Des exercices d évacuation utiles pour la sécurité des résidents
12 pages
Français
Le téléchargement nécessite un accès à la bibliothèque YouScribe
Tout savoir sur nos offres

Des exercices d'évacuation utiles pour la sécurité des résidents

Le téléchargement nécessite un accès à la bibliothèque YouScribe
Tout savoir sur nos offres
12 pages
Français

Description

DEA, Supérieur, Diplôme d'études approfondies (DEA) (bac+5)
  • redaction
  • cours - matière potentielle : des deux jours précédents
  • cours - matière potentielle : médecine
  • cours - matière potentielle : des prochains mois
  • cours - matière potentielle : des mois de mars
  • cours - matière potentielle : prénataux
  • cours - matière potentielle : secondaire
Mardi 18 octobre 2011 TROIS MISSIONS : CH - CLSC - CHSLD Vol. 5 no 10 Calendrier des événements ...................................... 2 Situation préoccupante - sièges d'auto pour enfants .... 3 Clin d'oeil à Dre Nadia Bolduc, en médecine familiale ... 4 Dr Patrice Laframboise participe au projet DEA ........... 5 Planetree, une philosophie à s'approprier ................... 6 La belle reconnaissance de nos patients. .................... 7 Semaine mondiale de l'allaitement maternel .............. 7 Section Ressources humaines .............................. 8-10 Chronique Portrait : Édith Clusiault ......................... 11 Les Voix Liées ont enregistré un CD de Noël ............. 12 Sommaire G3-0300 Des exercices d'évacuation utiles pour la sécurité des résidents Établissement multivocationnel, le
  • planetree
  • coordonnateur provin- cial du programme de soins cardiorespiratoi- res de la fondation des maladies du cœur du québec
  • centre de santé et de services sociaux du granit
  • csss du granit
  • directrice des programmes services
  • avantages sociaux
  • siège
  • sièges
  • enfant
  • enfants
  • services
  • service

Sujets

Informations

Publié par
Nombre de lectures 205
Langue Français
Poids de l'ouvrage 3 Mo

Exrait

  • redaction
  • cours - matière potentielle : des deux jours précédents
  • cours - matière potentielle : médecine
  • cours - matière potentielle : des prochains mois
  • cours - matière potentielle : des mois de mars
  • cours - matière potentielle : prénataux
  • cours - matière potentielle : secondaire
  • Mardi 18 octobre 2011 TROIS MISSIONS : CH - CLSC - CHSLD Vol. 5 no 10 Calendrier des événements ...................................... 2 Situation préoccupante - sièges d'auto pour enfants .... 3 Clin d'oeil à Dre Nadia Bolduc, en médecine familiale ... 4 Dr Patrice Laframboise participe au projet DEA ........... 5 Planetree, une philosophie à s'approprier ................... 6 La belle reconnaissance de nos patients. .................... 7 Semaine mondiale de l'allaitement maternel .............. 7 Section Ressources humaines .............................. 8-10 Chronique Portrait : Édith Clusiault ......................... 11 Les Voix Liées ont enregistré un CD de Noël ............. 12 Sommaire G3-0300 Des exercices d'évacuation utiles pour la sécurité des résidents Établissement multivocationnel, le
    • planetree
    • coordonnateur provin- cial du programme de soins cardiorespiratoi- res de la fondation des maladies du cœur du québec
    • centre de santé et de services sociaux du granit
    • csss du granit
    • directrice des programmes services
    • avantages sociaux
    • siège
    • sièges
    • enfant
    • enfants
    • services
    • service
    ' />

    G3-0300
    Mardi 18 octobre 2011 TROIS MISSIONS : CH - CLSC - CHSLD Vol. 5 no 10
    Des exercices d’évacuation utiles pour la sécurité des résidents
    Lundi, 26 septembre 2011, 23 employés ont participé à Mégantic, le 28 septembre dernier, avec 40 participants.
    un «code vert» à Lambton, un exercice d’évacuation qui Nous avons obtenu une excellente collaboration, le
    consistait à pratiquer les techniques d’évacuation à l’aide personnel ayant semblé apprécier l’exercice, même
    d’un drap contour et de la civière d’évacuation (SEVAC). que MM. Chouinard et Boulanger reviendront former
    L’exercice comportait une première partie théorique le personnel, à la suite de l’intérêt manifesté pour la
    assistée de vidéos et d’exemples, et une seconde partie formation sur la manipulation des extincteurs.
    pratique, où chaque participant avait un jeu de rôle, Guy Philippon,
    passant de sauveteur à victime. Pendant deux heures, Directeur des services techniques
    les employés ont été sensibilisés à leur rôle respectif
    dans pareille situation. Également présents lors de la
    formation, Michel Fillion, chef du service des incendies
    de la municipalité de Lambton, et Sylvain Boulanger,
    préventionniste pour la MRC du Granit.
    Nous avons donné la formation à deux groupes distincts
    afn de rejoindre les employés des trois quarts de travail.
    L’activité a enregistré une excellente participation. En tant
    que coordonnateur des mesures d’urgence, j’ai expliqué
    l’importance des formations et les détails entourant le
    code vert, alors que Marc Chouinard insistait sur le côté
    pratique, avec les démonstrations et supervisions auprès
    des équipes qui devaient exécuter les manoeuvres.
    A noter que le même exercice s’est tenu au CHSLD Lac-
    La mission du CSSS du Granit Les employés des CHSLD de Lambton et Lac-Mégantic ont
    apprécié l’activité de formation d’évacuation, lors d’un Établissement multivocationnel, le CSSS du Gra-
    exercice grandement justifé pour la sécurité des résidents de nit vise à offrir une large gamme de services fa-
    ces sites de dispensation de soins et services. Sur la photo, on vorisant l’amélioration de la santé et du bien-être
    reconnaît Marc Chouinard qui démontre l’évacuation à l’aide de la population.
    d’un drap contour. (Photo courtoisie Guy Philppon)
    Prenant à coeur sa responsabilité population-
    nelle, il offre des services de prévention, des
    Sommaireservices généraux et sociaux (première ligne),
    des services médicaux et hospitaliers (généraux
    Calendrier des événements ...................................... 2
    et spécialisés), en plus des services d’héberge-
    Situation préoccupante - sièges d’auto pour enfants .... 3ment de soins de longue durée.
    Clin d’oeil à Dre Nadia Bolduc, en médecine familiale ... 4Il s’assure également de garantir à sa population
    la meilleure complémentarité des services avec Dr Patrice Laframboise participe au projet DEA ........... 5
    les partenaires locaux et régionaux avec des mé-
    Planetree, une philosophie à s’approprier ................... 6canismes de référence optimaux.
