Gestion et sociétés

Marie Benedetto-Meyer, Jean-Luc Metzger

Description

Les organisations sont le lieu par excellence d'application de la logique gestionnaire. Mais ne gère-t-on pas également notre temps, notre santé, l'éducation de nos enfants ? Toutes les sphères de l'existence semblent obéir à un mode de raisonnement où le souci de la performance et de l'efficacité paraissent l'emporter sur toute autre préoccupation. La gestion est donc un objet sociologique à part entière. Pour donner corps à cette sociologie de la gestion, reste à en préciser le cadre théorique.

Sujets

• Sociologie
• Management
• Gestion
• entreprises

Informations

• Publié par: L'Harmattan
• Date de parution: 01 octobre 2008
• Nombre de lectures: 38
• EAN13: 9782296207615
• Langue: Français
• Poids de l'ouvrage: 6 Mo

Extrait

GESTION ET SOCIÉTÉS
Regards sociologiquesSERIE SOCIOLOGIE DE LA GESTION
Dirigée par Valérie BOUSSARD et Salvatore MAUGERI
Dernières parutions
Jean-Luc METZGERet Marie BENEDETTO-MEYER (dir.), Gestion et
sociétés: regards sociologiques, 2008.
Salvatore MAUGERI (dir.), Au nom du client. Management
néolibéral et dispositifs de gestion, 2006.
Valérie BOUSSARDV. (dir.), Au nom de la norme. Les dispositifs
de gestion entre normes organisationnelles et normes
professionnelles, 2005.
Valérie BOUSSARDet Salvatore MAUGERI(dir.), Du politique dans
les organisations, 2003.Sous la direction de
Jean-Luc Metzger et Marie Benedetto-Meyer
GESTION ET SOCIÉTÉS
Regards sociologiques
L'Harmattan@
L'Harmattan, 2008
j5-7, rue de l'Ecole polytechnique 75005 Paris
http://www.librairieharmattan.com
[e-mail]
harmattan [e-mail]
ISBN: 978-2-296-06487-4
EAN:9782296064874T ABLE DES MA TIERES
LISTE DES AUTEURS 13
INTR 0 DU CTI ON... .............
Marie Benedetto-Meyer et Jean-Luc Metzger ....................................................
1. GENESE D'UNE REFLEXION COLLECTIVE EN SOCIOLOGIE DE LA
GESTION .. 15
2. QUESTIONS ENDEBAT ETAXESDEDIFFERENCIATION 20
2.1 Quelles catégories d'analyse privilégier? 21
2.2 Quelle définition de l'objet gestion ? 21
2.3 spécificité méthodologique? 22
2.4 Gestion de l'entreprise ou gestion de la société ? 23
3. PRESENTATIONDE L'OUVRAGE 25
CHAPITRE 1 -UNE LECTURE DES TRA VAUX RECENTS EN
SOCIOLOGIE DE LA GESTION .....................................................
Jean-Luc Metzger ...........
1. LA GESTIONCOMMETROMPERIE 29
1.11ntérêt pour l'objet« gestion » 29
1.2 Le dispositif de gestion: entre ethnométhodologie et
sociolog ie dispositionnelle 30
1.3 Une première définition... 33
1.4 ... au risque de la réification? 33
2. LA DIMENSION POLITIQUE A L'ŒUVRE DANS LES ORGANISATIONS
35
2.1 Le dispositif de gestion: de M. Berry à M. Foucault.. 36
2.2 Une deuxième définition... 38
2.3 ... au risque de la dépolitisation ? 38
3. LES DISPOSITIFS DE GESTION COMME FER DE LANCE DU
MANAGEMENTNEOLIBERAL.. 39
3.1 Le dispositif de gestion: entre critique de la domination et
interactionnisme 39
3.2 Une troisième définition.. 40
3.3 .., au risque de la révérence académique ? .4
4. LA GESTION COMME ENJEU DE LUTTE ENTRE GROUPES
PROFESSIONNELS 43Jean-Luc Metzger et Marie Benedetto-Meyer
