Survivre et créer des emplois, le cap de la troisième année

Éliane Aubry, Laure Crusson, Serge Joseph

Description

Le tissu productif régional se renouvelle : plus d'un établissement sur quatre se crée ou disparaît chaque année. Les trois premières années d'existence sont décisives tant en termes de survie de l'établissement que d'accroissement de ses ressources en main-d'oeuvre. La survie, année après année, des établissements est garante de la croissance de l'emploi.

Sujets

• INSEE
• Économie
• Emploi
• Établissement

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Extrait

www.insee.fr/pays-de-la-loire
N° 31. Décembre 2004
Survivre et créer
des emplois,
le cap de la
troisième année
E NOMBRE d’établissements des Pays régions métropolitaines, derrière la Corse,
de la Loire a augmenté de près de l’Alsace et l’Île-de-France. La dynamiqueLe tissu productif régional
10 000 unités entre 1993 et ligérienne est bien supérieure à cellese renouvelle : plus d’un L des autres régions de l’Ouest. Le profil2002. Le secteur concurrentielétablissement sur quatre
conjoncturel est identique à la moyennede l’industrie, de la construction, duse crée ou disparaît
commerce et des services compte nationale avec un accroissement plus
chaque année. er rapide depuis 2000. La grande majorité126 000 établissements au 1 janvier
Les trois premières années des établissements reste en activité d’une2002. Ainsi, avec 0,9 % de croissance
d’existence sont décisives année sur l’autre. En moyenne, 87 % desmoyenne annuelle sur la période, les
er etant en termes de survie établissements existant au 1 janvierPays de la Loire se situent au 4 rang des
sont toujours vivants au 31 décembrede l’établissement que
de la même année.d’accroissement 4? Une croissance du nombre
d’établissements parmide ses ressources en Le renouvellement du tissu productif est
les plus élevéesmain-d’œuvre. La survie, cependant bien plus rapide que ne le
des régions françaisesannée après année, laissent supposer ces chiffres. Chaque
année, c’est en moyenne 13,2 % des éta-des établissements est Le secteur tertiaire
blissements qui apparaissent et 12,3 %garante de la croissance particulièrement
qui disparaissent (cf. encadré méthodo-de l’emploi. dynamique
logique). Au terme des neuf années
Dès la troisième année, considérées dans cette étude, les Pays
la mortalité des de la Loire cumulent ainsi 154 600
établissements entraîne créations d’établissements et 145 000
disparitions, soit un nombre de mouve-des pertes d’emplois
ments équivalent à 2,5 fois le stock moyensupérieures aux gains
d’établissements. Les trois premièresliés aux créations
années d’existence sont les plus pé-d’établissements.
rilleuses pour les nouvelles structures
Des échanges d’emplois de production. En moyenne, 6 % d’entre-
très limités entre secteursEliane AUBRY elles disparaissent l’année même de leur
Laure CRUSSON ou entre zones d’emploi création, 15 % la suivante, 12 % l’année
Serge JOSEPH d’après et 9 % celle qui suit. Après 3 ans,
444Démographie des établissements
Survivre et créer des emplois, le cap de la troisième année
ce sont donc près de 42 % des établis- Les pertes nettes d’emploi résultant Moins de pertes d’emplois liées à
sements d’une cohorte qui ont cessé des mouvements démographiques des la démographie des établissements
leur activité (45 % en moyenne nationale). établissements des Pays de la Loire en Pays de la Loire
Le taux de mortalité diminue par la suite sont moins importantes qu’en moyenne
pour atteindre 4 % au bout de 7 ans et nationale. La région figure en tête des
3 % après 8 ans. À cette échéance, il ne régions métropolitaines sur ce critère.
reste plus qu’environ 30 % des établis- Lorsque les Pays de la Loire perdent dix
sements créés au cours d’une même emplois du fait des créations et dispari-
année. tions d’établissements, la France en perd
dix-huit.
Les importants mouvements
démographiques se soldent Après deux ans, une
par des pertes d’emplois génération d’établissements
ne crée plus d’emplois
Les mouvements démographiques ont
ainsi un poids important en termes de Si les nouveaux établissements commen-
