Destination Partage février 2017

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FÉVRIER 2017 PARTIR TOUS PARTIR MIEUX Une union de CE et d’associations pour réféchir et agir autour des politiques vacances www.destinationpartage.fr POLITIQUE VACANCES DÉFINIR DES VALEURS PARTAGÉES Après avoir évoqué les aspects qualité, et la capacité à clarifer l’ofre, nous abordons ce numéro en tentant de défnir le socle des valeurs que les élus et responsables partagent avec les bénéfciaires et les opérateurs touristiques. L’année 2017, sera déterminante sous bien des aspects de notre vie quotidienne. Elle le sera aussi dans le domaine des politiques vacances. Un menu chargé en perspective pour notre atelier-débat du 30 mars. 1. DES VALEURS PARTAGÉES… AVEC L’ESPRIT ET/OU LA LETTRE DES TEXTES FONDATEURS Il y a 80 ans, le 10 juin 1936, Léo Lagrange l’origine, le recours à une épargne sala- trappes à salaire ». Lors de la loi Travail développe l’idée que « l’organisation des riale abondée par l’employeur et le Un député a proposé un plafond d’exoloisirs touristiques, culturels et sportifs… respect d’un plafond de ressources nération à 322 euros, et à 644 euros s’il sont les trois aspects complémentaires ne conditionnent plus l’attribution du y a des enfants. À discuter. Le problème, d’un même besoin social, celui de la chèque-vacances. La constitution d’une est que certains disent qu’aujourd’hui conquête de la dignité et de la recherche épargne préalable n’intervient que pour il y a deux sortes de CE : ceux dont les du bonheur.

