Etude services aux entreprises avec modifs mai 2006

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LES SERVICES AUX ENTREPRISES EN CHAMPAGNE CENTRALE Service études – CCIC – Mai 2006 erice étes I ai DSi – service études CCIC i serice étes I I – POIDS DES SERVICES AUX ENTREPRISES SUR LE TERRITOIRE A – Champ des activités concernées Préalable : La source principale retenue est celle du fichier consulaire qui fournit un comptage à la fin mars 2006 du nombre d’établissements inscrits au Registre du Commerce et des Sociétés. Pour les effectifs salariés, on a retenu le nombre de cotisants Assedic au 31 décembre 2004 à l’exception des activités de transports ferroviaires, de télécommunications et des agences intérimaires (enquêtes CCIC). Nombre Secteur d'établis Effectifs D’activité Libellé APE sements salariés Transports ferroviaires 601Z 5 631 Transports routiers de marchandises de proximité 602L 50 313 Transports routiers de marchandises interurbains 602M 112 817 Location de camions avec conducteur 602P 12 78 Transports fluviaux 612Z 3 0 Transports aériens non réguliers 622Z 2 0 Manutention non portuaire 631B 3 7 Entreposage frigorifique 631D 5 5 Entreposage non frigorifique 631E 38 758 Gestion d’infrastructures de transport terrestre 632A 2 153 Services portuaires, maritimes et fluviaux 632C 1 0 Services aéroportuaires 632E 1 55 Messagerie, fret express 634A 7 153 Affrètement 634B 5 4 Organisation de transports internationaux ...

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                    LES SERVICES AUX ENTREPRISES EN CHAMPAGNE CENTRALE    

S e r v i ce é t u d es  –  CC I C – M ai  2 0 06

D S i –  s er v i c e ét udes C C I C  

        I   –   POIDS   DES   SERVICES   AUX   ENTREPRISES   SUR   LE   TERRITOIRE       A – Champ des activités concernées   Préalable :   La source principale retenue est celle du fichier consulaire qui fournit un comptage à la fin mars 2006 du nombre détablissements inscrits au Registre du Commerce et des Sociétés. Pour les effectifs salariés, on a retenu le nombre de cotisants Assedic au 31 décembre 2004 à lexception des activités de transports ferroviaires, de télécommunications et des agences intérimaires (enquêtes CCIC).     Nombre Secteur d'établis Effectifs Dactivité Libellé APE sements salariés Transports ferroviaires 601Z 5 631 Transports routiers de marchandises de proximité 602L 50 313 Transports routiers de marchandises interurbains 602M 112 817 Location de camions avec conducteur 602P 12 78 Transports fluviaux 612Z 3 0 Transports aériens non réguliers 622Z 2 0 Manutention non portuaire 631B 3 7 Entreposage frigorifique 631D 5 5 Entreposage non frigorifique 631E 38 758 Gestion dinfrastructures de transport terrestre 632A 2 153 Services portuaires, maritimes et fluviaux 632C 1 0 Services aéroportuaires 632E 1 55 Messagerie, fret express 634A 7 153 Affrètement 634B 5 4 Organisation de transports internationaux 634C 14 119 Transports Total transports 260 3093

 

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D S i –   s er v i c e ét udes C C I C             Activités de poste et de courrier 64.1 8 1159   Postes et télécommun Télécommunications 64.2 16 425 ications Total postes et télécommunications 24 1584 Banque centrale 651A 1 44 Banques 651C 13 120 Banques mutualistes 651D 23 51 Caisses d'Epargne 651E 12 71 Distribution de crédit 652C 3 13 Organismes de placement en valeurs mobilières 653e 6 0 Intermédiations financières diverses 652F 1 0 Assurance-vie et capitalisation 660A 2 26 Assurance dommages 660E 3 43 Gestion de portefeuilles 671C 7 2 Autres auxiliaires financiers 671E 1 12 Auxiliaires d'assurances 672Z 43 176 Supports juridiques de programme 701D 1 7 Location de terrains 702B 1 0 Location d'autres biens immobiliers 702C 91 63 Activités Administration  d'autres biens financières immobiliers  703D 4 1 et Total activités financières et immobilières immobilières  212 629 Activités informatiques 72 47 222 Services professionnels Activités j idiq 74.1A 4 242                                                    Activités co u m r ptab u l e e s s   74.1C 18 355                                    Conseil pour les affaires et la gestion  74.1G 39 44 Administration d'entreprises 74.1J 145 163 Publicité et études de marché                        Etudes de marché et sondages 74.1E 3 11    Publicité  74.4 14 294 Architecture, ingénierie, contrôle énierie 74.2 54 257  Services darchitecture et ding  Contrôle et analyses techniques  74.3 22 128 Conseil et Total conseil et Assistance 346 1716   Assistance Services Location sans opérateur 71 103 115 opérationnel Sélection  et fourniture de personnel 74.5 30 191 s Sécurité,  nettoyage, services divers aux   entreprises                                                            Enquêtes et sécurité 7    4    .    6                                 4    29 Services de nettoyage 74.7 15 269  3