    La belle reconnaissance de nos patients. .................... 7Par son leadership, il favorise le développement
    d’approches novatrices et s’assure ainsi d’être Semaine mondiale de l’allaitement maternel .............. 7
    à l’avant-garde pour mieux répondre à ses man-
    Section Ressources humaines .............................. 8-10
    dats présents et futurs.
    Chronique Portrait : Édith Clusiault ......................... 11Au-delà d’une mission : une philosophie et une
    Les Voix Liées ont enregistré un CD de Noël ............. 12équipe.2
    ÉCHOS DU CONSEIL
    Prévention , prévention
    À sa réunion du mardi 11 octobre 2011, le conseil l’affaire de tous !d’administration a traité, entre autres, des dossiers
    suivants :
    § Rencontre d’échange avec deux conseillères du En lien avec la semaine de prévention des infections,
    Réseau Planetree Québec dans le cadre de l’évaluation nous vous invitons à consulter sur le site Intranet
    organisationnelle; notre Programme en prévention des infections. Celui-
    ci après avoir fait l’objet de consultation au comité
    § Présentation du rapport du comité de vigilance et de de prévention des infections, au comité de direction
    la qualité; et au comité de vigilance a été adopté par le conseil
    d’administration.
    § Situation budgétaire : À la période 5, le CSSS du Il explique comment dans le Centre de santé et de
    Granit prévoit l’équilibre budgétaire à la fn de l’année services sociaux du Granit, nous travaillons à prévenir
    fnancière; et à gérer les infections nosocomiales. Vous verrez
    aussi l’infrmière en prévention faire des observations
    § Adoption du programme de prévention des infections; dans les divers services et sur différents quarts de
    travail afn de mesurer l’atteinte de notre objectif
    § Information concernant le renouvellement des de diminuer les risques reliés à la transmission de
    conseils d’administration - élections; bactéries multirésistantes.
    Bonne lecture
    § Information du directeur général concernant différents Denise Arsenault,
    sujets, à savoir : Directrice de la qualité des services
    - Dossier santé Québec (DSQ); et des soins infrmiers
    - Lits au permis (soins de longue durée);
    - Agrément (acceptation des preuves livrables au 24
    août 2011 et maintien de l’agrément avec conditions);
    - PFT-CHSLD (contrat des professionnels pour
    l’élaboration du PFT). Calendrier des
    événements
    Semaine de prévention Événements Dates
    Réunions du conseil DES INFECTIONS
    d’administration du 8 novembre 2011
    CSSS du Granit 13 décembre 2011
    NOSOCOMIALES
    Semaine de promotion 24 au 30 octobrePour une cinquième année, une semaine
    des droits des usagers 2011régionale en prévention des infections
    nosocomiales a été organisée. Elle se tiendra Semaine mondiale de
    erdu 16 au 22 octobre 2011. Pour l’édition 2011, l’allaitement maternel 1 au 7 octobre 2011
    le thème de l’an passé a été reconduit en lui
    Semaine des inhalothérapeutes apportant quelques légères modifcations. Il ère 1 semaine d’octobre
    sera donc encore question de l’importance de
    l’hygiène des mains. Avec le slogan « Les laver, Événement Santé électronique 13 au 14 octobre
    y avez-vous pensé? », accompagné d’outils et de
    Colloque annuel des DSP 14 octobre 2011messages, par cette campagne nous cherchons
    à joindre tous les intervenants de notre réseau Semaine de prévention
    ainsi que la population. Pendant cette semaine des infections 16 au 22 octobre 2011
    vous verrez apparaître de nouvelles affches et
    èreSemaine de la vaccination 1 semaine de nov.des audits seront faits sur le lavage des mains.
    Espérons que l’objectif, mesuré par des audits, Semaine des technologues
    d’augmenter le lavage des mains chez les en radiologie 6 au 12 novembre 2011
    prestataires de soins, les bénévoles et les usagers
    Semaine SST sera atteint!
    Séminaire Finances + 11 novembre 2011
    Semaine de la confdentialité 20 au 26 nov. 2011
    CONSULTEZ RÉGULIÈREMENT VOTRE SITE INTERNET
    erColloque-Exposition RH 1 décembre 2011
    www.csssgranit.qc.ca
    d’administration3
    Le CSSS du Granit fait partie des mandataires
    La situation toujours préoccupante concernant
    la conformité des sièges d’auto pour enfants
    On nous avait habitués, il y a une quinzaine d’années en-
    viron, aux campagnes annuelles menées par la Sûreté du
    Québec (SQ) à propos des sièges d’auto pour enfants. Ce
    corps policier organisait même des cliniques, souvent lors
    de barrages routiers, pour la véri-
    fcation et l’information du public
    sur la bonne façon d’installer cette
    pièce d’équipement primordiale
    pour la sécurité des tout-petits. Des
    infrmières collaboraient à l’activité,
    tout comme le magasin Canadian
    Tire qui en était commanditaire.
    Ces interventions de la SQ ont disparu avec le temps et, à
    une certaine époque, avec l’augmentation des responsabili-
    L’activité de vérifcation de sièges d’auto pour enfants s’est
    tés des bureaux régionaux du corps policier dans plusieurs déroulée, samedi dernier, au centre commercial Carrefour
    municipalités rurales supplémentaires à leur mandat de Lac Mégantic. L’opération était menée par plusieurs orga-
    base. nismes mandataires, soit la Sûreté du Québec, la Maison de
    la Famille du Granit, le Centre de la petite enfance (CPE) Mais les statistiques concernant les sièges d’auto pour en-
    Sous les étoiles, de Lac-Mégantic, et le CSSS du Granit, tous fants préoccupent les autorités. En effet, environ 1250 en-
    partenaires également au sein de la Table de concertation
    fants sont blessés ou perdent la vie en auto, chaque année 0-5 ans de la MRC du Granit. Sur la photo, pendant que la
    au Québec. Il s’agit de la première cause de décès chez les policière de la SQ Lorianne Piché s’affaire dans l’auto à
    enfants de 9 ans et moins. Plusieurs de ces victimes pour- vérifer le siège d’enfant, les infrmières du CSSS du Granit
    raient être évitées si un siège d’auto était correctement Claudia Morin et Lise Dumas, aux deux extrémités, entou-
    utilisé, une mesure qui réduit de 70 pour cent les probabili- rent la mascotte Polixe, de la SQ, et la maman propriétaire
    du siège d’enfant, Nancy Lacasse. (Photo Ronald Martel)tés de décès et de blessures graves en cas d’accident de la
    route.
