CONVENTION COLLECTIVE

Pm06

Description

• exposé - matière potentielle : du grief

CONVENTION COLLECTIVE 2010-2015

• procédure de règlement des griefs et d'arbitrage
• régime syndical
• régime d'assurance emploi
• commissaire du travail
• plan de classification annexe
• page
• pages
• période
• périodes
• salarié
• salariés
• articles
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Sujets

• Article
• Canadá
• Annexe
• Salariat
• Période
• Travail
• Emploi
• Classification
• Régime

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Extrait

CONVENTION COLLECTIVE
2010-2015


TABLE DES MATIÈRES
Article Page
1 DISPOSITION DÉCLARATOIRE ...................................................................... 1
2 BUT DE LA CONVENTION COLLECTIVE ET INTERPRÉTATION .................... 1
3 RECONNAISSANCE DU SYNDICAT ET CHAMP D’APPLICATION .................. 3
Reconnaissance du syndicat ..................................................................... 3
Champ d’application .................. 4
4 DROITS ET RESPONSABILITÉS DE L’EMPLOYEUR........................................ 5
Droits de l’employeur ................................................. 5
Modifications aux conditions de travail ...................................................... 5
Responsabilités de l’employeur ................................. 5
Poursuite en justice .................................................................................... 5
Violence au travail ...................... 5
Formation de la main-d’œuvre ................................................................... 5
5 RESPECT DES DROITS ET LIBERTÉS DE LA PERSONNE ............................. 6
Discrimination ............................................................................................ 6
Harcèlement sexuel et psychologique ....................... 6
6 RÉGIME SYNDICAL ............................. 7
Cotisation ................................................................................................... 7
Droit d’affichage ......................... 7
Transmission de documents ...................................................................... 7
Réunions syndicales .................. 8
Absences pour activités syndicales ........................................................... 8
Comité paritaire de relations professionnelles ........................................... 9
Représentation syndicale ......................................... 10
7 PROCÉDURES DE RÈGLEMENT DES GRIEFS ET D’ARBITRAGE ............... 11
Discussion au préalable au dépôt d’un grief ............................................ 11
i

Article Page
Grief individuel ......................................................................................... 11
Grief collectif ............................ 11
Grief du syndicat ...................................................................................... 11
Exposé du grief ........................ 11
Réponse au grief ...................... 12
Délai de rigueur ........................................................................................ 12
Procédure d’arbitrage .............. 12
8 MESURES ADMINISTRATIVES ET DISCIPLINAIRES ..................................... 14
Mesures administratives .......................................... 14
Consultation du dossier personnel ........................................................... 14
Avertissement .......................................................... 14
Mesures disciplinaires .............................................. 14
9 CLASSIFICATION ET CLASSEMENT ........................................................... 15
Détermination de la classe d'emploi ........................ 15
Détermination de l'échelon....................................................................... 16
Avancement d'échelon ............. 16
Salarié hors échelle ................................................................................. 16
Affectation temporaire .............. 16
Nouvelles échelles de traitement ............................................................. 17
Intégration ................................................................ 17
Tâches non conformes ............................................ 17
Évaluation 17
Service ..................................................................................................... 18
Certificat de travail ................................................................................... 19
10 POSTE VACANT ET MOUVEMENT DE PERSONNEL .... 19
11 LISTE DE RAPPEL ......................................................................................... 20
ii

Article Page
12 SURPLUS DE PERSONNEL .............................................................................. 21
13 CESSION ET SOUS-TRAITANCE ..... 22
14 SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL ................................................................. 22
Mécanisme de participation ..... 23
Costumes et uniformes ............................................................................ 24
15 AMÉNAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL .................. 24
Semaine et heures de travail ................................................................... 24
Période de repos ...................................................... 24
Période de repas ................................ 24
Période de déplacement .......................................... 24
Période de formation ................................................ 24
Modification au régime d’horaire de travail .............. 25
Régimes particuliers pour les opérations ................. 25
Modification à la répartition des heures de travail .................................... 25
Entrée en vigueur de la modification à la répartition
des heures de travail ................................................................................ 25
Conditions à respecter ............. 25
Absences sans traitement ........................................................................ 26
Vacances ................................. 27
Jours fériés .............................................................. 27
Congés pour événements familiaux ........................ 27
Salarié saisonnier .................................................................................... 27
Salarié occasionnel .................. 28
Heures supplémentaires .......................................................................... 29
16 DROITS PARENTAUX ................... 30
Congé de maternité ................................................................................. 30
iii

Article Page
Préavis de départ ..................................................................................... 31
Indemnités prévues pour les salariées admissibles au
Régime québécois d’assurance parentale ou au
Régime d'assurance emploi ................................................................. 31
Indemnités prévues pour les salariées non admissibles au
Régime québécois d’assurance parentale ou au
Régime d'assurance emploi . 32
Avantages ................................................................................................ 33
Dispositions particulières ......... 33
Retour au travail ....................................................................................... 34
Congés spéciaux à l'occasion de la grossesse
et de l'allaitement .................. 34
Affectation provisoire et retrait préventif ................................................... 35
Congé à l’occasion de naissance ............................ 36
Naissance ................................................................ 36
Interruption de grossesse .................................... 36
Adoption ............................... 36
Sans traitement (5 semaines) .............................................................. 36
congé parental ..................................................... 37
Sans traitement (52 semaines) ............................ 37
Congé pour adoption ........................................................................... 37
En vue d’adoption .................... 37
Adoption d’un enfant du conjoint .............................................................. 37
Congé sans traitement (maximum deux ans) .......................................... 37
Congés pour responsabilités parentales .................. 38
Dispositions générales ............................................................................. 39
Salariés saisonnier ................... 39
17 JOURNÉES DE MALADIE ................................................................................. 39
iv

Article Page
Remboursement de crédits de congés maladie ...................................... 40
Salariés saisonniers ................................................. 40
18 ACCIDENTS DU TRAVAIL ET MALADIES PROFESSIONNELLES 40
Indemnité de vacances ............................................................................ 40
Crédits de maladie ............... 41
19 RÉGIME ENREGISTRÉ D’ÉPARGNE RETRAITE ............ 41
20 RÉMUNÉRATION ...................................................................................