1. Les différents types de ratio Les ratios de performance Généralement : un résultat / un moyen Les ratios de productivité = VA /un ‘stock’ de facteur de production. VA / Effectif moyen = Ratio de productivité du travail VA / immobilisations corporelles = ratio d’efficacité du capital fixe Une VA par an et par tête inférieure à 30 000 euros est en général considérée comme problématique. Le coût salarial unitaire (csu) = masse salariale / valeur ajoutée Masse salariale = W.N W = salaires et charges salariales moyen par tête N =effectif salarié csu = WN/VA ou W / productivité apparente du travail Les ratios de marge = 2 flux de revenus