étude 7

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Extrait

Etude sectorielle compétences
dans le secteur de l’ameublement
de la Région Pays de la Loire
Présentations faites au
Groupe de travail
avec les professionnels du 12 mai
2005 et au Comité technique du 4
juillet 2005 (documents de
travail)„
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Plan du document
1. Présentation de données sectorielles en Pays
de la Loire ………………….. 3 à 17
2 Données emploi et formation 18 à 25
3. Quels sont les enjeux aujourd’hui pour les
fabricants ?……………….. 26 à 37
4. Quels types de réponses en terme de
compétences ?…………………….... 38 à 46
Groupe de travail ameublement – Pays de la Loire – 12 mai 2005
2Poids de la région Pays de la Loire dans le secteur de
l’ameublement
La région des Pays de la Loire est de loin la première
région française pour l’implantation de l’industrie de
l’ameublement
Nb Effectifs Poids Poids
établis. établis. effectifs
Pays de la Loire 114 8008 11,6% 14%
Rhône-Alpes 106 6457 10,8% 11,3%
Lorraine 47 3849 4,8% 6,7%
Centre 53 3482 5,4% 6,1%
Poitou-Charentes 49 3308 5% 5,8%
Ile de France 131 3149 13,3% 5,5%
Groupe de travail ameublement – Pays de la Loire – 12 mai 2005
3Poids économique de la branche et des différentes filières
Le meuble meublant représente le quart de la
production nationale
CA Export VA Invest Emploi
361A Sièges 2.7% 2.6% 4.2% 2.6% 4.5%
361C 12.5% 6.7% 12.9% 9.3% 14.4%
bureau/mag
361E 8.1% 9.6% 9.6% 9.7% 10.7%
Cuisine
361G 25.8% 26.7% 27.5% 28% 24.3%
meublant
361J 6.2% 17% 5.1% 4.2% 4.4%
m. appoint
361M 5.5% 2.2% 5.5% 4.1% 5.1%
matelas
Groupe de travail ameublement – Pays de la Loire – 12 mai 2005
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Le poids de l’Artisanat dans l’ameublement
Une dénomination floue :
• Les petites entreprises avec ou sans salariés (- 20 salariés pour
le SESSI)
• regroupée avec les industries du bois à la Chambre des Métiers
• 46% tapissiers, 42% ébénistes
Au niveau de la région Pays de la Loire
• 1050 artisans non salariés
9% des effectifs (16% au niveau national INSEE 99)
Légère augmentation depuis 1990 alors que la tendance nationale est à
la baisse
• Les entreprises de – 20 salariés représentent 2200 emplois
(21%) contre 33% au niveau national et 28 000 emplois
Groupe de travail ameublement – Pays de la Loire – 12 mai 2005
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Evolution des emplois de l’ameublement lutio
en Pays de la Loire
• Une alternance de cycles de croissance et décroissance
11 400
11 200
11 000
10 800
10 600
10 400
10 200
10 000
9 800
9 600
1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003
• L’intérim représente entre 8% et 10% des emplois
(sur 13 000 emplois salariés des Industries Bois et papier)
992 ETP en 1999
1371 ETP en 2000
1071 ETP en 2001
840 ETP en 2002
Groupe de travail ameublement – Pays de la Loire – 12 mai 2005
6Evolution des emplois sur la France entière lutio
total salariés branche ameublement
Forte baisse
160000
d’emploi de
1980 à 1986
140000
120000
Stabilisation
relative de 1989
100000
à 2000
80000 total salariés
Début d’un
60000
nouveau cycle
de baisse à
40000
partir de 2001 ?
20000
ou poursuite des
0
cycles
conjoncturels ?
années
Source UNEDIC
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DI
C)Une évolution nettement plus favorable en Pays de la Loire
que sur la France entière (source UNEDIC)
Sièges Bureaux Cuisine Meublant Appoint Connx Matelas Total
Filière
-18,6% +22,6% -22,4% -15% +25% +95% +63% -6,4%
Evolution
Pays de
Loire
1990/2003
-8,8% -5,9% -19,6% -34,7% -11% +31% -11,8% -20,6%
Evolution
nationale
1990/2003
Groupe de travail ameublement – Pays de la Loire – 12 mai 2005
8Rapprochement de de la moyenne nationale pour la part de
l’emploi féminin
Secteur Ameublement / Pays de la Loire
En 1994/96 :
part de l'emploi feminin /emploi total
l’emploi féminin
25,0%
représentait 18%
en Pays de la Loire
20,0%
contre 25%
au niveau national
15,0%
En 2002/04 :
10,0%
l’emploi féminin en
Pays de Loire a
5,0%
rejoint le niveau
national (22 %)
0,0%
1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003
Source UNEDIC
Groupe de travail ameublement – Pays de la Loire – 12 mai 2005
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Des salariés relativement jeunes dans le secteur de
l’ameublement
Les salariés de 50 ans et plus représentaient en 1999
17,6% des salariés du secteur (21,3% au niveau
national). La part de 25 à 29 ans étant supérieure de
3 points à la moyenne nationale.
Le secteur d’activité du bois est de 5 ans plus
jeune que la moyenne des emplois régionaux
Globalement, les taux de départ sont de 2% par an
actuellement pour atteindre 2,5% par an en 2008
(250 départs par an)
Les ouvriers qualifiés sont jeunes (50% ont moins de
37 ans) et les départs ne dépasseront pas 2% en
2014 (120 départs/an)
Groupe de travail ameublement – Pays de la Loire – 12 mai 2005
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