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Publié le 26 janvier 2017
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Langue Français
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FÉVRIER 2017
PARTIR TOUS
PARTIR MIEUX
Une union de CE et d’associations pour réféchir et agir autour des politiques vacances
www.destinationpartage.fr
POLITIQUE VACANCES
DÉFINIR DES VALEURS PARTAGÉES
Après avoir évoqué les aspects qualité, et la
capacité à clarifer l’ofre, nous abordons ce
numéro en tentant de défnir le socle des valeurs
que les élus et responsables partagent avec les
bénéfciaires et les opérateurs touristiques.
L’année 2017, sera déterminante sous bien des
aspects de notre vie quotidienne. Elle le sera
aussi dans le domaine des politiques vacances.
Un menu chargé en perspective pour notre
atelier-débat du 30 mars.
1. DES VALEURS PARTAGÉES…
AVEC L’ESPRIT ET/OU LA LETTRE DES TEXTES FONDATEURS
Il y a 80 ans, le 10 juin 1936, Léo Lagrange l’origine, le recours à une épargne sala- trappes à salaire ». Lors de la loi Travail
développe l’idée que « l’organisation des riale abondée par l’employeur et le Un député a proposé un plafond
d’exoloisirs touristiques, culturels et sportifs… respect d’un plafond de ressources nération à 322 euros, et à 644 euros s’il
sont les trois aspects complémentaires ne conditionnent plus l’attribution du y a des enfants. À discuter. Le problème,
d’un même besoin social, celui de la chèque-vacances. La constitution d’une est que certains disent qu’aujourd’hui
conquête de la dignité et de la recherche épargne préalable n’intervient que pour il y a deux sortes de CE : ceux dont les
du bonheur. » la moitié environ des émissions. La salariés ont des aides, et ct les
En conformité avec ces lois et ces prin- remise directe sous forme d’allocation salariés n’en ont pas. Un certain nombre
cipes posés avant-guerre, l’Ordonnance correspond à un tiers des émissions hors d’acteurs voudrait remettre les choses
du 22 février 1945 puis celle de 1982 fonction publique d’État et un quart des à plat.
transfèrent les œuvres sociales et cultu- émissions totales. Enfin, la troisième part
Un vrai débatrelles aux CE. des émissions a pour origine des achats
Enfin la loi de loi de 1982 portant créa- de chèques vacances effectués par l’in- Le débat transcende les courants
polition des chèques Vacances, définit les termédiaire de comités d’entreprise qui tiques et va finir par être un vrai débat
conditions de leur attribution. les financent en partie, sans nécessai- de société sur la question de la
répartirement tenir compte d’un plafond de tion des richesses, du droit à la culture et
L’exonération de charges de
Sécuressources des bénéficiaires. » aux vacances. Un salarié sur deux n’a pas
rité Sociale Du Rapport Perruchot… à la Mission de comités d’entreprise, pas de chèque
Il s’agit d’une tolérance pour tenir confiée à l’IGF en 2016, les pouvoirs vacances, de ce fait l’exonération tacite
compte de l’aspect social et de correc- publics s’interrogent à haute voix : de cotisation concerne des salariés
toution des inégalités d’accès aux vacances. « les avantages sociaux délivrés par chant « une sorte de complément de
Extraits des rapports de la cour des les CE, dans leur importance (environ salaire ».
comptes (2006, puis 2012) : 1,4 milliard en 2015 pour les chèques
« Contrairement aux objectifs fixés à vacances), ne deviennent-ils pas des
ATELIER-DÉBAT
JEUDI 30 MARS
INSCRIVEZ-VOUS !2. DES VALEURS PARTAGÉES
AVEC ET POUR LES BÉNÉFICIAIRES
La Politique d’aide aux vacances
quatre-vingt-dix, aujourd’hui le taux de assimilée par des élus comme ne pou-dès l’origine
départ régresse… vant être réellement garantie… que par
Depuis les années soixante, les CE ont le tourisme marchand, par une proximité
Désyndicalisation de l’action du contribué au développement de la d’un certain « club d’initiés », faiseurs
CEdémocratisation des vacances parmi d’opinions et d’actes d’achat, et puis
les salariés, tâche facilitée à l’époque et Depuis la crise, les CE se sentent de plus probablement à cause d’une hyper
spédurant les 30 glorieuses : « Entre 1960 en plus investis de nouvelles missions. cialisation de délégués syndicaux sur la
et 1980, explique l’universitaire Gilles En particulier celle de redonner du pou- problématique des revendications plus
Caire, spécialiste de l’économie du voir d’achat aux salariés, grâce aux bons nobles : emploi, salaires, CHSCT…
tourisme, l’essor du tourisme social d’achat et autres chèques cadeaux, mais Or le salariat s’est diversifié, précarisé,
est le résultat de cette rencontre entre ce n’est pas leur mission d’origine. En dans des entreprises qui ont sous-traité…
la volonté de militants bénévoles des effet, le Code du travail stipule que leur provoquant des reculs de dotation face
mouvements « laïcs », « ouvriers et syn- rôle consiste à organiser des activités à cette montée, difficile à quantifier, de
dicaux » et « familiaux et chrétiens » culturelles et sociales pour les salariés et nouveaux pauvres (divorces et
monopréexistants, et d’une mosaïque d’aides, leur famille. Aujourd’hui, on en est loin, parentalité, conjoint au chômage, etc.)
publiques, sociales et paritaires. » Les alors que les salariés sont de plus en Face à cette montée des fragilités et à
résultats de cette politique ont permis, plus isolés dans les entreprises et alors ces situations méconnues, certains CE
notamment, grâce à l’action des CE de qu’on cherche des lieux pour recréer du mettent en place une sorte
d’Obserfaire passer un taux de départ de 15 % en « lien social ». vatoire du départ en vacances dans
1960 à 60 % en 1985… mais les inégalités Et le projet militant a lui aussi régressé, l’entreprise.
se creusent dès le milieu des années devant une demande de plus en plus
3. DES VALEURS PARTAGÉES LE BUYCOTT
Terme inventé par AVEC LES OPÉRATEURS TOURISTIQUES
référence et
oppoTourisme plus « Le marché est myope » sition au boycott,
accessible pour le buycott signifie Dans les années 1950 et 1960, il a été in- les ménages
acheter pour des capable de proposer des hébergements disposant d’un
accessibles au plus grand nombre. C’est valeurs. Il consiste budget modeste
le tourisme social, à travers les colonies à orienter ses et d’enfants
scoet les villages de vacances, qui a su dé- larisés, l’offre du achats en tenant
mocratiser et rendre habituel le départ tourisme social compte de critères en vacances, dont a ensuite profité le demeure bien éthiques tels que tourisme commercial… plus accessible
le respect de
l’enque celle du sec-« Le marché est versatile » vironnement et les teur commercial.
droits des travail-Les multinationales du tourisme s’in- Les associations
tègrent par nature dans le mouvement de tourisme leurs.
mondial de financiarisation et de préca- contribuent à la
risation de la main-d’œuvre. réduction des inégalités économiques
Parallèlement le système d’emploi dans et sociales, y compris par l’affirmation
le secteur de l’hôtellerie-restauration est de nouveaux droits, à la solidarité et
parmi les plus défavorables, avec ceux à la sociabilité et à l’amélioration des
des services personnels et du BTP, en conditions collectives du
développetermes de rémunérations, de protection ment humain durable
sociale, de formation, d’horaires, d’ex- convention collective spécifique au tou- Les valeurs dans l’appel d’offres.
ternalisation, de travail non déclaré, de risme social et familial, qui offre de meil- Il nous semble utile, au moment où l’élu
conditions d’hébergement des saison- leures conditions que son homologue de du CE, passe commande d’un séjour,
niers (Beauvois, 2003). l’hôtellerie commerciale sur l’ensemble d’intégrer la notion du buycott (voir
Les associations de tourisme social des points précités encadré) en regardant par exemple le
quant à elles, ne délocalisent pas, s’in- management social par les critères du
« Le marché est sélectif »vestissent durablement dans les terri- RSE, l’hébergement des saisonniers, ou
toires en partenariat avec les collecti- Il sépare l’économiquement rentable du la recherche des circuits courts. ■
vités locales, et tentent de conjuguer social non rentable, il choisit ses publics
saisonnalité et sécurité à travers une et ses territoires. €
CHÈQUE-VACANCES

