O&B L'agaptualité n°10 - Janvier 2013

Informations

• Publié par: agap2
• Publié le: 20 janvier 2014
• Nombre de lectures: 354
• Licence : Tous droits réservés
• Langue: Français
• Poids de l'ouvrage: 2 Mo

Extrait

Janvier 2013 nº 10
Dans cette édition : L’ innovation
Édito
Nous avons de la chance !Sommaire
« Les deux choses les plus importantes n’apparaissent pas au bilan de l’entreprise : sa
réputation et ses hommes ». Henry Ford2/3
Par Cyril, Responsable Marketing & Communication
agap2blog ans un monde qui change et grâce à chacun d’entre vous, nous avons de la chance. Nous avons la chance Dd’appartenir à une famille unie, solidaire : celle des agapiens.
agap2training
Comment peut-on être optimiste ? agap2 est une société qui recrute, qui se développe, qui investit. Une
société créative, dynamique, qui ose, qui entreprend… L’instant qualité
Voici une nouvelle année qui vient à nous … 2013 ! Sachons la recevoir avec espoir et enthousiasme ! Nous
Aperçu sommes tous les ambassadeurs de notre entreprise : par nos paroles, par nos actes, par notre comportement,
par notre mobilisation et par notre engagement. Nous participons jour après jour à la construction de celle-ci, Zoom
de son image et de sa réputation. Soyons fers ! Continuons à donner le meilleur de nous-même ! Plus que ja-
mais, dans un monde innovant, dans une société numérique, à vous d’être les relais de notre « Succes Story ».
Pour vous accompagner, deux nouveaux outils de communication sont à votre disposition : d’une part le blog 4
d’agap2 (www.agap2blog.com) pour partager l’esprit d’agap2 et développer notre réputation, d’autre part,
le site dédié à la formation (www.agap2training.com) pour favoriser le développement de vos compétences Les projets IT
tout au long de votre carrière chez agap2.
Les initiatives agap2 Je vous souhaite une très belle année 2013 à tous !
Le mot du Président
« Quand croissance rime avec innovation »
Par Patrice
gap2 est une société d’ingénierie et de conseil opérationnel. A ce titre, nous ne créons pas de produits pour nous-amême. Certains pourraient penser qu’agap2 n’est pas une société innovante.
Et pourtant, nous sommes un des maillons clés de l’innovation. Nos clients, les grands industriels de l’énergie, des transports
et du secteur pharmaceutique sont amenés, en mobilisant nos capacités et nos connaissances à accélérer leurs innovations.
Nous  sommes donc, avec nos 1 300 agapiens (en majorité ingénieurs), une partie intégrante de la chaîne de l’innovation !
Innover c’est investir sur l’avenir !
Comme la créativité est dans les gênes de la famille agap2, j’ai confance en l’avenir et en notre capacité à nous mobiliser.  
En route vers de nouveaux horizons !  En route vers un avenir fait d’innovations et de réactivité !
1agap2blogg
Par Cyril, Responsable Marketing & Communication
ous pensions que les réseaux sociaux l’auraient supplanté mais le blog a toujours la dent dure et séduit Nde plus en plus d’entreprises !
C’est la raison pour laquelle, nous avons lancé www.agap2blog.com (prononcé agapTOOblog). C’est une
nouvelle manière de communiquer pour partager les nouvelles agapiennes (Last, ouvertures internatio-
nales, équipes…) avec plus de 100 articles déjà en ligne.
En 7 ans d’existence, nous sommes près de 1 300 agapiens autour du monde !
Des premiers évènements en 2005 aux Last Thursdays de 2012, nous avons envahi des bars, réalisé des exploits sportifs, organisé des chasses
aux trésors, des courses aux énigmes, des soirées Laser Games à Bâle, des pique-niques géants à Paris, des Pétanques-Pastis à Lyon et des
workshops un peu partout. Nous avons découvert de nouveaux visages, fait de belles rencontres et même si la suite de l’aventure nous réserve
des surprises, rien n’a changé : l’idée reste de nous retrouver chaque mois et de partager un bon moment agapien.
L’objectif d’agap2blog est de rendre compte de cette mobilisation, donner un aperçu de la diversité des talents et partager cet état d’es-
prit convivial et humain.
Notre blog ne remplace pas notre site internet, ce sont deux outils bien distincts aux fnalités diférentes et il apporte un réel avantage en terme