    Par ailleurs, 85 pour cent des sièges d’auto pour enfant sont
    mal installés. Souvent, l’équipement utilisé pour le trans- Semaine de promotion
    port de l’enfant n’est pas adapté à son poids ni à sa taille,
    des droits des usagersou encore le siège se trouve mal fxé à la voiture ou l’enfant
    y est mal attaché.
    Le comité sur la promotion des droits des usagers lance
    Sur le plan local, un comité a été formé pour encadrer des en primeur la « Semaine de promotion des droits des
    activités de prévention et de sensibilisation à l’importance usagers ». Cet événement régional se déroule du 24 au
    d’utiliser des sièges d’auto conformes aux normes et correc- 30 octobre 2011 dans les établissements de santé et de
    tement installés. services sociaux de l’Estrie sous le thème : Connaître
    vos droits. Le but premier de cette semaine est de mieux Ce comité, rattaché à la Table de concertation 0-5 ans de la
    faire connaître les droits des usagers.MRC du Granit, a mis à la disposition du public un service
    C’est à la suite d’un constat quant à la méconnaissance de vérifcation de sièges d’auto, lequel est offert tout à fait
    générale des droits des usagers que cette semaine de gratuitement aux familles de la MRC du Granit ayant un ou
    promotion est planifée. Il est important que les usagers des enfants âgés de 0 à 9 ans.
    des services de santé et des services sociaux connaissent
    Ce comité se compose de représentants d’organismes qui
    leurs droits pour mieux les faire reconnaître. Par la même
    ont décidé de devenir mandataires reconnus par le Regrou-
    occasion, cette semaine permettra de sensibiliser les
    pement provincial permanent pour la vérifcation de sièges
    dispensateurs de services sur les droits des usagers afn
    d’auto. Ce sont le CPE Sous les Étoiles, le CSSS du Granit,
    de mieux les respecter.
    le point de service CHSLD Lambton du CSSanit, la
    Le comité sur la promotion des droits des usagers estime
    Maison de la Famille du Granit, Trans-Autonomie et la Sû-
    que cette démarche est essentielle pour améliorer la
    reté du Québec.
    qualité des services et, par le fait même, la satisfaction
    Le service fonctionne sur rendez-vous seulement. Il sufft des usagers.
    de contacter l’un des mandataires pour prendre rendez- Tout au long de la semaine, des activités d’information sont
    vous et faire vérifer le siège d’auto qui garantit la sécurité organisées dans votre établissement à l’aide du matériel
    de l’enfant. promotionnel présentant les droits des usagers.
    Connaissez-vous les droits des usagers?Une activité du comité s’est tenue le samedi 15 octobre
    Envie d’être au courant?dernier, impliquant la présence d’une infrmière au Cen -
    Participez en grand nombre aux activités et faites connaître, tre commercial Carrefour Lac Mégantic, de 9 h à midi, en
    auprès de votre clientèle, la Semaine de promotion des même temps que le Service de sécurité incendie de Lac-
    droits des usagers, du 24 au 30 octobre 2011, dans Mégantic, dans le cadre de la Semaine de prévention des
    votre établissement.incendies (du 9 au 15 octobre).
    Pour plus d’informations, veuillez contacter :
    Deux infrmières sont impliquées dans ce comité, soit Lise Réal Vachon, président du Comité des usagers du
    Dumas et Claudia Morin. Des interventions sont également CSSS du Granit, tél. : 819 544-2472.
    prévues dans le cadre des cours prénataux dispensés au
    CSSS du Granit.4
    Nouvelles Clin d’oeil à docteure
    d’Agrément Canada Nadia Bolduc,
    Le 30 septembre dernier, nous recevions une lettre de en médecine familiale
    QMentum nous félicitant d’avoir fourni des preuves suff -
    santes à l’approbation des trois pratiques organisationnel-
    les requises (POR) pour le 24 août, tel qu’exigé lors de sa
    visite en mars 2011, nous permettant ainsi de préserver le
    statut d’agrément avec condition.
    La première POR était liée à la mise en œuvre et à l’évalua-
    tion d’un programme d’en-
    tretien préventif au CSSS
    du Granit par l’équipe de la
    Direction des services tech-
    niques.
    La deuxième POR était liée
    aux soins ambulatoires.
    L’équipe qualité devait éva-
    luer ses activités à risque
    élevé et prioriser la gestion
    de quelques activités afn
    d’en réduire le risque. La Si vous croisez une jeune médecin avec un stéthoscope autour du
    première activité choisie cou, au premier étage ou au premier sous-sol, il y a des chances
    que ce soit Docteure Nadia Bolduc, qui a commencé à travailler au était la conception d’une
    erCSSS du Granit le 1 septembre dernier.procédure permettant
    d’assurer un suivi pour la Même si elle est née à Saint-Jean-sur-Richelieu, elle se sent da-
    clientèle vulnérable pendant vantage stornowayenne, car elle n’a habité que cinq mois dans sa
    ville natale, qu’elle a passé une partie de sa jeunesse à Lambton et la période de vacances ou
    qu’elle a ensuite vécu le déménagement de sa famille à Stornoway, d’absence de l’infrmière pivot en soins palliatifs, car celle-ci
    alors qu’elle n’avait que huit ans. Sa famille ne compte que deux n’est pas remplacée. L’autre priorité concernait l’importance
    enfants, elle a un frère plus jeune qu’elle. Ses parents, Sylvain Bol-d’informer les infrmières du GMF lors d’annulation des ré -
    duc et Ginette Bouffard, opèrent le dépanneur de Stornoway.sultats d’examen de laboratoire notamment pour les résul-
    «J’y ai subi une influence directe en travaillant auprès du public, tats de coagulation.
    c’est certain, c’est ce qui m’a déterminée à travailler plus tard avec
    Enfn, la troisième POR impliquait l’équipe qualité des soins les gens. Mais c’est aussi ce qui m’a incitée à revenir dans la région,
    et services à domicile afn d’ajouter l’item du risque d’in - car j’aime beaucoup les personnes qui vivent ici», indique-t-elle.
    cendie à l’évaluation faite par les intervenants lors de leur
    Après son cours primaire à Lambton et Stornoway, elle a fréquenté
    visite à domicile. L’équipe en a profté pour préparer avec la Polyvalente Montignac pour son cours secondaire et le Centre
    le service des incendies de la région un dépliant remis à la d’études collégiales de Lac-Mégantic (CÉCLM) pour son collégial.
    clientèle à ce sujet. Par la suite, on la retrouve à l’Université de Sherbrooke en cours de
    médecine, d’une durée de quatre ans, et sa résidence en médecine Nous sommes passés tout près d’un agrément sans condi-
    familiale, pendant deux ans.tion selon Mme Francoeur, conseillère de l’organisme Agré-
    ment Canada. Pour ce faire je vous rappelle qu’il fallait Elle n’a pas perdu beaucoup de temps avec les conseillers en
    orientation, sachant fort bien ce qu’elle voulait faire dans la vie.avoir des preuves suffsantes pour 19 normes citées dans le
    rapport d’agrément, plus 10 normes à risque élevé au labo- «Je savais depuis longtemps que je voulais devenir médecin. J’ai
    ratoire. Seules 4 normes du laboratoire et banque de sang fait trois stages pendant mes études, ici à l’hôpital de Lac-Mégan-
    n’ont pas été approuvées par l’organisme de l’agrément... tic. C’était chaque fois de plus en plus clair que je voulais y revenir
    pour de bon après mon cours», assure la jeune femme.ce qui n’est pas beaucoup !