prochain ATELIER-DÉBAT à ParisJEUDI 30 MARS
La défnition du socle de nos valeurs partagées
et leur mise en œuvre concrète
Trois intervenants très complémentaires permettront d’approfondir
les sujets et de croiser les différentes problématiques :
LIEU > 13-15 rue Taitbout 1. Les opérateurs eParis 9 (quartier Opéra)
TARIF > gratuit. Nombre de
places limité> acheter pour des valeurs
REPAS > pris en commun
Au Petit Riche (offert par
DesMieux connaître les contraintes et les pratiques des opérateurs touristiques tination Partage)
c’est aussi en faire les partenaires naturels de la mise en œuvre de valeurs INSCRIPTION > par téléphone
partagées dans les politiques vacance. Buycott et critères de choix : RSE, au 06 82 75 57 73 ou par mail à
management par les valeurs, circuits courts, vacances pour les exclus… contact@destinationpartage.fr
2. Le Réseau > faire entendre la voix des exclus
« Vacances, refusons l’exclusion !» La tri- des courriers à des responsables ciblés, Le réseau
évolue. Trop bune cosignée en juillet dernier dans le multiplié les rencontres et entend bien
restrictive,
quotidien La Croix par des associations interpeller les candidats à la présidentielle. la référence
à la famille du réseau vacances combattre l’exclusion, Les organisations syndicales sont prêtes
a disparu de dont Destination Partage, n’est pas passée à s’impliquer davantage comme nous l’a
son intitulé.
inaperçue. confirmé Hervé Garnier, responsable CFDT,
Ci-dessous, Salariés précaires, chômeurs, familles que nous avons rencontré le 4 janvier. Les
premiers essais pour
monoparentales, retraités modestes… « Les organisations patronales ont aussi leur rôle un nouveau
logo.besoins augmentent. Les aides au départ à jouer.
RÉSEAUdiminuent » constatait la tribune. C’est Pour peser dans le débat public ce travail
pourquoi le réseau a engagé une cam- de fond sur les aides aux vacances suppose acances
combattre l©e xclusion!pagne de mobilisation pour le maintien de redéfinir un discours commun, adapté à
des financements (ANCV, CAF…), adressé notre époque et compréhensible de tous.
L’ANCV, ACTEUR 3. L’ANCV > face à de nouveaux défsLE CHÈQUE-VACANCES,
DES OFFRES POUR METTRE EN ŒUVRE DE L’ÉCONOMIE UN MODÈLE ÉCONOMIQUE
*
TOURISTIQUE VOS POLITIQUES VACANCES VERTUEUX
ÎLE-DE-FRANCE
ET DOM TOM Près de 30 millions d’euros. Plus de 200 000 gressive des chèques vacances. Inévitables
243 16 276 bénéficiaires. Le budget d’action sociale de à l’heure des portables ces e-chèques,
per-HAUTS-DEFRANCE*
PROGRAMMES D'ACTION SOCIALEl’Agence nationale pour les chèques vacances mettant des règlements en ligne, ne sont pas 88 13 073 PRODUITS 1 % 1 %
NORMANDIE** est le carburant financier de nombreux dis- Commission Commission à sans conséquences, sur le travail des salariés Un choix de 154 destinations LE FONDS TSIAIDES AUX PROJETS LE CHÈQUE-VACANCES au remboursement l’émission 60 11 130 GRAND-EST*** en France, à la mer, la campagne VACANCES Depuis 2009, l’ANCV contribue Le Chèque-Vacances est un titre
BRETAGNE 90 15 060 positifs t ou la mon els que la bourtagne. fnancièrse solidaritement au fonds é vTourisme acances de l’agence mais aussi sur les fameux excé-Relayées par des associations à nominatif qui se présente sous
111 19 652 caractère social et des collectivités, Social Investissement (TSI) et géré la forme de coupures de 10,20,25 DÉPART 18 :25 se font rembourser met en place le CENTRE avec la Caisse des Dépôts. Objectif : les Aides aux Projets Vacances sont (BSV), départ 18:25 ou seniors en ves. dents de gestion qui provenaient notam-et 50 euros. Il est accepté par le Chèque-Vacances, Chèque-Vacances, Pour les jeunes encore trop éloignés VAL DE LOIRE BOURGOGNE- accompagner les acteurs du destinées aux publics les plus l’e- Chèque-Ves l’e-Chèque-Vacances un réseau de 170 000 des vacances, l’ANCV a conçu le PAYS DE LA LOIRE FRANCHE-COMTÉ & le Coupon Sport 39 7 817 tourisme social qui souhaitent & le Coupon sport en fragiles, socialement et professionnels du tourisme Mais l’ANCV a fait passer le message aux ment de décalages de trésorerie entre l’achat programme Départ 18 :25. Il leur auprès de EXCÉDENTS collaboration avecrénover leurs centres de vacances 104 15 252 45 10 477 économiquement. Elles leur et des loisirs pour régler ses permet d’accéder à des séjours DE GESTION
