Indice du nombre de salariés et du nombre d'ouvriers, des salaires et traitements et du volume de travail presté (heures travaillées) dans la Communauté européenne

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• Genuine progress indicator
• Statistics
• Member state of the European Union
• Nomenclature
• Working time

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Extrait

ISSN 0378-7427
INDICATEURS CONJONCTURELS m
eurostat DE L'INDUSTRIE
Mensuel
INDICE DU NOMBRE DE SALARIES ET DU
NOMBRE D'OUVRIERS, DES SALAIRES ET
TRAITEMENTS ET DU VOLUME DE TRAVAIL
PRESTE (HEURES TRAVAILLEES) DANS LA
COMMUNAUTE EUROPEENNE
Notes méthodologiques et séries rétrospectives
Mise à jour : 22.12.1982
SUPPLEMENT - 1982 \3Δ
eurostat
OFFICE STATISTIQUE DES COMMUNAUTES EUROPEENNES
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1049 Bruxelles, Bâtiment Berlaymont, rue de la Loi 200 - Téléphone 235 11 11
Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes, 1982
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Printed in Belgium
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sont indiquées à la page 3 de la couverture INDICE DU NOMBRE DE SALARIES ET DU NOMBRE D'OUVRIERS, DES SALAIRES ET TRAITEMENTS
ET DU VOLUME DE TRAVAIL PRESTE (HEURES TRAVAILLEES) DANS LA COMMUNAUTE EUROPEENNE
Notes méthodologiques et séries rétrospectives
Supplément méthodologique 1982
Avant-propos
Ce supplément sur les indicateurs dits "sociaux" est le troisième
d'une série de notes méthodologiques accompagnant le "bulletin men­
suel de 1'Eurostat "Indicateurs conjoncturels de l'industrie" (les
deux premiers, resp. relatifs à l'indice de production et aux in­
dices du chiffre d'affaires et des commandes nouvelles, sont parus
comme suppléments 1-1978 et I2-I980). Ainsi l'ensemble des indica­
teurs prévus par la directive 72/21l/CEE du 30 mai 1972 relative à
la collecte dans les Etats membres de "statistiques coordonnées de
conjoncture dans l'industrie et l'artisanat" auront fait 1'ohjet
d'une documentation détaillée à large diffusion.
Les indicateurs sociaux dont cet ouvrage traite sont les suivants :
- l'indice du nombre de salariés (ou appointés)
-e due d'ouvriers
- l'indice des salaires et traitements bruts
-e du volume de travail presté (heures travaillées)
Seulement le premier et le troisième indice sont régulièrement repris,
sous forme d'indices trimestriels, dans le bulletin mensuel. Les deux
autres indices, eu égard à leur manque de couverture, ne le sont
provisoirement pas et sont remplacés par les indices des importations
et exportations en valeur. Ces mêmes indices peuvent toutefois être
consultés dans la banque de données "CRONOS" de l'Office Statistique
des Communautés Européennes qui est accessible via le réseau EURONET. - 2 -
TABLE DES MATIERES
page
Avant-propos 1
Table des matières 2
NOTES METHODOLOGIQUES 3
I Les indicateurs sociaux EUROSTAT h
Introduction k
Nature des indicateurs à court terme
Champ couvert 5
Unités d'enquête
Définitions 6
Rôle des indicateurs sociaux dans le système d'indicateurs à 9
court terme
Les séries de base 11
Les indices EUROSTAT2
Diffusion3
II Sources et méthodes des indicateurs sociaux nationaux 1^
Allemagne
France°
Italie 2
Pays-Bas 2i+
Belgique6
Luxembourg 30
Royaume-Uni3
Irlande
Danemark8
ANNEXES M
Annexe I : Texte de la directive 72/211/CEE du 30 mai 1972 42
Annexe II : Liste minimum des branches industrielles pour l'élabora­
tion des indicateurs autres que les indices de production 44
Annexe III: Nomenclature des branches et pondérations 46
Annexe IV : Liste des séries disponibles dans CRONOS 50
Annexe V : Séries rétrospectives principales7 - 3 -
NOTES METHODOLOGIQUES - k -
I LES INDICATEURS SOCIAUX EUROSTAT
Introduction
Le 30 mai 1972, le Conseil des Communautés européennes a adopté une direc­
tive prévoyant "l'organisation d'enquêtes statistiques coordonnées de con­
joncture dans l'industrie et l'artisanat", (voir annexe I pour le texte
intégral de la directive n. 72/211/CEE) répondant ainsi à la nécessité de
mettre à la disposition des responsables de la politique industrielle, un