5. ApPORTS ET LIMITES DES APPROCHES CENTREES SUR LE CONCEPT
DE DISPOSITIF DE GESTION .4
5.1 La gestion déborde des techniques de gestion 46
5.2 L'oubli des critiques faites aux sociologies pragmatiques.. 47
5.3 La faute à Foucault? 47
5.4 Il faut sauver la distinction entre direction et gestion 48
6. LA PERFORMANCE: IDEOLOGIE GESTIONNAIRE OU CATEGORIE
D'ANALYSE? 49
7. LA GESTION COMMETECHNIQUEDE POUVOiR 53
BIBLIOGRAPHIE 58
CHAPITRE 2 -ADOPTER LA POSTURE DU CHEF DE
GUERRE POUR PRATIQUER LA SOCIOLOGIE DU
MANAGEMENT ...................
Pierre Tripier ..................................
1. L'OBJET DE CETTE SOCIOLOGIE DOIT ETRE LE MANAGEMENT 61
2. RApPORTS AVEC LA DU TRAVAIL ET LA NOUVELLE
SOCIOLOGIE ECONOMIQUE 63
3. RAPPORT AVEC LES SCIENCES HISTORIQUES 65
4. COMMENTPRATIQUERCETTESOCIOLOGIE? 68
5. CONCLUSiON 69
BIBLIOGRAPHIE 71
CHAPITRE 3 - DISPOSITIFS DE GESTION ET BATAILLES
D'ORIENT ATION AU TRA VAIL ....................................................
Frederik Mispelb lorn Beyer................................................................................
1. QUEL INTERET A FONDER UNE « SOCIOLOGIE DE LA GESTION» ?73
2. QUEL POURRAIT ETRE L'OBJET D'UNE SOCIOLOGIE DE LA
GESTION? 75
3. DE L'INTERET DU CONCEPTDE DISPOSITIF 76
8Gestion et sociétés: regards sociologiques
4. LANGAGES SPECIALISE ET PARLERS ORDINAIRES: LES
ORIENTATIONSDU TRAVAIL 79
5. COMMENT ETUDIER LES DISPOSITIFS DE GESTION? EN PRENANT
AU MOT LES « MOTS DU TRAVAIL» 82
6. QUELLE DIFFERENCE D' AVEC LA SOCIOLOGIE DU TRAVAIL? 85
7. CONCLUSION 86
BIBLIOGRAPHIE 87
CHAPITRE 4 -POUR UNE ANTHROPOLOGIE DU
MANAGEMENT: ENQUETER DANS LES DISPOSITIFS DE
GES TI ON .....................
Nicolas Flamant ..........
1. ETHNOLOGUE,ANTHROPOLOGUE, SOCIOLOGUE? 91
2. L'ENQUETE DETERRAIN 92
3. LA DIMENSION IDEOLOGIQUE DES DISPOSITIFS DE GESTION 94
4. « SORTIR» DU DISPOSITIF POUR PRENDRE EN COMPTE LES
FACTEURS DE CONTEXTES 95
5. METHODES COMPAREES 97
BIBLIOGRAPHIE 100
CHAPITRE 5 . ETUDIER DES ACTES DE GESTION EN LES
RELIANT AUX CARACTERISTIQUES
INSTITUTIONNELLES DES SYSTEMES ECONOMIQUES.......
Eve Chiapello.....................................................................................................
1. FRONTIERESDE LA SOCIOLOGIEDE LAGESTION 103
2. LA SOCIOLOGIE DE LA GESTION A POUR OBJET PRINCIPAL LES
DISPOSITIFS ET TECHNIQUES DE GESTION 105
3. SOCIOLOGIE DE LA GESTION ET SCIENCES DE GESTION 109
4. CONCLUSION: IL FAUT CONNAITRE LES SCIENCES DE GESTION 113
BIBLIOGRAPHIE 114
9Jean-Luc Metzger et Marie Benedetto-Meyer
CHAPITRE 6 -DENATURALISER LA GESTIONARISATION
DE LA SOCIETE ........
Sylvie Craipeau et Jean-Luc Metzger.................................................................
INTRODUCTION 117
I. POURQUOI S'INTERESSER SOCIOLOGIQUEMENT A LA GESTION?
119
2. UNE SOCIOLOGIEDE LA GESTIONPOURQUELINTERET? 124
3. UNE DEFINITIONDYNAMIQUEDE L'OBJET GESTION 129
4. RECONSTITUER L'EMERGENCE DES PROFESSIONS DE GESTION ..130
5. UNE PROBLEMATISATION CENTREE SUR LA SIGNIFICATION DE LA
PERFORMANCE 133
6. CONSTRUIRE UN CADRE D'EMANCIPATION VIS-A-VIS DE LA
GESTION 135
