Le coût de la main-d'oeuvre en France et en Allemagne en 1996

Friez, Adrien

Description

En 1996, dans les entreprises de 10 salariés et plus de l'industrie, le coût annuel moyen d'un salarié était en France de 241 057 francs soit 37 126 Ecus. Il s'établissait à 44 960 Ecus en Allemagne occidentale (anciens Länder) soit 21 % de plus qu'en France. Cet écart est plus important dans l'automobile ; il est plus réduit dans le commerce, l'énergie, l'intermédiation financière. Dans l'hôtellerie, le coût de la main-d'oeuvre est même inférieur outre-Rhin. Avec une durée annuelle effective du travail moins élevée en Allemagne qu'en France, les écarts de coût horaire sont généralement plus forts que ceux observés en termes de coût annuel. Le poids des coûts indirects (principalement des charges patronales légales et conventionnelles) est plus important en France : un tiers du coût total dans l'industrie hors énergie contre un quart en Allemagne. Entre 1992 et 1996, le coût de la main-d'oeuvre a davantage augmenté en Allemagne qu'en France sous l'effet essentiellement d'une hausse nettement plus forte des coûts indirects outre-Rhin.

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Extrait

N° 622 - DÉCEMBRE 1998
Prix : 15 F
Le coût de la main d’œuvre en
France et en Allemagne en 1996
Adrien Friez, division Salaires et revenus d’activité,
dans le cadre d’une coopération entre l’Insee et le Statistisches Bundesamt
Un écart entre les deux pays de
n 1996, dans les entreprises de
21 % dans l’industrie
10 salariés et plus de l’industrie, le
Ecoût annuel moyen d’un salarié Le coût annuel moyen par salarié en équivalent
temps complet est supérieur de 21 % en Allema
était en France de 241 057 francs soit
gne occidentale dans l’industrie ( y compris cons
37 126 Ecus. Il s’établissait à 44 960 Ecus
truction et énergie).
en Allemagne occidentale (anciens Län L’écart de coût (exprimé en Ecus) est réduit à
10 % dans le commerce, et 3 % dans l’intermé
der) soit 21 % de plus qu’en France. Cet
diation financière. Dans le secteur des hôtels ca
écart est plus important dans l’automo
fés restaurants, le rapport est inversé : le coût
bile ; il est plus réduit dans le commerce, d’un salarié est en moyenne inférieur en Allema
gne occidentale de 5 % par rapport au coût d’un
l’énergie, l’intermédiation financière.
salarié en France.
Dans l’hôtellerie, le coût de la main-d’œu
Dans l’industrie au sens large, l’écart relatif
vre est même inférieur outre Rhin. Avec moyen entre l’Allemagne et la France varie selon
les grands regroupements d’activité, de 44 %
une durée annuelle effective du travail
dans l’automobile à 6 % dans l’énergie et l’eau.
moins élevée en Allemagne qu’en France,
Il se situe à 28 % pour les autres biens de con
les écarts de coût horaire sont générale sommation durables, à 13 % dans les industries
agro alimentaires et à 11 % dans l’industrie des
ment plus forts que ceux observés en
biens d’équipement ( tableau 1).
terme de coût annuel.
A un niveau sectoriel plus fin (divisions de la
Le poids des coûts indirects (principale NACE Rev1) au sein de l’industrie hors énergie
les écarts présentent la même diversité : le plus
ment des charges patronales légales et
souvent autour de 20 %, l’écart entre les deux
conventionnelles) est plus important en
pays est plus faible dans l’imprimerie édition
France : un tiers du coût total dans l’in (10 %), les machines de bureau et le matériel
informatique (8 %), et les appareils de radio télé-
dustrie hors énergie contre un quart en
vision (12 %). Hormis l’automobile, les écarts
Allemagne.
sont les plus importants dans le travail du bois
Cette publication a bénéficié
Entre 1992 et 1996, le coût de la main (37 %), et les plus faibles dans le papier carton
d’un travail collectif réalisé à
(6 %) et la fabrication d’instruments médicaux et
Wiesbaden et à Paris avec
d’œuvre a davantage augmenté en Alle
de précision (0,4 %).
pour la partie française, outre
magne qu’en France sous l’effet
L’automobile se situe en France parmi les sec
A. Friez, V. Alexandre, L. de
essentiellement d’une hausse nettement teurs ayant un coût salarial moyen proche de
Gimel, J. L. Faure, et pour la
l’ensemble de l’industrie à la différence de l’Alle
partie allemande W. Buchwald,
plus forte des coûts indirects outre-Rhin.
magne où il fait partie des secteurs industriels à
A. Dresch, P. Kaukewitsch et
coût salarial élevé. C’est l’inverse pour la fabrica
E. Heppt.
tion de matériel médical et de précision. A ces
