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L'entrepreneuriat scientifique : institutions et innovation

Français
206 pages

Description

Au cours des siècles, les structures universitaires ont considérablement évolué, et avec elles, le rôle du scientifique. La révolution industrielle du XIXe siècle a rendu nécessaire le développement d'une relation étroite entre la production industrielle et la production de connaissances scientifiques ; relation dans laquelle l'entrepreneur fait figure de médiateur. Ce numéro a pour ambition de faire le portrait de l'institution universitaire, notamment quant à sa première mission : la production de connaissances.

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Date de parution 22 janvier 2019
Nombre de lectures 1
EAN13 9782140111211
Langue Français
Poids de l'ouvrage 1 Mo

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L’entrepreneuria scientiique : institutions e innovation
Sophie BOUTILLIER, Laurice ALEXANDRE Éditorial : L’entrepreneuriat scientifique, entre la tour d’ivoire et la triple hélice
Catherine LANOËAutour du « rouge végétal » : entrepreneurs, marché des cosmétiques et institutions savantes e à la finduXVIIIsiècle
Régis BRIDAY, Sébastien DUTREUILLes multiples facettes de l’entrepreneuriat scientifique de James Lovelock dans les années 196070 : développement d’instruments, consultance sur les pollutions et hypothèse Gaïa
Kamel KRICHEN, Didier CHABAUD Une analyse comparée et critique des modèles des spinoffs universitaires
ORGANIZATIONS
Véronique SCHAEFFER L’université entrepreneuriale : éléments historiques et débats
JeanRégis KUNEGEL L’influence de l’incubateur sur les missions du bureau de transfert de technologie dans les universités : le cas de l’University City Science Center (ÉtatsUnis)
Marcel DAMA DIE Les traits caractéristiques de la relation universitéentreprise au Cameroun
Thérèse ALBERTINI, Thierry FABIANA, Nathalie LAMETA, Marcos LIMA A framework for evaluation the perceived effectiveness of entrepreneurial teaching in higher education
organisations
LENTREPRENEURIAT SCIENTIFIQUE: INSTITUTIONS ET INNOVATION
© L’HARMATTAN, 20195-7, rue de l’École-Polytechnique ; 75005 Paris
http://www.editions-harmattan.fr
ISBN : 978-2-343-16556-1 EAN : 9782343165561
L’ENTREPRENEURIAT SCIENTIFIQUE : INSTITUTIONS ET INNOVATION
Marché & Organisations
Marché et Organisationsest une revue d’économie et de gestion par thème, visant, outre un lectorat relativement large, à promouvoir la recherche relative aux liens et dynamiques entre le marché et les organisations (entreprises, institutions publiques, associations, etc.). Si le marché repose sur un mode d’allocation des ressources et sur la coordination des activités économiques au moyen de règles et au travers d’une combinaison de décisions individuelles et collectives, il se structure aussi en lien avec les organisations, dont les intérêts peuvent être divergents, complémentaires, convergents, et il touche divers enjeux autour de la coordination des acteurs. Comment les marchés sont-ils coordonnés autour de problématiques sectorielles, nationales, locales mais aussi internationales ? Comment les organisations tissent-elles leurs liens au travers et en référence au marché ? Marché et Organisationsquestionne ainsi l’actualité économique et de gestion en révélant ces liens et les dynamiques, marchands et non marchands, entre le marché et les organisations. Son ambition est d’apporter aux chercheurs et aux praticiens, une réflexion rigoureuse et novatrice en économie et en gestion sur ces questions. Elle souhaite, en outre, diffuser ces recherches à l’ensemble de la communauté scientifique internationale. Ainsi, les contributions peuvent être en langue française et anglaise. Les articles proposés : - 45 000 - 50 000 caractères (espaces compris), incluant les notes de bas de page, la bibliographie, les tableaux, les figures et les annexes, - soumis par email à : Dimitri Uzunidis et Justine Manier, uzunidis@univ-littoral.fr, justine.manier@univ-littoral.fr Les domaines de recherche acceptés pour évaluation sont principalement en économie et en gestion. Sous réserve que le sujet du Cahier le justifie et que la ligne éditoriale de la revue soit respectée, des articles en droit, sociologie et histoire peuvent être acceptés. Les articles publiés peuvent être mono ou multidisciplinaires. Marché et Organisationsest une publication sous la responsabilité éditoriale du Réseau de Recherche sur l’Innovation : http://2ri.eu La revue est diffusée par Cairn : http://www.cairn.info/revuemarche-et-organisations.htm
Directeur de publication :Dimitri UzunidisRédactrices en chef :Vanessa Casadella, Bérangère SzostakRédactrices associées :Sophie Boutillier, Blandine Laperche, Zeting Liu Comité de rédaction :Audrey Becuwe, Wafi Chtourou, Hélène Delacour, Emmanuelle Dubocage, Michael Laviolette, Marcos Lima, Céline Merlin, Valérie Revest, Caroline Riché, Corinne Tanguy, David Vallat, Marion Vidal Secrétariat de Rédaction :Justine Manier Comité éditorial et scientifique :Laurice Alexandre-Leclair, Pierre Barbaroux, Farida Djellal, Delphine Gallaud, Claudine Gay, Pascal Glémain, Pierre Laniray, Nadine Levratto, Sophie Mignon, Laure Morel, Sophie Reboud, Nadine Richez-Battesti, Jean-Philippe Timsit, Jean-Marc Touzard
SOMMAIRE Sophie BOUTILLIER Laurice ALEXANDRE Editorial............................................................................................................ 11 Catherine LANOË Autour du « rouge végétal » : entrepreneurs, marché des cosmétiques et institutions savantes à la fin du 18e siècle ................................................... 15 Régis BRIDAY Sébastien DUTREUIL Les multiples facettes de l’entrepreneuriat scientifique de James Lovelock dans les années 1960-70 : développement d’instruments, consultance sur les pollutions et hypothèse Gaïa ................................................................... 33 Kamel KRICHEN Didier CHABAUD Une analyse comparée et critique des modèles des spin-offs universitaires........................................................................................................................... 61 Véronique SCHAEFFER L’université entrepreneuriale : éléments historiques et débats ................. 87 Jean-Régis KUNEGEL L’influence de l’incubateur sur les missions du bureau de transfert de technologie dans les universités : le cas de l’University City Science Center (Etats-Unis).................................................................................................... 109 Marcel DAMA DIE Les traits caractéristiques de la relation université-entreprise au Cameroun ......................................................................................................................... 133 Thérèse ALBERTINI Thierry FABIANA Nathalie LAMETA Marcos LIMA A framework for evaluation the perceived effectiveness of entrepreneurial teaching in higher education ....................................................................... 159 Comptes Rendus..................................................................................................... 187
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