Frauen und Führungspositionen in der Justiz in der Europäischen Union

Directorate-General For Employment Social Affairs And Inclusion European Commission

Description

Itti Frauen und Führungspositionen in der Justiz in der Europäischen Union Miriam Anasagasti und Nathalie Wuiame - CESEP, Brüssel Beschäftigung asoziale Angelegenheiten Gleichbehandlung von Frauen und Männern Europäische Kommission Generaldirektion Beschäftigung, Arbeitsbeziehungen und soziale Angelegenheiten Referat V/D.5 Diese Studie wurde von der Generaldirektion Beschäftigung, Arbeitsbeziehungen und soziale Angelegenheiten der Europäischen Kommission, der Law Society of England and Wales, der Law Society of Scotland, dem Instituto de la Mujer (Spanien), dem Bundesministerium für Frauenangelegenheiten (Österreich), der CESEP seri und der INBAS GmbH kofinanziert. Sie gibt nicht unbedingt die offizielle Haltung der Europäischen Kommission wieder. Zahlreiche weitere Informationen zur Europäischen Union sind verfügbar über Internet, Server Europa (http://europa.eu.int). Bibliographische Daten befinden sich am Ende der Veröffentlichung. Luxemburg: Amt für amtliche Veröffentlichungen der Europäischen Gemeinschaften, 1999 ISBN 92-828-7217-3 © Europäische Gemeinschaften, 1999 Nachdruck mit Quellenangabe gestattet. Printed in Belgium VORWORT Eine ausgewogene Beteiligung von Frauen und Männern an den Entscheidungsprozessen in allen Bereichen unserer Gesellschaft ist eines der Hauptziele des mittelfristigen Aktionsprogramms der Gemeinschaft für die Chancengleichheit von Frauen und Männern (1996-2000).

Sujets

• Judiciary
• Egalitarianism
• Promotion
• Sexism
• Member state of the European Union
• Sociologie, société et politique

Informations

• Publié par: DIRECTORATE-GENERAL-FOR-EMPLOYMENT_SOCIAL-AFFAIRS-AND-INCLUSION-EUROPEAN-COMMISS
• Nombre de lectures: 25
• Langue: Deutsch
• Poids de l'ouvrage: 3 Mo

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