Comment choisir son centre
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LISTE DES CENTRES DE BILAN ACCRÉDITÉS 2007 LE BILAN DE COMPÉTENCES, UN TEMPS PRIVILÉGIÉ POUR APPRENDRE À MIEUX IDENTIFIER : vos connaissances professionnelles, ersonnelles, vos expériences, vos aptitudes intellectuelles, vos traits de caractères, vos goûts et intérêts, votre système de référence. POURQUOI ? Afin de gérer au mieux votre avenir professionnel à court et à moyen terme COMMENT ? À l’aide d’une démarche rigoureu se, dont vous serez l'acteur engagé, qui se divise en trois phases distinctes - préliminaire, investigation, conclusion - définies par le Code du Travail (décret et arrêté des 2 et 27 octobre 1992) 10/10/2007 À VOUS DE POSER LES BONNES QUESTIONS POUR CHOISIR LE CENTRE SELON VOS BESOINS Quelle durée ? Le bilan se déroule en entretiens de face à face d’un minimum de 10 heures (hors entretien préliminaire) répartis sur une amplitude de trois semaines minimum à trois mois maximum (hors entretiens de suivi). Quel rythme ? La durée totale ne peut dépasser 24 heures, réparties selon un rythme de rendez-vous et un nombre d’heures pour chaque séance propres à chaque centre. Vous devrez de plus vous rendre disponible pour des temps de travails personnels. Quels intervenants ? Un conseiller vous accompagnera durant votre réflexion. Selon la méthodologie adoptée par le centre de bilan de compétences il pourra faire appel à d'autres intervenants selon ...

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Langue Catalan

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LISTE DES CENTRES

DE BILAN ACCRÉDITÉS

2007





LE BILAN DE COMPÉTENCES, UN TEMPS PRIVILÉGIÉ
POUR APPRENDRE À MIEUX IDENTIFIER :



vos connaissances professionnelles,
ersonnelles,
vos expériences,

vos aptitudes intellectuelles,
vos traits de caractères,
vos goûts et intérêts,
votre système de référence.


POURQUOI ?
Afin de gérer au mieux votre avenir professionnel à court et à moyen terme

COMMENT ?
À l’aide d’une démarche rigoureu se, dont vous serez l'acteur engagé, qui se divise
en trois phases distinctes - préliminaire, investigation, conclusion - définies par le
Code du Travail (décret et arrêté des 2 et 27 octobre 1992)
10/10/2007


À VOUS DE POSER LES BONNES QUESTIONS
POUR CHOISIR LE CENTRE SELON VOS BESOINS


Quelle durée ?
Le bilan se déroule en entretiens de face à face d’un minimum de 10 heures (hors
entretien préliminaire) répartis sur une amplitude de trois semaines minimum à trois
mois maximum (hors entretiens de suivi).

Quel rythme ?
La durée totale ne peut dépasser 24 heures, réparties selon un rythme de rendez-
vous et un nombre d’heures pour chaque séance propres à chaque centre. Vous
devrez de plus vous rendre disponible pour des temps de travails personnels.

Quels intervenants ?
Un conseiller vous accompagnera durant votre réflexion. Selon la méthodologie
adoptée par le centre de bilan de compétences il pourra faire appel à d'autres
intervenants selon les besoins. Il est important de vous sentir en confiance avec lui.

Quelles ressources documentaires et quels réseaux de professionnels ?
Le centre doit pouvoir vous aider dans vos recherches documentaires nécessaires à
la construction de votre projet professionnel. Vous réaliserez une enquête terrain qui
vous aidera à connaître les métiers.

Quel suivi ?
À la fin du bilan, le centre devra vous remettre un document de synthèse qu’il aura
élaboré avec vous et dont vous serez le seul destinataire.
Il devra proposer un entretien de suivi, six mois après la fin du bilan, pour faire le point
sur l’avancement du plan d’actions qui aura été élaboré à la fin de votre bilan de
compétences.

