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Dorothee.Rivaud

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Partie 4

Comment évaluer les performances et, en

particulier, la rentabilité ?

1. Les différents types de ratio

2. faire parler les ratios

3. le point mort ou seuil de rentabilité

4. l’analyse financière et boursière

5. la rentabilité financière et l’effet de levier

1. Les différents types de ratio Les ratios de performance Généralement : un résultat / un moyen Les ratios de productivité = VA /un ‘stock’ de facteur de production. VA / Effectif moyen = Ratio de productivité du travail VA / immobilisations corporelles = ratio d’efficacité du capital fixe Une VA par an et par tête inférieure à 30 000 euros est en général considérée comme problématique. Le coût salarial unitaire (csu) = masse salariale / valeur ajoutée Masse salariale = W.N W = salaires et charges salariales moyen par tête N =effectif salarié csu = WN/VA ou W / productivité apparente du travail Les ratios de marge = 2 flux de revenus

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