Bekämpfung von Diskriminierungen in der Europäischen Union

European Commission Directorate-General For Employment Social Affairs And Inclusion

Description

Eine Initiative der Europäischen Union Bekämpfung von Diskriminierungenin der Europäischen Union Vorwortvon EU-KommissarVladimir Špidla Vladimir Špidla, Mitglied der Europäischen Kommission, zuständig für agtäglich werden überall in der Europäischen Beschäftigung, Soziales und TUnion Menschen aufgrund von Vorurteilen Chancengleichheitund durch Diskriminierung daran gehindert, ihre Fähigkeiten in das berufliche und gesellschaft-liche Leben einzubringen. Um den Menschen bei der Überwindung dieser Barrieren zu helfen, wurden gesetzliche Regelungen eingeführt, die allen gleiche Rechte zuerkennen. Durch die Europäische Gesetzgebung sind Dis-kriminierungen im Bereich Arbeit und Weiter-bildung aufgrund der Religion und der Welt-anschauung, einer Behinderung oder des Alters sowie der sexuellen Orientierung ungesetzlich. Sie verbietet auch Diskriminierungen aufgrund der Rasse oder der ethnischen Herkunft in der Arbeitswelt und der Weiterbildung genauso wie in anderen Bereichen des täglichen Lebens, wie Bildung, Wohnraum und Gesundheitsversorgung.2Die Regelungen können helfen, Menschen vor Aus diesem Grund wurde das Jahr 2007 zum Diskriminierungen und Belästigungen zu schüt- Europäischen Jahr für Chancengleichheit für zen. Sie eröffnen denjenigen, die diskriminiert alle erklärt.

Sujets

• Sociologie, société et politique

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Eine Initiative der Europäischen Union

Bekämpfung von Diskriminierungen in der Europäischen Union

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Vladimir pidla, Mitglied der Europäischen Kommission, zuständig für Beschäftigung, Soziales und Chancengleichheit

Vorwort von EU-Kommissar Vladimir pidla

T a U g n t i ä o g n l  ic M h e w n e sc rd h e e n n   ü a b u e f r g a r ll u i n n d   d v er o  n E  u V ro or p u ä r is t c ei h l e e n n   und durch Diskriminierung daran gehindert, ihre Fähigkeiten in das berufliche und gesellschaft- liche Leben einzubringen. Um den Menschen bei der Überwindung dieser Barrieren zu helfen, wurden gesetzliche Regelungen eingeführt, die allen gleiche Rechte zuerkennen.

Durch die Europäische Gesetzgebung sind Dis- kriminierungen im Bereich Arbeit und Weiter- bildung aufgrund der Religion und der Welt- anschauung, einer Behinderung oder des Alters sowie der sexuellen Orientierung ungesetzlich. Sie verbietet auch Diskriminierungen aufgrund der Rasse oder der ethnischen Herkunft in der Arbeitswelt und der Weiterbildung genauso wie in anderen Bereichen des täglichen Lebens, wie Bildung, Wohnraum und Gesundheitsversorgung.