MINISTÈREDUTRAVAIL,DEISDARRELAÉTIEOTNDSESLOACIVAILLELSE,DELAFAMILLE, DE LA SOL IT CONVENTIONS COLLECTIVES
Brochure n o 3073
Convention collective nationale IDCC : 86. − ENTREPRISES DE LA PUBLICITÉ ET ASSIMILÉES
ACCORD DU 27 JANVIER 2009 RELATIF AU CQP « C RÉATIF M ULTIMÉDIA » NOR : ASET0950449M IDCC : 86
P RÉAMBULE Les parties signataires sont convenues de conclure un accord portant créa-tion dun certificat de qualification professionnelle (CQP) et de le valoriser au travers de la grille de classification de la convention collective de la branche. Ce certificat de qualification professionnelle sadresse en priorité aux créa-tbifésné(fidciriaeicrteesurdearptiésrtiioqduees,dceonpcreofpetessuiro,nnmaaliqsuaetittoinsteo,uidnfuongrcaopnhigqéuien,digvriadpuheilstdee) formation. sioConscientsdeésnéernjeuxieqru,edreespraéccsoteinnoftinersmladeenftsotrilnmeéuaertsiovnàolpofaontvuérldaebcroanncdhuierepreotfedse-nnelle, en g al, les parties promouvoir, en particul oriser la reconnais-sanceédeenstqpuoaluirficmaiteiuoxnsréapcqounidsreesapuaxrlbeessobiénnséfeitciaauirxese,xàigleissuedunparcéourest dceomfpobrltmicatiéo.n,dansunsoucipermanentdavoirunpersonnelquéalifide nces des m tiers la pu it recDonannsaiscseatnceespdreit,celretifipcréatsentaccorddonneuncadreceondveentiéonnelàla mé ia de qualification professionnell cr atif multi-d . Cet accord o tif de fixer : a p ur objec usvisé ; lseosnmorogdaanliitséastiodneectrésaatiopnrépdauraCtioQnP;s CC 2009/17
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les modalités dévaluation et de reconnaissance des acquis ; les conditions de prise en compte dans la grille de classification de la convention collective de la branche. C HAPITRE I er Organisation de la préparation du CQP Article 1 er Détermination des organismes de formation préparant au CQP SeulelacommNisEsi)ondepalraitapiureblincatiéonaleqpuoaulrifiléeemppolouireatrlraêtefrorlmaatliiostnepdroe-s foersgsainoinsnmeellsed(eCfPormationhabilitésitàpersétparerlesCQPcréésparleprésent accord. Article 2 Cetaccordeéstcissuanbtorldeosnnméodàalliatérse:mise,parlesorganismesdeformation, dun dossier pr de la formation et de son financement ; dorganisation de lalternance entre lentreprise et le centre de forma-t eito,né;ventuellement,lesconditionsdemiseenuvredelarelationavec les tuteurs. Article 3 Administration des candidatures des organismes de formation adressées à lAFDAS, organisme paritaire collecteu n doivent être fesLsieosnndeellmeadnedelsafpourbmliucliétée,sqpuairelnesassourrgeanlisinmsetrsucdtrieoanfgorépréomuadrteiloleacboramnpctheedperol-a CPNE. C HAPITRE II Modalités de reconnaissance des acquis Article 4 LdeaCntQaPuesCtQdPélipvrréépauéxfciagnudidaitosnsayfaiaxnnénteesxaetpisadfruaitparéusxenétpraecucvoersd.dévaluation des connaissances dans les condit s le cahier des charges corres-pon ar rant en Article 5 Composition du jury ur est organisations demployeurs désig Lelddèjeege22ycrreoerpprrreééscsspoeeonnmtntpaadnonattsnssét:dddeeessloargCaPniNsaEti;onsdesalariésdésignésnépsarplaercleollcèogle-correspondant de la CPNE. tionLearsesipsrtéesnetntaaunxtddeélilbeénrtartieopnriss,eseatnsleproeupvréosirenptraenntddreelpoarrtgaanuisvmoete.deforma-220 CC 2009/17
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csahlaLaqreiuéejsu.sreyEsnsdiéolcnia,bsèurdenesreoppuarrstéaslgeaenuttadonertsitdévuodicxu,onllcèpeglrleéesieddmeunptlporqyéuseiiudrsesenrtpaueiassltteurpnnréartpeiovpreémséeernnattn,atneà.t nd accLoardp,rseemidèérreosuleesrsaiosn,ouàscloampprtéesriddeencleaddautecodlleèngteréeemepnlovyieguures.urduprésent ition du jury doit être identique sur lintégralité de la sessio sauf circonstances exceptionnelles. Chaque collège désigne un n, spoenLniagbaiclgioeémàpsoestenirddisupnondibelsesmuermtboruetseladuréedelasessionesnucpapslédanitndqiusi-t soudaine du jury. dLéebserfgraeimseinnhérentsàlatenuedujury(leenccashaérgcehépaanrt,lforraigsandisemtreandsepfoorrt,-h t et de restauration) sont pris mation. La rémunération des 2 représentants du collège salariés est maintenue par leur entreprise dorigine pour les heures consacrées à la tenue du jury (comprenant auditions, délibérations et temps de déplacement). Article 6 Rôle du jury
Le jury sera chargé : tdieonvseidlleervaaluidbatoinond,écroonufleormmeintétddeuscéapdrreeuvmeésthfiondaolleosg:iqruesepdeectpdreéspacroatnidoin- dappr er l dépuéreCuoQvnéesPcsi,;cocnotneeafsnvouirrseémspséoudmrnasenlesnsotlceteartuloixivcrodcemrutitpdèCoerrQetssePumiqaveuuinitcesltauniddesisderarcotéanenutnldtiifandtodasnitsqcotubiaétoeusnn;cudsoeuslrisnfdoers-d mettre un lméatirefinale.dessorsde p uve Dans lhypothèse où le jury se trouverait paCepQrprmPoefàtotrnuednidscesaensmdeeidnptar,té,saieflinntperrédceàisleuernaegluesisedsedsrioodmnaanidsneedssxaaandsmperelécnipomaumrlpatpotééisrtoiseienn,bucirlepeist.oéunrdéecpeodséuslivitoavirnretrlulunei Pour chaque épreuve, lorganisme habilité à délivrer le CQP retranscrira à lusage du jury : lesrépdoensemséeht/ooucompoertdeemsecnrtistèartetsendduasp;préciationàutiliser. un gui t dologiqu Article 7 A lissue de lexamen final, lors de lentretien dévaluation a estremisaucandidatlensembledesélémentsdevalidationvedculeCjuQrPy,,iàl savoir : le livret de suivi ; la grille de notation des épreuves écrites et orales. tôtElnacnaséedséucihveacn,tleeectanàdirdaiastopnoudrruanesesreeuplreésfeonisterpaàrlaenx.amenfinal,auplus n CC 2009/17 221