Le travail inspiré
212 pages
Français

Le travail inspiré , livre ebook

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212 pages
Français

Description

Qui n'a jamais rêvé de donner à son travail davantage d'amplitude et de sens ? Qui n'a jamais cherché à faire résonner une fibre personnelle à travers son activité professionnelle ? Comment faire davantage coïncider travail et projet de vie ? Ces questions sont cruciales, car nous cherchons tous à être acteurs de notre destin. Cet ouvrage identifie et explore des thèmes communs à tous les milieux professionnels, sous forme d'abécédaire : Autorité, Changement, Confiance, Engagement, Leadership, Vendre, Vision, Vocation... Autant de sujets incontournables abordés sous l'angle d'un langage accessible nourri par la philosophie et les sciences humaines.

Sujets

Informations

Publié par
Date de parution 26 septembre 2018
Nombre de lectures 3
EAN13 9782140100802
Langue Français
Poids de l'ouvrage 1 Mo

Informations légales : prix de location à la page 0,0850€. Cette information est donnée uniquement à titre indicatif conformément à la législation en vigueur.

Extrait

Pierre d’Elbée
Le travail inspiré
Courtes méditations sous forme d’un abécédaire
Vivre l’entreprise Série Managementiet Ressources humainesi
Le travail inspiré
Collection Vivre l’entreprise Série Management et Ressources humaines Cette collection regroupe des ouvrages consacrés aux méthodes et à la réflexion sur l’organisation humaine des entreprises. Déjà parus Soumaya DLIMIFatima-Zahra A et LAMI,Performance des équipes, Cas des PME marocaines,2018.Frédéric PLAN,La transmission des savoirs d’expertise par un collectif professionnel. Pratique en clinique du travail, 2018. Eva MATESANZAndré et DECHÂTEAUVIEUX,Érotiser l’entreprise, 2018. Éric SCHMOLL,Le management interculturel. Approche ethnologique, 2016. Frédéric PLAN,Entre stress et détresse : des outils pour comprendre et agir, 2016. LionelGUILLAIN,Le management par le Zen. Nouvelles perspectives au service de l’entreprise,2016.StéphaneMARINIER,Moi, manager ?, Essai sur la légitimité et l’autorité managériale. De la philosophie à la pratique,2016.Christophe ANDEVERT,Les 8 valeurs gagnantes des managers épanouis et performants, 2015. Denis CRISTOL,Humaniser la formation des dirigeants, Vers un leadership démocratique, 2014. Michel GIBERT,La créativité n’est pas un jeu. Une approche nouvelle de la psychologie du travail, 2014. Yves CINOTTI,L’accueil : l’autre déficit français, 2014.
Pierre d’Elbée
Le travail inspiréCourtes méditations sous forme d’un abécédaire
© L’Harmattan, 2018 5-7, rue de l’École-Polytechnique, 75005 Paris http://www.editions-harmattan.fr ISBN : 978-2-343-15366-7 EAN : 9782343153667
«Si nous faisions tout ce dont nous sommes capables, nous en serions abasourdis.»
Thomas Edison
Explorer le sens de son travail
«J’ai acquis plus de richesse, de pouvoir et de prestige que la majorité. Mais vous pouvez acquérir tout ce que vous voulez et vous sentir encore vide. Que de pouvoir serais-je prêt à échanger contre un peu plus de temps avec ma famille? Que d’argent serais-je prêt à payer pour une soirée entre amis? Il a fallu une maladie mortelle pour me mettre 1 face à face avec la vérité .»
Cette déclaration est celle de Lee Atwatter, généralement présenté comme le stratège en communication qui a permis à Georges Bush d’accéder à la présidence des États-Unis. Foudroyé par un cancer du cerveau à l’âge de 40 ans, il s’interroge sur le sens de sa réussite aux derniers moments de sa vie.
Prendre conscience que l’activité professionnelle est incapable de remplacer la richesse d’une relation amicale ou familiale est un premier pas. Mais le besoin de sens n’est pas seulement le fait de ceux qui ont déjà réussi et voient leur carrière bousculée. Il est de plus en plus souvent exigé dès les premières années professionnelles. Les nouvelles générations (la lettre «Y» se prononce «why» en anglais) entendent bien œuvrer dans l’efficacitéetsens. Elles le déconstruisent facilement les discours tout faits. Elles se montrent volontiers contestataires et ironiques vis-à-vis de l’institution trop marquée selon elles par le souci du résultat
1  Lee Atwatter, dans Jean-Luc Hees,Hillary Clinton, une certaine idée de l’Amérique, Éditions Baker Street, 2016, p. 26
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