Emploi des cadres - Etude de l'APEC

Apec

Description

Avec +35 points au mois de juillet 2014 par rapport à la même période l’an dernier, l’indice Internet des offres cadres
continue de progresser. Il s’établit désormais à 284 points.

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• Cadre
• APEC

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• Publié par: Fil_Economie
• Publié le: 20 août 2014
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• Langue: Français

Extrait

–COMMUNIQUÉ  DE PRESSE–

Le mardi 19 août 2014,

ATTENTION DOCUMENT SOUS EMBARGO PUBLIABLE LE 20 AOUT 2014 A 0H01

A noter :mensuel de diffusion des offres cadres sur Internet et l’indicateur mensuel Apec des L’indice offres d’emploi cadre sont deux outils qui permettent de suivre l’évolution de la diffusion des offres « on line » et des offres confiées à l’Apec. Ils donnent ainsi une tendance générale et non un volume de recrutements réalisés : une offre ne correspond pas systématiquement à un recrutement. En effet, l’offre peut être finalement pourvue en interne, le poste peut être redéfini, le recrutement abandonné, aucune candidature n’a convenu au recruteur…

INDICE MENSUEL DE DIFFUSION DES OFFRES CADRES SUR INTERNET + 35 pointsen juillet 2014 Avec +35 points au mois de juillet 2014 par rapport à la même période l’an dernier, l’indice Internet des offres cadres continue de progresser. Il s’établit désormais à 284 points. Cette croissance est surtout portée par les fonctions : Gestion, finance, administration (+64 points), Informatique (+47 points), Services techniques (+38 points), et Commercial, marketing (+36 points). Cependant deux fonctions affichent un léger repli : les Études, R&D (8 points) et Production industrielle, travaux et chantier (5 points). Evolution de l'indice de diffusion des offres cadres sur Internet, base 100 en janvier 2004

2009 2010 2011 2012 2013 2014

Janv 186 184 267 296 276 285

Févr 152 192 269 299 263 284

Base 100 en janvier 2004

310

280

250

220

190

160

130

100

70 janv.09

juil.09

Mars 158 195 308 305 261 281

Avr 132 188 294 285 272 278

Mai 135 198 300 273 238 278

Juin 150 217 292 294 266 298

Juil 125 197 279 261 249 284

Août 113 180 252 218 196

Indice de diffusion des offres cadres sur Internet

janv.10

juil.10

janv.11

juil.11

janv.12

juil.12

janv.13

Sept 157 235 300 274 261

juil.13

CONTACTS PRESSE : CARINE NAGOT, PAULINA CIUCKA 01 40 52 20 29 ATTENTION DOCUMENT SOUS EMBARGO PUBLIABLE LE 20 AOUT 2014 A 0H01

Oct 159 221 289 259 246

janv.14

Nov 162 231 274 264 256

Déc 132 200 232 202 208

Source : Apec

juil.14

INDICATEUR MENSUEL APEC DES OFFRES D'EMPLOI CADRE 61 000offres en juillet 2014

Le volume des offres d’emploi confiées à l’Apec au mois de juillet 2014 a connu une progression de +9 % par rapport à juillet 2013 (+14000 offres. Sur les 12% à nombre de jours ouvrables comparable), soit plus de 61 1 derniers mois , ce sont 655 147 offres d’emploi qui ont ainsi été diffusées par l’Apec, soit une croissance de +4 % (+5 % à nombre de jours ouvrables comparable).