proposent un accompagnement ou de loisirs.dépenses de vacances. associa à tariftions parts abordables en France enair es de ces programmes : et l’utilisation des chèques et de la valeur des
dans l’organisation de leur séjour.AQUITAINE- et en Europe. Les jeunes les plus LE DISPOSITIF AUVERGNE- LIMOUSIN- en difcultés et/ou répondant D’ASSISTANCE EN RHÔNE-ALPES LE E-CHÈQUE- BOURSE SOLIDARITÉ le budget, financé par les excédents de ges- chèques périmés (non utilisés).POITOU- à des statuts particuliers (contrats INGÉNIERIE OU LE FONDS VACANCES VACANCESCHARENTES 202 34 452 d’apprentissage, boursiers…) Bourse Solidarité Vacances (BSV) D’INGÉNIERIE Depuis septembre 2015, tion, pourrait sérieusement diminuer. Faut-il revoir le modèle actuel ? Augmenter 172 27 151 peuvent aussi bénéfcier d’un CE/COS/CAS est une ofre de séjours et de PROFESSIONELS le e-Chèque-Vacances, d’une Piloté par Atout France, ce dispositif Programmes ET EMPLOYEURS soutien fnancier de l’ANCV. DU TOURISME valeur de 60 euros permet aux transports proposée à des prix permet aux opérateurs du tourisme d’action (- DE 50 SALARIÉS) De son côté l’État, lors de son comité inter- les commissions de 1 % perçues lors de la PACA www.depart1825.com socialesolidaires par les professionnels social de faire fnancer 70 % des bénéfciaires de régler leurs
LANGUEDOC-ROUSSILLON 131 17 906 prestations de tourisme et de du tourisme et du transport. démarches amont à la rénovation AIDES AUX ÉQUIPEMENTS -MIDI-PYRÉNÉES ministériel du 7 novembre dernier, a dégagé vente aux CE et lors du remboursement aux Elle s’adresse à des personnes ou à la mise en conformité de leurs loisirs directement sur internet. TOURISTIQUES
181 29 123 à revenus modestes accompagnées équipements (diagnostics, études Les opérateurs du tourisme dont 5,7 millions supplémentaires pour soutenir le professionnels du tourisme ?par des bénévoles ou travailleurs immobilières, juridiques, marketing l’engagement social est avéré
sociaux, afn de leur donner accès LE COUPON SPORT et fnancières). Ce fonds est fnancé CORSE bénéfcient d’un soutien dans leurs
*Nord-Pas de Calais Le Coupon Sport, disponible en à un moment de répit et de détente.programme de l’ANCV en fconjointemenav t eur des seniorpar l’ANCV, Atout s. Il faut se souvenir que l’action sociale n’est projets de rénovation, pour des 26 2 060 utilisent le
**Basse et Haute Normandie France, la Caisse des Dépôts distribuent le coupures de 10,15, ou 20 euros investissements supérieurs à Chèque-Vacances, SENIORS EN VACANCES
***Alsace-Champagne-Ardennes -Lorraine Chèque-Vacances, sert à régler tout ou partie des et la DGE (Direction Générale Un coup de pouce rare. l’e-Chèque-Vacances pas une simple variable d’ajustement ! C’est 100 000 euros. Par exemple : Pour rompre l’isolement, ce l’e-Chèque- Vacances des Entreprises). & le Coupon Sport adhésions, licences, abonnements, l’extension des capacités & le Coupon Sportprogramme ofre aux personnes auprès descours de sport partout en France Titillée par la cd’hébergement ou enc our des core l’obtention omptes, l’ANCV avait elle qui justifie le monopole de l’ANCV sur âgées de 60 ans ou plus auprès de 38 000 associations du label Tourisme et Handicap.l’opportunité d’efectuer des séjours
Volume de remboursement sportives.
SALARIÉS en groupe pour un tarif unique. signé avec l’État un contrat d’objectifs et de l’émission des chèques vacances. Un marché du Chèque-Vacances (en million d'euros) BÉNÉFICIAIRES
Nombre de prestataires de tourisme acceptant performance (COP) pour la période 2013- qui intéresse aussi des groupes privés. Et qui
les Chèques-Vacances
* Chifres 2015 2016. L’heure est donc au bilan et à la défini- est observé de près par l’Urssaf comme tout
L’actuel modèle économique des chèques
tion de nouveaux objectifs. vacances Le programme d’action sociale ce qui évoque un complément de salaire.
est fnancé par les excédents de gestion. Parmi les chantiers en cours, celui de la On le voit, les enjeux sont multiples.
(extrait de la plaquette de présentation
modernisation avec la dématérialisation pro- de l’ANCV).