    Mariée, elle n’a pas encore d’enfant, mais dans le ton de sa voix, Donc, pour février 2012, nous devrons mettre à jour l’en-
    il semble évident qu’elle en désire vraiment. Pour une docteure en semble des 19 normes mais nous devrons porter une at-
    médecine familiale, n’est-ce pas d’ailleurs normal de vouloir des tention spéciale aux normes liées au laboratoire et banque
    enfants ?
    de sang. Par exemple, avoir formalisé les contrats avec les
    Dr Nadia Bolduc travaille à l’Urgence du CSSS du Granit, de même prestateurs de soins ou services hors CSSS du Granit en
    qu’en hospitalisation et en longue durée, au CHSLD Lambton. Ces ayant obtenu des contrats signés de leur part, avoir mis en
    jours-ci, elle signait son engagement à travailler au sein du Groupe place un programme d’assainissement et d’entretien ména-
    de médecine familiale (GMF) du Granit, et elle ambitionne d’ouvrir
    ger conforme pour le laboratoire, avoir des preuves à l’effet
    son bureau dans la clinique qui regroupe Dr Bernard Gélinas et Dre
    qu’un système d’alarme pour les extrêmes de tempéra- Florence Michel, dans un nouveau local à l’étage de l’édifice Le
    ture ou qu’une vérifcation régulière en est faite, avoir des Frontenac, au centre-ville de Lac-Mégantic.
    preuves que le laboratoire forme tout le personnel à cerner
    Durant ses temps libres, Dre Bolduc a comme passe-temps la lec-
    les dangers et à y faire face en prenant le moins de risque
    ture, les activités dans sa famille, le ski alpin l’hiver et les randon-
    possible et qu’un responsable veille à sa mise en œuvre et nées en véhicules tout-terrain (VTT).
    à son application.
    Bienvenue chez vous, Dre Nadia Bolduc, merci d’avoir choisi Lac-
    Je n’ai aucun doute quant à l’atteinte de l’ensemble des Mégantic, merci de venir prêter main-forte à vos collègues méde-
    normes pour février 2012 quand je constate tous les ef- cins d’ici. Nul doute que la population vous trouvera fort sympathi-
    forts déjà déployés par les équipes qualité. Soyons fers de que et que vous pourrez vous bâtir une excellente clientèle.
    nos réalisations.
    Denise Arsenault,
    Coordonnatrice du processus d’agrément
    Photos Ronald Martel5
    Une première au Québec pour la sécurité des citoyens
    Dr Patrice Laframboise participe
    au projet DEA dans la MRC du Granit
    Le docteur Patrice Laframboise, chef médical de l’urgence du Le Projet DEA devrait se réaliser avant la fn de décembre
    CSSS du Granit et praticien en médecine familiale, fait partie 2011. Des partenaires importants se sont manifestés, dont
    des partenaires prestigieux qui ont donné leur appui, sans la compagnie Dessercom, l’un des plus importants joueurs
    restrictions, au projet d’un ambulancier de Lac-Mégantic, ambulanciers au Québec, les Caisses populaires Desjardins
    Claude Plante, lequel a pour ambition de doter chaque mu- de la MRC du Granit, qui ont promis une importante impli-
    nicipalité de la MRC du Granit d’un dé- cation monétaire dans le projet, de même que la Fondation
    fbrillateur externe automatisé (DEA), Louise et Jean-Paul Fontaine, qui a déjà annoncé son intérêt
    d’où le nom Projet DEA que M. Plante à contribuer fnancièrement.
    propose pour l’amélioration de la sé-
    «Oeuvrant à la salle d’urgence depuis plusieurs années, j’ai curité cardiaque des citoyens.
    pu constater avec impuissance les faibles chances de survie
    En effet, ce projet soulève tellement suite à un arrêt cardiaque avec les délais pour accéder à une
    les passions chez plusieurs, qu’il bé- réanimation effcace. Au fl de mes formations et réfexions,
    néfcie de plusieurs appuis importants, comme celui du Dr je demeure convaincu qu’elles augmenteraient en rappro-
    Laframboise. Ainsi, le directeur médical de l’Agence de la chant les outils pour redonner vie près des personnes», a
    santé et des services sociaux de l’Estrie (ASSSE), l’urgen- indiqué Dr Patrice Laframboise.
    tologue Wayne Smith, m.d., a fourni un éloquent plaidoyer
    «Compte tenu de l’étalement de notre population sur le ter-
    en faveur du projet, lors de la conférence de presse qui le
    ritoire, les chances de survie pourront s’améliorer lorsque les rendait public.
    gens auront un plus grand accès à un défbrillateur près de
    «Les maladies du cœur tuent encore trop souvent lorsqu’une chez eux… Je crois sincèrement que par une volonté locale
    réponse communautaire appropriée aurait pu faire toute la et régionale de faciliter l’accès à un dans cha -
    différence. L’arrêt cardiaque est un événement dont on peut que municipalité, nous pourrons augmenter les chances de
    survivre si deux éléments sont en place. D’abord, que l’arrêt faire survivre nos proches. Le réseau de santé et le système
    soit reconnu par un témoin qui, tout en faisant un appel à ambulancier ne peuvent à eux seuls atteindre cet objectif.
    l’aide, débute la RCR, puis que la victime soit défbrillée à Chaque localité, chaque entreprise comptant plusieurs em-
    l’aide d’un défbrillateur qui est accessible rapidement», de ployés, chaque bâtiment qui accueille des gens devraient se
    déclarer Dr Smith. prémunir de DEA. Le projet qui se met en place va en ce
    sens et c’est un plaisir pour moi de l’appuyer», a conclu Dr «On n’a pas besoin d’être ambulancier, infrmier ou médecin
    Laframboise.pour sauver une vie. On a besoin d’y croire, d’y être pré-
    paré et d’avoir accès aux équipements requis.