d’image et de référencement sur internet.
agap2training
Chez agap2, nous voyons les choses en grand...
Par Amandine & Aurélie, Pilotes formation
gap2 fait partie des leaders du secteur de l’ingénierie: relever des défs est toujours plus complexe et exigeant. aAinsi, nous nous devons de maintenir et faire évoluer les compétences de nos salariés en permanence.
Nous avons donc décidé en 2012, de mettre l’accent sur la formation professionnelle au travers
du projet « Cap Carrières » pour préparer l’avenir.
Ce projet qui se déploiera sur plusieurs années se compose de trois éléments principaux :
l Des formations ciblées et adaptées aux besoins des salariés assurées par des
formateurs
l Des formations e-learning sur des thématiques variées (gestion de projet,
langues, bureautique, développement personnel)
l Des supports écrits et vidéos créés et mis en ligne par les consultants pour les
consultants en « C to C » constituant un réel vivier de connaissances agap2.
Vous pouvez d’ores et déjà retrouver ces informations sur notre nouveau site internet
dédié spécifquement à la formation : www.agap2training.com et n’hésitez pas à
contacter le service formation pour toute information complémentaire sur l’adresse
mail [e-mail].
2L’instant qualité …
Le système de management
de la radioprotection
Par Nora, Responsable Qualité
e systt de la radioprotection permet de garantir une bonne maîtrise des Lactivités sous rayonnements ionisants en Installations Nucléaires. Ainsi, tout est mis en œuvre pour
maitriser les risques des consultants exposés aux rayonnements ionisants, limiter leur exposition et amé-
liorer en continu nos performances dans ce domaine.
Le CEFRI (Comité français de certifcation des Entreprises pour la Formation et le suivi du personnel travaillant sous Rayonnements Ionisants)
a délivré un certifcat à agap2 le 27 juin 2012 et atteste d’un système satisfaisant.
Pour toute question concernant cette certifcation, n’hésitez pas à contacter Nora, votre Responsable Qualité.
CEFRI – 27 juin 2012
Apercu
Station pour véhicule hydrogène : objectif zéro émission...
Par Romain, Responsable Projet (Lyon)
n projet chez Air Liquide Advanced Technologies à Sassenage (38) Edepuis le mois de février, je suis en charge du développement et de
la réalisation de stations de distribution d’hydrogène gazeux permet-
tant de remplir le réservoir de véhicules à pile à hydrogène.
Le but de ces stations est de réaliser des pleins de véhicules dans des
conditions équivalentes aux stations-services ordinaires et en toute
sécurité.
L’hydrogène étant encore un gaz perçu comme dangereux par le grand
public, son usage constitue un enjeu important pour les utilisateurs
potentiels. Ainsi, de nombreux évènements pour promouvoir l’hydro-
gène feurissent en Europe et dans le monde. Le dernier en date, intitulé
«Ride’n’Drive» 2012, s’est déroulé sur le parking du parlement européen
à Strasbourg et a réuni six modèles diférents de voitures à pile à hydro-
gène et la station de remplissage vers laquelle j’ai évolué comme res-
ponsable projet !
Les stations de remplissage hydrogène en quelques chifres :
l Plus de 40 stations hydrogène dans le monde entier réalisées par Air Liquide
l Pression de remplissage jusqu’à 700 bars
l Remplissage rapide (moins de 5 min pour une voiture, moins de 10 min pour un bus).
Zoom
La quintessence de l’acheteur
Par Mambaci, Acheteur (Paris)
En projet en tant qu’acheteur chez EDF depuis 7 mois, je suis chargé de mettre à la disposition de l’entre-
prise des matériaux et services indispensables à l’exploitation et la maintenance des CNPE (Centrales
Nucléaire de Production d’Electricité). Les enjeux s’articulent autour de 3 principaux axes :
l Achat de pièces de rechange pour le gréement du stock et ainsi assurer la satisfaction de
futurs besoins sur les centrales nucléaires 
l Remise en état des machines défectueuses 
l Achat de services pour des prestations sur sites
Chez EDF, j’ai rejoint une équipe dynamique de 40 personnes. Après une rapide formation aux outils
de travail, j’ai réussi aisément à m’intégrer et à converger vers un seul et même objectif ; celui de la
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