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Rédiger son rapport de stage pratique BAFD

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Scouts et Guides de France
RÈdiger son rapport de stage pratique B.A.F.D.B F A D SGDF La rÈglementation exige deux documents : un compte rendu de premier stage pra-tique et un bilan de formation. De nombreux jurys apprÈcient cependant de recevoir un rapport de deuxiËme stage pratique, car la seconde expÈrience est plus dÈmonstrative des capacitÈs du candidat. Ce deuxiËme rapport est souvent intÈgrÈ dans le bilan. La plupart des jurys tiennent ‡ la disposition de leurs candidats des fiches pratiques sur leur interprÈtation des textes rÈglementaires du B.A.F.D. et sur leur conception des Ècrits du B.A.F.D. : ‡ consulter absolument ! Enfin, il est souvent trËs utile de faire relire ses Ècrits par un responsable du mouvement titulaire du B.A.F.D., en particulier le reprÈsentant du Mouvement au jury rÈgional (sÕil existe !). TROIS CONSEILS PRATIQUES FONDAMENTAUX 1. Parlez du directeur-stagiaire,Personne nÕattend dÕun stagiaire…vitez un sommaire descriptif. pas du sÈjourB‚tissez-le autour dÕidÈes forces ouquÕil sache tout faire! Montrez Vous nÕÈcrivez pas ‡ lÕorganisa-devotre analyse. Soignez la conclu-luciditÈ et recul sur vos limites. ¿ teur du sÈjour, mais ‡ un jurysion. Montrez au jury combien vousvous de rebondir sur vos lacunes chargÈ dÕexaminer vos compÈ-Ítes conscient des enjeux despour orienter la suite de votre tences. situationsrencontrÈes, de vos limi-parcours de formation. Utilisez le ´Je ªet parlez detes, des difficultÈs du rÙle de direc-DÈgagez ce qui vous apparaÓt votre implication personnelle: teur.Faites lui part de vos concep-dÈsormais comme important, vos responsabilitÈs effectives detions et de vos convictions.prioritaire, stratÈgique et argu-direction, les difficultÈs que vousmentez-le !Ne passez pas sous silence les avez rencontrÈes et la faÁon dontdifficultÈs que vous avez eues. vous les avez surmontÈes, enfin LES QUALIT…S TECHNIQUES DÕUN BON RAPPORT ce que vous retirez de lÕexpÈrience, vos perspectives pour lÕavenir.Un sommaire adaptÈ ‡ ce que vous avez ‡ dire Limitez la description du sÈjourIl nÕy a heureusement pas de sommaire-type, ‡ vous de le personnaliser. lui-mÍme (pas de plans, de photos,Mettez en Èvidence les diffÈrents aspects de votre fonction de directeur. de menus !). Une prÈsentation impeccable DactylographiÈe, pas une faute, les pages sont numÈrotÈes, le sommaire est 2. …liminez le jargon scout clair et la prÈsentation est aÈrÈe. DÈcodez systÈmatiquement tout le vocabulaire scout en mots Dense et concis ´ grand public ª.Le jury apprÈciera Ne dÈlayez surtout pas, le jury aime aller droit au but. Mais Ètayez et argu-mÍme les concepts en usage mentez vos propos, il nÕapprÈcie pas ce qui semble Ítre volontairement dans le domaine des centres de omis. 10 ‡ 20 pages suffisent, selon ce que vous avez ‡ dire. vacances (´ Èconomatª au lieu dÕ´ intendance ª,par exemple). Efficace et direct Au besoin, faites vous relire par Remisez en annexe tout ce qui peut, malgrÈ son intÈrÍt, encombrer le corps de un proche totalement en dehors ce que vous avez ‡ dire : projet Èducatif de lÕorganisme, rapport dÕinspection, du mouvement. budgetsÉ 3. Manifestez votre capacitÈ deRigoureux recul et dÕanalyse…vitez absolument toutes les photos et autres fioritures qui peuvent laisser Gardez le rÈcit de vos aventurespenser que vous ne gÈrez pas encore votre rapport affectif avec les enfants. pour vos amis ! Scouts et Guides de France- RÈdiger son rapport de stage pratique B.A.F.D.- 1