7. S IX THESES POUR UNE SOCIOLOGIE CRITIQUE DE LA GESTION... 137
8. POSTURE METHODOLOGIQUE ET CRITIQUE DE LA GESTION 144
]BIBLIOGRAPHIE 46
CHAPITRE 7 -SOCIOLOGIE DE LA GESTION ET DE SES
DISPOSITIFS: VERS UNE CRITIQUE DE LA RAISON
ACTI 0 NNARIAL E ? ..............
SalvatoreMaugeri .....
]INTRODUCTION ]5
1. DISPOSITIFS DEGESTION ETDOMINATION ]53
J.J Les dispositifs: des réseaux disciplinaires J53
J.2 Les dispositifs post-tayloriens : les moyens de l'impérialisme
actionnarial J54
2. DE LA DOMINATIONET DE SON ETUDE 155
3. DE L'IMPERIALISMEET DU DEVOIRMORALDU SOCIOLOGUE ]57
10Gestion et sociétés: regards sociologiques
4. DISPOSITIFS DE GESTION: PRECISIONS SUR LA DYNAMIQUE
SOCIALE DE LA DOMINATION ACTlONNARIALE 160
5. LES INDICATEURS DE GESTION: DE LA SAISIE COMPTABLE AU
SAISISSEMENTSOCIAL 161
5.1 US GAAP et 1FRS 163
5.2 Un milieu très « endogamique » 165
6. LE REPORTINGFINANCIER: LES INDICATEURSDE L'IMPERIALISME
ACTIONNARIAL 167
7. LE MANAGEMENTDE LA PERFORMANCE 169
7.1 Le Balanced Scorecard ou BSC 170
7.2 BSC et domination actionnariale 171
7.3 Stakeholders contre shareholders 173
7.4 Complexité, mais aussi efficacité du travail managérial... 174
8. CONSTRUCTION SOCIALE DE L'INFORMATION: L'ENTREPRISE
COMME ARCHITECTURE DE DISPOSITIFS 175
9. DES DISPOSITIFS AUX DISPOSITIONS: L'EMBOITEMENT DES 177
10. LE PROCESSUS GLOBAL DE CONSTRUCTION DES DISPOSITIFS ET
DES DISPOSITIONS 179
Il. CONCLUSION: LA SOCIOLOGIE DE LA GESTION A LA CROISEE DES
CHEMINS... 181
BIBLIOGRAPHIE 185
CONCLUSION -GESTION DE LA RECHERCHE ET
SOCIOLOGIE DE LA GESTION .....................................................
Marie Benedetto-Meyer et Jean-Luc Metzger ....................................................
1. ELARGIR LES CATEGORIES D'ANALYSE: AU-DELA DES
DISPOSITIFS DE GESTION 190
2. UN EVENTAIL DE CHOIX METHODOLOGIQUES ET DE POSTURES.193
2.1 Un éventail de démarches méthodologiques 193
2.2 Un de postures 196
3. GESTION DE LA RECHERCHE ET SOCIOLOGIE DE LA GESTION 197
11Jean-Luc Metzger et Marie Benedetto-Meyer
POSTFACE -POSITIONNEMENT DE LA SOCIOLOGIE DE
LA GESTION DANS LE CHAMP DE LA SOCIOLOGIE.............
Olivier Cléach et Jean-Luc Metzger ...................................................................
1. S'APPROPRIER LE CORPUS FONDATEUR DU RESEAU SOCIOLOGIE DE
LA GESTION 202
2. DISCUTER LES ANALYSES CRITIQUES EMANANT DES SCIENCES DE
GESTION 203
3. EXAMINER LES APPORTS DE LA SOCIOLOGIE DES CADRES ET DE
L'ENCADREMENT 206
4. PRENDRE AU SERIEUX LES ANALYSES POINTANT LA
GESTlONARISATION DE LASOCIETE 21 0
5. ADOPTER LES PERSPECTIVES HISTORIQUES SUR LA GESTION ET LES
GESTIONNAIRES 214
6. S'INSCRIRE DANS LES PROBLEMATIQUES SOCIOLOGIQUES
PORTANT SUR LES UNIVERS DU TRAVAIL ET DE L'EMPLOI 218
12Gestion et sociétés: regards sociologiques
LISTE DES AUTEURS
Marie BENEDETTO-MEYER, sociologue, chercheur à
FfR&DrrECH/SENSE
Eve CHIAPELLO, professeur à HEC
Olivier CLEACH, sociologue, enseignant-chercheur au Groupe de
Recherches en Sciences Sociales
Sylvie CRAIPEAU, sociologue, professeur à l'Institut National des
Télécommunications
Nicolas FLAMANT, anthropologue, DRH de Spie Batignolles
Salvatore MAUGERI, sociologue,