Quelles spécialisations ?
Certains centres de bilan de compétences accueillent tous les publics et sont
généralistes, d’autres limitent leur accueil à certaines catégories
socioprofessionnelles et ils peuvent être spécialisés dans certains secteurs d’activité.
Reportez-vous à la liste des centres qui vous a été remise.

Quel coût ?
Le coût de la prestation peut être très différent selon les centres. Cependant aucun
acquittement de frais ne peut être exigé avant la notification de la prise en charge par
le Fongecif Ile de France qui est plafonnée à 1 750 € HT.
Pour les personnes qui auraient choisi un centre de bilan de compétences membres
du réseau partenaire du Fongecif Ile-de-France (cf liste des prestataires membres ),
notre prise en charge est plafonnée à 2 250 € HT.

Le bilan devra se dérouler dans la parfaite application des principes de
confidentialité. Tous les résultats vous seront restitués et tous les documents
élaborés seront détruits sauf accord écrit de votre part en vue d'assurer le suivi.

Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur la prestation bilan de
compétences avant de rencontrer les centres, vous pouvez participer à une
réunion pré-bilan à l'espace projet du Fongecif Île-de-France

Bon courage pour votre projet !
CIBC 75 / GIP FCIP DE PARISParis (75)
142, rue montmartre - 75002 - Paris - Tél.:01.55.80.58.80 -
Fax:01.55.80.58.95 - E-mail:cibc-752@wanadoo.fr
1 er Arrondissement généraliste
2G COMPÉTENCES/GÉRALDINE GALLAGA Tous publics
14, avenue de l'opéra - 75001 - Paris - Tél.:01.42.53.26.09 - CPC DEVELOPPEMENT
Fax:01.58.62.58.59 - E-mail:2GCOMPETENCES@wanadoo.fr 11, rue rameau - 75002 - Paris - Tél.:01.42.60.35.19 - Fax:01.45.77.29.45
généraliste - E-mail:cpcdeveloppement@hotmail.fr
Tous publics généraliste
AC FORMATION - ACF CONSULTANTS Tous publics
34, rue des bourdonnais - 75001 - Paris - Tél.:01.42.33.78.35 - DLRH&K
Fax:01.40.26.52.10 - E-mail:acfconsultant@wanadoo.fr 46, rue montmartre - 75002 - Paris - Tél.:01.44.76.90.15 -
généraliste Fax:01.44.76.90.16 - E-mail:dlrh.k@wanadoo.fr
Tous publics édition, presse, communication, publicité, ressources humaines
ACTENS Tous salariés., Ouvriers, employés, agts de maîtrise
23, rue de richelieu - 75001 - Paris - Tél.:01.42.97.47.58 - sauf handicapés.
E-mail:actens@actens.org *DYNAMIQUE-PSYCHO
généraliste 8, rue saint-marc - 75002 - Paris - Tél.:01.40.13.01.15 -
Tous publics Accès Handicapé Fax:01.40.13.02.24 - E-mail:dyn-psycho@wanadoo.fr
CCIP BIOP généraliste
2, rue de viarmes bourse de commerce - 75040 - Paris - Tous publics Accès Handicapé
Tél.:01.55.65.64.24 - Fax:01.55.65.64.84 - E-mail:pfoure@ccip.fr FV CONSULT
généraliste 55, rue sainte anne - 75002 - Paris - Tél.:01.42.44.23.37 -
Tous salariés. Accès Handicapé Fax:01.49.26.09.76 - E-mail:contact@fvconsult.com
CREDEY & ASSOCIES généraliste
10, rue de castiglione - 75001 - Paris - Tél.:01.55.04.82.82 - Tous publics