CHÈQUE-VACANCES €EN ACTION Nos adhérents
L’Union Destination Partage
est heureuse de saluer
l’arPrésent au salon des CE rivée de plusieurs Comités
d’Entreprise (CIE BPCE, CE
Destination Partage a par- friands d’éléments de com- I-BP) mais aussi
d’associaticipé au salon des Comités préhension sur l’activité tions, et d’unions de
retraid’entreprise en septembre Voyages, Vacances. tés dans le cadre de leur
dernier à Paris. Jean-Pierre Bauve, délégué activité Voyages. Bienvenue
Sous un espace commun du de Destination Partage a par- à ces nouveaux adhérents.
Tourisme Social et Solidaire, ticipé à un débat sur le
« Toul’union Destination Partage risme social de demain », avec les attentes des adhérents sur
Garantie fnancièrea pu présenter ses différents Michèle Demessine (ministre les valeurs défendues dans
apports. Parmi les visiteurs, du Tourisme dans le gouver- ce secteur et sur la qualité de Groupama a renouvelé
beaucoup de nouveaux élus nement Jospin). Il a exposé l’offre. comme l’an dernier sa
garantie financière à
Destination Partage pour l’année À la commission solidarité sociale de l’Unat
2017.
Au titre de son action dans le récemment été réactivée. vacances, mutualiser les
Réseau Vacances Combattre Mieux connaître et valoriser actions à mener notamment
Nouveau partenariatl’Exclusion, Destination Par- les villages de l’Unat impli- avec les organisations
synditage participe depuis octobre qués dans l’accueil des pri- cales, tels sont nos premiers
2016 à la commission solida- mo-partants, agir sur la axes de travail.
rité sociale de l’Unat, qui a problématique du droit aux
Organisateur et acteur de l’aide au départ
L’Association UCPA Sport
Acteur du Tourisme social, pour un car de 50 personnes notre adhérent au profit des Vacances propose des
Destination Partage, inter- à Semur en Auxois. retraités non imposables ou vacances en toute liberté
vient auprès d’un certain En Pays de Loire pour un titulaires de petites pensions. avec l’assurance de
pratinombre d’adhérents pour séjour « Séniors en Vacances » Cet engagement en actes est quer l’activité de son choix
organiser, à leur intention, des de 30 personnes à Pornichet rendu possible grâce à la ges- dans les meilleures
condiséjours. Après réception du en octobre. tion désintéressée des fonds tions, le temps d’un
weekcahier des charges, Destina- Ces actions de partenariat qui nous sont confiés par nos end, d’un break de 3 à 5
tion Partage lance un appel s’inscrivent dans le cadre de adhérents (les cotisations), jours, d’une semaine ou
d’offres auprès d’acteurs notre charte “Partir Tous Par- dans le cadre d’une gestion plus. Débutant ou sportif
du tourisme. En 2017 deux tir Mieux”. En effet un finan- saine. C’est grâce à nos adhé- confirmé, de 6 à 17 ans et
séjours sont ainsi organisés : cement de près de 800 euros rents - et en leur nom - que de 18 à 55 ans tous sont les
En Bourgogne les 10 et 11 mai accompagne cette aide vers nous pouvons agir. bienvenus.
L’UCPA s’occupe de tout :
transports, hébergement, À la journée du Réseau : vacances de Toussaint 2017
restauration, encadrement
Selon le modèle qui avait petite pension, des non par- pédagogique, matériel.
rencontré un beau succès à tants (sans réels besoins 139 sites en France ou à
Grasse en 2015, les membres d’accompagnement) et des l’étranger pour plus de 80
du Réseau organisent un primo partants accompagnés activités sportives !
séjour intergénérationnel, par des membres du réseau.
assurant une certaine mixité Ce séjour aura lieu à Saint-Jo- Réduction de 5 % pour les
sociale, en accompagnant rioz au Pré du Lac (établisse- adhérents de Destination
des populations peu ou très ment Ternelia) dans le cadre le jeudi 26 octobre sur le Partage
éloignés des vacances. Se exceptionnel du Lac d’Annecy, thème : « Équité territoriale Sur les week-ends et les séjours
en France Métropolitaine (hors croiseront ainsi des seniors du 23 au 27 ou 28 octobre. et inclusion sociale par les
transport) et sur les séjours non imposables avec une La journée du réseau sera vacances. »
aux Antilles et à l’étranger
(transport inclus, hors pré et
post-acheminement et voyage
personnalisé et hors taxe de 30 rue Pierre Brasseur 77100 Meaux
séjour). Nnon cumulable avec
Tél. : 01 60 54 21 46 Fax : 01 64 76 34 25 toute autre réduction ou
proSite : www.destinationpartage.fr motion sur les catalogues ou
sur le site UCPA.Mail : contact@destina.fr
en partenariat avec