Il faut noter qu’au mois de juillet 2014, 27 % des offres confiées à l’Apec l’ont été par des entreprises des secteurs des Activités informatiques et de l’IngénierieR&D. Ces offres sont susceptibles d’être l’objet de pratiques de multidiffusion, dans la mesure où pour une opportunité de poste à pourvoir, plusieurs offres sont publiées par anticipation de marchés par des SSII et/ou des sociétés d’ingénierie. Par ailleurs, 34 % des offres ont été confiées à l’Apec par des intermédiaires du recrutement. 39 % des offres proviennent directement des entreprises recruteuses (hors Activités Informatiques et Ingénierie R&D). Le volume des offres de la fonctionCommercial, marketing(28 % de l’ensemble des offres) est soutenu en juillet 2014 par rapport à juillet 2013 (+14 %), ce qui porte sa croissance annuelle à +12 %¹. Les progressions les plus notables sont 1 1 celles des domaines :Ventes en magasin (+23 % ) etCommercial% ). A noter que le (+19 Marketingsa continue 1 légère progression de 4 % . 1 L’Informatique% de l’ensemble des offres) affiche un volume des offres en progression de 5 % sur les 12 derniers(25 mois¹. Mais cette évolution est contrastée selon les fonctions. Alors que plusieurs d’entre elles affichent une certaine 1 1 dynamique :Maîtrise d’ouvrage et fonctionnel),(+15 % Informatique web, sites et portails internet(+12 % ), 1 Informatique de gestion(+10 % ), le volume des offres de l’Informatique industrielleest toujours en important repli ( 1 24 % ). La demande de la fonctionEtudes, recherche et développement(14 % de l’ensemble des offres) est stable en rythme mensuel mais toujours en recul sur les douze derniers mois (6 %¹). Les domainesTest, essai, validation, expertise et Conception, rechercheaffichent des reculs particulièrement importants, respectivement 19 %¹ et 10 %¹. Seul le domaineProjets scientifiques et techniquesreste un peu dynamique (+8 %¹). Soutenu par une forte croissance en juillet 2014 (+25 %) et porté par les fonctionsFinance, trésorerie(+32 %¹), Comptabilité(+16 %¹) etDroit, fiscalité(+17 %¹), le volume des offres dans laGestion, finance, administration(11 1 % de l’ensemble des offres) affiche une progression annuelle de +13 % . La fonctionServices techniquesde l’ensemble des offres) enregistre une croissance du volume des offres de (9% 10 % en juillet 2014 par rapport à juillet 2013. Cependant, cela ne suffit pas à enrayer un recul de 6 %¹ en évolution annuelle. Ce repli est notamment dû à la faible demande pour les domainesQualité%¹), et dans une moindre (23 mesure,Achats(7 %¹) etProcess, méthodes(5 %¹). 1 Avec une baisse des offres pour lesCadres de production industrielle (12 %¹) etCadres de chantier% ), la (8 fonctionProduction industrielle – travaux et chantier(7 % de l’ensemble des offres) affiche un rythme annuel négatif 1 (8 % ). 1 Les autres fonctions affichent une croissance positive du volume des offres sur les douze derniers mois à l’exception de la fonctionDirection d’entreprise,qui voit son volume d’offre stagner.

1 Période d’août 2013 à juillet 2014

CONTACTS PRESSE : CARINE NAGOT, PAULINA CIUCKA 01 40 52 20 29 ATTENTION DOCUMENT SOUS EMBARGO PUBLIABLE LE 20 AOUT 2014 A 0H01

+ 9%

+ 5%

+ 13%

+ 5%

14 369 25 372 12 215 4 655 8 155 4 878 69 644

7

4

25

Structure (en %)

1

1 535 2 724 1 259 442 786 485 7 231

3a Adjoint, conseil de direction 3b Direction générale 3 DIRECTION D’ENTREPRISE

9a Activités sanitaires, sociales et culturelles 9 SANTE, SOCIAL, CULTURE

1a Administration des ventes et SAV 1b Chargé d’affaires, technicocommercial 1c Commercial 1d Commerce international 1e Direction commerciale et marketing 1f Direction régionale et d'agence 1g Marketing 1h Ventes en magasin 1 COMMERCIAL, MARKETING

10a Achats 10b Direction des services techniques 10c Logistique 10d Maintenance, sécurité 10e Process, méthodes 10f Qualité 10 SERVICES TECHNIQUES

TOTAL

61 453

744 744

357 85 90 44 576

417 564 981

=

CONTACTS PRESSE : CARINE NAGOT, PAULINA CIUCKA 01 40 52 20 29 ATTENTION DOCUMENT SOUS EMBARGO PUBLIABLE LE 20 AOUT 2014 A 0H01

