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Guy Deloffre

Description

Communauté de communes de la Région de MontmaraultVisibilité et attractivité, le point de vue des demandeurs d’emploiFévrier 2005 1SommairePrésentation de la population interrogée 3Répartition de sexes 3Répartition des âges 3Répartition géographique 4Résultats globaux 4Connaissance de la communauté de communes et son rôle 4Attractivité du territoire 5Points à améliorer 8Conclusion 10 2Présentation de la population interrogéeLa population a été interrogée sous la forme de questionnaires qui étaient le préalable à des en-tretiens se déroulant du 10 au 16 décembre 2004 dans le cadre du projet AGIRET. Elle est consti-tuée de 195 demandeurs d’emploi domiciliés dans la communauté de communes de la Région de Montmarault.Répartition des sexesLa répartition des sexes n’est pas équilibrée, on sait que les femmes sont sur-représentées parmi les demandeurs d’emploi. Cet effet est ici encore accentué, peut être, par les différences d’impli-cation entre les hommes et les femmes concernant la collectivité.Hommes Femmes60%59%45%41%30%15%0%répartition des sexesRépartition des âgesLa répartition des ...

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Extrait

Communautéde communes de la Région de Montmarault Visibilitéet attractivité, le point de vue des demandeurs d’emploi

Février 2005

1

10

5

8

3 3

4 4

Sommaire

Répartition desâges

Présentation de la population interrogée Répartition de sexes

Pointsàaméliorer

Attractivitédu territoire

2

Conclusion

4

3

Résultats globaux Connaissance de la communautéde communes et son rôle

Répartition géographique

Présentation de la population interrogée

La population aété interrogée sous la forme de questionnaires quiétaient le préalableàdes en- tretiens se déroulant du 10 au 16 décembre 2004 dans le cadre du projet AGIRET. Elle est consti- tuée de 195 demandeurs d’emploi domiciliés dans la communautécommunes de la R de égion de Montmarault.

Répartition des sexes La répartition des sexes n’est paséquilibrée, on sait que les femmes sont sur-représentées parmi les demandeurs d’emploi. Cet effet est ici encore accentué, peutêtre, par les différences d’impli- cation entre les hommes et les femmes concernant la collectivité.

60%

45%

30%

15%

0%

Hommes

41%



Femmes

59%



Répartition desâges La répartition desâges est différente de la répartition parâge de la population de la communauté de communes puisque l’échantillon n’est composéque par des personnes faisant partie de la po- pulation active.

-de 25 ans

26-

ans

31%

27%

6-

16%

ans

26%

+ de 45 ans

3

Répartition géographique La répartition géographique des personnes interrogées est regroupésur 3 grandes zones représen- tant chacune environ 30%

Regroupement en 3 zones Répartition réelle

Résultats globaux

Connaissance de la communautéde communes et de son rôle En début de questionnaire, nous avons inséréquestions relatives 2 à“l’institution”communauté de communes de la région de Montmarault.

La première question portait sur la connaissance de l’existence de cette communautéde commu- nes, et la deuxième question portait sur la connaissance de son rôle.

85%

64%

43%

21%

0%

Oui

30%

70%

Non

16%

84%

con- communautéde communes de la Région de Montmarault ? Connaissez vous son rôle ?

4

A cette méconnaissance des institutions vient s’ajouter une méconnaissance du territoire : lors des entretiens, des questions abordant des thèmes nécessitant une connaissance de ce territoire ont été posé. Ilétait demandé aux personnes de citer des entreprises situées sur le territoire de la communauté de communes. 20,3% des répondants ont cité au moins une entreprise qui ne se trouvait pas sur le territoire de la communautéde commune. Ce taux d’erreur n’est pas constant par rapport au lieu d’habitation des répondants. Les répondants qui habitent le secteur de Béze- net, Doyet et ceux qui habite le secteur allant de MuratàVernusse(comprenant Montmarault) ont un taux d’erreur de 24%in principalement fluencé par la proximité de Commentry et de Montluçon. D’autre part, les habitants du secteur Villefranche d’Allier, Cosne d’Allier, Tortezais et Sauvigny ont un taux d’erreuràcette question de 15,8%.

on peutégalement comparer cette réponse avec celle des artisans de la communautéde commu- nes(réponses obtenues via un questionnaire)

75%

56%

38%

19%

0%

oui

72%

28%

Co- la communauté de communes de la région de Montmarault ?

non

56%

44%

Connaissez-vous son rôle ?

Une différences importantes avec ces chefs d’entreprises qui peutêtre dûaux compétences de la communautéde communes plus axées actuellement sur le développementéconomique que l’in- sertion professionnelle.

Attractivitédu territoire Au niveau de l’attractivitéterritoire, nous avons cherch du éàsavoir ce qui, pour les personnes interrogées, représentait les“plus”la communaut de écommunes. Nous leur avons demand de é “Qu’est-ce qui, selon vous, peut attirer les gensà s’installer sur le territoire de la communautéde communes ?”