D S i –  s er v i c e ét udes C C I C      Services divers fournis principalement aux   entreprises  74.8 56 260 Assainissement, voirie et gestion de déchets 90 11 65    Total services opérationnels 219 929 Recherche Recherche et développement 73 3 5 et 3 5 développem ent Total recherche et développement  1064 7956 ENSEMBLE DES SERVICES AUX ENTREPRISES   Sources : fichier consulaire pour les établissements (fin mars 2006), Assedic pour les salariés (31 décembre 2004) sauf pour les activités citées dans le préambule Le nombre détablissements recensés dans les activités de poste et courrier comprend les sites principaux de La Poste (y compris la banque postale) mais pas le nombre de bureaux de poste de la circonscription.                             Poids des services aux entreprises dans le total des établissements de Champagne centrale : 22,9 %   pour un total de 4643 établissements (fichier consulaire à la fin mars 2006)   Poids des services aux entreprises dans le total des effectifs salariés du secteur privé de Champagne centrale : 22,4 %   pour un total de salariés recensés par les Assedic au 1 er janvier 2005 de 33 070 salariés et de nombre de salariés issus des enquêtes de 2406 personnes.                        

 

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D S i –   s er v i c e ét udes C C I C     Répartition de la filière par grands secteurs dactivité    Etablissements Salariés  Nombre % Nombre % Transports 260 24,4% 3093 38,8% Postes et télécommunications 24 2,3% 1584 19,9% Activités financières et immobilières 212 19,9% 629 7,9% Conseil et Assistance 346 32,5% 1716 21,6% Services opérationnels 219 20,6% 929 11,7% Recherche et développement 3 0,3% 5 0,1% ENSEMBLE des services aux entreprises 1064 100,0% 7956 100,0% Sources : fichier consulaire pour les établissements (fin mars 2006), Assedic pour les salariés (31 décembre 2004)       En terme deffectifs salariés, la branche « transports » domine avec presque un emploi sur deux des services aux entreprises qui y est associé. Le transport routier de marchandises et de location de camions représente 1208 salariés, soit 39,0% de leffectif global de la branche « transports ».   Deux secteurs représentent chacun un salarié sur cinq de lensemble des services aux entreprises, les activités de postes et télécommunications et les activités de conseil et assistance. On note ainsi la présence dactivité à valeur ajoutée avec des effectifs salariés concentrés dans les domaines informatique, juridique, comptable, de larchitecture et de lingénierie.   Les activités de logistique étant fortement représentées sur le territoire, lentreposage non frigorifique emploie 760 personnes, soit 24,5 % de lactivité transport.                                    5

D S i –  s er v i c e ét udes C C I C   Répartition de la filière par arrondissement et secteur dactivité Sources : fichier consulaire pour les établissements (fin mars 2006), Assedic pour les salariés (31 décembre 2004)   Arrondissement de Châlons-en-Champagne    Etablissements Salariés  Nombre % Nombre % Transports 172 23,8% 2136 34,5% Postes et télécommunications 16 2,2% 1409 22,9% Activités financières et 129 17,9% 486 7,9% immobilières Conseil et Assistance 240 33,3% 1403 22,8% Services opérationnels 162 22,4% 726 11,8% Recherche et développement 3 0,4% 5 0,1% ENSEMBLE des services aux 722 100,0% 6165 100,0% entre rises    Part de larrondissement dans le total  67,8 % 77,4 %           Arrondissement de Vitry-le-François    Etablissements Salariés  Nombre % Nombre % Transports 70 25,8% 808 57,2% Postes et télécommunications 4 1,5% 112 8,0% Activités financières et 59 21,8% 119 8,4% immobilières Conseil et Assistance 92 33,9% 211 14,9% Services opérationnels 46 17,0% 163 11,5% Recherche et développement 0 0,0% 0 0,0% ENSEMBLE des services aux 271 100,0% 1413 100,0% entre rises Part de larrondissement dans le total   25,5 % 17,8 %                  