OFFRES APEC juillet 2014 Nombre d'offres par fonction juil14 juil14 juillet 2014

+ 4%

655 147

8a Administration des ressources humaines 8b Développement des ressources humaines 8c Direction des ressources humaines 8d Formation initiale et continue 8 RESSOURCES HUMAINES

+ 7%  10% + 10%  24% + 12% + 15%  4% + 3%

4 753 8 567 61 247 15 766 26 935 18 813 29 470 165 551

555 2 933 6 673 449 741 1 472 1 074 2 468 16 365

Nb offres

2a Communication 2b Création 2c Documentation, rédaction technique 2d Journalisme, édition 2 COMMUNICATION, CREATION

juil14 juil14 en cumul sur 12 mois glissants

D 14/13

Nb offres

5 169 32 773 78 673 4 131 8 164 16 856 10 742 27 768 184 276

+ 14%

2 357 1 307 226 3 890

+ 26%

+ 2% + 5% + 19% + 3%  4% + 6% + 4% + 23% + 12%

+ 10%

432 861 5 329 1 469 2 583 1 783 2 396 14 853

869 687 335 410 2 301

850 558 1 070 1 276 883 1 046 5 683

+ 28%

+ 25%

4a Conception, recherche 4b Direction recherche et développement 4c Etudes socioéconomiques 4d Projets scientifiques et techniques 4e Test, essai, validation, expertise 4 ETUDES, RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT

 6%

1

7 291 7 291

9

100

+ 21% + 21%

 7% + 18% + 16%  1%  5%  23%  3%

8 748 5 992 10 223 13 191 9 580 10 204 57 938

Administration, gestion, organisation Comptabilité Contrôle de gestion, audit Direction gestion, finance Droit, fiscalité Finance, trésorerie GESTION, FINANCE, ADMINISTRATION

1

11

28

= = =

3 411 4 991 8 402

3 274 866 1 068 448 5 656

+ 17%  2%  9%  15% + 5%

14

28 457 12 478 2 517 43 452

 8%  12% + 6%  8%

8 640 6 874 3 408 4 618 23 540

+ 19% + 28% + 18% + 9% + 19%

42 903 4 390 1 722 30 029 10 353 89 397

 10%  7%  5% + 8%  19%  6%

+ 2% + 16% + 10% + 12% + 17% + 32% + 13%

5a 5b 5c 5d 5e 5f 5

4 420 389 172 2 852 996 8 829

D 14/13

7a Cadres de chantier 7b Cadres de production industrielle 7c Direction d’unité industrielle 7 PRODUCTION INDUSTRIELLE – travaux et chantier

6a Direction informatique 6b Exploitation, maintenance informatique 6c Informatique de gestion 6d Informatique industrielle 6e Informatique web, sites et portails internet 6f Maîtrise d’ouvrage et fonctionnel 6g Système, réseaux, données 6 INFORMATIQUE

Note méthodologique L'Apec et son département études & recherche ont développé deux outils de mesure des évolutions du marché des offres d’emploi cadre : •Un indice mensuel de diffusion des offres d’emploi cadre sur Internet :cet indicepermet de mesurer l'évolution de la diffusion des offres « on line ». Il est établi sur la base d'un sondage mensuel, réalisé sur les principales rubriques de sites représentatifs des offres d'emploi cadre en France. La base 100 a été fixée en janvier 2004. Cet indice reflète la dynamique des offres d’emploi cadre diffusées sur Internet. •Un indicateur mensuel des offres d’emploi cadre :cet indicateur permet de suivre les évolutions du marché des offres par fonction, à travers l’analyse des offres confiées à l’Apec. Deux principaux facteurs expliquent l’amplification du volume des offres diffusées observée durant ces dernières années : pour une opportunité d’emploi, un recruteur peut publier plusieurs offres pour élargir sa recherche de candidats, et pour certaines fonctions comme l’informatique, plusieurs recruteurs diffusent la même offre en anticipation de marchés, et in fine, un seul recrute.

CONTACTS PRESSE : CARINE NAGOT, PAULINA CIUCKA 01 40 52 20 29 ATTENTION DOCUMENT SOUS EMBARGO PUBLIABLE LE 20 AOUT 2014 A 0H01