Le livret de développement durable, bon plan accessible

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• Publié par: argent-patrimoine
• Publié le: 03 juillet 2012
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• Langue: Français

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Le livret de développement durable, bon plan accessible

Le livret de développement durable (LDD) a remplacé le livret Codevi le 1er janvier 2007. Le Compte pour le développement industriel (Codevi), qui avait vu le jour en 1983, était une réponse gouvernementale aux demandes des banques d'abolir le monopole de distribution du livret A. Le Codevi dégageait des ressources pour le financement des petites et moyennes entreprises (PME). Le livret de développement durable continue dans cette voix puisque les fonds ainsi collectés sont investis par les établissements bancaires dans les PME ainsi que dans des projets à vocation «développement durable» tels que l'isolation thermique, la protection de l'environnement...

Quel fonctionnement ? À l'image du LEP, le LDD est un livret réglementé. Si toutes les banques peuvent le proposer, il n'est pas accessible à tous. Cependant, les contraintes sont clairement moins fortes que pour le LEP : il suffit d'être majeur et de résider en France pour ouvrir un LDD. Autre contrainte : le plafond maximal de versement est fixé à 6.000 €, pour un investissement initial généralement à hauteur de 15 €. Suite à l'ouverture, les retraits et les dépôts sont possibles à tout moment. Enfin, à l'instar du LEP, l'établissement bancaire peut vous remettre une carte de retrait pour un LDD mais vous ne pouvez l'utiliser que dans des distributeurs de son réseau.

Combien ça rapporte ? La rémunération du LDD est alignée sur celle du livret A. Elle s'établit ainsi à 2,25% depuis le 1er février 2012, ce qui représente un taux compétitif car net d'impôt. Ce type de produit apparaît ainsi comme un complément idéal du livret A, notamment lorsque celui-ci est plafonné.

Les intérêts sont totalement exonérés d'impôts et de prélèvements sociaux. Ils sont calculés par quinzaine et reversés sur le compte au 31 décembre chaque année.

Ses caractéristiques

Minimum de versement : 15 € même si ce montant dépend de chaque établissement. Versement mensuel : versement libre. Plafond des dépôts : 6.000 € pouvant être dépassé par la seule capitalisation des intérêts. Taux de rémunération : 2,25%. Fiscalité : exonération d'impôts et de prélèvements sociaux.