dispositif de statistiques à court terme suffisamment ventilées par branches
industrielles et englobant plusieurs variables clés. Un des objectifs essen­
tiels de cette directive était de coordonner les méthodes d'élaboration et
de présentation de ces statistiques (souvent déjà existantes au niveau
national), afin de les rendre plus comparables d'un pays à l'autre.
Les variables clés prévues par cette directive étaient d'une part l'indice
de la production industrielle, le chiffre d'affaires et les entrées de
commandes, variables à collecter mensuellement, et d'autre part les indi­
cateurs sociaux (nombre de salariés ou appointés, dont ouvriers; les salaires
et traitements bruts; le volume de travail presté) avec une périodicité au
moins trimestrielle.
Dans ce système d'indicateurs à court terme, les indicateurs sociaux cons­
tituent donc un ensemble particulier se concentrant uniquement sur la ressour­
ce humaine (la main-d'oeuvre dans le sens large) en tant que facteur de
production,alors que les premiers ont respectivement pour objectif de suivre
l'évolution de la production et de la demande.
Dans le cadre de la directive, les Etats membres, qui sont responsables pour
la collecte des données et qui, pour leurs propres besoins, recensent souvent
des données supplémentaires auprès de l'industrie, transmettent leurs données
à l'Eu ostat, qui les standardise en les transformant en indices d'une année
de réfc'rence unique et présentés selon la NACE.
Nature des indicateurs à court terme
Il est à préciser que l'objectif principal poursuivi par la directive de 1972
est d'obtenir de séries permettant de suivre l'évolution à court terme du
phénomène en cause. Il est évident que les résultats d'enquêtes exhaustives
auprès de toutes les unités d'une branche produisent des résultats fiables,
mais également des enquêtes exhaustives,voire même par sondage, auprès d'unités
dépassant une certaine taille peuvent répondre rux objectifs posés. La
directive s'est bornée par conséquent à ne prescrire qu'un champ minimum - 5 -
d'enquête (entreprises occupant 2o personnes ou plus) dont des résultats
"représentatifs" doivent être collectés et ne prévoit que la transmission
d'indicateurs", qui peuvent être des nombres absolus ou des indices.
Quelle que soit la forme des données transmises à 1'Eurostat, celui-ci
les transforme en indices d'une année de base unique.
Ces indices peuvent être combinés, selon les besoins, avec les données
élaborées en vertu de la directive n. 72/22l/CEE adoptée le 6 juin 1972
par le Conseil et prévoyant l'organisation d'enquêtes annuelles coordon­
nées sur l'activité industrielle. Dans le cadre de cette direotive, on
obtient des données quasi-exhaustives (toutes les entreprises de la CEE
occupant 20 personnes ou plus sont enquêtées) sur, entre autre, le nom­
bre de personnes occupées, les ouvriers et les salaires et traitements
par branches industrielles (voir la publication annuelle "Structure et
activité de l'Industrie" d'Eurostat).
Champ couvert
Les indices sont élaborés pour l'ensemble des activités industrielles
définies aux divisions 1 à 4 de la Nomenclature générale des activités
dans les Communautés européennes (NACE-édition 1970). Des extraits de la
NACE jusqu'au niveau des groupes (à 3 chiffres) peuvent être trouvés en
annexe au n. 5-1982 du bulletin mensuel "Indicateurs conjoncturels de
l'Industrie", ainsi que la définition des regroupements de produits
(biens intermédiaires, biens d'investissement et biens de consommation).
Note : Les mêmes indicateurs sociaux sont recueillis pour le secteur du
bâtiment et du génie civil (division 5 ele la NACE) en vertu d'une
directive de 1978 (n. 78/166/CEE) portant sur l'établissement de
statistiques coordonnées de conjoncture dans ce secteur.
Unités d'enquêtes
Aux termes de la directive de 1972, les statistiques doivent porter sur
les entreprises occupant 20 personnes ou plus, bien que les données de
base puissent être collectées sur la base d'échantillons représentatifs
afin que les ré