Fax:01.55.04.82.83 - E-mail:d.credey@credey.com *ISOP
généraliste 12, rue de la paix - 75002 - Paris - Tél.:01.42.96.62.62 -
Tous salariés. Fax:01.42.96.62.63 - E-mail:isop75@isop.fr
DBF MANAGEMENT généraliste
47, rue berger - 75001 - Paris - Tél.:01.40.20.99.45 / 06.62.07.63.82 - Tous salariés. Accès Handicapé
Fax:01.40.20.99.46 - E-mail:victoria.iglesias@dbfmanagement.fr LEROY CONSULTANTS SA
généraliste 16, rue vivienne - 75002 - Paris - Tél.:01.55.35.73.00 -
Tous publics Accès Handicapé Fax:01.55.35.78.00 - E-mail:contact@leroy-consultants.com
FAVEREAU ET ASSOCIES généraliste
242, rue de rivoli - 75001 - Paris - Tél.:01.42.73.27.05 - Tous salariés.
Fax:01.42.73.28.18 - E-mail:info@favereau.com *MCA EVOLUTION
généraliste 149, rue montmartre - 75002 - Paris - Tél.:01.42.33.14.12 -
Tous publics Fax:01.40.39.07.44 - E-mail:mca.evolution@wanadoo.fr
*MAIA CONSEIL culture, santé, banque, finance, communication, ressources humaines
4, rue saint-florentin - 75001 - Paris - Tél.:01.73.02.94.60 - Tous publics
Fax:01.73.02.94.69 *SODIE
généraliste 36, rue saint-marc immeuble 5ème avenue - 75084 - Paris -
Tous publics Tél.:01.40.15.56.00 - Fax:01.40.15.56.69 -
MIREILLE PROUST CONSULTANTS E-mail:philippe.wasbauer@sodie.com
162, rue de rivoli - 75001 - Paris - Tél.:01.47.03.33.33 - généraliste
Fax:01.47.03.32.42 - E-mail:mpc@mireilleproust.com Tous publics Accès Handicapé
généraliste VISO
Tous salariés. Accès Handicapé 25, rue des jeûneurs espace vinci - 75002 - Paris - Tél.:01.40.41.01.00 -
2 ème Arrondissement E-mail:b.laboureur@viso-partner.com
généralisteALTIGA
6, rue d'uzès - 75002 - Paris - Tél.:01.55.04.88.20 / 06.21.17.11.59 - Employés, agts de maîtrise, cadres.
Fax:01.55.04.88.29 - E-mail:mgt.lyon@altiga-group.com 3 ème Arrondissement
généraliste ACTION CAP EMPLOI
Employés, agts de maîtrise, cadres. Accès Handicapé 52, bld sebastopol etablissement secondaire - 75003 - Paris -
ATELIERS DU PASSAGE Tél.:01.72.74.55.59 - Fax:01.72.74.55.99 -
5, rue daunou - 75002 - Paris - Tél.:01.48.08.29.16 - E-mail:action.cap.emploi@wanadoo.fr
E-mail:contact@ateliersdupassage.com finance, communication, informatique, ressources humaines, secrétariat
généraliste Tous publics
Tous publics, Ouvriers, employés, agts de maîtrise *ALYOTIS
sauf handicapés. 31, rue chapon - 75003 - Paris - Tél.:01.42.61.28.84 - Fax:01.42.78.50.87
CAP EVOLUTION - E-mail:bc@alyotis.com
10, rue bachaumont - 75002 - Paris - Tél.:01.45.08.88.74 - généraliste
E-mail:catherineperrut@wanadoo.fr Tous salariés.
généraliste
Tous salariés.
* Centre possédant d'autres adresses en Ile de France
06/11/07 1 FONGECIF IDFCNAM MJ CONSULTANTS
292, rue saint-martin accès 5-1er étage - 75003 - Paris - 13, rue du cherche midi - 75006 - Paris - Tél.:01.45.44.40.59 -
Tél.:01.40.27.28.72 - Fax:01.40.27.20.48 - E-mail:poulin@cnam.fr Fax:01.45.49.35.13 - E-mail:mjconsultant@aol.com
généraliste culture, banque, assura

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