Rapport Cours of-sof 2007

Administrateur

Description

Fédération Glânoise des Sapeurs Pompiers Lieu : Romont ................................ Date : 31 mars 2007............................................. Commandant du cours : Cap Claude Mauron.................................................................. Effectif inscrit Absents Présents Officiers 7 ................ 0 ............ 7 ............... Sous-officiers 10.............. 1 ............ 9 ............... ................................... .............. ................. Thèmes abordés pour of: Service des tuyaux - leçon exercice (60’), niveau : chefs de groupe MP en alimentation (par un participant) - leçon d’introduction (60’), niveau : chefs de groupe Echelle à coulisse (par un participant) - leçon d’introduction (60’), niveau : nouveaux incorporés Tactique, degré 3, possibilités de marquage – leçon abrégée (45’), niveau : of en formation Tactique, degré 4 – leçon d’introduction (60’), niveau : of en formation Démo CAFS (participation des of).............................................................................................................. Thèmes abordés pour sof: MP en alimentation - leçon d’introduction (60’), niveau : chefs de groupe en consolidation Service des tuyaux - leçon exercice (60’), niveau : chefs de groupe en application Mousse - leçon d’introduction (45’), niveau : chefs de groupe en formation Echelle à coulisse - leçon d’introduction (60’), niveau : nouveaux incorporés Nœuds, ...

Informations

• Publié par: Foil
• Nombre de lectures: 25
• Langue: Slovak

Extrait

FédérationGlânoise desSapeursPompiers

Lieu : Romont................................ Date: 31 mars 2007............................................. Commandant du cours : Cap Claude Mauron.................................................................. Effectif Présents inscrit Absents Officiers 7................ 0............ 7............... Sousofficiers 10.............. 1............ 9...............  ................................................. ................. Thèmes abordés pour of: Service des tuyaux  leçon exercice (60’), niveau : chefs de groupe MP en alimentation (par un participant)  leçon d’introduction (60’), niveau : chefs de groupe Echelle à coulisse (par un participant)  leçon d’introduction (60’), niveau : nouveaux incorporés Tactique, degré 3, possibilités de marquage – leçon abrégée (45’), niveau : of en formation Tactique, degré 4 – leçon d’introduction (60’), niveau : of en formation Démo CAFS (participation des of).............................................................................................................. Thèmes abordés pour sof: MP en alimentation  leçon d’introduction (60’), niveau : chefs de groupe en consolidation Service des tuyaux  leçon exercice (60’), niveau : chefs de groupe en application Mousse  leçon d’introduction (45’), niveau : chefs de groupe en formation Echelle à coulisse  leçon d’introduction (60’), niveau : nouveaux incorporés Nœuds, leçon d’introduction (60’), niveau : sapeurs en formation Démo CAFS (participation des sof)............................................................................................................ Leçons attribuées aux participants (of) : Préparation personnelle :Oui Non Remarques :la majorité des participants au cours d’officiers avait préparé les leçons attribuées. La FGSP peut améliorer cette préparation en faisant part du programme aux commandants concernés, de manière à ce qu’ils aiguillent la préparation.......................................................................................... Appréciation du cours par les participants Points positifs : Les participants se sont sentis considérés, revalorisés ............................................................................. Un cours de mise à jour ! C’est loin le cours cantonal pour chefs de groupe............................................ Pouvoir se comparer à des cadres provenant d’autres CSP Points à améliorer : Plus de leçons de tactique, pour les officiers Moins de leçons aux engins, pour varier l’instruction................................................................................. ère Le chef de classe devrait donner la 1leçon, afin de mettre à l’aise les participants et leur donner une ligne directrice. .................................................................................................................................... Matière souhaitée, les petits moyens d’extinction...................................................................................... 1 Cap Olivier ModuliCap Claude MauronLt Dean PattersonPlt Cédric Péclat Président PrésidentTechnique SecrétaireCaissier olivier.moduli @[e-mail] [phone][phone][phone][phone]

FédérationGlânoise desSapeursPompiers

Appréciation du cours par l’EM et la FGSP Équipement des sapeurs : L’équipement des sapeurspompiers de notre district est en bonne voie, il s’agit en priorité de la sécurité des troupes d’intervention, mais la motivation passe aussi par un équipement adéquat. ........... Points positifs : Les participants étaient motivés Niveau de formation bon en moyenne, participants souvent trop intimidés............................................... Ambiance positive au sein du district, une image dynamique de la FGSP................................................ Nouvelles matières (Cafs, StopChute) avec la possibilité de participer, pas seulement des démo......... Points à améliorer : Les cadres doivent plus oser se mettre en avant, manque de confiance en eux...................................... Informer les Cdts du programme, une visite met en valeur un participant................................................. La revalorisation des sof dans les CSP est importante, ils sont les cadres de demain............................. Avoir quelques participants de plus, pour des classes plus fournies, mais aussi afin de pouvoir équilibrer le bilan financier.......................................................................................................................... Remarques générales : Le cours sera réédité en 2008, au vu du bilan positif au niveau de la formation et de l’engouement de la part des participants. Il ne s’agit cependant pas, de la part de la FGSP de permettre à tous les cadres des CSP de venir chaque année, mais plutôt de créer un tournus afin que ces derniers puissent venir tous les 2 ou 3 ans.............................................................................................................. Présence des autorités communales ouOui Non responsable CSP: Commentaires : Que trop peu de visites. Il ne s’agit pas de faire longtemps, mais un passage ne fera que motiver vos troupes, « dis t’as vu mon commandant, il est venu voir ce qu’on fait…) Pour rappel : demain ce sont eux qui vous succèderont, alors pensezy................................................................................................. Lieu et date : Ecublens, le 20 mai 2007  Leprésident  OlivierModuli Copie va à : Préfecture, Commandants des CSP et CSPI 2 Cap Olivier ModuliCap Claude MauronLt Dean PattersonPlt Cédric Péclat Président PrésidentTechnique SecrétaireCaissier olivier.moduli @[e-mail] [phone][phone][phone][phone]