    Les gestes à poser sont fort simples et effca -
    ces. Félicitations et un immense merci à vous
    tous !»
    De plus, l’alpiniste de haute altitude, Gabriel
    Filippi, qui est natif de Lac-Mégantic, a géné-
    reusement accepté la présidence d’honneur du
    projet.
    «Cela m’a beaucoup touché, j’ai tout de suite
    accepté d’embarquer! C’est un projet intéres-
    sant et important, un service qui répond à un
    besoin essentiel. Cela va rassurer tous les ci-
    toyens. J’ai perdu des amis en montagne, qui
    seraient probablement encore en vie si nous
    avions eu ce petit appareil. C’est simplement
    un petit geste à poser qui sauve des vies. Le
    Projet DEA, c’est un projet gagnant. Et puis
    j’adore les premières au Québec, c’est fantas-
    tique pour la région de Mégantic», a confé à
    son tour M. Filippi.
    Par ailleurs, le projet bénéfcie également du
    soutien de Michel Viau, coordonnateur provin-
    cial du Programme de soins cardiorespiratoi-
    res de la Fondation des maladies du cœur du Québec.
    Le Projet DEA réunit plusieurs partenaires. De g. à d.,
    Conscient du peu de temps dont disposent les personnes Mélissa Jacques, coordonnatrice des opérations secteur
    auprès d’une victime d’une crise cardiaque, lorsque cet évé- Ouest, pour Dessercom inc., Jean-Louis Gobeil, maire
    nement survient, l’ambulancier Claude Plante préconise l’ac- de Notre-Dame-des-Bois, Dr Patrice Laframboise, chef
    cès rapide à un DEA de la compagnie Philips, un modèle médical de l’urgence du CSSS du Granit, Gilles Potvin et
    facile à opérer par n’importe qui, sans aucune formation, Claude Plante, deux amis de longue date, ce dernier parrain
    l’appareil fournissant lui-même des instructions simples et du Projet DEA, Annie Charron, agente en développement
    rapides, à mesure de son utilisation. rural à la MRC du Granit, Michel Ouellet, représentant
    Les chances de survie d’une victime d’un arrêt cardiaque des Caisses populaires Desjardins de la MRC du Granit,
    Dr Wayne Smith, urgentologue et directeur médical de passent de 6 à 70 %, lors d’une intervention rapide avec un
    DEA. Chaque minute a une importance vitale, car elle repré- l’ASSSE, Rénald Rodrigue, ambulancier chez Dessercom,
    et Gabriel Filippi, alpiniste et président d’honneur du sente de 7 à 10 % de possibilité de survie qui s’écoule, si
    l’entourage n’intervient pas. projet.
    Photo Ronald Martel6
    Planetree : Une philosophie à s’approprier...
    Au moment où j’écris ces lignes, les rencontres avec Mme
    Hélène Malo et Mme Marie-Claude Poulin du Réseau Plane-
    tree Québec, sont en cours du 11 au 13 octobre, dans le
    Prix Mon étoile.cadre de l’évaluation organisationnelle de Planetree dans
    • Les dépliants Mon étoile sont notre établissement.
    disponibles avec les dépliants Après cet exercice où elles auront rencontré environ 125
    sur la satisfaction des services. personnes, elles nous remettront un rapport détaillé qui
    Ils peuvent être complétés par nous donnera un portrait de l’établissement en lien avec la
    des clients, collègues et visiteurs philosophie Planetree et ses composantes.
    pour souligner un acte ou une Vous en saurez donc plus dans un prochain article…
    attitude remarquable;
    Petit suivi : en septembre s’est tenu une activité pour re-
    • Vous pouvez également vous connaître ce qui est déjà fait de Planetree. Nous avons eu
    procurer le dépliant dans votre une très belle participation et les kiosques tenus à chacun
    poste de travail, sous public des sites les 21, 22 et 23 septembre nous on permis de
    dans l’onglet Planetree;visualiser à quel point beaucoup de choses sont déjà faites
    • Après avoir été complété, les en lien avec les composantes de Planetree.
    dépliants pourront être déposés Cette activité avait également pour but de nous faire pren-
    dans les boîtes sur la satisfaction des services;dre conscience qu’il est facile de faire des actions Plane-
    • Lors de la cueillette des dépliants, on me les fera parve-tree… cela réside, entre autres, dans le savoir-être.
    nir et je remettrai à chaque personne ciblée une carte Le tirage d’un certifcat-cadeau de 80$ pour l’Auberge
    de reconnaissance «Tu es une étoile»;Majella a été effectué par Pierre Latulippe, d.g., le 28 sep-
    • A chaque année, le CSSS du Granit remettra le Prix tembre et c’est Nancy Rosa du bloc opératoire qui a gagné.
    Étoile au Gala du Mérite et ce prix sera déterminé par Dans l’esprit de Planetree, j’ai su qu’elle a partagé son prix
    un tirage au sort.avec ses collègues de travail qui ont été ensemble soupé au
    Le gagnant recevra sa propre étoile.Majella. Bravo, pour ce bel esprit de partage.
    En effet, le CSSS Du Granit remettra un certifcat indiquant Pour faire suite à cet activité, je répertorie actuellement les
    les coordonnées d’une étoile baptisé au nom de cette per-actions Planetree que vous m’avez nommées et je vous les
    sonne avec une carte du ciel pour la situer.partagerai prochainement.
    De cette façon, le magnifque ciel du lac Mégantic deviendra Lors du dernier Gala du Mérite, je vous avais présenté un
    encore plus resplendissant à chaque année.projet de reconnaissance : Mon Étoile.
    Alexandra Sivret, Coordonatrice PlanetreeC’est en prenant conscience qu’il y a autant de personnes
    remarquables au sein du CSSS du Granit que d’étoiles dans BV 2243
    le réputé ciel de la région de Mégantic qu’est venu l’idée du
    Brefs résultats de l’évaluation organisationnelleTalents artistiques
    Un rapport très motivantrecherchés
    Le jeudi 13 octobre dernier, en après-midi, les membres
    du comité de direction de l’établissement recevaient un au CSSS du Granit
    premier rapport verbal de l’évaluation réalisée au cours
    Vous avez un surplus de créativité ? Vous avez le goût des deux jours précédents, par les deux évaluatrices du
    de relever un beau déf ? Réseau Planetree Quebec.
    Vous avez envie de faire une bonne action ? Nos visiteuses ont été ravies de ce qu’elles ont vu et
    Cette offre est pour vous. Le CSSS du Granit, en colla- perçu chez-nous, lors des nombreuses rencontres de
    boration avec l’organisme Planetree, est à la recherche groupes qu’elles ont réalisées. Entre autres, elles se sont
    d’artistes en herbe pour moderniser ses cages d’esca- dites impressionnées par la qualité des relations inter-
    liers. personnelles existant entre les employés, mais surtout
    envers la clientèle. Elles ont constaté à quel point tous, Cette initiative a pour but de favoriser l’activité physique
    personnels et professionnels, prennent à coeur d’offrir, par l’amélioration de ces endroits peu fréquentés...
