Le leadership du vivant

Danièle Darmouni

Description

Le leadership du vivant se veut une approche qui met en oeuvre une pédagogie du devenir fondée sur des principes naturels pour revitaliser nos relations professionnelles. Au-delà des dérives de l'abus de pouvoir, le leadership du vivant se déploie dans toute l'organisation et les leaders apprennent ensemble à renouveler concrètement les projets qui leur tiennent à coeur, en s'ajustant à l'évolution de leur environnement. Leur puissance d'agir s'équilibre par la puissance de leur réceptivité.

Sujets

• Management
• Gestion
• entreprises

Informations

• Publié par: L'Harmattan
• Date de parution: 01 septembre 2013
• Nombre de lectures: 19
• EAN13: 9782336321523
• Langue: Français
• Poids de l'ouvrage: 1 Mo

Extrait

LE LEADERSHIP DU VIVANT
L’illusion de croire que le changement pourrait se « conduire»
comme une voiture entretient les résistances, justifi cation
des échecs des stratégies manipulatrices. Il est urgent
d’en sortir pour embrasser le leadership du vivant : une
approche qui met en œuvre une pédagogie du devenir Danièle Darmouni
fondée sur des principes naturels pour revitaliser nos relations
professionnelles. À nous de choisir de les incarner en les
adaptant de façon fl uide à nos talents et à notre contexte.
Ensemble ! Au-delà des dérives de l’abus de pouvoir, le
leadership du vivant se déploie dans toute l’organisation LLEE LLEEAADDEERRSSHHIIPP
et les leaders du vivant apprennent ensemble à renouveler
concrètement les projets qui leur tiennent à cœur en s’ajustant
à l’évolution de leur environnement. Leur puissance d’agir DDUU VVIIVVAANNTT
s’équilibre par la puissance de leur réceptivité.
Une pédagogie du devenirCe livre propose un voyage d’exploration et d’expérimentation
du devenir ensemble. Face aux défi s, le leadership du vivant
est une invitation à la coresponsabilité éthique et créative.
Danièle Darmouni a créé International Mozaik, société de
coaching, de formation et de recherche, en 1992. Elle y
expérimente et construit les fondations d’une organisation
qui apprend à se renouveler pour assurer sa mission
d’accompagnement de ses clients.
ISBN : 978-2-343-01415-9
13,50 €
LE LEADERSHIP DU VIVANT Danièle Darmouni








Le leadership du vivant
Une pédagogie du devenir


Avant-garde
Collection dirigée par Carine Dartiguepeyrou



Fondée et dirigée par Carine Dartiguepeyrou, docteur en
sciences politiques et prospectiviste, Avant-garde est destinée à
valoriser les idées émergentes, les grandes mutations sociétales
et tendances socioculturelles de notre monde.
Les ouvrages collectifs seront mis à l’honneur pour favoriser la
confrontation des paradigmes et l’accès à différentes visions du
monde. La vocation de cette collection est de faire découvrir une
variété d’auteurs, français et étrangers, explorateurs et
innovants dans leur domaine. La collection Avant-garde s’adresse à
toutes les personnes qui sont en quête de sens et d’engagement.


Dernières parutions

Carine Dartiguepeyrou, La nouvelle Avant-garde. Vers un changement
de société, 2013
Danièle Darmouni











Le leadership du vivant
Une pédagogie du devenir

















































































Du même auteur

« Le leaderdhip du vivant »
dans Les Voies de la Résilience, dir. Carine Dartiguepeyrou,
L’Harmattan, coll. « Prospective », 2012.

Contribution dans Artisans du Devenir,
dir. Danièle Darmouni et Philippe Gabilliet, Pearson, 2011.

Danièle Darmouni et René-David Hadjadj,
La Supervision des coachs, Eyrolles, 2010.

Contribution dans Michel Moral et Geoffrey Abbott,
The Routledge Companion to International Business Coaching,
Routldege, 2009.

















































© L’Harmattan, 2013
5-7, rue de l’Ecole-Polytechnique, 75005 Paris

http://www.librairieharmattan.com
[e-mail]

ISBN : 978-2-343-01415-9
EAN : 9782343014159
A André.Remerciements
Merci à tous ceux d’entre vous qui m’ont fait confance pour les
accompagner dans un moment clé de leur évolution professionnelle.
Nous avons beaucoup appris ensemble, ce livre n’existerait pas sans
vous. Afn de préserver la confdentialité à laquelle je me suis engagée,
vos noms et celui de vos entreprises ont été modifés.
Merci à tous les écrivains qui ont croisé ma route et m’ont transmis
le goût de la vie ainsi que le désir-peur de témoigner à mon tour. La liste
de ces lectures est longue ainsi que celle des rencontres vivantes avec
des êtres d’exception qui ont profondément accompagné mon
évolution de conscience. Certain sont présents dans cet ouvrage, les autres le
seront dans le prochain.
Merci à l’équipe d’International Mozaik, à mes associés et amis qui
m’ont encouragée et soutenue par leur retours stimulants.
Merci à Guillaume et à Olivier qui ont supporté, dans tous les sens
du terme, leur maman dans cette aventure. Votre jeunesse mature, votre
enthousiasme et la chaleur de vos regards croisés sur ce texte sont pour
moi une source infnie d’inspiration.
Merci à Carine Dartiguepeyrou pour son accueil chaleureux dans sa
nouvelle collection « Avant-Garde » et à Anne Andrault pour sa
relecture fnale attentive.
Une mention spéciale pour Flora Aman, qui a collaboré depuis
l’origine à la mise en forme et à la coordination de ce projet d’écriture.
7Sommaire
Introduction – Pourquoi écrire ce livre ? ...................................................... 11
1. Le goût de l’innovation et de la coopération ........................................ 13
2. Le désir de se réaliser dans un métier vivifant .................................... 13
3. Un vif intérêt pour l’humain et son mystère ......................................... 14
4. La puissance potentielle ............................................................................. 14
5. Une pédagogie du devenir ......................................................................... 16
6. Quels sont les principes du vivant ? ........................................................ 19
Chapitre 1 – Un état d’esprit renouvelé ? .................................................... 23
er1 principe : « Tout est lien »
1. Un métier qui s’invente en le faisant ...................................................... 23
2. Le changement, ce n’est pas la guerre 25
3. Transmettre son métier ............................................................................... 26
4. Devenir un maître dans l’art du changement ........................................ 28
Relier sa tête à son cœur et à son corps ................................................ 29
Renouveler les dimensions de la sagesse .............................................. 31
Se relier aux autres : du Je au Nous ....................................................... 39
La sortie de la bouillie de chenille .......................................................... 39
Renouveler l’ensembledeno sr elations 41
Cela me rappelle une histoire : « La danse de nos questions » ...... 43
Chapitre 2 – Le jardinier voyageur ................................................................ 45
e2 principe : « Tout évolue »
1. Se relier à demain pour agir au présent .................................................. 46
Cela me rappelle une histoire : « Rire ensemble » ............................. 47
Cela me rappelle une autre histoire : « Tous stratèges ? » .............. 49
2. Comme le jardinier : semer la graine, en prendre soin,
arroser et récolter .......................................................................................... 51
3. Le vivant : imprévisibilité et impermanence ........................................ 53
4. La sculpture du vivant ................................................................................. 54
5. « La vie comme un voyage » .................................................................... 56
Pr emierlâcher:r encontr erl’ambigüitédel’altérité ........................ 57
Deuxième lâcher : rer le Gardien du seuil ............................. 58
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