EURES

European Commission Directorate-General For Employment Social Affairs And Inclusion

Description

¡rf Λ ,Λ #^* . ¿ft β. LE MARCHE EUROPEEN m DE L'EMPLOI EST LE VÔTRE COMMISSION EUROPÉENNE ' • 1958 : les articles 48 et 49 du Traité de Rome ont trait à la libre circulation des tra­vailleurs. • 1968 : le règlement CEE ΠΊ612Ι68 du Conseil met en oeuvre les droits et obliga­tions du Traité de Rome en la matière. Il règle la collabora­tion entre les Etats membres et la Commission, notamment la mise en contact des offres et des demandes d'emploi. libre circulation • 1989 : parmi les douze prin­cipes de la Charte commu­nautaire des droits sociaux fondamentaux, quatre concernent les candidats à la mobilité européenne : le droit de travailler dans un UN PRINCIPE FONDAMENTAL autre pays de la Communauté européenne; le droit à l'amélioration des Un des principes fondamentaux qui oriente la Communauté conditions de vie et de tra­vail ; le droit à la protection européenne vers un développement équilibré et durable est celui sociale et le droit à la forma­de la libre circulation des biens, des services, des capitaux et des personnes. tion professionnelle. • 1991 : l'idée d'un réseau EURES se précise. Il offrira Quant à la citoyenneté européenne, dont il est question dans le Traité de l'Union, l'information, le conseil, l'orientation et le placement. elle a besoin de s'exercer dans le contexte d'une réelle liberté de circulation • 1992 : le règlement CEE des personnes à l'intérieur de l'espace commun, celui du Grand Marché.

Sujets

• Computer networking
• Labour economics
• Employabilité, métiers et formations

Informations

• Publié par: EUROPEAN-COMMISSION-DIRECTORATE-GENERAL-FOR-EMPLOYMENT_SOCIAL-AFFAIRS-AND-INCLUS
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• Langue: Français
• Poids de l'ouvrage: 2 Mo

Extrait