    à tous les jours, des services personnalisés et empreints Que ce soit sous forme de fresques, d’art abstrait ou de
    d’humanité, à nos différentes clientèles. Wow! c’est à tout autre chef-d’oeuvre, vos idées seront les bienve-
    chacun de vous que revient ce mérite! Bravo! nues.
    Bien sûr il y a également des aspects à améliorer parmi L’invitation est lancée pour tous les groupes d’âges... de
    les dix composantes Planetree. Qui en est étonné ? nos ados de la polyvalente à nos retraités bien occupés !
    er Toutefois, je parie que les différentes actions qui seront Nos attendons vos idées de création d’ici le 1 décembre
    déployées au cours des prochains mois viendront encore 2011.
    une fois confrmer la ferté collective que nous avons à SVP bien vouloir nous faire parvenir vos idées par cour-
    bien desservir notre clientèle.riel : creation_joli@hotmail.com ou en personne à la let-
    tre G de la Clinique externe, au sous-sol du CSSS du Une tournée d’information sur les résultats détaillés de
    Granit. l’évaluation aura lieu prochainement. Je vous invite à
    être vigilants afn de prendre connaissance d’un prochain Lise Boulet et Josée Therrien,
    communiqué à cet effet.responsables du projet
    Pierre Latulippe, (membres du comité de projet
    Directreur généralPlanetree au siège-social)7
    Semaine mondiale
    La belle
    de l’allaitement maternelreconnaissance
    Le Centre de santé et de services sociaux (CSSS) du Granit de nos patients...
    a souligné la Semaine mondiale de l’allaitement maternel,
    erqui s’est déroulée du 1 au 7 octobre 2011.
    Un témoignage adressé à tout l’équipe du CHSLD Lac-
    Le thème retenu cette année : «L’allaitement maternel,
    Mégantic dans une magnifque carte de souhaits...
    parlons-en!»
    Papa était un homme au grand coeur, souriant, blagueur et Il est mondialement reconnu qu’il est important de soutenir,
    taquin, aimant et protecteur, généreux, inventif, disponible de protéger et de promouvoir l’allaitement maternel.
    et toujours prêt à aider ceux qui en avaient besoin.
    Une mère a besoin de se sentir soutenue, mais ce soutien
    Il était aussi pieux et respectueux. doit provenir de multiples sources et secteurs, avec des
    messages justes et cohérents de tous ses contacts. Une Bien que vous l’ayez connu transformé par la maladie, vous
    interaction vive et dynamique entre les gens est essentielle en avez pris soin avec respect et professionnalisme. Merci
    pour soutenir les mères qui allaitent! Ces interactions pour vos soins quotidiens, votre compréhension, votre
    montrent à la mère qu’elle n’est pas toute seule.douceur, votre patience et votre dévouement.
    Ce fut réconfortant pour nous de le savoir entre si bonnes En Estrie, un grand mouvement d’harmonisation intervient
    mains. entre les différents acteurs impliqués dans le soutien de
    l’allaitement maternel. Le personnel du CSSS du Granit Au cours de ces derniers mois diffciles où nous avons
    et des organismes communautaires communique avec les vu notre père changer sous l’emprise de la maladie,
    parents, mais également entre eux. Ils s’unissent pour nous avons grandement apprécié votre présence, votre
    accompagner la mère et sa famille, afn qu’elle réussisse disponibilité à nous aider, votre délicatesse, votre réconfort,
    son projet d’allaitement maternel.votre patience et vos réponses à nos mille et une questions.
    Félicitations à toute l’équipe pour ce que vous faites auprès
    de nos aînés.
    Merci pour tout.
    La famille de Jean-Louis Dumas
    Un autre témoignage adressé à tout l’équipe de
    l’USLD du 4e étage, au siège social du CSSS du Gra-
    nit, à Lac-Mégantic...
    Mille Mercis...
    «Le soleil brille toujours, même quand on ne le voit pas...»
    Mon frère Réal n’a pas vu souvent briller le soleil depuis
    quelques années, sauf peut-être dans vos yeux.
    Rappelons que l’allaitement protège la mère et son bébé Au nom de Réal, de Françoise et de ses proches, au nom de
    contre diverses maladies et contribue à une croissance et toute la famille Lessard, je veux dire Grand Merci à tout le
    un développement optimaux de l’enfant.personnel soignant ou autre du quatrième étage, pour les
    bons soins prodigués à Réal pendant ces quelque quatre
    Activité proposéeannées. J’ai été moi-même membre du personnel hospita-
    lier pendant quelque trente années et je sais ce que cela
    La Semaine mondiale de l’allaitement maternel est un représente pour vous en termes de renoncement, d’efforts,
    événement annuel qui prône l’importance de l’allaitement de sacrifces. Votre sourire lui aura apporté un peu de lu -
    ematernel. En cette 20 édition, la population a été invitée à mière, un peu de réconfort. Aimez votre travail et soyez-en
    participer à un quiz, sous forme de dépliant, qui a été laissé fer(ère)s, il est noble et mérite notre respect.
    dans les salles d’attente de l’établissement.
    Et même dans ce monde un peu fou, souvent trop vite,
    prenez le temps, prenez le temps de prendre le temps, pre- Pour de plus amples informations sur l’allaitement
    nez le temps d’aimer, d’être aimé(e)s. maternel, on peut contacter l’infrmière-clinicienne
    responsable de ce dossier, Suzanne Garant.Encore une fois Merci de nous tous et un Merci tout particu-
    lier en mon nom personnel à Mireille.
    Gilles Lessard CONSULTEZ RÉGULIÈREMENT VOTRE SITE INTERNET
    www.csssgranit.qc.ca8
    Section R.H.
    Des nouvelles
    de la Direction
    des ressources humaines
    Le projet d’optimisation régional Paie-rémunération-
    avantages sociaux
    Dans la foulée de la Loi 100 qui prévoit le retour à l’équilibre
    budgétaire des fnances publiques, nous vous annoncions
    dans une édition antérieure la mise en œuvre de grands
    chantiers régionaux, l’Estrie jugeant que certains secteurs
    d’activités pourraient représenter des économies potentiel-
    les permettant de rencontrer les exigences de la loi plutôt
    que de faire porter la charge sur chacun des établissements.