 

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    Arrondissement de Sainte-Ménehould    Etablissements Salariés  Nombre % Nombre % Transports 18 25,4% 149 39,4% Postes et télécommunications 4 5,6% 63 16,7% Activités financières et immobilières 24 33,8% 24 6,3% Conseil et Assistance 14 19,7% 102 27,0% Services opérationnels 11 15,5% 40 10,6% Recherche et développement 0 0,0% 0 0,0% ENSEMBLE des services aux 71 100,0% 378 100,0% entreprises Part de larrondissement dans le total   6,7 % 4,8 %     Deux tiers des établissements et plus de trois quart des salariés des services aux entreprises se localisent dans larrondissement de Châlons-en-Champagne.   En termes de répartition des effectifs salariés par secteur, on retient la prédominance du secteur « transports » (y compris la logistique) dans larrondissement de Châlons- en-Champagne mais aussi de la filière « postes et télécommunications ».   Dans larrondissement de Vitry-le-François, un emploi sur deux appartient au secteur des transports même si dans cet arrondissement le secteur du conseil et assistance nest pas en reste (nombreuses structures de petite taille).   La filière transports domine également sur le territoire de Sainte-Ménehould bien que le volume demplois soit plus faible. Par ailleurs environ un quart des emplois et des activités se situe dans le domaine du « conseil et assistance ».                            

 

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D S i –  s er v i c e ét udes C C I C  

    Répartition spatiale des établissements de services aux entreprises en Champagne centrale    

  Légende  

 

 

    Source : Fichier consulaire - Réalisation : service études CCIC

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    Répartition spatiale des salariés du domaine des services aux entreprises en Champagne centrale                                                  

  Légende  

         

 

  Source : Assedic au 31 décembre 2004 - Réalisation : service études CCIC

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D S i –  s er v i c e ét udes C C I C  

    Concernant la répartition des établissements de services aux entreprises, on retient :     - une concentration des activités sur lagglomération de Châlons-en- Champagne avec 513 établissements recensés, soit 48,3 %,   - un second pôle dans la communauté de communes de Vitry-le-François (123 établissements, 11,6 %).     Concernant la répartition des effectifs salariés, il faut souligner :   - un gisement demplois liés aux services aux entreprises de 5000 postes dans lagglomération châlonnaise représentant 64,6 % de leffectif global du secteur,   - une concentration également forte dans le secteur de Vitry avec pour lensemble de la communauté de communes de Vitry-le-François, un potentiel denviron 1000 salariés soit 13 % du total des emplois des services aux entreprises. A Luxemont-et-Villotte, on totalise également 430 emplois liés à la base logistique.   - le poids des 285 salariés du secteur des services aux entreprises sur la commune de Sainte-Ménehould qui représente 3,7 % des emplois du domaine des services aux entreprises de Champagne centrale.                                             

 

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21,8% 16,3%

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Franc e Région Champagne-Ardenne Champagne c entrale

        Comparaison avec les échelons régional et national Sources : aef.cci.fr pour les établissements, Assedic pour les salariés (31 décembre 2004)       Part des services aux entreprises dans léconomie   30,0%     26,1%   25,0%   22,9% 22,0%     20,0% 18,5%       15,0%       10,0%       5,0%       0,0%   Etabliss ements       Le poids des activités de services aux entreprises en Champagne centrale apparaît proche de celui observé au niveau national pour la part en nombre détablissements. Concernant le poids des salariés de ce secteur, sil est plus faible sur notre territoire, il demeure sensiblement plus élevé quau niveau régional.                                

Salariés

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