Présentation du réseau


Le Réseau Vacances Familiales Combattre l’Exclusion a été créé en 1998 à la suite
de la loi d’orientation sur la lutte contre l’exclusion. Il l’a été à l’initiative du
mouvement ATD Quart Monde et de Relaisoleil devenu TERNELIA afin de favoriser les
échanges entre tous les acteurs des vacances à destination des familles les plus
fragiles.

C’est un véritable baromètre de ce qui se vit autour des vacances, au travers de
journée-rencontre, l’occasion de ressourcement pour les associations, les travailleurs
sociaux les hébergeurs et les financeurs qui rencontrent les familles.

Ces rencontres doivent nous apporter des réponses, nous montrer les avancées et
nous permettre de trouver ensemble des solutions innovantes. C’est le pivot de nos
énergies. Nous avons tous cette volonté que tous partent, ainsi le droit aux
vacances sera respecté. Les vacances représentent une réelle source
d’épanouissement pour chaque personne de la famille et un véritable moyen de
combattre l’exclusion.

Notre inspiration et nos réflexions sont issues du témoignage des familles, de ce
qu’elles attendent de ce moment de paix et de liberté, de ce qu’elles vivent et
pensent de leur réalité. Chacun de nous a sa propre approche afin que ces
vacances soient réussies.

Le Réseau doit représenter une aide précieuse et efficace pour tous ceux qui se
donnent de la peine afin de multiplier et pérenniser des départs en vacances. Nous
devons par ailleurs communiquer à la Société Civile sur ce que permettent ces
départs en vacances.


Les partenaires du réseau :
ATD Quart Monde et la Maison de Vacances Familiales « La Bise », Accueil Paysan,
ATOUSVAR, Destination Partage, Les Petits Frères Des Pauvres, La Pacifique,
LUGOVA, Restos du Cœur - Réseau Culture et Loisirs, Secours Catholique, Le Secours
Populaire, TERNELIA, UNAF, Vacances & Familles, Vacances Ouvertes.
Réseau soutenu par l’ANCV