Les données sont disponibles
En 1996, en France dans les entreprises de exceptions près, le classement des secteurs est
simultanément en France et en
10 salariés et plus de l’industrie (y compris éner globalement proche en France et en Allemagne.
Allemagne.
gie et construction), un salarié représentait, en Dans les deux pays, l’énergie et l’intermédiation
équivalent temps complet, un coût moyen de financière sont les secteurs à coût salarial élevé ;
241 057 francs par an en moyenne soit ce sont aussi ceux où l’écart entre la France et
37 126 Ecus calculé au taux de change courantl’Allemagne est faible. En France, l’assujettisse
en incluant l’ensemble des charges liées directe ment du secteur financier à la taxe sur les salaires
ment au versement d’un salaire et à l’emploi des(payée par les entreprises qui ne sont pas sou
salariés. En Allemagne occidentale, un salarié mises à la TVA) contribue à hauteur de 5 % au
coûtait en moyenne 44 960 Ecus ( Pour compren rapprochement des coûts dans les deux pays. Au
dre ces résultats ). niveau sectoriel fin, l’industrie informatique et l’in
INSEE
PREMIERE¸?˚
1
dustrie chimique font également partie nuel des entreprises de 500 salariés et Les secteurs dans lesquels on travaille
Coût du travail selon la taille de l’entreprise dans l’industrie hors énergie (r03 à enr08) 1996
2
dans les deux pays des secteurs où le coût plus, comparé à celui des entreprises de quantitativement le moins sont les mêmes
En Ecu
est élevé. 10 à 49 salariés, est plus élevé de 46 % dans les deux pays (travail des métaux,
Coût annuel Coût horaire Heures travaillées par an
Taille de l’entreprise
A l’opposé, parmi les grands secteurs à en Allemagne contre 39 % en France ( ta automobile et fabrication d’autres maté
Allemagne (a) France (b) (a)/(b)*100 Allemagne (c) France (d) (c)/(d)*100 Allemagne France
coûts salariaux relativement faibles, on re- bleau 2) et cette accentuation est encore riels de transport). Dans l’automobile, le
10 à 49 salariés 35 192 30 536 115 21,17 17,99 118 1 662 1 697
trouve dans les deux pays les hôtels-res plus marquée sur le coût indirect. L’écart coût par heure travaillée est supérieur de
50 à 249 salariés 38 666 32 715 118 23,85 19,76 121 1 621 1 656
taurants, les industries agro alimentaires de coût entre les deux pays est ainsi plus 51 % en Allemagne à celui observé en
250 à 449 salariés 42 253 36 639 115 26,51 22,42 118 1 594 1 634
et la construction, et à un niveau sectorielélevé pour les grandes entreprises France.
500 salariés et plus 51 487 42 410 121 33,11 26,21 126 1 555 1 618
fin, les industries du textile habillement, du(+ 21 %) que pour les petites (+ 15 %).
Total industrie 45 230 36 783 123 28,46 22,34 127 1 589 1 646
cuir chaussure et le commerce de détail. Avec un poids plus important des très
Le poids des charges
1. Définis dans la recommandation de la Commission Européenne du 8 février 1996 (JO/CE 16.02.96) Champ : unités locales des entreprises de 10 salariés et plus
Le niveau de coût dépend à la fois de la grandes entreprises en Allemagne, la
2. Un Ecu vaut 1,90954 DM et 6,49300 FF en 1996 Source : Enquête européenne sur le coût de la main d’œuvre en 1996, Insee StBa
patronales plus fort en France
composition de la main d’œuvre qui, pour structure du tissu industriel contribue aus
un secteur donné, peut différer entre la si à renforcer l’écart moyen qui se trouve Dans l’industrie hors énergie, le coût indi- 1992 et 1996, tandis qu’il progresse de
France et l’Allemagne, et du coût relatif dede ce fait supérieur à celui observé pour rect, composé principalement des char- 2,0 points outre Rhin, notamment du fait
ges patronales de protection sociale, de la création de l’assurance dépendance
chaque catégorie de main d’œuvre mar chaque classe de taille.
LE COÛT ANNUEL MOYEN DU TRAVAIL EN 1996 DANS LES ANCIENS
représentait en France en 1996 le tiers du et de la hausse des cotisations vieillesse-
qué par une meilleure rémunération des
ET NOUVEAUX LÄNDER ALLEMANDS
chômage maladie.
ouvriers en Allemagne et des cadres en coût total contre le quart en Allemag ta ne (
Les écarts de coûts horaires
Le choix a été fait de comparer la France à l’Allemagne en se restreignant aux anciens Länder. En
En monnaies nationales, les évolutions
France. Ainsi, dans l’automobile, les ca- bleau 3).
sont plus marqués effet, les niveaux de salaire et de coût entre la partie occidentale et orientale de l’Allemagne ne sont
(2,9 % par an en France contre 3,6 % en