PRESSE - Leadership Versailles

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• Publié par: yzarabur
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• Langue: Français

Extrait

Communiqué de presse

60 managers chinois reçus au château de Versailles

« Leadership à Versailles »

ESCP Europe et le château de Versailles créent l’événement le 4 juillet

2009 en invitant 60 managers chinois à participer à un jeu de stratégie «

à la

Cour du Roi Louis XIV ».

Les heureux élus constituent en fait la 4è promotion

d’un programme de formation et d’échange, financé par la Commission

Européenne et piloté par ESCP Europe.

« Leadership à Versailles » est un outil de leadership et stratégie conçu par le

cabinet Averroès Développement, en partenariat avec le château de

Versailles, et qui se déroule dans le cadre prestigieux des jardins du Roi

Soleil.

Averroès Développement a mis au point cet outil pour des cadres et dirigeants

d’entreprise, en prenant comme fil conducteur l’analyse du contexte et des

événements du règne de Louis XIV.

Le château de Versailles permet aujourd’hui de rendre concrète cette analyse

en parcourant les jardins et leur symbolique, véritable miroir retrouvé des

enjeux de ce règne.

A partir de ce cas historique exemplaire et dont les mécanismes sont d’une

étonnante actualité, l’objectif est de comprendre les ressorts du leadership

(analyse de l’environnement, détermination des enjeux et inventaire des

leviers d’action, exercice du pouvoir et de l’autorité) et de se confronter à sa

mise en pratique dans ses trois composantes (transactionnelle, situationnelle,

transformationnelle). « Leadership à Versailles » est également l’occasion

d’interroger les grandes décisions stratégiques du règne de Louis XIV, en

invitant les participants à établir des correspondances entre le management

d’hier et d’aujourd’hui. C’est aussi l’occasion pour le château de Versailles de

toucher

différemment

le

public

des

dirigeants

et

cadres

supérieurs

d’entreprises.

ESCP Europe pilote la partie européenne du « METP »

(EU-China Managers

Exchange and Training Programme) depuis 2006

: ce programme, initié par la

Délégation de la Commission Européenne en Chine a pour

objectif de favoriser

les échanges interculturels et de développer l’acquisition croisée de compétences

managériales. Un consortium de business schools et de partenaires logistiques

accueille les managers chinois pour un séjour de 4 à 5 mois en Europe : 7 semaines

de formation sont assurées par 3 business schools, dont ESCP Europe, et suivies de

plusieurs semaines de stage dans des entreprises européennes. ESCP Europe a été