    Parmi ces chantiers, la régionalisation des services de paie, Un petit rappel - L’équipe des Ressources humaines
    rémunération et des avantages sociaux avait été ciblé. compte parmi ses rangs, assises à l’avant, Amélie Proteau,
    Aujourd’hui, nous pouvons vous annoncer que la région a Chantal Lapierre, Carole Custeau et Aline Proteau. Debout
    décidé d’aller de l’avant avec ce projet. à l’arrière, Luc Breton, Josée Charrier, Danielle Rousseau
    et Marco Audet. (photo Ronald Martel)Concrètement, qu’est-ce que cela veut dire? Au plus tard en
    2014, plusieurs des activités reliées à la paie, à la rémuné-
    ration ou aux avantages sociaux présentement assumées à
    accompagner les personnes salariées dans ce changement, l’interne seront centralisées à Sherbrooke, en un même lieu
    particulièrement celles les plus concernées et à utiliser tous physique et assurées par une équipe régionale.
    les mécanismes de communication à notre disposition pour
    Le CSSS-IUGS de Sherbrooke a été désigné comme l’établis- informer adéquatement l’ensemble du personnel et à pré-
    sement responsable du nouveau service régional. C’est ma- voir les impacts à l’interne pour s’adapter à cette nouvelle
    dame Josée Paquette, sa directrice des ressources humaines réalité.
    et informationnelles qui a été nommée comme directrice du
    Nous vous tiendrons informés périodiquement de l’évolution projet. Elle sera appuyée dans cette responsabilité par ma-
    de ce dossier.dame Chantal Rosa, également du CSSS-IUGS.
    La formation continue pour le personnel infrmier… Actuellement, le projet en est à sa phase de démarrage. La
    une nouvelle norme de l’OIIQstructure de gouvernance sera composée notamment d’un
    comité des établissements clients de la région. Le CSSS du Saviez-vous que le 30 juin dernier, l’Ordre des infrmières
    Granit y sera représenté d’offce, sa spécifcité due à sa loca - et infrmiers du Québec (OIIQ) adoptait une nouvelle norme
    lisation géographique ayant été reconnue. Évidemment, les professionnelle pour encadrer et guider la formation conti-
    représentants syndicaux seront également associés à toute nue de ses membres? La norme s’appliquera à compter de
    la démarche, particulièrement la CSN puisque ses membres janvier 2012 et prescrit 20 heures de formation continue par
    de la catégorie personnel de bureau sont directement visés. année, dont sept heures de formation accréditée.
    Ce projet modifera radicalement toutes les activités reliées à La première responsabilité appartient donc au personnel
    la paie, la rémunération et les avantages sociaux et ce, pour infrmier de s’assurer qu’il rencontre les nouvelles exigen -
    l’ensemble des personnes salariées et gestionnaires du Cen- ces de son ordre professionnel. Toutefois, le CSSS du Granit
    tre de santé et de services sociaux (CSSS) du Granit et des pourra supporter son personnel à travers son plan directeur
    autres établissements de l’Estrie. Toutefois, il est important de formation, lequel contiendra sûrement des activités qui
    de rappeler que ce changement s’opérera sans abolition de correspondront aux nouvelles attentes de l’OIIQ.
    postes ou de mises en sécurité d’emploi.
    Nous évaluerons, en collaboration avec la Direction de la
    Il s’agira d’une transformation majeure de ce que nous qualité des services et des soins infrmiers, le partage des
    connaissons actuellement qui s’étendra sur plusieurs mois. (Suite à la page 9)
    Notre responsabilité comme établissement consistera donc à
    Bienvenue aux nouvelles recrues !
    La grande famille du CSSS du
    Granit compte de nouveaux
    membres. Merci à ces nouvelles
    recrues d’avoir choisi de
    travailler dans cet établissement.
    Bienvenue dans votre nouveau
    milieu de travail et bonnes
    chances dans vos fonctions
    Sarah Fisette, Mylène Gobeil, Mélanie Nogue, Ghyslaine Robert, respectives !
    Assistante technique Infirmière Coordonnatrice Préposée aux
    en pharmacie autorisée technique bénéficiaires9
    Section R.H. (suite) Joyeux Anniversaire
    rôles et les meilleurs outils pour assurer ce suivi.
    à ces collègues de travail !Pour une gestion plus effcace...
    ...des congés annuels : le 15 septembre dernier marquait
    la fn de la période d’expression des choix de congés an -
    nuels. Au moment de valider les grilles, nous avons constaté
    plusieurs situations où les personnes salariées n’avaient pas
    exprimé leurs choix.
    C’est pourquoi une opération est actuellement en cours pour
    recueillir ces choix qui doivent maintenant s’effectuer à par-
    tir du formulaire Modifcation et/ou expression de choix de
    congés annuels. Il convient de rappeler que les vacances
    accumulées doivent être planifées dans l’année de référence
    se terminant le 30 avril, à l’exception de quelques situations
    spécifquement prévues aux conditions de travail. C’est la
    responsabilité de la personne salariée d’exprimer ses choix
    de congés annuels au moment prévus afn de pouvoir exer -
    cer son droit d’ancienneté pour ce bénéfce. En novembre 2011, nous célébrerons
    Cet ajustement de notre gestion est essentiel pour une l’anniversaire demeilleure planifcation et afn d’éviter le goulot d’étrangle -
    ment au cours des mois de mars et avril qui sont souvent Pascal Alain
    pénibles en augmentant inutilement la pression sur les ef- Marie-Ève Allard
    fectifs. Louise Audet
    Lisa Beaudoin
    ...des absences de dernière minute : lorsque survient Nathalie Bélanger
    ce type d’absence, le premier contact pour signifer l’évé - Gérald Bellefeur
    nement s’effectue souvent auprès du personnel responsable Dany Bernier
    des listes de disponibilités, de celui de l’admission ou de la Sylvie Blais
    sécurité. Ces derniers n’ont pas à apprécier les raisons de Annie Blanchette
    Isabelle Bolducl’absence qui sont fournies, leurs responsabilités concernant
    Dany Bouletplutôt le remplacement de la personne qui annonce son ab-
    Lise Bouletsence afn d’assurer la continuité des services.
