Exemple de fiche Entreprises Recrutement

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• Publié par: GroupeStudyrama
• Publié le: 02 septembre 2015
• Nombre de lectures: 95
• Langue: Français

Extrait

SNCF

t Entrprise public de formation d’ingénieurs et centre de recherche, l’ENSTA Bretagne est basée à Brest et offre un cadre d’études exceptionnel. Membre fondateur avec l’ENSTA ParisTech.eptionnel. Membrdate Bretagne est basée à Brest.

Date de création| 1971

Activité| Transport

Effectifs| 155 000 (maison mère) • 250 000 (Groupe)

Chiffre d’affaires| 32,2 Md€ en 2013

Implantation| 120 pays, principalement en Europe.

RECRUTEMENT 2014

Emploi(s) JD| 900 Bac +2/3 Stage(s)| + de 4 900 Alternant(s)| + de 4 200 VIE| xx

ADRESSE 2, place aux Étoiles 93000 La Plaine Saint Denis Tél.| 02 98 34 87 80

Fax| 02 98 34 87 80

Contact recrutement| Mr Xoxoxox

Site Internet| www.sncf.com

NOTES

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ENTREPRISERECRUTEMENT

ENTREPRISE Le Groupe SNCF SNCF est un groupe public français, dont la vocation est d’inventer et de four- nir des solutions de transport pour les hommes et les marchandises en France, en Europe et dans le monde. Son cœur de métier est le transport ferroviaire, sur lequel elle s’appuie pour proposer à tous ses clients des solutions efficaces, souvent multimodales (C’est-à-dire utilisant plusieurs modes de transport : train + bus, camion + train…). SNCF est aujourd’hui l’un des premiers groupes de mobilité et de logistique dans le monde. La SNCF Outre ses performances techniques et technologiques, SNCF a conquis ces dernières années le rang d’entreprise ferroviaire de référence en Europe et dans le monde : c’est aujourd’hui le numéro 1 mondial de l’exploitation de la grande vitesse. C’est au sein de cette maison mère que s’organise l’activité ferroviaire du groupe.

Le plus de la société Rejoindre SNCF, c’est rejoindre une entreprise qui choisi d’accompagner et de développer les compétences de ses 250 000 collaborateurs. En 2012, plus de 75 % des salariés ont bénéficiés de 55 heures de formation.

MÉTIERS & PROFILS RECHERCHÉS Techniciens dans les domaines de la maintenance de l’infrastructure et de la maintenance des trains, ou encore agent de maîtrise dans le domaine de l’exploitation, de la production logistique et de l’ingénierie. L’alternance et les stages Plus de 4 000 alternants rejoignent chaque année SNCF en contrat d’appren- tissage ou de professionnalisation. Les opportunités sont nombreuses, no- tamment pour les métiers techniques dans le domaine de la maintenance de l’infrastructure, la maintenance des trains. SNCF propose par ailleurs plus de 30 formations techniques et commerciales (dont des licences professionnelles et des diplômes d’ingénieur) reconnus par l’Education Nationale. Celles-ci al- lient un enseignement théorique dispensé dans un centre de formation SNCF et/ou une école partenaire ainsi qu’un enseignement pratique encadré par un tuteur professionnel au sein des équipes SNCF. Pour les découvrir, connectez- vous sur www.sncf.com/formation. De BTS à Licence Professionnelle notamment dans les spécialités techniques suivantes : Gestion logistique et transports, Génie Civil, Travaux Publics, Me- sures Physiques, Bâtiment, Mécanique, Maintenance…

Handicap et Diversité SNCF s’est engagée depuis 1992 dans une politique active en faveur des per- sonnes en situation de handicap. Ils sont aujourd’hui plus de 6 000 à mettre toutes leurs compétences au service de l’entreprise. Des accords d’entreprise successifs ont permis de mettre en œuvre une politique globale dans les domaines de l’emploi, la formation, le maintien dans l’emploi et l’adaptation aux évolutions des métiers pour permettre à chacun de trouver sa place dans l’entreprise.

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