Analyser son Bilan et son Compte de Résultat

Alexandre Ballet

Description

Analyser son Bilan et son Compte de Résultat

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• Publié par: ynybibah
• Nombre de lectures: 119
• Langue: Français

Extrait

Comment travailler efficacement avec la Chine

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Asie–Chine Management Interculturel

Acquérir les connaissances fondamentales sur la culture chinoise Mieux comprendre le monde du travail à la chinoise Adapter les comportements appropriés pour établir et maintenir une bonne relation de travail avec un chinois

1. Evocationsde nos perceptions mutuelles Perceptions des français sur les chinois Perceptions du chinois sur l’étranger et le français en particulier

2. LaChine et ses spécificités culturelles La Chine : histoire glorieuse et meurtrie L’idéogramme et le conditionnement de la pensée chinoise De la révolution culturelle à la révolution économique L’économie chinoise en quelques chiffres record L’empire du milieu : un monde de paradoxes Impacts des valeurs profondes du pays

3. Letravail MADE IN CHINA Entre mythe et réalités : la pluralité des pratiques et leurs caractéristiques communes Le rôle du chef Les guangxiet les cercles d’influence L’organisation du travail La question du respect des droits et devoirs dans le monde des affaires

Conseils et inscriptions Alexandre BALLET : 06 21 21 15 51 inscription@absoluconsulting.fr

4. CommentEtablir une relation de travail efficace ? La mise en contact : avec ou sans intermédiaire ? Les rituels de la rencontre Donner de la face à ses interlocuteurs La face des chinois vs. la politesse des français L’enjeu de l’évaluation réciproque et de la confiance

4. SavoirMaintenir la relation Savoir entendre ce qui n’est pas dit Anticiper les problèmes : lesquels et comment ? Emettreune critique auprès d’un chinois : un art diplomatique Eviter les sujets tabous qui fâchent Entretenir la relation au beau fixe : trucs et astuces

Animation pédagogique

pour un consultantformateur expert en commerceLa formation est dispensée international et spécialiste de la Chine Énoncés théoriques Échangesd’expériences Lever les Freins possibles

A qui s’adresse cette formation ? 2 Chefs d’entreprise,Directeurs des 14 Ressources Humaines, Responsables JOURS opérationnels en Chine, toutes personnes Heures amenées à travailler avec les chinois

Prix par Participant en INTER 1 390,00 €H.T. Sessions intra entreprise et sur mesure :nous consulter