    Marie-Ève Brochu
    Pour cette raison, le code ANA (absence non-autorisée) est Manon Bureau
    inscrit à l’horaire de la personne au moment de l’événement. Céline Carrier
    Josée ChampagneC’est le gestionnaire qui, au moment de la validation des
    Jean Chenardcartes de temps, doit s’assurer du motif en contactant la
    Daniel Chouinardpersonne et autoriser l’absence. L’opération est complétée
    Brigitte Custeauen modifant l’inscription à l’horaire par le code approprié,
    Érica Da Trinidad
    s’il y a lieu. Johanne Denault
    Suzanne Dostie
    Dates importantes à venir : Mélanie Doyon
    Kathleen Dulac
    Du 31 octobre au 12 novembre 2011 – Campagne de Francine Dumas
    Émilie Dumas-Chaputlevée de fonds CENTRAIDE
    Francine S. Dumas
    Brigitte FecteauNovembre 2011 – période de vaccination anti-grippale
    Vicky Fortin(dates à confrmer pour le personnel)
    Janot Gosselin
    Caroline Guay
    9 décembre 2011 – Party de Noël du CSSS du Granit Érick Guay
    Marianne Guay
    Gaétane Lacroix
    Daniel Lemieux
    Véronik Lirette-Gélinas
    Josette MarandaMille Mercis à une personne
    Lucie Monty
    Vicky Orichefskyqui a pris sa retraite !
    Marcelle Perron
    Guy Philippon
    Claire PoulinUne collègue de travail a choisi
    Pauline Poulinde prendre sa retraite pour un
    Caroline Proulxrepos bien mérité ! Carole Quirion
    Merci à madame Lambert Sonia Richard
    pour son dévouement et sa Danielle Rousseau
    Wadih Pierre Saadcontribution au succès du
    Diane St-PierreCentre de santé et de services
    Johanne Simard
    sociaux du Granit durant plus Annie TanguaySylvianne Lambert, de 22 ans. Marie-Marthe TrépanierInfirmière auxiliaire
    Henry Vergara10
    Chantal RouillardSection R.H. (suite)
    À tout le personnel et aux médecins,
    Après un processus de sélection rigou-
    reux, la Direction des programmes-ser-
    vices en santé physique et ambulatoires Avis de nominations
    est heureuse d’annoncer la nomination
    de madame Chantal Rouillard au poste
    de chef des services ambulatoires, ar-
    chives et secrétariat.Marguerite Beaubien-Grégoire
    Chantal fait partie de l’équipe du Cen-
    À tout le personnel, à tous les cadres et aux médecins, tre de santé et de services sociaux (CSSS) du Granit depuis
    1995 et elle occupe actuellement le poste d’infrmière clini -
    Nous avons le plaisir de vous annoncer que madame Mar- cienne de liaison aux services de courte durée. En plus de
    guerite Beaubien-Grégoire est nommée conseillère clinique ses expériences à titre d’infrmière aux services de soutien
    volet psychosocial pour notre établissement. à domicile, elle a contribué activement à différents dossiers,
    dont la planifcation et la coordination des activités lors de
    Elle possède une vaste expérience dans le réseau de la santé la grande opération de vaccination pour la grippe H1N1 ainsi
    et une très bonne connaissance des différents programmes que l’application de la Loi 90 en résidences privées, ressour-
    services, car elle y oeuvre depuis plusieurs années. Elle est ces intermédiaires et de type familiale. Elle jouit également
    membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes d’une riche expérience antérieure acquise dans des fonctions
    conjugaux et familiaux du Québec, et elle occupait un poste d’infrmière en dispensaire et de coordonnatrice cadre pour
    de spécialiste clinique qui est l’équivalent de conseiller clini- des établissements nord côtiers. De plus, elle termine bien-
    que depuis plus de sept ans. tôt le micro-programme de gestion des organisations dans le
    cadre de la formation sur mesure pour les cadres et la relève Elle sera en fonction le 17 novembre avec une période de
    de l’Université Laval. Chantal dispose donc de la connais-transition des dossiers, pour débuter à trois jours/semaine
    sance du milieu et des compétences requises pour relever à partir du 21 novembre 2011. Elle sera présente les lundis,
    les défs associés à sa nouvelle fonction. jeudis et vendredis.
    De manière plus spécifque, Chantal assurera l’encadrement
    Nous sommes convaincues que notre organisation «s’enri- et la supervision des équipes de travail des programmes ma-
    chit» de cette nomination et nous comptons sur votre col- ladies chroniques, cancer-soins palliatifs, santé courant, des
    laboration habituelle pour faciliter son intégration dans ses équipes volantes infrmières et infrmières auxiliaires, des
    nouvelles fonctions. services de nutrition, du personnel des services d’archives
    ainsi que des agentes administratives de l’accueil et de l’ad-Vicky Orichefsky,
    mission.Directrice des programmes services
    à la jeunesse et aux adultes La date d’entrée en fonction reste à déterminer afn d’as -
    surer la transition entre ses fonctions actuelles et celles à Nathalie Bolduc,
    venir. Nous communiquerons ultérieurement la date où elle Chef de l’administration des programmes SAD
    se joindra offciellement à l’équipe de la Direction des pro -
    grammes-services santé physique et ambulatoires.
    Nous tenons à féliciter Chantal pour sa nomination et nous
    lui souhaitons la meilleure des chances dans ses nouvelles Mélanie Nogue fonctions. Nous comptons aussi sur les membres des équi-
    pes de travail pour lui faire bon accueil.
    Sylvie Lirette,À tout le personnel, aux cadres et aux
    Directrice des programmes servicesmédecins,
    santé physique et ambulatoires
    Nous avons le plaisir de vous annoncer
    la nomination de Madame Mélanie
    Nogue au poste de coordonnatrice Le journal Info-Action CSSS du Granit est publié par
    technique – alimentation, hygiène et
    la direction générale du Centre de santé et de services salubrité, buanderie.
    sociaux (CSSS) du Granit.
    Madame Nogue, titulaire d’un
    L’emploi du masculin pour désigner les noms des deux baccalauréat en nutrition, œuvre
    genres est favorisé uniquement pour ne pas alourdir le depuis plus de 11 années dans ce
    domaine. Elle présente un parcours professionnel riche texte.
    en expérience dans le réseau de la santé et des services Rédaction, correction et montage : Ronald Martel
    sociaux.
    Impression : Louise Cameron
    Elle sera en fonction à compter du 19 septembre 2011.
    N’hésitez pas à transmettre toute nouvelle, sujet de
    Nous souhaitons à Madame Nogue la plus grande reportage ou photo d’intérêt qui pourraient enrichir votre
    satisfaction dans l’accomplissement de son rôle et journal interne.
    comptons sur l’entière collaboration de tous afn de la
    Contactez Ronald Martel, agent de communication, au supporter en ce sens.
    819 583-0330, poste 527, ou par courriel à l’adresse
    suivante : rmartel.granit@ssss.gouv.qc.ca
    Guy Philippon,
    Merci de votre collaboration.Directeur ses services techniques

    • Accueil Accueil
    • Univers Univers
    • Ebooks Ebooks
    • Livres audio Livres audio
    • Presse Presse
    • BD BD
    • Documents Documents