renouvellement et de croissance du cent avec des moyens humains limités, ils
stock d’établissements. Le bilan des grossissent régulièrement pour autant Soldes d'emplois moyens résultant - 1,3 ou plus
des mouvements démographiques de - 1,5 à moins de - 1,3créations et des disparitions d’établis- qu’ils survivent. Les 15 000 établisse-
d'établissements entre 1993 et 2001 de - 2 à moins de -1,5
sements est moins favorable en termes ments créés en 1993 en Pays de la Loire (en % des emplois salariés) de - 2,3 à moins de - 2
moins de - 2,3d’emplois. En effet, les structures qui naissent avec 36 700 emplois. Huit ans
© IGN - Insee 2004
naissent présentent des effectifs plus plus tard, il ne reste plus que 4 900 éta-
Source : Insee, répertoire SIRENE, champ ICS
modestes que l’ensemble des établisse- blissements qui emploient encore 27 700
ments et aussi que celles qui cessent salariés.
leur activité. L’emploi dans les nouveaux MéthodologiePour une génération d’établissementsétablissements représente moins de 7 %
donnée, la croissance de l’emploi dans L’étude porte sur les établissementsde l’emploi salarié total d’une année alors
des secteurs privés marchands deles établissements qui survivent l’emporteque ces établissements représentent plus
l’économie (hors Agriculture et Finances),sur les pertes générées par les fermeturesde 12 % du stock d’établissements. La
c’est-à-dire sur les secteurs de l’Industrie,d’établissements et les baisses d’effectifstaille moyenne varie nettement selon le du Commerce et des Services (champdes établissements en déclin au courstype de création : 1,3 salarié dans les ICS). On s’intéresse ici aux unités de
des deux premières années. Par la suite,créations-réactivations, 4,3 dans les production localisées, c’est-à-dire aux
la tendance s’inverse et, à partir de lareprises ou transferts et, en moyenne, établissements, plutôt qu’aux entreprises.
e4 année, l’emploi de la génération d’éta-2,7 salariés. La taille moyenne des éta- Les données proviennent du répertoire
blissements est inférieur à l’emploi initial : administratif SIRENE de l’INSEE.blissements qui disparaissent est de 3,4
erles embauches de salariés dans les éta- Elles couvrent la période du 1 janviersalariés. Ainsi, même si les disparitions
er1993 au 1 janvier 2002.blissements qui se développent ne com-sont moins nombreuses que les créations
pensent plus les pertes d’emploi desd’établissements, l’emploi dans ces éta- Plusieurs catégories de nouveaux
structures productives qui cessent oublissements représente 8 % de l’emploi établissements sont prises en compte : les
adaptent à la baisse leur activité. créations « pures » ex-nihilo, lessalarié total. Le solde d’emplois résul-
réactivations d’activité d’un établissementtant des mouvements de création et dis-
existant mais en sommeil, les reprisesparition des établissements est donc
d’établissements par un nouveauUne mortalité élevéenégatif. Sur la période, ce sont ainsi
propriétaire ou l’installation d’un nouvelles premières années de vie7 900 emplois qui ont disparu. établissement suite à un déménagementd’un établissement
Forte croissance du tissu (transfert). De même, on recense
Pourcentage moyen d’établissements plusieurs types de disparitionsproductif depuis 1998 survivants selon leur âge (é d’établissement : par fermeture volontaire
Indice du nombre total d’établissements nés entre 1993 et 2002) de l’établissement, par faillite
110 100 % de l’entreprise suivie ou non d’une
reprise, enfin par la cession ou
108
Après 8 ans 31 % des établissements survivent le déménagement de l’établissement.80 %
106 Les créations et destructions d’emplois
sont calculées par comparaisonPays de la Loire 60 %104
des effectifs salariés des établissements
France en début et en fin d’année. Si les effectifs
102
40 % augmentent, il y aura création d’emploi,
s’ils diminuent, on aura des destructions100
Base 100 en 1993
d’emploi. Cette méthode ne tient pas
20 %
98 compte des mouvements de travailleurs
(embauches, licenciements, retraites...)
96 0 % à l’intérieur des établissements, ni
1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 0 1 2 345 6 7 8
Âge