Comment rechercher des fonds ?
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Français
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Français

Description

Comment
rechercher des
fonds ?
Cédric Laurant
(chlaurant@epic.org)
Directeur, “International Privacy Project”
Electronic Privacy Information Center

Washington, D.C. (Etats-Unis) Sommaire
I. La présentation
II. Le plan de levée de
budget
III. Comment écrire des
demandes de fonds ?
(exemples)
2 I. Votre présentation
1. Définition et contenu
2. Comment écrire votre
présentation ?
3. Evaluer votre présentation
3 1. Définition et contenu de
la présentation (1/3)
 Ce que la présentation n’est pas:
 Tout ce qu’il y a savoir sur un
programme;
 Une proposition de recherche de
fonds;
 Une oeuvre de fiction;
 Un sédatif…
4 1. Définition et contenu de
la présentation (2/3)
Ce que la présentation est :
 Une explication claire des besoins de
votre organisation; comment vous les
addressez; ce qui vous rend unique;
comment les gens peuvent vous aider.
 Un document de base à utiliser dans
toutes vos autres publications et
présentations - consistence.
 Un document qui requiert votre comité
organisateur et équipe de communiquer
entre eux sur la vision centrale de votre
organisation.
5 1. Définition et contenu de
la présentation (3/3)
 Longueur : aussi long que necessaire.
 Fréquence : certaines sections vont
nécessiter des révisions régulières.
 Qui doit l’écrire ? Une personne avec
une vision globale et expérience de
l’organisation.
 Photos, diagrammes, schémas, vidéo
etc.=>spécificité de votre organisation.
 Disponible sur le Web.
6 2. Comment ...

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Langue Français

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Commentrechercher desfonds ?Cédric Laurant(chlaurant@epic.org)Directeur, “International Privacy Project”Electronic Privacy Information Center<http://www.epic.org>Washington, D.C. (Etats-Unis)
2SommaireI. La présentationII. Le plan de levée debudgetIII. Comment écrire desdemandes de fonds ?(exemples)
3I. Votre présentation1. Définition et contenu2. Comment écrire votreprésentation ?3. Evaluer votre présentation
41. lDaé fpirniétisoenn teatt icoonn (te1/n3u) deCe que la présentation n’est pas:Tout ce qu’il y a savoir sur unprogramme;Une proposition de recherche defonds;Une oeuvre de fiction;Un sédatif…
51. Dlaé fpirniétisoenn teatt icoonn (t2e/n3u) deCe que la présentation est :Une explication claire des besoins devotre organisation; comment vous lesaddressez; ce qui vous rend unique;comment les gens peuvent vous aider.Un document de base à utiliser danstoutes vos autres publications etprésentations - consistence.Un document qui requiert votre comitéorganisateur et équipe de communiquerentre eux sur la vision centrale de votreorganisation.
61. lDaé fpirniétisoenn teatt icoonn (te3/n3u) deLongueur : aussi long que necessaire.Fréquence : certaines sections vontnécessiter des révisions régulières.Qui doit l’écrire ? Une personne avecune vision globale et expérience del’organisation.Photos, diagrammes, schémas, vidéoetc.=>spécificité de votre organisation.Disponible sur le Web.
72. pCroésmemnteantti oénc r?ir (e1 /v7o)tre1re étape : Votre mission :pourquoi existez-vous ?Clarté et concision; capterl’attention du lecteur; appel àl’action/immédiatetéOrdre : 1) le problème; 2) lasolution; 3) comment votreorganisation va adresser ceproblème. (nécessite unecompréhension de votre org.l’intérieur)
82. pCroésmemnteantti oénc r?i r(e2 /v7o)tre2e étape : L’objectifQu’essayez-vousd’accomplir ?Buts organisationnels
92. pCroésmemnteantit oénc r?i r(e3 /v7o)tre3e étape : les objectifs:comment allez-vous lesatteindre ?meOsbujreactbilfes ss, paéttceifiigqnuaebsl,esBrefs; dates; commentces objectifs vont-ils êtreatteints ?
102. pCroésmemnteantit oénc r?i r(e4 /v7o)tre4e étape : programmes :quels services fournissez-vous ?5e étape : gouvernance :comité de direction;statut légal.
112. pCroésmemnteantti oénc r?ir (e5 /v7o)tre6e étape : votre équipepersonnes principales del’organisation7e étape : siège8e étape : financesCrédibilité auprès des donateursacCtuoenllteesn;u  p:l aren vfiennaun acicetru ealc; tduéelp eetnsesprojeté