5

55%

41%

28%

14%

0%

36%

géographique

18%

10%

17%

économique aux entreprisesàla population

53%

de vie

21%

14%

e Commerces culturelles/loisirs

Les réponses des demandeurs d’emploi ont fait ressortir ce qui sont pour eux les“plus” de la communautéde communes. En premier, on voit le cadre de vie. La position géographique qui ar- rive ici en deuxième n’est toutefois pas considérécomme un plus par 64%des gens. Lors des en- tretiens, les personnes ont expriméque pour elles le cadre de vie représentait le calme, la tran- quillitéet la qualitéde vie. La réponse concernant la position géographique est influencée par la position centrale en France et la présence de l’autoroute et de la RCEA qui met la communauté de communes aégale distance en terme de temps entre Bourges, Clermont-Ferrand, Montluçon, Moulins et Vichy.

Sur la réponse concernant le cadre de vie apparaissent des disparités entre les différentes zones géographiques de la communautéde communes. Ces différences peuventêtre dûesàdes différen-

65% 49% 33% 16% 0%

c

65%





55% 41% 28% 14% 0%

c

51%

 45% 34% 23% 11% 0%

41%

6

ces d’appréciation de l’environnement soit par l’influence d’agglomérationàproximitéjugénéga- tivement, soit par des différences de cadre de vie entre les 3 zones.

D’autre part, le fait que le cadre de vie soit un des“plus”du territoire n’est pas perçu de la même façon selon l’âge des répondants. Des disparités qui expriment des différences d’échelles de va- leurs enter les générations

65%

49%

33%

16%

0%

-

37%





60%

-



57%

-





49%





Au niveau des réponses concernant l’attractivitédûeàla position géographique, on trouveégale- ment des disparités. Ces disparités semblent influencés par les sorties de l’autoroute A71 et par les axes de circulation comme la RCEA.

30% 23% 15% 8% 0%

28%

40% 30% 20% 10% 0%

35%

50% 38% 25% 13% 0%

47%

7

Pointsàaméliorer La même question aété tournée dans l’autre sens auprès des demandeurs d’emploi. Nous leur avons demandéquelsétaient pour eux les pointsàaméliorer pour rendre le territoire de la com- munautéde communes plus attractif.

55%

41%

28%

14%

0%

12%

de vie

51%

30%

26%

47%

de locomotionàla population culturelles/loisirséconomique

25%

aux entreprises

On voit là aussi ressortir deuxéléments principaux dans les réponses des demandeurs d’emploi qui ontétéinterrogé.

L’élément qui ressort le plus porte sur les moyens de locomotion. Une problématique soulevée uniformément sur l’ensemble du territoire mais qui n’est pas ressenti de la même façon selon l’âge des répondants.

8

70%

53%

35%

18%

0%

-

60%





35%

-



67%

-





44%





On voit se différencier 2 groupes, les moins de 25 ans et les 36-45 ans, ce sont, en effet, lors des entretiens, les deux tranches d’âge qui se sont exprimés le plus sur les difficultés de mobilité. On a également pu isoler 3 besoins exprimés par les demandeurs d’emploi par rapport aux moyens de locomotion :

-Des déplacementsà l’intérieur de la communautéde communes de quelques kilo- mètres pour les loisirs des enfants et pour le travail ;

merces ;

-Des déplacements très court pour les personnesâgées qui se rendent dans les com-

-Des déplacements vers les grandes agglomération(Montluçon et Moulins) pour les problèmes administratifs et le travail.

Le deuxièmeélément ressortant des réponses des demandeurs d’emploi portél sur ’activitééco- nomique. Cette réponse qui peut paraître normale de la part de chômeurs est cependant marqué par des différences en fonction de la répartition géographique des répondants.

9

50% 38% 25% 13% 0%

46%

40% 30% 20% 10% 0%

39%

50% 38% 25% 13% 0%

50%

Des différences qui peuvent s’expliquer par les différences d’activitééconomique entre ces diffé- rentes zones.

CONCLUSION

Cetteétude portant sur la perception de la communautécommunes de la R de égion de Montma- rault et sur son attractivitéaété centrésur la population de demandeurs d’emploi. Elle a permis de soumettre un questionnaire et de recevoir les personnes en entretien individuel. Il a doncété possible de voir 195 personnes reparties uniformément sur le territoire mais avec une disparité dans la répartition par genre et sur la répartition desâges différente de la répartition de l’ensem- ble de la population.

Le questionnaire et les entretiens ont permis d’isoler plusieurs choses.

-Tout d’abord le manque d’informations de ces personnes quantàl’existence de la communautéde communes etàson rôle.

-Ensuite concernant ce qu’elles exprimaientêtre les points d’attractivitédes la com- munauté de communes, on a pu voir se détacher le cadre de vie et la position géographique, même si les perceptions concernant ces 2 points pouvaientêtre différentes selon le lieu d’habita- tion ou l’âge des répondants.

-Enfin, les pointsà améliorer, selon les personnes interrogées, portaient principale- ment sur les moyens de locomotion et l’activitééconomique, même si làégalement on pouvait voir des disparités selon le lieu d’habitation ou l’âge des répondants.

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