRE COHÉRENTE .................................................... 17

D. LEXPÉRIMENTATION DU CONTRAT DE TRANSITION PROFESSIONNELLE ....... 18