salaires des ingénieurs du minsitère de la Défense / DGA
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T@mT@m/CFTC. DÉFENSE -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Fédération CFTC Défense - Case postale 90 - 5bis, avenue de la Porte de Sèvres - 75 509 PARIS CEDEX 15 Téléphone : 01 57 24 79 73 Site Web :www.cftcdefense.orgSite Intradef : –http://cftc.syndicat.defense.gouv.fr Directeur de la publication : Yves NAUDIN (01 54 24 79 74)– Rédacteuren chef : Jérôme SUPERSAC (02 54 03 62 25) DEF 478 - le 10 avril 2015 DGA : l'humiliation sociale de ses ingénieurs ! L’enquête 2014 de l’association IESF, des Ingénieurs et Scientifiques de France, montre que les ingénieurs de la DGA ont des salaires tellement inférieurs à ceux de la médiane des ingénieurs de France que cela en est non seulement indécent, mais est ressenti par beaucoup comme une humiliation sociale. Et pourtant le poids économique de l’industrie de défense en France est considérable : 160 000 emplois, 15 milliards € de Chiffre d’Affaires dont 5 milliards € à l’exportation: les ingénieurs de la DGA qui participent à toutes les étapes de cette industrie, de la spécification à l’expertise en passant par la R & D, ainsi que le soutien des PME-PMI et des grands groupes industriels doivent être revalorisés à juste titre : 0,004 (0,4%) de ce Chiffre d’Affaires nous paraît un minimum par rapport aux bénéfices qu’ils procurent à notre Pays !

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Publié le 24 mars 2016
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Langue Français

Exrait

T@mT@m/CFTC. DÉFENSE--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Fédération CFTC Défense - Case postale 90 - 5bis, avenue de la Porte de Sèvres - 75 509 PARIS CEDEX 15
Téléphone : 01 57 24 79 73 Site Web :www.cftcdefense.orgSite Intradef : – http://cftc.syndicat.defense.gouv.fr
Directeur de la publication : Yves NAUDIN (01 54 24 79 74) – Rédacteur en chef : Jérôme SUPERSAC (02 54 03 62 25) DEF 478 - le 10 avril 2015 DGA : l'humiliation sociale de ses ingénieurs !L’enquête 2014 de l’association IESF, des Ingénieurs et Scientifiques de France, montre que les ingénieurs de la DGA ont des salaires tellement inférieurs à ceux de la médiane des ingénieurs de France que cela en est non seulement indécent, mais est ressenti par beaucoup comme une humiliation sociale. Et pourtant le poids économique de l’industrie de défense en France est considérable : 160 000 emplois, 15 milliards € de Chiffre d’Affaires dont 5 milliards € à l’exportation : les ingénieurs de la DGA qui participent à toutes les étapes de cette industrie, de la spécification à l’expertise en passant par la R & D, ainsi que le soutien des PME-PMI et des grands groupes industriels doivent être revalorisés à juste titre : 0,004 (0,4%) de ce Chiffre d’Affaires nous paraît un minimum par rapport aux bénéfices qu’ils procurent à notre Pays !
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L’associationIESF, desIngénieurs etScientifiques deFrance montre indubitablement que les ingénieurs de la DGA ont des salaires tellement éloignés de la médiane des ingénieurs de France que cela en est non seulement indécent, mais est ressenti par beaucoup comme une humiliation sociale. Et que dire des ISC, Agents Sur Contrat Hors Catégorie, et des IEF, Ingénieurs d’Etudes et de Fabrications, qui passent même sous le premier décile alors qu’ils sont tout autant diplômés, voir surdiplômé (thèse, double diplôme d’ingénieurs, classes prépa …). Un exemple ? : 52 ans, ISC, deux diplômes d’ingénieur, classes prépa, 3800 € brut, 775 € de charges ce qui fait un net de 3025 €, soit unécart mensuel à la médiane des IESFde 2300 €, soit 76% du salaire ! Pour les ICT, cet écart est de l’ordre de 1300 €, soit 33% du salaire ; quant aux plus méritants des ICT (décile 9) :110 % !I-Pourquoi la DGA offre de tels salaires à ses ingénieurs ?Cela est d’autant plus surprenant que l’association IESF est soutenue par la DGA, et que la JNI, Journée Nationale de l’Ingénieur qui se tient dans toute la France du 02 au 15/04/2015se déroule avec comme intervenants d’exceptions (voir son site internet) notre actuel délégué, ainsi que d’anciens délégués généraux de l’Armement, le tout sous le haut patronage du Président de la République ! De plus, le thème de la JNI : «Les ingénieurs et scientifiques, architectes de la compétitivité et du redressement de la France» semble montrer, sauf à la DGA semble-t-il, l’intérêt que porte la France à ses ingénieurs. Ce désastre doit être réparé par une revalorisation massive des ingénieurs de la DGA, de façon à les remonter au moins à la médiane des ingénieurs de France. Le coût d’une telle revalorisation est estimé à à peine le prix d’un char Leclerc, ou de quelques torpilles ! Vu les prix de vente, export ou non, du matériel militaire dont les ingénieurs de la DGA participent à toutes les étapes, de la spécification à l’expertise en passant par le soutien de la R & D des industriels, il n’y a aucune raison valable pour ne pas faire leur revalorisation. Ceux qui bloquent cette revalorisation travaillent-ils dans une industrie qui rapporte plus de 15 milliards € à la France ?Il y a en fait une question d’état d’esprit, qui se révèle par certains points. Par exemple, la ConventionCollectiveNationale desIngénieurs etCadres de laMétallurgie, qui concerne (mais dans quelle mesure ?) les ICT via l'article 2 du statut DGA des ICT, stipule que "Les re voyages en chemin de fer sont effectués de jour en 1 classe et de nuit en couchette re de 1 classe ou en wagon-lit, sauf impossibilité."Cet article, néanmoins d’importance secondaire, traduit, par son non-respect à la DGA, le misérabilisme, ou une jalousie ( ?), qui s’exerce à l’égard des ingénieurs. Elle doit énerver, manifestement, certains financiers qui pensent que les ingénieurs « voyagent » alors que les ingénieurs en déplacement travaillent. Ce désintérêt de la DGA pour ses ingénieurs est d’autant plus étrange que, comme souligné récemment par leDGA/DirecteurTechnique, l’IGA Cotté, les attentats en France et le déploiement de nos forces sur des zones faisant l’objet d’affrontements asymétriques ainsi que la tension internationale croissante, montrent que l’activité de défense, notamment les actions liées à la vulnérabilité et à la sécurité, doivent être soutenues.
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II-Le sondage CFTC(après ce Tam Tam et le numéro 467 du 12/06/14)
Après cette présentation factuelle, nous vous proposons de participer à notre sondage biannuel, afin de préparer un article que nous diffuserons dans la presse économique et industrielle, ainsi qu’aux associations des anciens docteurs et doctorants et élèves des écoles d’ingénieurs.
1) En tant qu’ingénieur et scientifique vous sentez-vous lésé socialement par rapport à vos collègues scientifiques et ingénieurs hors DGA qui travaillent dans des entreprises de l’armement
□ □ □ □ pas du tout moyennement beaucoup considérablement
2)Il y a 3 statuts d’ingénieurs à la DGA, vous travaillez sous le statut
□ □ □ □ ISC ICT IEF autres
3) Quelle est l’incidence sur votre motivation de ce panorama français des salaires des ingénieurs
□ □ □ □ aucune peu beaucoup considérable
4) avec votre niveau de salaire pouvez-vous concilier un projet immobilier, l’éducation des enfants, les loisirs, la couverture sociale de votre famille
□ □ oui sans problème oui difficilement non
5) devez-vous sacrifier l’un de ces éléments
□ □ □ □ projet immobilier éducation des enfants loisirs couverture sociale
6) comptez-vous rester au ministère de la défense
□ □ □ □ quelques années je cherche un job après ma formation à vie
7) êtes-vous prêt à mener des actions, médiatique (interventions aux JNI, lettres au député …)
□ □ manifs type pilotes de ligne, avocats lettres aux députés non autre proposition
8) avec un dégagement de « cadre » pour quelle indemnité de départ accepteriez-vous de partir
□ □ □ □ 100 K€ 150 K€ 200 K€ 300 K€
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III-
Action auprès des parlementaires, députés, sénateurs ou ministres
Une intervention de votre part auprès de votre député sous la forme d’un courrier dont un modèle vous est proposé ci-dessous peut être effectuée. N’hésitez pas à mettre le syndicat CFTC en copie de votre intervention.
Modèle de lettre aux parlementaires : Monsieur le Député En qualité d’ingénieur de la DGA, je me permets d’attirer votre attention sur un décrochage salarial notable traduisant le préjudice porté à ma carrière professionnelle. A ce titre, je souhaiterais que ces éléments soient soumis à la Représentation Nationale, et en particulier aux membres de la Commission de la Défense Nationale et des Forces Armées. Vous trouvez ci-joint un état de cette situation décrit par le Syndicat CFTC, qui se fait le porte-parole de nos revendications et demande également une digne revalorisation salariale. Je reste à votre disposition pour toute question ou éclaircissement que vous souhaiteriez obtenir, et vous prie d’agréer, Monsieur le Député, mon profond respect Votre correspondant CFTC :Fabrice PELESTOR 06 51 69 23 29 Pour vos questions contacter l'adresse suivante : questions@cftcdefense.org
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